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INTRODUCCIÓN
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PRESENTACIÓN
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OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
Desarrollar el Programa de Gestión Documental para orientar a los funcionarios de
las Dependencias en los procesos y procedimientos para hacer más eficiente la
Gestión Documental.
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Definir el Programa de Gestión Documental con los procesos que conlleva
durante el ciclo vital del documento, actividades, formatos y técnicas que se
aplican en la Institución.
- Orientar a los funcionarios sobre las normas que reglamentan las
comunicaciones oficiales para su recibo, despacho y organización
archivística.
- Ofrecer una herramienta sencilla que permita el adecuado manejo y
gestión de las comunicaciones oficiales, normalizando los trámites.
- Contribuir a la reducción de costos de producción y conservación
documental, a través de archivos electrónicos.
- Realizar seguimiento y control documental alas Dependencias para que
desarrollen adecuadamente los procesos documentales.
- Integrar los formatos y formas de comunicaciones oficiales, generados en la
Institución en el marco del Sistema de Gestión de Calidad.
- Contemplar los archivos electrónicos conforme a los principios y procesos
archivísticos de la gestión documental.
- Dar a conocer las orientaciones normativas impartidas por el Archivo
General de la Nación y demás normas aplicables a la Gestión Documental
de la Institución.
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.PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
Eficiencia
administrativa
1.
PLANEACIÓN
2.
8. VALORACIÓN
PRODUCCIÓN
GESTIÓN
7. 3. GESTIÓN Y
DOCUMENTAL -
PRESERVACIÓN TRÁMITE
PROCESOS
6. DISPOSICIÓN
DE 4. ORGANIZACIÓN
DOCUMENTOS
5.
TRANSFERENCIA
5
PLANEACIÓN
6
Registro en el sistema de calidad
PRODUCCIÓN DOCUMENTAL
Técnicas de Producción
Adoptando las normas ISO que definen las directrices para la documentación del
Sistema de Gestión de la Calidad, estipula que para la elaboración de documentos
tales como: procesos, procedimientos, subprocesos, planes de calidad,
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instructivos y manuales se debe seguir lo establecido en el Procedimiento de
Control de Documentos con Código, de la Oficina de Planeación.
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La oficina de Informática y Telemática de la Institución se encargará de
realizar el respaldo de seguridad de la Base de datos generada con las
comunicaciones oficiales periódicamente.
Los días, los meses, los puntos cardinales y las estaciones del año se escriben
con minúscula, excepto después de punto y al comienzo de párrafo.
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Escritura de fechas, hora y números
Los números de cuatro cifras que representan años no se separan con espacio
ni con punto. Ejemplo Año 2011.En un texto la fecha se escribe completa,
representada en orden de día, mes, y año. Los nueve primeros días del mes se
escriben sin anteponer el cero. El año siempre debe ir con los cuatro dígitos
para identificar el siglo en el cual se generó el documento.
Ejemplo 28-03-2011
Expresiones numéricas
Las cantidades dentro de un texto del uno al nueve se escriben en letras y del
10 en adelante en cifras.
Ejemplo. Enviamos dos folletos con un total de nueve hojas cada uno.
Números telefónicos:
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Al escribirlos se separan por grupos y con espacios; el indicativo debe ir entre
paréntesis.
Las Redes sociales abiertas al público, tales como Facebook o Twitter, entre otras,
son comunicaciones informales que no hacen parte de la Gestión Documental, ya
que los escritos a través de estos medios masivos, hacen parte del Sistema de
Comunicación, su nivel básicamente es informativo, por lo tanto no se consideran
documentos oficiales.
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Al escribir un correo electrónico, es apropiado usar letra minúscula, se dice
que al utilizar mayúscula sostenida, se está gritando en Internet.
Identificar claramente la persona a quien se enviará el correo ya que
existen direcciones electrónicas muy semejantes.
