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A) hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy
grave y por el plazo máximo de un año
B) hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy
grave y por el plazo máximo de un mes
C) hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy
grave y por el plazo máximo de un mes
D) hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy
grave y por el plazo máximo de un año
A) 5 días al año
B) 6 días al año
C) 7 días al año
D) 10 días al año
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO
BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
A) 7 días
B) 14 días
C) 15 días
D) 20 días
A) 12 semanas ininterrumpidas o no
B) 16 semanas ininterrumpidas
C) 12 semanas ininterrumpidas
D) 16 semanas ininterrumpidas o no
• 7. El permiso de parto en el supuesto de discapacidad del hijo y, por cada hijo a partir del
segundo, se ampliará en:
A) 1 semana
B) 2 semanas
C) 3 semanas
D) 4 semanas
A) hasta 1 mes de duración, percibiendo durante este periodo las retribuciones íntegras
B) hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones
básicas
C) hasta 1 mes de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones
básicas
D) hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones
íntegras
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO
BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
• 10. Los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto
temporal como permanente, serán los que así se establezcan en el Código Civil o en las
Leyes civiles de las Comunidades Autónomas que los regulen, debiendo tener el
acogimiento simple una duración:
A) inferior a un año
B) inferior a 6 meses
C) no inferior a un año
D) no inferior a 6 meses
A) 7 días
B) 10 días
C) 15 días
D) 4 semanas
• 12. Con el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad
grave el funcionario tendrá derecho, siempre que ambos progenitores trabajen, a una
reducción de la jornada de trabajo de al menos:
• 13. Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de
unas vacaciones retribuidas de:
A) 20 días hábiles
B) 22 días hábiles
C) un mes
D) 30 días
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO
BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
A) más de 6 meses a partir del final del año en que se hayan originado
B) más de 12 meses a partir del final del año en que se hayan originado
C) más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado
D) más de 20 meses a partir del final del año en que se hayan originado
A) no aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada,
por parte de personas físicas o entidades públicas
B) se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda
actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con
otro puesto público
C) actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la
consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización
D) cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso,
resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes que no sean de su competencia
A) tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados
públicos
B) administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en
provecho propio o de personas allegada
C) mantendrán actualizada su formación y cualificación
D) garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite
• 17. El Título III del Estatuto Básico del Empleado Público tiene:
A) 3 capítulos
B) 4 capítulos
C) 5 capítulos
D) 6 capítulos
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO
BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
• 19. Son funciones de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal (señala la
incorrecta):
RESPUESTAS
1 D
2 C
3 B
4 B
5 C
6 B
7 B
8 D
9 B
10 C
11 D
12 D
13 B
14 C
15 C
16 D
17 D
18 B
19 C