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PROFESIONAL
2.- Segunda parte. ¿Cuál fue el interés para hacer el trabajo de investigación?
Los intereses pueden ser académicos (nueva metodología, nuevo proceso, nuevo
prototipo o maquinaria), profesional (desarrollo o crecimiento profesional), personal
(culminación de la carrera, una opción laboral, experiencia profesional), entre otras.
4.- Cuarta parte. ¿Cuáles son los objetivos del desarrollo del trabajo de Commented [jdjz14]: Agregar el o los objetivos más
importantes del proyecto.
investigación?
participa.
En el capítulo II se habla del marco teórico donde se definen los temas de... Commented [jdjz16]: Agregar solo los temas del marco
teórico.
En el capítulo III se compone de la descripción de las actividades realizadas…
Commented [jdjz17]: Este capítulo está compuesto por
De la misma manera agregar el capítulo de conclusiones y recomendaciones. las actividades del anteproyecto.
Cada actividad del anteproyecto será cada tema de este
capítulo.
Los temas pueden cambiar si en el transcurso del proyecto
esto fue necesario.
CAPITULO I. GENERALIDADES DEL PROYECTO Este capítulo es el más importante por lo que debe tener
entre 20 y 25 hojas como recomendación.
1.1 ANTECEDENTES DEL TEMA
Commented [jdjz18]: Poner solo un resumen de la
1.1.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA conclusión.
Elementos que puede contener este tema: La introducción debe tener entre 300 y 500 palabras.
Fecha de creación de la empresa Hasta esta página va en número romano.
Fundadores y número de empleados de la empresa Commented [jdjz19]: Todos los capítulos van centrados
Giro de la empresa o a que se dedica con letra arial 12
Funciones y área de influencia de la empresa Commented [jdjz20]: ARIAL 12, MAYÚSCULA Y A LA
Mercado de inicio y actual IZQUIERDA
Departamentos actuales NO LLEVA CONTENIDO
Misión y visión Commented [jdjz21]: Este tema debe contener entre 300
Logros más importante de la empresa y 500 palabras para tener lo más relevante de la empresa.
No se describen puro años, pues no es una cronología.
EJEMPLO DE MAGNITUD
La empresa Avimarca mensualmente presenta
deserción laboral en el área de incubación de
huevos de pollo provocando que el ciclo ovulatorio
no se complete generando pérdidas de 200
huevos diarios por la falta de capacitación del
nuevo personal y no llevar el trabajo pendiente acorde a lo planeado.
Las causas de deserción laboral en las empresas promedios son: Calidad del
entorno laboral, Mala relación entre el empleado y el jefe directo, Injusticia en la
retribución salarial, Cuestiones de salud, y Desajuste entre los valores
organizacionales y los valores del empleado, desmotivación, desconfianza con
los altos mandos, pocas oportunidades de crecimiento, su trabajo no coincide con
su perfil.
1.3 OBJETIVOS
1.3.1. OBJETIVO GENERAL
Es el planteamiento general del resultado esperado al concluir el plazo fijado para Commented [jdjz23]: Según González Y. en su página
https://www.academia.edu/16086273/Elementos_de_los_
la ejecución de la investigación o evaluación. Estos planteamientos generales Objetivos_Generales_y_Especificos es la forma de hacer
deben ser verificables aunque no siempre deben ser medibles. objetivos generales y específicos
I N T E R R O G AN T E S E L E M E N TO S
1. ¿QUÉ CAMBIAR? Disminuir probabilidad de falla
2. ¿PARA QUIÉN? la Central Avaya Definity
3. ¿CÓMO? Elaborando y ejecutando un plan de mantenimiento Anual
4. ¿DÓNDE? Sótano de la Torre MPPRE
5. ¿CUÁNDO? En un período de un año
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Commented [jdjz24]: La página de apoyo para los verbos
Es el resultado específico a alcanzar correspondiente a una actividad de objetivos específicos es:
http://www.cuautitlan.unam.mx/descargas/edudis/recurso
determinada en términos que permitan medirlo. sacademicos/taxonomiadebloom.pdf
E LE ME NT OS I NT ERR O G AN T E S
LA SITUACIÓN A CAMBIAR
1. ¿QUÉ CAMBIAR?
Específica a la situación modificada (resultado esperado).
POBLACIÓN OBJETIVO
2. ¿PARA QUIÉN?
A quién se dirige la intervención.
LA MEDIDA EN QUE OCURRIRÁ EL CAMBIO
3. ¿CUÁNTO
Expresa las normas y criterios que permitirán apreciar su
CAMBIAR?
grado de éxito (%, tasas).
EL ÁMBITO DE APLICACIÓN
Incluye la zona geográfica o medio de vida en que se 4. ¿DÓNDE?
desarrolla la actividad.
TIEMPO DE APLICACIÓN
Precisa el momento en que el objetivo debería ser 5. ¿CUÁNDO?
alcanzado.
PUNTO CRÍTICO N° 1
Insuficiente mantenimiento a la central Telefónica
ELEMENTOS
INTERROGANTES ELEMENTOS
1. ¿QUÉ CAMBIAR? Ejecutar un plan de mantenimiento
1.- CONOCIMIENTO:
El sujeto es capaz de recordar información anteriormente aprendida.
Verbos: diagnosticar, describir, enumerar, etiquetar, reproducir,
seleccionar, conocer, hacer, nombrar, definir, otros.
2.- COMPRENSIÓN:
El sujeto entiende "se hace suyo" aquello que ha aprendido y esto lo demuestra
cuando es capaz de presentar la información de otra manera, cuando la
transforma, cuando encuentra relaciones con otra información, cuando se asocia
a otro hecho, cuando se saben decir las posibles causas y consecuencias.