Utilizar el campo con copia oculta (Cco), cuando se envíe o se responda un
mensaje que incluya múltiples direcciones, o cuando se envíen mensajes
que incluyan personas o grupos corporativos. Esto con el fin de no publicar
las direcciones de correo y que después se utilicen con otros fines.
Usar prudentemente la lista de las direcciones. Se recomienda no enviar
copias de correos electrónicos a personas que no necesiten un correo
determinado.
No adjuntar archivos con virus o con un tamaño que no pueda recibir o
descargar el destinatario.
Tener el menor número posible de mensajes en la bandeja de entrada, para
ello se sugiere crear carpetas. Las carpetas se pueden organizar por temas.
El correo electrónico puede ser archivado y bajo ciertas circunstancias no
ser confidencial.
Tener cuidado al momento de enviar información a través del correo
institucional, éste se utiliza sólo para correos oficiales, no para información
personal, y recordar que la información que publique por redes sociales o
por Internet se queda en INTERNET.
Control en la Producción de Documentos
Formatos:
Comunicaciones oficiales
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Oficio para las comunicaciones externas.
Se utiliza para:
Informar sobre un hecho brevemente
Hacer requerimientos,
Aclarar una situación,
Tramitar un asunto,
Solicitar o remitir información, documentos u objetos,
Hacer llamados de atención entre otros.
Circular:
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Redactar en forma clara, precisa, concreta,
Usar tratamiento respetuoso y cortés;
Distribuir el texto de acuerdo con su extensión
Utilizar estilo bloque.
Acta:
Expresa el asunto tratado o acordado en una reunión o situación específica.
Adquiere valor administrativo, legal, jurídico e histórico desde el momento de su
creación.
Debe llevar el nombre del grupo que reúne, aclarar si el carácter de la reunión es
ordinario o extraordinario.
No deben presentar errores técnicos, ortográficos, gramaticales ni de puntuación.
Los párrafos deben ser concisos, claros y con énfasis en las decisiones tomadas.
Sin embargo por solicitud expresa de algún participante, se anotan las
discrepancias o aclaraciones necesarias.
Cuando haya lugar a votaciones, se indica el número de votos emitidos a favor, en
contra y en blanco. En caso de nombramientos se registran los resultados y los
nombres completos.
Se indica el nombre de la persona que presenta una moción y no es necesario
anotar el nombre de quienes se adhieren a ella. Cuando sea necesario mencionar
la intervención de uno de los asistentes, se hace con su nombre completo.
Clases de Actas
De Consejos Directivo,
De Consejo Académico,
De Consejo de Facultad
Actas de Comité,
Actas de grado general,
Actas de sustentación trabajo de grado
Actas de conciliación
Actas de baja,
Actas institucionales
Actas de entrega de cargo
Informe
Certificado:
Constancia:
Sobres comerciales
A. Dimensiones:
Estas dimensiones son aplicadas a todos los tipos documentales mencionados,
tanto en papelería tamaño carta como oficio.
B. Zona 1
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Espacio destinado para el membrete que incluye: razón social, logo tipo y el
número de identificación tributaria (NIT). Las medidas recomendadas son: 14 cm
horizontales, desde el borde izquierdo de la hoja y entre 3 y 4 cm verticales desde
el borde superior.
C. Zona 2
Espacio destinado para la dirección, apartado, correo electrónico, sitio web, fax,
teléfono, lugar de origen y país. Se recomienda usar las siguientes medidas: entre
1,5 y 2 cm desde el borde inferior de la hoja y centrado.
D. Zona 3
Superior entre 3 y 4 cm
Inferior entre 2 y 3 cm
Lateral izquierdo entre 3 y 4 cm
Lateral derecho entre 2 y 3 cm.
Estilo:
Fuente:
Código de la Dependencia:
Lugar de origen y fecha de elaboración:
Datos del destinatario:
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Denominación o título académico:
Ejemplos Señor
Señora
Doctor
Doctora
Licenciado
Ingeniero
Economista, entre otros.
