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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

PROGRAMA
ANUAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
2017

U.E.A.
CAPITANA
 2
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

MEMORANDUM N° 113 PSSO /2016

A : Ing. Ramiro Huamán Santivañez

GERENTE DE OPERACIONES

DE : Ing. Félix Iglesias Arévalo

GERENTE DE S.S.O.

ASUNTO : PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

AÑO 2017 – UEA CAPITANA

FECHA : Tocota, 08 de Diciembre del 2016.

En cumplimiento a lo que dispone el Artículo 212 del Texto Único

Ordenado de la Ley General de Minería, la adecuación a los Artículos 57° del D.S.
N° 024-2016-EM y el Artículo 42 c) del D.S. N° 005-2012-TR y la Ley Nº 29783
de Seguridad y Salud, se ha elaborado El "PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD y SALUD OCUPACIONAL - AÑO 2017" DE LA UEA CAPITANA,
de COMPAÑÍA MINERA CARAVELI S.A.C., el mismo que fue aprobado en la
Sesión del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional del día 07 de Diciembre del
2016.

El Programa Anual 2017, se remite en 03 ejemplares, de los cuales se

servirá Ud. coordinar con la Gerencia Legal, la presentación a la Dirección
General de Minería del Ministerio de Energía y Minas y al Ministerio de Trabajo, y
la devolución del tercer ejemplar con los cargos correspondientes.

Atentamente,

c.c:

Superintendencia General Jefe de Protección Interna

Jefe de Mina Jefe de Administración
Jefe de Planta Jefe de Salud Ocupacional
Jefe de Geología y Geomecánica Jefe de Asuntos Ambientales
Jefe de Mantenimiento General Jefe de Laboratorio Químico
Jefe de Bienestar Social Jefe de Almacén
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

CONTENIDO

Pág.

PRESENTACION 4

1. PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN 5

1.1 Evaluación de resultados del último quinquenio 5

1.2 Evaluación de Resultados Año 2016 6
1.3 Objetivos y Metas del Programa Anual 2017 10

2. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN 13

2.1 Modelo de Prevención de Riesgos 13

2.2 Requerimientos Legales y otros 14

3. PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN - 2017 14

3.1 Carta Gantt de actividades 14

4. RECURSOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA ANUAL - 2017 23

4.1 Requerimientos del Personal – Organigrama

25
Anexo 1
4.2 Recursos Económicos
26
Anexo 2, 3,
4.3 Recursos Materiales
28
Anexo 4,5,6,7,8,9

5. MISCELANEOS 32

5.1 Certificado de Habilidad

32
Anexo 10
5.2 Mapa de Riesgos – Marsa
33
Anexo 11
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

PRESENTACIÓN

La Prevención de Riesgos Laborales es de vital importancia para el

fortalecimiento de una organización líder permitiéndole encontrar
anticipadamente los riesgos que se producen en las actividades de trabajo.

Esta anticipación es fundamental para la planificación, permitiendo adoptar las

medidas preventivas que evitarán lesiones a los trabajadores.

Compañía Minera Caraveli S.A.C. Tiene el compromiso en todos los niveles de la

organización y en especial de los profesionales y técnicos que intervienen en la
línea de producción de asumir la responsabilidad de aplicar los Principios de
Prevención de Riesgos Laborales y que estos deben ser parte de nuestro
quehacer diario y de nuestras actividades futuras.

Actualmente están normados varios principios de prevención cuya aplicación nos

permitirá avanzar hacia el logro de una mejor calidad de vida y condiciones de
trabajo seguro requeridos en los diferentes ambientes donde los trabajadores
realizan sus tareas diarias y así evitar que la seguridad y salud de las personas
que laboran en nuestra organización sean afectadas por situaciones de riesgo.

Compañía Minera Caraveli S.A.C. considera que es muy importante tener claro
que la prevención no se reduce sólo al cumplimiento de obligaciones de la
legislación básica reglamentaria en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo,
pues se requiere acciones orientadas a la mejora continua de la cultura
preventiva de la organización hacia la cual estamos avanzando.

La gestión de los Riesgos durante el año 2017, logrará ser efectiva con el
cumplimiento de las estrategias, los objetivos y metas de Seguridad y Salud en
Ocupacional de Compañía Minera Caravelí S.A.C.
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

1) PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN

1.1 Evaluación de Resultados del Último Quinquenio – Accidentes

Incapacitantes

Año 2016
TIPO DE CAUSA Año 2015 Año 2014 Año 2013 Año 2012
Ene - Nov.
Desp. Rocas 4 3 8 2 5
Manip. Materiales 4 2 3 2
Caida de personas 2 1 3 1
Energia electrica 1
Transito 1
Herramienta 1
Acarreo y tranp. 6 1 2 1
Op. De maquinarias 2 1 1
Carga y descarga 1 3 1 3
Perforacion 1 1
Derrumbe 1
Otros 1 2

TOTAL ACCIDENTES 14 16 17 11 13

Año 2016
SECCIONES Ene - Nov.
Año 2015 Año 2014 Año 2013 Año 2012

MINA 11 13 17 9 10
LAB. QUIMICO 0 1 1 0 0
O. CIVILES 0 0 0 1 0
SEGURIDAD 0 0 0 1 0
RELAVERA 0 1 0 0 1
ALMACEN GRAL 0 0 0 0 1
PLANTA 1 0 0 0 1
GEOLOGIA 1 1 0 0 0
MANTTO GRAL. 1 0 0 0 0

