MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: EDINSON CARRILLO LOZANO

Revisión inicial: 4/20/2019

PELIGRO

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Biomecánicos
Operativo

Postura
Planificar los recursos
asignados para la prestación SI
del servicio de Policía.
ESTACIÓN AEROPUERTO

Movimiento repetitivo
Atención al público

Biomecánicos

Planear el servicio de policía SI

ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Biomecánicos
Ejecutar procedimientos

Postura
para realizar control de la
movilidad y aplicación de las SI
normas de tránsito y
transporte

Condiciones de seguridad
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Locativo
Planificar los recursos
asignados para la prestación SI
del servicio de Policía.

Condiciones de seguridad
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Locativo
Planear el servicio de policía SI
Condiciones de seguridad
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Ejecutar procedimientos
Eléctrico

para realizar control de la

movilidad y aplicación de las SI
normas de tránsito y
transporte
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Jornada de trabajo
Psicosocial
Planificar los recursos
asignados para la prestación SI
del servicio de Policía.
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Jornada de trabajo
Psicosocial
Planear el servicio de policía SI
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Jornada de trabajo
Ejecutar procedimientos
Psicosocial

para realizar control de la

movilidad y aplicación de las SI
normas de tránsito y
transporte
ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público

Iluminación

Planificar los recursos

Físico

asignados para la prestación SI

del servicio de Policía.
 ESTACIÓN AEROPUERTO

Atención al público
Operativo

Físico

Ruido
Planear el servicio de policía SI
ESTACIÓN AEROPUERTO

Temperaturas extremas
Atención al público
Ejecutar procedimientos
Operativo

para realizar control de la

Físico
movilidad y aplicación de las SI
normas de tránsito y
transporte
SON CARRILLO LOZANO cargo: RESPONSABLE SG-SST

2019

CONTROLES EXISTENTES

EFECTOS

INDIVIDUO
POSIBLES
FUENTE

MEDIO

capacitacion en
dotacion de silleteria prevencion de riesgos
ENFERMEDAD
ergonomica
LABORAL
Mobiliario ergonómico programa de pausas
Afectación de región
inspecciones de activas
lumbar
seguridad
programas de bienestar

Capacitación en
ENFERMEDAD prevención de riesgos
LABORAL programa de pausas
Inspecciones de
Afectaciones NO APLICA activas
seguridad
musculoesqueléticas programa de bienestar
Síndromes acumulativos
 Capacitación en
ENFERMEDAD prevención de riesgos
LABORAL programa de pausas
Inspecciones de
Afectaciones NO APLICA activas
seguridad
musculoesqueléticas programa de bienestar
Síndromes acumulativos

ACCIDENTE DE
capacitacion en
TRABAJO mantenimiento a
prevencion de riesgos
caidas, tropezones, locaciones y vias de señalozacion
lesiones de diversa circulacion
dotacion de EPP
gravedad

programa de motivacion
ACCIDENTE DE
a conservar condiciones Capacitación en
TRABAJO
de orden y aseo en Inspecciones de prevención de riesgos
caidas, tropezones,
puestos de trabajo y/o seguridad
lesiones de diversa
zonas comunes del
gravedad
centro de trabajo

ACCIDENTE DE
Cableado técnicamente Capacitación en
TRABAJO
seleccionado Inspecciones de prevención de riesgos
electrocución , lesiones
Áreas con tableros seguridad
de diversa gravedad,
encerrados dotacion de EPP
muerte
 ENFERMEDAD
LABORAL
Estrés Capacitación en
Estandarización de
Afectación del ritmo del NO APLICA prevención de riesgos
procedimientos
sueño Programas de bienestar
Dificultad en
comunicaciones

ENFERMEDAD
LABORAL
Estrés Capacitación en
Estandarización de
Afectación del ritmo del NO APLICA prevención de riesgos
procedimientos
sueño Programas de bienestar
Dificultad en
comunicaciones

ENFERMEDAD
LABORAL
Estrés Capacitación en
Estandarización de
Afectación del ritmo del NO APLICA prevención de riesgos
procedimientos
sueño Programas de bienestar
Dificultad en
comunicaciones

ENFERMEDAD
LABORAL inspecciones de capacitacion en
NO APLICA
cefaleas y cansancio seguridad prevencion de riesgos
visual
 ENFERMEDAD
LABORAL
capacitacion en
cefaleas y cansancio
mantenimientos a prevencion de riesgos
general NO APLICA
equipos
afectacion sistema
dotacion de EPP
nervioso
estrés