Asunto:Se escribe la palabra asunto, con mayúscula inicial seguida dos puntos,
sin negrilla y sin subrayar. Se debe escribir a dos interlineas libres, a partir del
último dato del destinatario constituyendo la síntesis del tema del documento,
expresado máximo en cuatro palabras.
Saludo:
Se utiliza precedido del título para las damas, el nombre sencillo o compuesto,
según aparece en el destinatario; para los caballeros el apellido, si el saludo es
breve y finaliza en dos puntos, se recomienda la despedida seguida de comas; si
el saludo es extenso se recomienda que la despedida termine en punto.
Cuerpo de texto:
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Se escribe a una línea entre renglones y a dos entre párrafos. Redactar el texto en
forma clara, breve, directa, sencilla y cortés, omitiendo temas personales.
Los datos del remitente están conformados por el nombre y el cargo. El nombre se
sitúa de cuatro a cinco interlíneas libres de la despedida en mayúscula sostenida y
el cargo se escribe en la línea siguiente con mayúscula inicial. No utilizar negrilla,
no subrayar, no centrar.
Copia:
Firma:
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Recepción, Distribución, Trámite y Consulta de documentos
RECEPCIÓN
La ventanilla única.
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Clasificar en documentos externos e internos para su trámite
Radicar
Registrar
Distribuir interna y externamente las comunicaciones oficiales
Brindar atención personalizada y telefónica al usuario
Servicio de alerta sobre las comunicaciones recibidas, para dar respuesta
oportuna a las solicitudes y velar por el cumplimiento del derecho de turno.
Puede realizarlo a través del aplicativo SGD adquirido por la Institución,
implementado a partir de septiembre de 2011.
Una vez extraído el documento del sobre se lee con el fin de:
Comprobar las fechas de elaboración y recibido.
Revisar que este firmado, verificar anexos
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El horario para el reparto y distribución de las comunicaciones se hará teniendo
en cuenta el horario institucional:
Registro de documentos
Fecha
Nombre del Remitente
Dirección, teléfono y correo electrónico
Funcionario destinatario , Dependencia y si lleva copia a otra dependencia
Asunto
Número de folios y anexos
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Enseguida se imprime el rótulo con el número de radicación asignado por el
aplicativo. Este rótulo identifica el documento dentro de la base de datos de la
Entidad, (SGD).
Radicación de fax:
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Las PQR SF s que lleguen a los correos electrónicos a cualquiera de las
Facultades y que por su importancia ameritan ser tramitados, deberán
imprimirse y llevarse a la Ventanilla Única de la Institución para la
correspondiente radicación.
DISTRIBUCIÓN
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destinatario recibe el documento física o electrónicamente y debe firmar el
formato antesmencionado y devolverlo a la dependencia remisoria para
verificación y control del envío.
.
Todos los documentos enviados al medio externo deben ser radicados por
medio del aplicativo SGD y distribuidos a través de la Ventanilla Única
Institucional.
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La Ventanilla Única Institucional realiza las actividades de alistamiento
físico, para el envío a través del servicio de mensajería externa diligencia y
firma las guías para el control de entrega, y realiza la distribución utilizando
los medios de mensajería.
. TRÁMITE DE DOCUMENTOS
Las PQRSF dirigidas a Unidad Central del Valle del Cauca deberán ser
diligenciadas en lo posible en el formato diseñado para tal efecto y deben contener
la siguiente información.
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Conforme al principio de Celeridad que rige las instituciones públicas de nuestro
país, los documentos deben ser tramitados en el menor tiempo posible. Teniendo
en cuenta el tipo de manifestación, en la UCEVA las PQRSF’s deberán ser
resueltas dentro de los siguientes plazos, según la Resolución No. 750 de junio 4
de 2009.
Diez (10) días hábiles para contestar peticiones de información.
Quince (15) días hábiles para dar respuesta a la queja.
