Procedimiento de Enfermedad Profesional 2016

SEGURIDAD Y SALUD Código: SS-
Referencia: SS-
OCUPACIONAL Revisión: 2
Fecha: 01-04-2016
PROTOCOLO DE MANEJO DE RUIDO Página: 1 de 20
1.0 OBJETIVO
El presente procedimiento está propuesto para establecer los pasos a seguir en

la investigación, registro y notificación de las posibles enfermedades
profesionales que afecten al personal de Ecualac, con el propósito de identificar
las causas que originaron dichos eventos y adoptar acciones correctivas
tendientes a evitar la ocurrencia de hechos similares, este procedimiento
describe las acciones y gestiones que se deben realizar en cuanto se tenga
conocimiento de la ocurrencia o sospecha de una enfermedad profesional.
2.0 ALCANCE
El presente procedimiento aplica para la investigación y registro de todos los

incidentes con pérdidas, todos los accidentes con consecuencias mortales, o que
generen incapacidades temporales o permanentes y de toda posible enfermedad
ocupacional que ocurrieran dentro o fuera de las instalaciones de la empresa,
debe aplicarse a las enfermedades profesionales identificadas y aplica a todo el
personal de Ecualac.
3.0 REFERENCIAS LEGALES
Resolución 513 del CD-IESS.

Resolución 2393.
Reglamento 1404.
4.0 RESPONSABILIDADES
Gerente
Estar informado de las enfermedades ocupacionales que ocurran con su

personal; conocer el resultado de las investigaciones de accidentes, incidentes y
enfermedades profesionales; firmar los formularios de accidentes y
enfermedades profesionales que deben notificarse a Riesgos del Trabajo.
Técnico de SSO
Conocer de las enfermedades que se presente o padezca el personal; reportar

las enfermedades al responsable del área de salud y seguridad ocupacional de
manera inmediata; participar en la investigación de enfermedades profesionales;
aplicar el presente procedimiento y darlo a conocer a su personal; establecer
acciones de seguridad inmediatas para evitarlas; vigilar y difundir el presente
procedimiento a todo el personal de la empresa, además:
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Dr. Flavio Plascencia Ing. Cristian Torres Sra. Yolanda Suárez
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
- Registrar e investigar los accidentes e incidentes de trabajo en un plazo de

hasta setenta y dos horas de ocurrido.
- Mantener un archivo documental ordenado y cronológico de los formularios
para registro, investigación y notificación de enfermedades profesionales.
- Llevar controles estadísticos de morbilidad.
- Determinar las enfermedades que deban notificarse
- Elaborar el informe ampliatorio de la enfermedad ocupacional en caso de
notificación a Riesgos del Trabajo.
- Mantener informada a la Gerencia y al Comité de SSO sobre las
enfermedades profesionales presentadas, así como de los resultados de la
investigación de los mismos.
- Llenar los formularios de notificación de accidentes y enfermedad
profesional de Riesgos del Trabajo.
- Realizar el trámite de notificación del accidente en Riesgos del Trabajo
hasta su cierre, dentro del plazo de diez días laborables contados desde el
día del accidente.
- Preparar la documentación de descargo para el trámite de notificación.
Es el responsable directo de asegurar el cumplimiento del procedimiento, así

como el realizar la investigación del evento, mantendrá el archivo de los
formatos de investigación de incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales.
El médico colaborará en la investigación de los incidentes, accidentes y

enfermedades ocupacionales
Trabajadores
Notificar inmediatamente a su jefe inmediato, cualquier accidente, incidente y

enfermedad relacionada al trabajo del que hayan sido víctimas o testigos, facilitar
todos los datos y detalles del accidente o de la enfermedad ocupacional y acudir
a Riesgos del Trabajo, a las citas y controles médicos en el caso de sufrir
enfermedades que deban ser notificadas.
5.0 DEFINICIONES
Accidente: Todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al trabajador una

lesión corporal o perturbaci6n funcional, o; la muerte inmediata o posterior, con
ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. También
se considera accidente de trabajo, los accidentes in itínere.
Accidente de trabajo: es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por

causa, consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral
relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en el trabajador lesión
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
corporal o perturbación funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o

