FORMATO DE DEMANDA: BONIFICACIÓN DEL 30% POR PREPARACIÓN

DE CLASES

ESTA BONIFICACION DEL 30% CORRESPONDE A PROFESORES NOMBRADOS(DOCENTES

Y JERARQUICOS), CONTRATADOS, CESANTES Y JUBILADOS

RECOMENDACIONES PARA ADJUNTAR REQUISITOS:

A. PERSONAL NOMBRADO: ACTIVO, CESANTE

* DNI

* RESOLUCION DE NOMBRAMIENTO

* TALON DE PAGO DE FEBRERO DE 1991 O EL PRIMER TALÓN DEL PRIMER MES DE

TRABAJO DESPUES DE 1991 (ESTA BONIFICACION LA RECORTARON A PARTIR DE
FEBRERO DE 1991, NO ANTES CON DS 051-91-PCM)

* ULTIMO TALON DE PAGO A LA FECHA.

B. PERSONAL CONTRATADO

*DNI

*RESOLUCION O RESOLUCIONES DE CONTRATO DE CADA AÑO

*EL PRIMER TALÓN Y EL ULTIMO TALON DE PAGO POR CADA RESOLUCION DE

CONTRAT0 ANUAL, Y SI FUERA MENSUAL, JUNTAR TODAS LA RESOLUCIONES POR AÑO
Y SOLO DOS TALONES (1º Y ULTIMO)

*(EL TECHO PARA PROFESORES CONTRATADOS ES ABRIL DEL 2008, DESPUES DE ESTE
MES LOS TRASPASARON A LEY 29062 DE CPM).

*PROFESORES QUE TRABAJARON CONTRATADOS ANTES DE SER NOMBRADOS TENER

EN CUENTA REQUISITOS A Y B, PARA QUE RECONOZCAN SU BONIFICACION DESDE EL
PRIMER MES DE TRABAJO.
 SOLICITO: RECALCULO DE BONIFICACION

Sr. Lic. DAVID GREGORIO CORNEJO MAMANI

DIRECTOR DE LA UGEL PUNO

Yo, ________________________________________, peruano, identificado con DNI Nº

___________________con domicilio procesal en la Calle Nº del Distrito de Puno.

A Usted digo:

PETITORIO:

Que al amparo de artículo 107 de la Ley Nº 27444 , asimismo el art. 2 inc. 20 de la

constitución del Estado que consagra el Derecho de Petición, solicito que la bonificación
especial por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% que actualmente
percibo calculada sobre la base de la remuneración total permanente, me sea otorgado
tomando como base de cálculo la remuneración total íntegra con retroactividad al mes
de_________del año_________.

FUNDAMENTO DE HECHO:

1. El artículo 48 de la ley del Profesorado Nº 24029, modificado por el artículo 1º de la

Ley Nº 25212 establece: “El profesor tiene derecho a percibir una bonificación
especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de
su remuneración total.

El personal Directivo y jerárquico, así como el personal docente de la

Administración de la Educación, así como el personal docente de Educación
Superior incluidos en la presente ley, perciben, además, una bonificación
adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de
gestión equivalente al 5% de su remuneración total”.

2. El artículo 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED, Reglamento de la Ley del

Profesorado.
3. De las normas precitadas, de su análisis e interpretación jurídica se desprende que la
bonificación especial por preparación de clases y evaluación que actualmente vengo
percibiendo por DS Nº 051-91-PCM que calcula dicha bonificación sobre la Remuneración
Total Permanente, no eran ni son de aplicación para el recurrente, porque lo que
realmente corresponde es el cálculo de la bonificación en un monto del 30% de la
remuneración total íntegra.

4. La Constitución Política del Perú en su artículo 138, segundo párrafo establece que
en todo proceso al existir incompatibilidad entre la aplicación de una norma
constitucional, como en este caso la Ley del Profesorado 24029 y su Modificatoria Ley
25212 y una norma legal como es el DS. Nº 051-91-PCM, debe preferirse la primera,
debiendo preferirse la norma legal respecto de cualquier otra de rango inferior, por lo
que las bonificaciones solicitadas deben calcularse conforme a lo dispuesto por la Ley del
Profesorado Ley 24029, entonces tomando como base de cálculo la remuneración total
íntegra.

5. La Constitución Política de 1979, al amparo de la cual se aprobaron las Leyes Nº

24029 y su modificatoria Nº 25212 no le otorgaba jerarquía de Ley ni mucho menos
capacidad modificatoria sobre éstas a los Decretos Supremos Extraordinarios, expedidos
con las facultades que señalaba el artículo 211.

6. Asimismo el carácter de extraordinario y transitorio del DS 051-91-PCM no resulta

razonable con la prolongada vigencia que se le pretende atribuir, al persistir en la
aplicación de la remuneración total permanente que suplanta a la remuneración total
íntegra, lo que causa menoscabo en la remuneración del profesorado en general.

7. Debe considerarse la abundante y uniforme jurisprudencia emanada por el Tribunal

Constitucional, que ampara favorablemente pretensiones basadas en los artículos 51 y
52 de la Ley 24029 y su Modificatoria Ley 25212, otorgándoles plena vigencia a dichos
cuerpos legales, reconociendo como base de cálculo para el otorgamiento de los
beneficios que contienen dichos artículos a la remuneración total íntegra.

8. por consiguiente es necesario que el pago tenga que hacerse conforme a ley y no en
la forma como se viene haciendo, tanto más que de conformidad con el Art. 26 Inc. 2
de la constitución del Estado los derechos laborales son irrenunciables.

FUNDAMENTACION JURIDICA:
1. Artículo 48 de la Ley Nº 24029 Ley del Profesorado, Modificatoria Ley Nº
25212.

2. Artículo 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED que es el Reglamento de la Ley del
Profesorado.

3. Artículo 107 de la Ley Nº 27444 ley del Procedimiento Administrativo General.

4. Segundo párrafo del artículo 138 de la Constitución Política

5. Artículo 26 inciso 2 de la Constitución Política.

POR LO EXPUESTO:

Solicito a Ud. Se digne a acceder a mi solicitud, por ser de Ley

OTRO SI:

Adjunto a la presente los siguientes documentos que sustentan mi petición:

1. Copia simple de mi DNI

2. Copia de la Resolución Directoral Nº _________________mediante la cual soy

nombrado como docente a partir de _________________

3. Copia de mis boletas de pago en la que se demuestra que la bonificación por

preparación de clases y evaluación equivalente al 30% se viene otorgando
incorrectamente.

Puno, ___de _____________del 2015