Quince (15) días hábiles para atender reclamos.
Quince (15) días hábiles para contestar solicitudes.
Treinta (30) días hábiles para contestar consultas.
Treinta (30) días hábiles para atender sugerencias y elogios.
La expedición de copias de documentos que reposan en la Institución dará lugar
al pago previo de las mismas. Para tal efecto se le comunicará por escrito al
peticionario que tiene cinco días calendario para la cancelación de dichas copias
en la Tesorería de la Institución, una vez el peticionario presente el recibo de pago
se procederá a su entrega dentro de los cinco días hábiles siguiente.
Procedimiento:
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El auxiliar administrativo aplica el procedimiento para la distribución y envío
de documentos externos o internos según sea requerimiento.
CONSULTA
Para dar cumplimiento al proceso de consulta la Unidad Central del Valle del
Cauca, procede de la siguiente manera en atención a los requerimientos y
solicitudes:
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del mensajero interno, anexando el formato de control de préstamo de
documentos.
ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL
Los archivos son la imagen propia de las Institución que los produce. Gracias a
los archivos, las instituciones se pueden afirmar como entidades con capacidad de
respuesta organizada y un archivo que está correctamente organizado se
constituye en memoria y testimonio de la evolución de su entidad productora.
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CLASIFICACIÓN
ORDENACIÓN
Se ubican físicamente los documentos en las respectivas series en secuencias
naturales (cronológicas y/o alfabéticas), dentro de los grupos definidos de la
clasificación.
DESCRIPCIÓN DOCUMENTAL
Una vez agrupados los documentos, se materializa representativamente su
identificación, localización y recuperación, para la gestión o investigación.
Procedimiento
Una vez clasificadas las series definidas en las TRD de cada dependencia, se
agrupa la documentación con el fin de formar los respectivos expedientes.
DOCUMENTOSCLASIFICADOS
ACUERDOS ACTAS
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y oficio, se deben alinear en el borde superior, se perforan con el tamaño oficio y
se archivan.
Documento Documento
tamaño oficio tamaño
carta
Para distinguir las Series de las Subseries elabore los marbetes de las series en
un solo color y los marbetes de las Subseries en otro color.
Principio de Procedencia
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Ubique físicamente las carpetas que conforman cada una de las Series y
Subseries documentales, observando que guarden el mismo orden en que
aparecen relacionadas en la Tabla de Retención Documental.
Identifique cada archivador con su respectivo número de gavetas de tal forma que
permita la localización física de los expedientes, marque las Series y las
Subseries con sus respectivos códigos en cartulina tamaño media carta o
memorando y péguela a manera de porta índice en la gaveta donde quedaron
ubicadas las carpetas, de esta forma se podrá observar a primera vista en que
gaveta está la documentación que se necesita consultar.
FOLIACIÓN
Procedimiento
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Escriba el número en la esquina superior derecha, en el mismo sentido del
texto.
Los folios sueltos en blanco cuando cumplen una función de conservación como:
aislamiento de manifestación de deterioro biológico, protección de fotografías,
dibujos, grabados o para evitar migración de tintas por contacto no se deben
foliar.
ACTAS
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Series Documentales Simples. En series como: Acuerdos,
Resoluciones, Actas, Circulares, Informes, la foliación debe
realizarse de manera permanente, cada que se produce el
documento y se legaja.
DOCUMENTOS DE APOYO
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a la gestión de la dependencia, pero no son documentos de archivo, por lo tanto
pierden valor administrativo y no son objeto de transferencia al Archivo Central e
histórico.
ÍNDICE DOCUMENTAL
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Bogotá: DAFP – Archivo General de la Nación. Circular No. 004 de 2003. Organización de las Historias
Laborales.