posterior.
Accidentes con lesión y tiempo perdido (ACT): son aquellos accidentes que
generaron una lesión corporal o funcional con un tiempo perdido mayor o igual a
ocho horas laborales.
Accidentes con lesión y sin tiempo perdido (AST): son aquellos que generaron
una lesión corporal o funcional con un tiempo perdido menor a ocho
horas laborales.
Accidentes sin lesión (ASL): son aquellos accidentes materiales que causan
daños a la propiedad, a las máquinas, dispositivos, herramientas y/o a la
producción.
Accidentes in itínere (AI): son aquellos que sufre el trabajador, al trasladarse

directamente desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa; siempre y
cuando no se produzcan cambios en el itinerario habitual. El accidente "in
itínere" o en tránsito, se aplicará cuando el recorrido se sujete a una relación
cronológica de inmediación entre las horas de entrada y salida del trabajador. El
trayecto no podrá ser interrumpido o modificado por motivos de interés personal,
familiar o social.
Acción Sub-estándar: es cualquier desviación en el desempeño de los

trabajadores y que puede contribuir a un accidente, ejemplos: no respetar las
medidas de seguridad, no usar EPP, falta de conocimiento de las actividades y
operaciones a realizar, utilizar herramientas en mal estado, etc.
Causas Básicas: se conocen también como factores técnicos y factores

personales.
Causas Inmediatas: se conocen también como condición y acción sub-estándar.
Causas por déficit de gestión: están relacionadas con las normas y

procedimientos creados por la empresa para regular el desarrollo de sus
actividades en la gestión administrativa, gestión técnica y gestión del talento
humano.
Condiciones sub estándar: Son las condiciones físicas presentes en el ambiente

de trabajo que pueden dar origen a un incidente, accidente o enfermedad
ocupacional.
Enfermedad profesional: Deterioro de la salud del trabajador producido a

consecuencia de la exposición prolongada a un riesgo derivado del trabajo
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
realizado por el trabajador, se refiere a cualquier enfermedad contraída como

resultado de haber estado expuesto a un peligro derivado de una actividad
laboral, por ejemplo, asma como consecuencia de la exposición a polvo de
madera o compuestos químicos.
Factores de riesgo: se consideran factores de riesgos específicos que entrañan

el riesgo de enfermedad profesional u ocupacional y que ocasionan efectos en la
salud de los trabajadores, a los siguientes factores: físico, químico, mecánico,
biológico, ergonómico y psicosocial.
Formularios de Aviso: documentos de recogida de datos a ser utilizados para el

reporte de un accidente laboral o de una enfermedad profesional.
Incapacidad temporal: es la que se produce cuando el trabajador, debido a una

enfermedad profesional u ocupacional; o accidente de trabajo, se encuentra
imposibilitado temporalmente para concurrir a laborar, y recibe atención médica,
quirúrgica, hospitalaria o de rehabilitación y tratándose de períodos de
observación.
Incapacidad Permanente Parcial: es la que se produce cuando el trabajador,

como consecuencia de una enfermedad profesional u ocupacional, o accidente
de trabajo; y que debido a que presenta reducciones anatómicas o
perturbaciones funcionales definitivas; presenta una secuela de su siniestro para
el ejercicio de la profesión u ocupación habitual, sin impedirle realizar las tareas
fundamentales.
Incapacidad Permanente Total: es aquella que inhabilita al trabajador para la

realización de todas o las fundamentales tareas de su profesión u oficio habitual,
y es compatible con la realización de una tarea distinta a la que ocasionó esta
incapacidad.
Incapacidad Permanente Absoluta: es aquella que le inhabilita por completo al

asegurado para el ejercicio de toda profesión u ocupación, requiriendo de otra
persona para su cuidado y atención permanente.
Incidente: Suceso derivado de un fallo del sistema, que puede ser significativo a
la hora de prevenir accidentes o enfermedades profesionales; es todo hecho
repentino e involuntario que causa daños a la planta física, las máquinas, los
equipos o las herramientas, pero que no ocasiona lesiones a las personas.
Lesión leve: es una lesión que para su tratamiento solo requiere de primeros
auxilios.