Verbos: Clasificar, citar, convertir, describir, estimar, explicar, exponer,
resumir, ilustrar, otros.
3.- APLICACIÓN:
El sujeto es capaz de utilizar aquello que ha aprendido. Cuando aplica las destrezas
adquiridas a nuevas situaciones que se le presenten. Cuando utiliza la información
recibida en situaciones nuevas y concretas para resolver problemas.
Verbos: Aplicar, calcular, construir, controlar, establecer, implementar, producir,
usar, proporcional, solucionar, transferir, resolver, utilizar, demostrar, otros.
4.- ANALISIS:
Cuando el sujeto es capaz de descomponer el todo en sus partes y puede
solucionar problemas a partir del conocimiento adquirido.
5.- SINTESIS:
Cuando el sujeto es capaz de crear, integrar, combinar ideas, planear y proponer
nuevas maneras de hacer. Crear aplicando el conocimiento y habilidades
anteriores para producir alguna cosa nueva u original.
6.- EVALUACIÓN
Emitir juicios respecto al valor de un producto según opiniones personales
a partir de unos objetivos dados.
Verbos: valorar, argumentar, evaluar, comparar, defender,
estimar, juzgar, predecir, calificar, otorgar, seleccionar y apoyar.
1.4 PROBLEMAS A RESOLVER PRIORIZANDOLOS: Commented [jdjz25]: Los problemas a resolver son los
Problemas: puntos críticos que fueron utilizados para realizar los
objetivos específicos de tu proyecto.
1.- Primero es el problema más importante del proyecto y está relacionado con el Todo lo de este capítulo se describe en futuro pues aún no
título y objetivo general del proyecto. Primero se pone como un subtítulo el se ha realizado el proyecto.
Localiza los puntos críticos del proyecto ( están en los
problema y luego se describe la problemática en un párrafo. objetivos específicos) y describe la problemática de cada
Ejemplo: uno.
Tiempos muertos: En el área de producción de la empresa xxxx se presentan
Cada punto es un párrafo y los párrafos deben ser de 3 a 6
paros en la línea de producción teniendo el 15% de los tiempos muertos porque renglones para tener una información aceptable de ese
no existe un programa de mantenimiento preventivo y predictivo de manera punto crítico.
1.5 JUSTIFICACIÓN:
La justificación describe el tipo de conocimiento que se estima obtener y la
finalidad que se persigue en términos de su aplicación. Se indica la estrategia de
diseminación y utilización de los hallazgos de la investigación de acuerdo a los
potenciales usuarios del conocimiento producido.
La justificación, que puede escribirse como parte del planteamiento del problema
o como una sección aparte, debe brindar un argumento convincente de que el
conocimiento generado es útil y de aplicabilidad generalizable para el contexto
regional.
2.- Beneficios del proyecto Commented [jdjz28]: La justificación debe tener entre
A.- Aporte teórico: está centrado en presentar las razones teóricas que justifican 300 y 500 palabras. Es el motivo de realizar el proyecto.
Una mala justificación limita o simplifica al proyecto.
la investigación, es decir, señala todos los conocimientos que brindará el trabajo
sobre el objeto investigado. Dentro de los aportes teóricos se encuentran los
impactos siguientes:
Impacto Social: Se definen los aportes que el protocolo ofrece para la solución
de las demandas de la sociedad, presentes y futuras, para ser fuente de una
mejor calidad de vida de los mexicanos en su zona de influencia.
Impacto Teórico:
Muestra la importancia de las aportaciones teóricas actuales respecto del tema
de investigación, recupera los antecedentes teóricos que se han enunciado en
distintos contextos y explora los retos, dilemas o controversias teóricas de su
objeto de estudio.
Impacto ético: Que repercusiones políticas, legales, éticas genera el proyecto
de manera positiva o negativa.
Impacto ambiental: analiza el cambio ambiental que puede generar con la
implementación del proyecto.
residente).
1.6.1 ALCANCES
Estudios exploratorios: Tienen como objetivo examinar un tema desconocido,
poco estudiado o novedoso en la empresa. Sirven para familiarizarnos con
fenómenos relativamente desconocidos.
Son los puntos críticos que se esperan resolver. Por lo general los alcances están
relacionados con el tiempo, recursos humanos, la calidad, los costos, la
seguridad, el mantenimiento y la economía de la empresa. Cada alcance es un
párrafo donde se explica hasta donde se resolverá y como.
1.6.2 LIMITACIONES
Limitaciones metodológicas:
Tamaño de la muestra: ¿Está el número de unidades de análisis que usa en su
estudio determinado por el tipo de problema de investigación que está
investigando? Hay que tener en cuenta que, si su tamaño de muestra es
demasiado pequeño, será difícil encontrar relaciones y generalizaciones
significativas a partir de los datos, ya que las pruebas estadísticas normalmente
requieren un tamaño de muestra más grande para asegurar una distribución
representativa de la población y ser considerados representativos de los grupos
de personas, objetos, procesos, etc., estudiados. Aunque, por supuesto, el
tamaño de la muestra es menos relevante en la investigación cualitativa.
Falta de datos disponibles y/o confiables: La falta de datos o de datos
confiables probablemente es un aspecto que puede limitar el alcance de su
análisis, el tamaño de su muestra, o puede ser un obstáculo significativo para
encontrar una tendencia, generalización o relación significativa. No sólo se deben
describir estas limitaciones, sino también ofrecer razones por las que cree que
faltan datos o no es fiable, lo cual será muy útil como una oportunidad para
describir necesidades de futuras investigaciones.