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Para la organización de la serie “HISTORIAS” - Subserie “Historia Laboral”, la
Unidad Central del Valle del Cauca se rige por las directrices establecidas en las
circulares 004 de 2003 y 012 de 2004 del Departamento Administrativo de la
Función Pública y del el Archivo General de la Nación, cada expediente de Historia
laboral debe contemplar como mínimo los siguientes documentos:
Acto administrativo de nombramiento o contrato de trabajo
Oficio de notificación del nombramiento o contrato de trabajo
Documentos de identificación
Hoja de Vida (Formato Único Función Pública)
Soportes documentales de estudios y experiencia que acrediten los
requisitos del cargo
Acta de posesión
Pasado Judicial – Certificado de Antecedentes Penales
Certificado de Antecedentes Disciplinarios
Declaración de Bienes y Rentas
Certificado de aptitud laboral (examen médico de ingreso)
Afiliaciones a: Régimen de salud (EPS), pensión, cesantías, caja de
compensación, etc.
Actos de inscripción en el escalafón de carrera administrativa, pagos de
prestaciones, evaluación del desempeño, suspensiones y cumplimiento de
sanciones,
Actos administrativos que señalen las situaciones administrativas del
funcionario: vacaciones, licencias, comisiones,
ascensos, traslados, encargos, permisos, ausencias
temporales, inscripción en carrera administrativa,
suspensiones de contrato, pago de prestaciones, entre
otros.
Evaluación del Desempeño
Acto administrativo de retiro o desvinculación
del servidor de la entidad, donde consten las razones
del mismo: Supresión del cargo, insubsistencia, destitución, aceptación de
renuncia al cargo, liquidación del contrato, incorporación a otra entidad, etc.
Las Historias Académicas de los Egresados de la Unidad Central del Valle del
Cauca, deben contener los siguientes documentos, los cuales deben ir descritos
en el formato Control Historia laboral y/o académica.
1. Certificado médico
2. Registro civil
3. Fotocopia documento de identidad
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4. Fotocopia libreta militar
5. Fotocopia diploma de bachiller y acta de grado de bachiller
6. ICFES
7. Certificado de notas de bachiller
8. Solicitud de grado
9. Formato de paz y salvo
10. Acta sustentación trabajo de grado
11. Encuesta seguimiento a egresados.
El numeral 13 del artículo 35 de la Ley 734 de 2002 señala que le está prohibido a
los servidores públicos “Ocasionar daño o dar lugar a la pérdida de bienes,
elementos, de expedientes o documentos que hayan llegado a su poder por razón
de sus funciones”.
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De acuerdo con lo expresado en el artículo 251 del Código de Procedimiento Civil,
“el documento público es el otorgado por un funcionario público en ejercicio de su
cargo o con su intervención”; y en concordancia con el artículo 14 de la Ley 594 de
2000, “la documentación de la administración pública es producto y propiedad del
Estado y éste ejercerá el pleno control de sus recursos informativos”. Por lo tanto,
el servidor público al desvincularse de sus funciones titulares no podrá retirar de la
entidad pública documento o archivo alguno, so pena de incurrir en falta contra el
patrimonio documental o en un hecho punible, de conformidad con lo expresado
enel artículo 35 de la Ley 594 de 2000.
PROCESO 5. TRANSFERENCIA
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TRANSFERENCIA DOCUMENTAL
Cuando la documentación ha
cumplido su ciclo vital en los
archivos de las dependencias se
trasladan o transfieren al Archivo
Central, cumpliendo con los
tiempos establecidos en la Tabla
de Retención Documental.
PROCEDIMIENTO
Elimine todos los elementos metálicos tales como clips, ganchos y grapas de
cosedora, evitando ocasionar deterioros de tipo físico a la documentación
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Diligencie el formatoCuando transfiera la documentación al Archivo Central, debe
enviar original y copia del formato Transferencia e inventario documental,
debidamente firmados. Una vez el Archivo Central, revise la documentación
transferida, hará devolución de la copia del formato. Recuerde que:
.
Una vez se tenga la documentación debidamente revisada,
inventariada y foliada se procederá al embalaje o empaque el
cual debe mantener el orden estricto del inventario.