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Peligro: cualquier cosa que pueda causar daño, como productos químicos,
electricidad, trabajar sobre escaleras, máquinas sin protección, un cajón abierto,
un trabajo difícil o estresante, etc.
Riesgo: un riesgo es la probabilidad, alta o baja, de que alguien resulte herido

como consecuencia de estos y otros peligros, junto con la indicación sobre la
gravedad del daño que podría originar.
Suceso peligroso: suceso fácilmente identificable, según lo definido por la

legislación nacional, con el potencial de causar daño o enfermedad a los
trabajadores o al público, por ejemplo, la caída de una grúa que solamente
causa daños materiales a la propiedad.
5.0 PROCEDIMIENTO
Se establecen a continuación las pautas de actuación relativas al análisis de los

accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que produzcan daños a la
salud a los trabajadores.
En el caso que se produzca un accidente o enfermedad profesional que

ocasione daños a la salud, el Técnico y el personal cumplirán con los
flujogramas de acción frente a un accidente o enfermedad profesional.
La Unidad de Salud y Seguridad realizará el análisis del accidente y/o

enfermedad profesional, documentará y sustentara el mismo, de igual manera
realizara las acciones correctivas, vigilara este proceso y notificará a las
autoridades nacionales competentes en los plazos previstos en los formularios
pertinentes.
La Gerencia será el responsable de establecer la planificación de las medidas

preventivas adoptadas, realizar el seguimiento y control.
El Comité Paritario de S.S.O. analizará y validará las medidas adoptadas para

evitar la repetición del accidente.
El Servicio de Prevención modificará, si procede, la evaluación de riesgos de los

puestos afectados, incluyendo la modificación como un anexo a la evaluación,
hasta que se proceda a su revisión completa.
Todos los accidentes y enfermedades profesionales serán obligatoriamente

registrados y documentados.

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Cadena causal del accidente

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Llenado de formularios
5.1. INSTRUCTIVO PARA FORMULARIO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

IESS.
DATOS GENERALES:
1. Identificación General de la Empresa: Se debe ingresar la siguiente

información de la empresa.
Razón Social: Ingresar la Razón Social de la empresa en la que trabaja
el accidentado. Este nombre consta en el RUC
RUC: Ingresar el número de identificación del contribuyente de la
empresa en la que trabaja el accidentado. Este número es otorgado por
el Servicio de Rentas Internas y consta de trece (13) dígitos.
Actividad Económica Principal: Ingresar la actividad económica
principal de la empresa, es decir la actividad a la que se dedican la
mayor parte de los trabajadores. La actividad económica debe
describirse tal como indica el RUC en el campo correspondiente.
No. Patronal: Ingresar el número patronal en el caso que posea. Este
campo no es obligatorio.
Dirección: Ingresar la dirección de domicilio de la empresa empezando
por la calle principal en la que se encuentra, el número del predio y la
calle secundaria.
Referencia: Ingresar una referencia conocida para que sea fácilmente
localizada la dirección de la empresa.
Provincia: Ingresar la provincia en donde reside la empresa.
Ciudad: Ingresar la ciudad en donde se encuentra la empresa.
Sector: Ingresar el sector en donde se encuentra la empresa.
Teléfono 1: Ingresar el número telefónico de la empresa.
Teléfono 2: Ingresar un número telefónico alternativo de la empresa, si
lo tiene. Este campo no es obligatorio.
Fax: Ingresar el número de fax de la empresa si lo tiene. Este campo
no es obligatorio.
Email: Ingresar la dirección de correo electrónico de la empresa si lo
tiene. Este campo no es obligatorio.
Nombre del representante Legal: Ingresar los nombres completos del
representante legal de la empresa.
No. Trabajadores: Ingresar el número de trabajadores que tiene la
empresa dividiéndolos entre administrativos y operativos.
Número de sucursales que posee: Ingresar el número de sucursales
que tiene la empresa si las tiene. Este campo no es obligatorio.
2. Identificación de la persona accidentada: Se debe ingresar la siguiente

información del accidentado.
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Apellidos: Ingresar los apellidos completos del accidentado

