PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

ETICA EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:

CESAR AUGUTO CARDOZO MOSQUERA

Código 1311600003

YERALDIN ALVARADO HERNANDEZ

Código 1711020464

JESUS ANTONIO CARDOZO

Código 1311600003

CAAMILO ANDRES GUZMAN MURCIA

Código 811026704

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
09 ABRIL 2019
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ETICA EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:

CESAR AUGUTO CARDOZO MOSQUERA

Código 1311600003

YERALDIN ALVARADO HERNANDEZ

Código 1711020464

JESUS ANTONIO CARDOZO

Código 1311600003

CAMILO ANDRES GUZMAN MURCIA

Código 811026704

PRESENTADO A:

DARIO IVAN RODRIGUEZ BUSTAMANTE

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
09 ABRIL 2019
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RESUMEN

El desarrollo humano y la calidad de vida de una sociedad se manifiesta de muchas maneras. Como
sabemos históricamente nuestra región se ha caracterizado por presentar altos niveles de exclusión
de los sectores populares, en tal sentido este trabajo se define y caracteriza la ética y se propone
como un espacio de reflexión y de acción a partir del cual es posible reconstruir y expresar más
adecuadamente la ética de la ciudadanía en Latinoamérica.
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INTRODUCCION

Un punto fundamental de partida en nuestro análisis es que, a diferencia de otras regiones

en América Latina, la legitimidad del empresario y las actividades económicas no están totalmente
aceptadas en una parte importante de la población, incluso, en particular, por los estudiantes
universitarios. Muchos de éstos tienen una perspectiva crítica del papel de empresas y empresa-
rios en la sociedad, y su acuciante impaciencia tiene soporte en la situación de una mayoría de la
población latinoamericana en situación de pobreza e indigencia. Probablemente en las escuelas de
administración esta actitud sea menos evidente que en el resto de la población universitaria. El
desarrolla toda una crítica ética de la situación socioeconómica de los pueblos en los países
subdesarrollados, de las relaciones sociales de dominación. En sus trabajos recientes Dussel
plantea las bases filosóficas y metodológicas de la "Ética de la Liberación" y desarrolla su
arquitectónica. Según él, la ética cumple la exigencia de la sobrevivencia de un ser humano
autoconsciente y autor responsable. En la situación actual de la crisis ecológica, del subdesarrollo
y de otros problemas globales, la ética debe servir a concientización de estos problemas y su
solución
Con este informe se quiere comprender nuestros componentes principales de la Ética
latinoamericana indagando así en sus orígenes y luego en su evolución a lo largo de la historia
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Ética en América Latina

Para poder comprender de donde proviene nuestra ética latinoamericana hay que comprender de
donde viene ella y de quienes la adquirimos

Identidad cultural

La cultura somos todos, Es lo que pensamos Hacemos Vivimos de forma cotidiana. Es lo que
vivimos en nuestras calles porque a través de ellas buscamos reconocimiento día con día y de ahí
definimos los rasgos determinantes de los ciudadanos de Latinoamérica

Descolonización

Los términos Descolonización o emancipación de América se refiere a la independización de las

colonias europeas en el continente americano de las potencias coloniales que habían colonizado
su territorio la descolonización se completó en el siglo XX

Neoliberalismo

Movimiento de actualización del liberalismo este surgió después de la Primera Guerra Mundial
que denota la intervención del estado en asuntos políticos y económicos

De esta manera compartimos la idea expresada por ethikós “La ética, del griego, es ni más ni
menos que el arte de vivir bien. De comprender qué es bueno y qué no lo es. Y por qué. Qué nos
conviene y qué no. El estudio moral de las reglas que ha de poseer el ser humano para ejercer un
comportamiento deseable y virtuoso que le lleve, finalmente, a la felicidad en vida”
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¿Cómo, lograr que en América Latina seamos conscientes del valor ético?

Nuestro planteamiento va enfocado en dos aspectos que consideramos son fundamentales para la
sociedad, uno de ellos es la formación educativa bajo parámetros de ética y el otro la
responsabilidad ya como profesionales en las empresas.

Partiendo del concepto que los valores éticos son guías de comportamiento que regulan la
conducta de un individuo. Desde la perspectiva de las instituciones educativas creemos que es
fundamental transmitirles a los futuros profesionales la importancia de los valores éticos, debemos
tener claro que antes que cualquier cosa se están formando personas que están inmersas en una
sociedad que espera mucho de ellos.