DISPOSICIÓN DE DOCUMENTOS
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documentos, se debe tener presente el ciclo vital de los mismos desde su creación
hasta la disposición final, siendo esta, su eliminación o conservación permanente.
La clasificación de los documentos tanto en archivo de gestión como en archivo
central tiene un valor primario y secundario que corresponde de la siguiente
manera:
Primera etapa del ciclo vital del documento.
Valores: Administrativo
Legal
Contable
Fiscal y
Técnico.
Segunda etapa del ciclo vital del documento.
Valores: Cultural
Histórico y
Científico
SELECCIÓN DOCUMENTAL
La conservación permanente de la documentación de carácter histórico debe
tener una durabilidad útil para lo cual se recomienda papel con un gramaje de 75 a
90º gramos libre de ácido de esta manera se garantiza la durabilidad de la
información por lo menos de 200 años.
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Los documentos dispositivos como acuerdos, actas, resoluciones, documentación
de gran tamaño voluminoso como historias laborales, nóminas, historias
académicas, contratos de obra y contratos de prestación de servicios; como
medida preventiva se recomienda la digitalización conservando en backup
copias de seguridad de tal forma que se garantice su durabilidad y consulta.
PRESERVACIÓN
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Los ganchos utilizados para sujetar la documentación deben ser plásticos con el
fin de evitar la oxidación de la documentación, en los archivos de gestión la
documentación es guardada en archivadores tipo vertical metálico de gavetas y
archivador horizontal igualmente metálico.
Los archivadores dentro de las dependencias deben estar ubicados en lugar seco
y fresco, debe evitarse la ubicación cerca de ventanales, y alejados de fuentes
directas tanto de la luz natural como artificial.
FACTORES MEDIOAMBIENTALES
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Disponer abiertos los documentos sobre papel absorbente el cual deberá
cambiarse regularmente.
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La medida que se debe tomar es la limpieza manual es decir, limpiar por lo menos
una vez por semana gavetas, carpetas, lomo de libros, tomos y cajas de archivo;
para lo cual se debe utilizar dulce abrigo, igualmente se aconseja hacerlo con una
brocha de cerda suave.
La limpieza de los documentos en el Archivo Central se realiza con aspiradora
que se utiliza para succionar el polvo depositado sobre las cajas de archivo y
sobre el lomo de los tomos contables.
Para el aseo del piso se utiliza Varsol mezclado con agua para evitar levantar
polvo mientras se hace limpieza a los pisos.
Fenómenos Externos. Son los ocasionados
directamente por el hombre, tal es el caso del
vandalismo manipulación, adulteración,
enmendaduras, depósitos inadecuados etc.
En este proceso la actividad más importante
consiste en la implantación de un Sistema
Integrado de Conservación que conlleva las
siguientes acciones:
Evitar enmendaturas con cintas adhesivas
o pegantes.
No Utilizar ganchos metálicos.
No realizar anotaciones sobre el
documento.
No rayar el documento con resaltador, lápiz o lapicero.
Si se necesita comentar sobre la comunicación, se recomienda utilizar
papel reciclable para las anotaciones pertinentes y sujetar con clip al
documento.
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GLOSARIO
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Carta: Comunicación escrita que se utiliza en las relaciones comerciales entre
empresas y personas naturales o entre las empresas y sus empleados. Su
objetivo fundamental informar y persuadir a su destinatario.
Ciclo vital del documento: Etapas sucesivas por las que atraviesan los
documentos desde su producción o recepción, hasta su disposición final.
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Comunicaciones internas: Son todas las comunicaciones oficiales generadas
entre las dependencias tanto académicas como administrativas (funcionarios
administrativos y cuyo trámite sea de carácter interno). Para la UCEVA las
comunicaciones internas se encuentran representadas en el formato
MEMORANDO.