Nombres: Ingresar los nombres completos del accidentado.
Cédula/Doc. Identificación: Ingresar el número de cédula de identidad o
documento de identificación que registró en el IESS. Este número
consta de diez (10) dígitos.
Edad: Ingresar la edad en número de años que tiene el accidentado
Género: Seleccionar el género del accidentado. Si es masculino
seleccionar M. Si es femenino seleccionar F.
Estado civil: Seleccionar el estado civil que tiene el accidentado.
¿Pertenece al grupo vulnerable?: Indicar si el trabajador accidentado
tiene una capacidad diferente que le limite física, intelectual o
sensorialmente para realizar sus actividades; si tiene esta en el rango
edades extremas (menor de 18 años o mayor de 65 años) o en caso de
mujeres, si se encuentra embarazada.
Dirección: Ingresar la dirección de domicilio del accidentado
empezando por la calle principal en la que se encuentra, el número del
predio y la calle secundaria
localizada la dirección del accidentado
Provincia: Ingresar la provincia en donde reside el accidentado.
Ciudad: Ingresar la ciudad en donde reside el accidentado.
Sector: Ingresar el sector en donde reside el accidentado.
Teléfono 1: Ingresar el número telefónico del accidentado. Puede ser
convencional o celular. En caso de no poseer teléfono debe registrar un
número telefónico en donde pueda recibir mensajes.
Teléfono 2: Ingresar un número telefónico alternativo, si lo tiene. Este
Escolaridad: Seleccionar el nivel de escolaridad que tiene el
accidentado.
Profesión: Ingresar la profesión que tiene el accidentado
Ocupación: Ingresar la ocupación que tiene el accidentado
Horario Regular: Ingresar el horario regular o frecuente de trabajo del
accidentado en formato 24 horas. Ejemplo. 14:35
Tiempo en el puesto de trabajo: Seleccionar el tiempo que tiene el
accidentado desempeñando el trabajo hasta el momento en el que
ocurrió el accidente.
3. Información del accidente: Ingresar información del accidentado.

Día de la Semana: Ingresar el nombre del día de la semana en el que
ocurrió el accidente. Ejemplo: Lunes, martes,…
Fecha del Accidente: Ingresar la fecha en la que ocurrió el accidente en
formato dd/mm/aaaa. Ejemplo. 07/11/2010.
Hora: Ingresar la hora en la que ocurrió el accidente en formato 24
horas. Ejemplo. 14:35
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Lugar del Accidente: Seleccionar el lugar en donde ocurrió el accidente:

En el centro o lugar de trabajo habitual: Si el accidente ocurrió dentro
de la empresa o en el entorno habitual de trabajo.
En otro centro o lugar de trabajo: Fuera de la empresa en otro entorno
de trabajo.
En comisión de servicios: Si se encontraba fuera de la empresa en
comisión de servicios certificada.
En desplazamiento en su jornada laboral: Si se encontraba
desplazándose fuera de la empresa en misión de servicios dentro del
horario laboral habitual
Al ir o volver del trabajo in intinere: Si se encontraba en camino desde
su domicilio al lugar de trabajo habitual o desplazándose del lugar de
trabajo a su domicilio.
¿Ha sido accidente de tránsito?: Seleccionar si fue o no un accidente
de tránsito.
Dirección: Ingresar la dirección del lugar del accidente empezando por
la calle principal en la que ocurrió, el número, si tiene, y la calle
secundaria
localizado el lugar del accidente.
Provincia: Ingresar la provincia en donde ocurrió el accidente.
Ciudad: Ingresar la ciudad en donde ocurrió el accidente.
Sector: Ingresar el sector en donde ocurrió el accidente.
4. Descripción y circunstancias del accidente:

Ingresar la descripción de la actividad que realizaba al momento del
accidente indicando que herramientas, equipos o materiales que
usaba, de ser el caso. Esta descripción debe hacerse de manera
secuencial indicando el lugar donde estaba el trabajador accidentado,
qué estaba haciendo, cómo se produjo el accidente, agentes materiales
asociados a cada fase del accidente y cuáles fueron las consecuencias
del mismo
¿Era su trabajo habitual?: Seleccionar si la actividad que estaba
realizando es parte del trabajo habitual o no.
Partes lesionadas del cuerpo: Describir de manera general las partes
del cuerpo más afectadas como consecuencia del accidente.
Persona que lo atendió inmediatamente: Registrar el nombre de la
persona que socorrió al accidentado como primer auxilio.
El accidentado fue trasladado a: Registrar el lugar de asistencia médica
al que fue trasladado el trabajador accidentado luego del siniestro.
5. Información de Testigos:

