Michael August Döhr

Brasileiro, 37 anos , Casado , 2 filhos

Dados pessoais
CPF (BRA)(BR)09305753779
michael.dohr@fatec.sp.gov.br
19 - 3834-4731 (res)
19 - 98823-2989 (cel)
Rua Adaísio Giron, 158 Jardim Regina 13348895 Indaiatuba São Paulo Brasil
(19)988232989

Deficiências
Nenhuma Deficiência

Objetivos
Gerente de Projetos; Consultor TI; Gestor de área/setor

Áreas de interesse
Comunicação no nível Supervisão/Coordenação
Informática/T.I. no nível Gerência
Marketing no nível Supervisão/Coordenação
Gestão Empresarial no nível Supervisão/Coordenação
Internet no nível Supervisão/Coordenação

Resumo Profissional
Com 17 anos de experiência em Comunicação Corporativa, Publicidade, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e
Gerenciamento de Projetos, meu trabalho é guiado por um propósito genuíno de contribuir positivamente na vida das
pessoas, buscar os melhores resultados para a empresa em que trabalho, clientes e parceiros. usando as melhores práticas
gerenciais e metodologias de projetos, pois entendo que a maneira honesta, cativante e alegre de trabalhar faz a diferença
no mundo.

Formação
Escolaridade
Pós-graduação no nível Especialização

Pós-Graduação – MBA
Gestão de Negócios, Anhanguera Educacional
(Dezembro de 2011) - Concluído

Graduação
Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba (FATEC)
(Julho de 2016) - Concluído

Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, FACHA - Faculdades Integradas Hélio Alonso

(Dezembro de 2005) - Concluído

Idioma Leitura Escrita Conversação

Espanhol

Inglês

Histórico profissional
Senior Sistemas S.A.
Gerente de Projetos desde Janeiro/2006
Gerenciamento de projetos executivos, passando pelas etapas de validação comercial e de escopo, plano de
gerenciamento, execução, status report e encerramento do projeto, baseado no PMBOK, para soluções de Gestão de
Pessoas, ERP, BI e Workflow.

Orçamento administrado consolidado (2016): R$ 2.500.000,00.

Responsável por gerenciar projetos executivos de tecnologia da informação (RH e ERP), de acordo com as melhores
práticas e metodologias de mercado (PMI, Agile e Scrum), com foco no resultado financeiro (rentabilidade), relacionamento
sustentável e equilibrado entre as partes interessadas e no fomento de futuros negócios na própria base de clientes.

Principais Clientes: Embraer, Mercedes Benz, Louis Dreyfus, Pepsico, Royal Canin, Faber Castell, Ajinomoto, Mars Brasil,
Odebrecht.

Responsabilidade financeira (média Anual): R$ 2.000.000,00.

Ajinomoto do Brasil
Gerente de Recursos Humanos - Novembro/2010 a Novembro/2011
Responsável por auxiliar a gerência corporativa de recursos humanos em projetos de âmbito nacional de remuneração,
avaliação e descrição de cargos de acordo com a metodologia Hay Group, geração de informações para participação em
pesquisas salariais, suporte a treinamentos corporativos, consultas jurídicas para adequações à legislação trabalhista,
auxílio na elaboração de orçamento de pessoal e atendimento a expatriados.

Último salário e benefícios

Último salário
R$ 5.800,00
Benefícios
Vale Alimentação, Plano de Saúde

Outros objetivos
Pretensão salarial
Faixa deR$ 5.000,00(Real)

Região de interesse
Preferência pela região de Indaiatuba/São Paulo/, ou num raio de 50 km.
Aceita viajar pela empresa.
Aceita considerar propostas de outras regiões.

Informações complementares
Certificação Toefl ITP - 580 pontos