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Descripción documental: Fase del proceso de organización documental que
consiste en el análisis de los documentos de archivo y de sus agrupaciones, y
cuyo resultado son los instrumentos de descripción y de consulta.
Distribución:
Actividades tendientes a garantizar que los documentos lleguen a su destinatario.
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Foliación: Procedimiento de asignación de un número a cada documento por su
cara recta, permitiendo controlar la cantidad de folios de una unidad de
conservación, es el registro técnico y legal de la gestión administrativa.
Historia Laboral: Carpeta que contiene los documentos que soportan todas las
novedades administrativas de un funcionario en la historia de la Entidad.
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Memorando: Comunicación interna que puede ser sustantiva o facilitaría. Escrito
utilizado para establecer comunicaciones internas que se emplea para transmitir
información, orientación, pautas y recordatorios que agilicen la gestión
institucional.
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Presupuesto: Es una proyección para calcular los recursos requeridos en el
desarrollo de una actividad, durante un tiempo determinado.
Principio de orden original: Es un principio fundamental de la teoría archivística por
el cual se establece que la disposición física de los documentos debe respetar la
secuencia de los trámites que los produjo. Es prioritario para la ordenación de
fondos, series y unidades documentales. Menciona que los documentos se
producen en un orden secuencial, lógico y natural. Estos deben guardar la
sensatez uno con el otro, pues al respetar el origen en consecuencia se mantiene
el orden.
Producción documental: Generación de documentos en las instituciones en
cumplimiento de sus funciones.
Proyecto: Actividad programada para realizarse a mediano o largo plazo.
Radicar: Asignación de un numero consecutivo, hora y fecha a las comunicaciones
recibidas o producidas dejando constancia de la fecha y hora de recibo y del
envío, con el propósito de oficializar su trámite y cumplir con los términos de
vencimiento que establezca la ley, teniendo en cuenta que los términos empiezan
a contar a partir del día siguiente de radicado el documento.
Recepción de documentos: Conjunto de operaciones de verificación y control que
una institución debe realizar para la admisión de los documentos que le son
remitidos por una persona natural o jurídica.
Registro: Procedimiento por medio del cual las entidades ingresan en sus
sistemas manuales o automatizados de correspondencia todas las
comunicaciones producidas o recibidas, registrando datos como: nombre de la
persona y/o entidad remitente o destinataria, nombre o código de la dependencia
competente, número de radicación, nombre del funcionario responsable del trámite
y tiempo de respuesta (si lo amerita), entre otros.
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consecuencia del ejercicio de sus funciones específicas. Ejemplos: historias
laborales, contratos, actas e informes, entre otros.
Sub serie: Conjunto de unidades documentales que forman parte de una serie,
identificadas de forma separada de ésta por su contenido y sus características
específicas.
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Valor administrativo: Cualidad que para la administración posee un documento
como testimonio de sus procedimientos y actividades.
Valor cultural: Cualidad del documento que, por su contenido, testimonia, entre
otras cosas, hechos, vivencias, tradiciones, costumbres, hábitos, valores, modos
de vida o desarrollos económicos, sociales, políticos, religiosos o estéticos propios
de una comunidad y útiles para el conocimiento de su identidad.
Valor fiscal: Utilidad o aptitud que tienen los documentos para el Tesoro o
Hacienda Pública.
Valor jurídico o legal: Valor del que se derivan derechos y obligaciones legales,
regulados por el derecho común y que sirven de testimonio ante la ley.
Valor primario: Cualidad inmediata que adquieren los documentos desde que se
producen o se reciben hasta que cumplen sus fines administrativos, fiscales,
legales y/o contables.
BIBLIOGRAFÍA
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1. ACUERDO 060 de 2001. Por el cual se establecen pautas para la
administración de comunicaciones oficiales. Archivo General de la Nación.
Bogotá D.C.
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13. MEMORIAS: Diplomado Gestión Documental, Universidad del Valle. Tuluá
2011.
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