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Ingresar los datos solicitados que permitan ponerse en contacto con los
testigos del accidente.
6. Certificaciones:
Firma y sello del patrono: Debe contener una firma original autorizada y
el sello del lugar de trabajo
Firma del denunciante: En caso de que la empresa no sea la que
presenta el aviso registrar el nombre, número de cédula y firma de la
persona que realiza la denuncia de accidente de trabajo.
7. Informe médico inicial:

Datos que debe llenar el médico que atendió al accidentado:
Lugar de atención: Registrar el nombre del lugar en el que fue atendido
el trabajador accidentado.
Fecha de atención: Ingresar la fecha en la que fue atendido el
trabajador accidentado en formato dd/mm/aaaa. Ejemplo. 17/11/2010
Hora: Registrar la hora en la que fue atendido el trabajador
accidentado.
Presenta síntomas de: Seleccionar el cuadro correspondiente si al
momento del accidente, el trabajador accidentado, presenta los signos
y síntomas que se indican.
Otros datos: Seleccionar estos cuadros si el trabajador accidentado
presenta las circunstancias que se indican.
Descripción de lesiones: Registrar de forma detallada las lesiones que
presento el trabajador accidentado en el momento de la atención.
Unidad Médica que informa: Registrar el nombre de la unidad médica
que realiza este informe.
Fecha que emite el informe: Registrar la fecha en la que se realiza este
informe.
Nombre del facultativo: Registrar el nombre del médico que realiza este
informe.
No. Cédula. Registrar el número de cédula del facultativo.
No código médico: Registrar el código médico del facultativo que
realizo este informe
5.2. INSTRUCTIVO PARA FORMULARIO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

IESS.
DATOS GENERALES:
1. Identificación General de la Empresa: Se debe ingresar la siguiente

información de la empresa.
Razón Social: Ingresar la Razón Social de la empresa en la que trabaja
el afiliado. La Razón Social es el nombre que consta en el RUC
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
RUC: Ingresar el número de identificación del contribuyente de la

empresa en la que trabaja el afiliado. Este número es otorgado por el
Servicio de Rentas Internas y consta de trece (13) dígitos.
Actividad Económica Principal: Ingresar la actividad económica
principal de la empresa, es decir la actividad a la que se dedican la
mayor parte de los trabajadores. La actividad económica debe
describirse tal como indica el RUC en el campo correspondiente.
No. Patronal: Ingresar el número patronal en el caso que posea. Este
Dirección: Ingresar la dirección del domicilio de la empresa empezando
por la calle principal en la que se encuentra, el número del predio y la
calle secundaria.
Provincia: Ingresar la provincia en donde reside la empresa.
Ciudad: Ingresar la ciudad en donde se encuentra la empresa.
Sector: Ingresar el sector en donde se encuentra la empresa.
Teléfono 1: Ingresar el número telefónico de la empresa.
Teléfono 2: Ingresar un número telefónico alternativo de la empresa, si
lo tiene. Este campo no es obligatorio.
Fax: Ingresar el número de fax de la empresa si lo tiene. Este campo
no es obligatorio.
Email: Ingresar la dirección de correo electrónico de la empresa si lo
tiene. Este campo no es obligatorio.
Nombre del representante Legal: Ingresar los nombres completos del
representante legal de la empresa.
No. Trabajadores: Ingresar el número de trabajadores que tiene la
empresa dividiéndolos entre administrativos y operativos. En caso de
que el aviso lo presente el afiliado este campo no es obligatorio.
Dirección del Centro de Trabajo habitual del afiliado: Ingresar la
provincia, ciudad, sector y calles del centro en donde labora
habitualmente el afiliad, en caso de que sea diferente a la dirección
habitual de la empresa.
2. Identificación del afiliado: Se debe ingresar la siguiente información del

afiliado.
Apellidos: Ingresar los apellidos completos del afiliado
Nombres: Ingresar los nombres completos del afiliado.
Cédula/Doc. Identificación: Ingresar el número de cédula de identidad o
documento de identificación que registró en el IESS. Este número
consta de diez (10) dígitos.
Fecha de nacimiento: ingresar la fecha de nacimiento del afiliado en
formato dd/mm/aaaa. Ejemplo 17/11/2010.
Edad: Ingresar la edad en años que tiene el afiliado
Género: seleccionar el género del afiliado. Si es masculino seleccionar
M. Si es femenino seleccionar F.
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Estado civil: Seleccionar el estado civil que tiene el afiliado.