Creemos que para lograr que los estudiantes sean conscientes de los valores éticos se debe generar
estrategias y dinámicas desde las universidades a través de campañas permanentes de información
que generen reflexión y aprendizaje acerca de la importancia de los valores.

Dado que en manos de los profesionales se encuentran las empresas estos deben ser honestos,
íntegros y equitativos, desde sus cargos deben tomar decisiones que afectan el rumbo de la
empresa, pero aún más importante es que se relacionan con más personas lo que implica otros
valores como, Lealtad, Responsabilidad, Respeto, Tolerancia, Sinceridad, Objetividad,
Puntualidad, etc.

Con lo anterior nos lleva a reflexionar sobre la ética empresarial Para realizar esta síntesis se

utilizará un enfoque empresarial de la ética, es indispensable para cualquier empresa conducirse

con ética, tenemos muchos ejemplos de empresas que no lo hacen y al final

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al ser descubiertos terminan siendo muy afectados en su reputación y finalmente de

forma económica por conducir sus actividades alejadas de la ética, en las empresas se diseña y se
da a conocer y se trata de poner en práctica un código de ética el cuales el reflejo de la conducta
de los dueños, de los socios y de los trabajadores.

La ética y la administración de una empresa no son fáciles de conjugar ya que por una parte está
el deseo de sacar adelante a la empresa y que genere ganancias redituables para todos los
involucrados y por otro la necesidad de hacerlo éticamente, pero quien decide que pesará más será
el administrador, por lo que la ética propia influirá en las decisiones que tome en la empresa.

La ética debe abarcar todos los ámbitos de la organización, los empleados, la competencia, los
clientes, que es peor o mejor no ser ético con los clientes, con los proveedores o con los empleados,
el reto es ser ético en todo, con los empleados para lograr su compromiso con los

objetivos de la empresa y recibir un comportamiento ético en el desempeño de sus labores, con los
competidores para enfrentar una sana competencia y evitar posibles conflictos legales, de igual
forma con los clientes para evitar alguna contingencia derivada de sus quejas

y para evitar perderlos por un comportamiento anti ético por parte de la compañía como por
ejemplo vender productos mediante engaños.

No olvidemos un factor ético importante que también debe estar siempre relacionado con la
organización, es la ética con la comunidad o el entorno que la rodea, podemos tener una
organización ética con los empleados, los clientes, los proveedores y los competidores pero
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que desecha sus desperdicios en el medio ambiente, esto no sería congruente o bien que tiene una
política de no contratar personas locales y alta preferencia por los extranjeros, la
organización como ya lo dijimos debe tener un enfoque ético integral que abarque 360 grados.

Es por todas estas implicaciones que el administrador de cualquier organización debe contar con
valores éticos sólidos, que le permitan conjugar todos estos elementos a pesar de las situaciones
adversas que pudieran presentarse, si los valores éticos están ausentes en el administrador,
seguramente estarán también ausentes en la organización.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Ezequiel Reficco (2009, 21 de octubre). Empresa y sociedad en América latina: una introducción
https://www.redalyc.org/html/716/71612112002/

Alejando Sanches Lopera (2016, 12 de septiembre). Por una etica del desorden en America
Latina http://nomadas.ucentral.edu.co/index.php/inicio/12-la-ciencia-jovial-nomadas-37/106-
por-una-etica-del-desorden-en-america-latina
Rosso, M., Ázate, L. M., Luis, M. J., & Garcia, S. (2 de Enero de 2010). Presi. Recuperado el 8
de Abril de 2019, de https://prezi.com/hk6dovtx86gf/etica-en-america-latina/.

Vieira Cervera, C. (enero de 2015). Dialnet. Recuperado el 7 de abril de 2019, de

https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=695044.

www.colmich.edu.mx. (2006). https://www.colmich.edu.mx/computo/files/excel.pdf. Recuperado

el 2019, de www.colmich.edu.mx.
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Libros y artículos:

 Cortina, Adela, El quehacer ético, Madrid, Santillana, 1996

 Camps, Victoria, Los valores de la educación, Madrid, ALAUDA, 1993

 El Aprendizaje Colaborativo En Línea Y La Ética Del Cuidado Estudios Sobre

Educación / Vol. 24 / 2013 / 149-171 169