ENFERMEDAD
LABORAL
cefaleas
capacitacion en
Afectaciones Sistema NO APLICA Ninguno
prevencion de riesgos
Respiratorio
afectaciones
musculoesqueleticas
 6
6
NIVEL DE DEFICIENCIA

RESPONSABLE SG-SST

3
3
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD

18
18
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE PROBABILIDAD

ALTO
ALTO
NIVEL DE

25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR) e

450
450
INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

II
II
NIVEL DE RIESGO (NR)

Aceptable con Control Aceptable con Control ACEPTABILIDAD DEL

Especifico Especifico RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN
 2
6
2
2

4
3
4
3

8
8
6

18
ALTO

MEDIO
MEDIO
MEDIO

25
25
25
25

200
450
200
150

II
II
II
II

Aceptable con Control Aceptable con Control Aceptable con Control Aceptable con Control
Especifico Especifico Especifico Especifico
 2
2
2
2

4
3
4
4

8
6
8
8

MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO

25
25
25
25

200
150
200
200

II
II
II
II

Aceptable con Control Aceptable con Control Aceptable con Control Aceptable con Control
Especifico Especifico Especifico Especifico
 2
6

2
3

4
18
ALTO

BAJO
25
25

100
450
II

III

Aceptable con Control

Mejorable
Especifico
 CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

EXISTENCIA REQUISITO
PEOR CONSECUENCIA

ASOCIADO (SI o NO)

LEGAL ESPECÍFICO
NRO EXPUESTOS

ELIMINACIÓN

alteraciones
osteomusculares,
fatigas
Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan
7 lumbalgias Medidas Sanitarias. Ninguno
Arts.84 lit. a,c,g y 125
baja eficiencia laboral

ausentismo

alteraciones
osteomusculares,
fatigas Decreto 2400-1979 ARTICULO 176

7 lumbalgias Ley 9 de 1979Por la cual se dictan Ninguno

Medidas Sanitarias.Arts. 80 Lit. a, b, c.
baja eficiencia laboral 90, 91, 92, 93, 94,111, 121

ausentismo
 alteraciones
osteomusculares,
fatigas
Ley 9 de 1979Por la cual se dictan
7 lumbalgias Medidas Sanitarias.Arts. 80 Lit. a, b, c. Ninguno
90, 91, 92, 93, 94,111, 121
baja eficiencia laboral

ausentismo

Ley 9 de 1979 Julio 16 de 1979 Titulo III

7 lesiones - fracturas Ninguno
Art. 84, 111, 122, 125

fatiga
estrés
insomnio, disconfort Ley 9 de 1979 Julio 16 de 1979 Titulo III
7 Ninguno
cefalea, cansancio Art. 84, 111, 122, 125
baja eficiencia laboral
ausentismo

Lesiones de diversa
gravedad Ley 9 de 1979 Julio 16 de 1979 Titulo III
7 Ninguno
Electrocución Art. 84, 111, 122, 125
Incendio
 fatiga
estrés Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual
insomnio, disconfort se expide la ley de Salud Mental y se
7 Ninguno
cefalea, cansancio dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
baja eficiencia laboral II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38
ausentismo

fatiga
estrés Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual
insomnio, disconfort se expide la ley de Salud Mental y se
7 Ninguno
cefalea, cansancio dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
baja eficiencia laboral II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38
ausentismo

fatiga
estrés Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual
insomnio, disconfort se expide la ley de Salud Mental y se
7 Ninguno
cefalea, cansancio dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
baja eficiencia laboral II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38
ausentismo

Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual

cefalea
se expide la ley de Salud Mental y se
7 cansancio visual Ninguno
dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
ausentismo
II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38
 Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual
cefalea
se expide la ley de Salud Mental y se
7 cansancio visual Ninguno
dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
ausentismo
II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38

cefalea
Ley 1616 de 2013 Por medio de la cual
afectaciones
se expide la ley de Salud Mental y se
7 sistemicas Ninguno
dictan otras disposiciones.Art. 1,2,Titulo
disconfort termico
II Art. 6,Titulo III Art. 9,Titulo X Art. 38
ausentismo
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS,

SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA

programa de pausas activas

considerar nuevos
actividades recreativas extra laborales
metodos de trabajo,
Ninguno dotacion de medios para poder alternar
nuevos insumos,
posicion.
nuevas tecnologias