Dirección: Ingresar la dirección de domicilio del afiliado empezando por
la calle principal en la que se encuentra, el número del predio y la calle
secundaria
Provincia: Ingresar la provincia en donde reside el afiliado.
Ciudad: Ingresar la ciudad en donde reside el afiliado.
Sector: Ingresar el sector en donde reside el afiliado.
Teléfono 1: Ingresar el número telefónico del afiliado. Puede ser
convencional o celular. En caso de no poseer teléfono debe registrar un
número telefónico en donde pueda recibir mensajes.
Teléfono 2: Ingresar un número telefónico alternativo, si lo tiene. Este
Escolaridad: Seleccionar el nivel de escolaridad que tiene el afiliado.
Edad en la que empezó a trabajar: Registrar, en años, la edad en la
que comenzó su primer trabajo.
Profesión/Oficio: Ingresar la profesión u Oficio que tiene el afiliado
Ocupación: Ingresar la ocupación que tiene el afiliado
Horario Regular: Ingresar el horario regular o frecuente de trabajo del
afiliado, o indicar si labora en turno rotativo.
Tiempo en el puesto de trabajo: Seleccionar el rango que corresponde
al tiempo que lleva el afiliado desempeñando el trabajo hasta el
momento en que se presenta el aviso.
2. HISTORIA OCUPACIONAL:
3. Ocupaciones anteriores: Ingresar información de tres trabajos

anteriores excluido el actual, priorizando aquellos que tengan relación
con la presunta enfermedad profesional reporta, incluirá:
Razón Social.
Actividad Económica.
Actividad que realizaba: Ingresar la tarea principal que realizaba y que
tenga relación con la presunta enfermedad profesional reportada.
Tiempo que laboró aquí: Ingresar el tiempo en que trabajó para cada
empresa.
DATOS DE LA ENFERMEDAD:
Enfermedad Profesional que reporta: Ingresar el nombre de la(s)
enfermedad(es) profesional(es) que origina la presentación de este
aviso.
Descripción de labores/agentes que se consideran causantes de la
presente enfermedad: Detallar las labores y los agentes presentes en
cada una de ellas, relacionados con la enfermedad profesional que se
reporta.
Tiempo de exposición: registrar el tiempo en meses que estuvo
expuesto a las labores o agentes que detalló en el punto anterior.
Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
CERTIFICACIONES:
Firma y sello del patrono: Debe contener una firma autorizada y el sello
originales del lugar de trabajo.
Firma del denunciante: En caso de que la empresa no sea la que
presenta el aviso registrar el nombre, número de cédula y firma original
de la persona que presenta el aviso de Enfermedad Profesional.
INFORME MÉDICO INICIAL:

Datos que debe llenar el médico que atendió al afiliado:
Lugar de atención: Registrar el nombre del lugar en el que fue atendido
el afiliado.
Fecha de atención: Ingresar la fecha en la que fue atendido el afiliado
en formato dd/mm/aaaa. Ejemplo. 17/11/2010
Descripción de la enfermedad actual: Ingresar los principales signos,
síntomas, evolución y diagnóstico de la enfermedad que se reporta en
este aviso
Antecedentes patológicos generales: Ingresar de forma general los
principales antecedentes patológicos del afiliado
Antecedentes patológicos correlacionados con la enfermedad actual:
ingresar los antecedentes patológicos del afiliado que pueden tener
relación con la enfermedad que se reporta en este aviso.
Unidad Médica que informa: registrar el nombre de la unidad médica en
la que se realiza este informe
Fecha que emite el informe: Registrar la fecha en la que se realiza este
informe en formato dd/mm/aaaa. Ejemplo 17/11/2010
Nombre del facultativo: registrar el nombre del médico que realizó este
informe.
No. Cédula. Registrar el número de cédula del facultativo.
No código médico: Registrar el código médico del facultativo que
realizó este informe.
Firma y Sello: Registra la firma y sello originales del médico que realizó
este informe
6.0 REGISTROS Y FORMATOS

