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ADMINISTRATIVAS.
DOCENTE:
GUERRERO GARCIA GALVANI
ASIGNATURA:
LIDERAZGO EMPRESARIAL.
INTEGRANTES:
CATRO IZQUIERO KLEVER
LLONTOP GIRON ALEXIS
POMA FARIAS NADIA
TUMBES-PERU
2019
El líder debe encontrarse así mismo, y
sobre todo reconocer cuánto vale y que
tan importante es en la organización, no
solo él sino también sus colaboradores.
Claro que es importante porque un buen líder debe tener una autoestima alta ya que será
Un buen líder y con una autoestima buena va a tener una mejor comunicación con su gente,
Si usted tiene una buena autoestima, es muy probable que sus comunicaciones sean abiertas,
sinceras y adecuadas, ya que usted cree que sus pensamientos son valiosos y por lo tanto
Una autoestima pobre está relacionada con los rasgos opuestos. Al reflexionar sobre el
significado de la autoestima y las condiciones para conseguirla vemos que existe una lógica
en estas relaciones.
Si tiene una autoestima baja, es probable que sus comunicaciones sean complejas, evasivas
la extroversión son por naturaleza más atractivas para las personas con un buen nivel de
líderes?
Para elevar la autoestima de forma real se requiere de una terapia psicológica seria que
Reconociendo como somos y cuáles son nuestras debilidades, pero, sobre todo ya
comencemos a trabajar y a fortalecer esas debilidades así podremos comenzar a ser un buen
LOS SEIS
PILARES DEL
AUTOESTIMA
4. PRACTICA DE VIVIR
6. PRACTICA DE LA CON
INTEGRIDAD. AUTOAFIRMACION.
5. PRACTICA DE VIVIR
CON DETERMINACION.