Considerar nuevos programa de pausas activas

métodos de trabajo, actividades recreativas extra laborales
nuevos insumos, Ninguno dotacion de medios para poder alternar
nuevas tecnologías, posicion.
etc.
Considerar nuevos programa de pausas activas
adecuacion de puesto
métodos de trabajo, actividades recreativas extra laborales
de trabajo conforme a
nuevos insumos, dotacion de medios para poder alternar
antropometria del
nuevas tecnologías, posicion.
trabajador
etc.

considerar nuevos
capacitacion en prevencion de riesgos, instalar
metodos de trabajo,
mantenimiento locativo barandas y pasamanos en sitios con riesgo de
nuevos insumos,
caida
nuevas tecnologias

Considerar nuevos
métodos de trabajo,
Programa de orden y
nuevos insumos, programa de orden y aseo
aseo
nuevas tecnologías,
etc.

Programa de inspecciones de seguridad, dando

Considerar nuevos
enfoque a personas, equipos y procedimientos
métodos de trabajo, Controles automáticos
Verificar sistemas de bloqueo y etiquetado para
nuevos insumos, Aislamiento de
riesgos críticos como el identificado
nuevas tecnologías, circuitos
Aplicación de permisos de trabajo con
etc.
supervisión de SG SST y del superior inme
 Manual de procedimientos y funciones
Desarrollar programa Programa de desarrollo de personal
considerar nuevos
de capacitación y Rotación de personal
metodos de trabajo,
desarrollo Programa de Factores Psicosociales
nuevos insumos,
Reingeniería de Programa de Salud Mental
nuevas tecnologias
procesos Programa Prevención de consumo de
sustancias psicoactivas

Manual de procedimientos y funciones

Desarrollar programa Programa de desarrollo de personal
considerar nuevos
de capacitación y Rotación de personal
metodos de trabajo,
desarrollo Programa de Factores Psicosociales
nuevos insumos,
Reingeniería de Programa de Salud Mental
nuevas tecnologias
procesos Programa Prevención de consumo de
sustancias psicoactivas

Manual de procedimientos y funciones

Desarrollar programa Programa de desarrollo de personal
considerar nuevos
de capacitación y Rotación de personal
metodos de trabajo,
desarrollo Programa de Factores Psicosociales
nuevos insumos,
Reingeniería de Programa de Salud Mental
nuevas tecnologias
procesos Programa Prevención de consumo de
sustancias psicoactivas

Realizar luxometrias
mejorar consiciones de
iluminacion de acuerdo
considerar nuevos
a la norma y la
metodos de trabajo,
actividad , cultura de prevencion y autocuidado
nuevos insumos,
homogenizar tipos de
nuevas tecnologias
luminarias y realizar
mantenimientos de las
mismas
considerar nuevos
equipo insonorizados,
metodos de trabajo, Realizar sonometrias
paneles aislantes,
nuevos insumos, cultura de la Prevencion y el autocuidado
protectores auditivos
nuevas tecnologias

considerar nuevos
metodos de trabajo,
cultura de prevencion y autocuidado
nuevos insumos,
nuevas tecnologias
 EQUIPOS /
ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN
PERSONAL

Ninguno

dotacion de EPP
dotacion de mobiliario

Ninguno

Ninguno
Ninguno

Ninguno

Ninguno

Ninguno
Ninguno

Ninguno
Ninguno considerar nuNinguno
Ninguno Considerar nuNinguno dotacion de EPP
Ninguno Considerar nuadecuacion de dotacion de mobiliario
Ninguno considerar numantenimientocapacitacion Ninguno
Ninguno Considerar nuPrograma de programa de Ninguno
Ninguno Considerar nuAislamiento deAplicación
circuitos de permisos de trabajo con supervisión de SG SST y del sup
Ninguno considerar nu Reingeniería de
Programa
procesos Prevención
Ninguno de consumo de sustancias psicoactivas
Ninguno considerar nu Reingeniería de
Programa
procesos Prevención
Ninguno de consumo de sustancias psicoactivas
Ninguno considerar nu Reingeniería de
Programa
procesos Prevención
Ninguno de consumo de sustancias psicoactivas
Ninguno considerar nu mejorar consiciones
cultura de
de iluminacion
pr Ningunode acuerdo a la norma y la actividad , homogeniz
Ninguno considerar nuequipo insonocultura de la Prevencion
Ninguno y el autocuidado
Ninguno considerar nuevos metodoscultura de pr Ninguno
ervisión de SG SST y del superior inme
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.