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
7.0 DIAGRAMAS Y FLUJOGRAMAS
Flujograma de actuación frente a un accidente o emergencia

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
Flujograma de actuación frente a una enfermedad profesional

Referencia: SS-
Fecha: 01-04-2016
8.0 ANEXOS


Procedimiento de Enfermedad Profesional 2016

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Procedimiento de Enfermedad Profesional 2016

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

SEGURIDAD Y SALUD Código: SS-

El presente procedimiento está propuesto para establecer los pasos a seguir en

El presente procedimiento aplica para la investigación y registro de todos los

3.0 REFERENCIAS LEGALES

Resolución 513 del CD-IESS.

Estar informado de las enfermedades ocupacionales que ocurran con su

Conocer de las enfermedades que se presente o padezca el personal; reportar

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

- Registrar e investigar los accidentes e incidentes de trabajo en un plazo de

Es el responsable directo de asegurar el cumplimiento del procedimiento, así

El médico colaborará en la investigación de los incidentes, accidentes y

Notificar inmediatamente a su jefe inmediato, cualquier accidente, incidente y

Accidente: Todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al trabajador una

Accidente de trabajo: es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por

corporal o perturbación funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o

Accidentes in itínere (AI): son aquellos que sufre el trabajador, al trasladarse

Acción Sub-estándar: es cualquier desviación en el desempeño de los

Causas Básicas: se conocen también como factores técnicos y factores

Causas Inmediatas: se conocen también como condición y acción sub-estándar.

Causas por déficit de gestión: están relacionadas con las normas y

Condiciones sub estándar: Son las condiciones físicas presentes en el ambiente

Enfermedad profesional: Deterioro de la salud del trabajador producido a

realizado por el trabajador, se refiere a cualquier enfermedad contraída como

Factores de riesgo: se consideran factores de riesgos específicos que entrañan

Formularios de Aviso: documentos de recogida de datos a ser utilizados para el

Incapacidad temporal: es la que se produce cuando el trabajador, debido a una

Incapacidad Permanente Parcial: es la que se produce cuando el trabajador,

Incapacidad Permanente Total: es aquella que inhabilita al trabajador para la

Incapacidad Permanente Absoluta: es aquella que le inhabilita por completo al

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Riesgo: un riesgo es la probabilidad, alta o baja, de que alguien resulte herido

Suceso peligroso: suceso fácilmente identificable, según lo definido por la

Se establecen a continuación las pautas de actuación relativas al análisis de los

En el caso que se produzca un accidente o enfermedad profesional que

La Unidad de Salud y Seguridad realizará el análisis del accidente y/o

La Gerencia será el responsable de establecer la planificación de las medidas

El Comité Paritario de S.S.O. analizará y validará las medidas adoptadas para

El Servicio de Prevención modificará, si procede, la evaluación de riesgos de los

Todos los accidentes y enfermedades profesionales serán obligatoriamente

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Cadena causal del accidente

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

5.1. INSTRUCTIVO PARA FORMULARIO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

1. Identificación General de la Empresa: Se debe ingresar la siguiente

2. Identificación de la persona accidentada: Se debe ingresar la siguiente

Apellidos: Ingresar los apellidos completos del accidentado

3. Información del accidente: Ingresar información del accidentado.

Lugar del Accidente: Seleccionar el lugar en donde ocurrió el accidente:

4. Descripción y circunstancias del accidente:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

7. Informe médico inicial:

5.2. INSTRUCTIVO PARA FORMULARIO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. Identificación General de la Empresa: Se debe ingresar la siguiente

RUC: Ingresar el número de identificación del contribuyente de la

2. Identificación del afiliado: Se debe ingresar la siguiente información del

Estado civil: Seleccionar el estado civil que tiene el afiliado.

3. Ocupaciones anteriores: Ingresar información de tres trabajos

INFORME MÉDICO INICIAL:

6.0 REGISTROS Y FORMATOS

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: