Administración

Capacidad que tienen los

Autoridad. Poder.
individuos o grupos para inducir o
Es el derecho de mandar y influir en las creencias o acciones
el poder de hacerse de otras personas o grupos
obedecer.

Tipos
Formal Poder
coercitivo.
Autoridad Lineal.
Poder de
Autoridad funcional. recompensa.

Staff Poder de
referencia.

Centralización Descentralización Delegación.

Desempeño Grado en que se distribuye la

Es cuando a un subordinado
se le da poder para que
autoridad para la toma de
tome decisiones
decisiones en una estructura
Departamental organizada

Proceso
Administración
Desempeño

1. Determinar los resultados esperados de un cargo.

2. Asignar actividades a cargo. 3. Delegar autoridad
para cumplir esas actividades
 Administración
Recursos
humanos

Selección de
recursos
humanos.

Legitimidad y
transparencia del proceso.

Proceso de
selección Entrevistas.

Centros de evaluación.
Exámenes.

Limitaciones del
proceso de selección
 Planificación.

Los gerentes usan la lógica y

los métodos para analizar
metas y acciones.

Organización.
Control.

Los gerentes se aseguran de Administración Los gerentes ordenan y asignan

que la organización se dirija el trabajo a la autoridad y los
hacia los objetivos recursos para alcanzar las
organizacionales. metas organizacionales.

Dirección.

Los gerentes dirigen, influyen y

motivan a los empleados para
que realicen las tareas
esenciales.