TOTAL ACCIDENTES 14 16 18 11 13
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

1.2. Evaluación de Resultados Año - 2016

EVALUACION DE RESULTADOS ACCIDENTES INCAPACITANTES AÑO 2016

TIPO DE CAUSA

Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

Total 2016
OCUPACIONES

Transito

Otros

%
M. Perforista 1 1 1 3 21%
Ayudante 1 1 2 14%
Peon Mina 1 1 2 14%
Op. Cargado F. 1 1 7%
Muestrero 1 1 7%
Tec. Ventilacion 1 1 7%
Electricista 1 1 7%
Enmaderador 1 1 7%
Ayud. Perforista 1 1 7%
Chofer Volquete 1 1 7%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Izaje de Ventilador

TIPO DE CAUSA
Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

TOTAL 2016

LUGAR DE TRABAJO
Transito

Otros

Chimenea 2 3 1 6 43%
Tajos 1 1 2 14%
Cancha de Mineral 1 1 7%
Chancado Faja N° 8 1 1 7%
Superfcie Carretera 1 1 7%
Tablero de control 1 1 7%
Galerias 1 1 7%
Tolvas Superficie 1 1 7%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Limpieza de faja
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

EVALUACION DE RESULTADOS ACCIDENTES INCAPACITANTES AÑO 2016

TIPO DE CAUSA

Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

TOTAL 2016
TIEMPO DE SERVICIO

Transito

Otros

%
0 - 1 Años 3 1 3 1 1 9 64%
1 - 2 Años 1 1 7%
4 - 5 Años 1 1 2 14%
5 a Años Mas 1 1 2 14%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Limpieza de faja

TIPO DE CAUSA
Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

Total 2016
TURNO
Transito

Otros

%
DIA 3 2 4 1 1 1 1 13 93%

NOCHE 1 1 7%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Limpieza de faja
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

EVALUACION DE RESULTADOS ACCIDENTES INCAPACITANTES AÑO 2016

TIPO DE CAUSA

Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

Total 2016
E.C.M. & CONEXAS

Transito

Otros

%
GEMMA 1 1 1 3 21%
CIA - CARAVELI 1 1 2 14%
COLABORA 1 1 2 14%
LACES 2 2 14%
SERMIQOZ 1 1 2 14%
E.E. VIC2 & ROM 1 1 2 14%
FLORENTINO HUMANI A 1 1 7%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Izaje de Ventilador

TIPO DE CAUSA
Caida de Personas

Manip. Materiales

Energia Electrica

Herramientas
Desp. Rocas

Total 2016
AREAS
Transito

Otros

MINA 4 2 3 1 10 %
71%
MANTTO GENERAL 1 1 2 14%
GEOLOGIA 1 1 7%
PLANTA B. 1 1 7%

TOTAL ACCIDENTES 4 2 4 1 1 1 1 14 100%

Otros Izaje de Ventilador

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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

FACTORES CRITICOS DEL ANALISIS DE LOS ACCIDENTES INCAPACITANES

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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

1.3 Objetivos y Metas

1.1 1.3.1 Política y Objetivos de Seguridad e Higiene Ocupacional - 2017c

Objetivos y Metas de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017

VVVVV
POLITICA OBJETIVOS ESTRATEGIAS INDICADOR META PLAZO ACTUACION FRECUENCIA RESPONSABLES

a.- Participar la Supervision de Seguridad Gerencia de Operaciones

Índice de Intervenciones a Participación de la supervisión de Seguridad en la
en los accidentes de trabajo verificando las 100% Dic. 2017 Mensual Superintendente General
accidentes de trabajo investigación de los accidentes de trabajo
condiciones de las labores Jefes de Áreas
Gerente de SSO
b.- Realizar observaciones y verificar las Participación de la supervisión de Seguridad en las Gerencia de Operaciones
mejoras de las condiciones de los lugares Índice de Observaciones inspecciones de las labores de las ECM, realizando el Superintendente General
95% Dic. 2017 Mensual
de trabajo en las inspecciones de las subsanadas monitoreo y control de los informes de subsanación a Jefes de Áreas
1.- Proveer y garantizar labores las observaciones Gerente de SSO
Ambientes Seguros de Gerencia de Operaciones
c.-Monitorear las condiciones de seguridad Monitoreo del cumplimiento de las normas de
Trabajo
de los ambientes de trabajo priorizando los Índice de condiciones de 88% Dic. 2017 seguridad en los ambientes de trabajo de mina y Mensual Superintendente General
identificados con mayor riesgo seguridad de ambiente de trabajo superficie Jefes de Áreas
con mayor riesgo Gerente de SSO
1.- Cumplir con las
normas legales d.- Mejorar la calidad de la aplicación de las
aplicables para la obligaciones del supervisor : Verificación
Seguridad y Salud Índices de Obligaciones del Revisión de los registros de Check list, verificación del Gerencia de Operaciones
analisis del IPERC diario realizado por los 90% Dic. 2017 Mensual
Ocupacional supervisor aplicadas IPERC diario y la aplicación de los PETS y Estándares. Superintendente General
trabajadores e instrucción de PETS y
ESTANDARES Jefes de Áreas
Gerente de SSO
Gerencia de Operaciones
a.- Monitorear los agentes Físicos, químicos Índices de Monitoreos de Cumplir con los programas de monitoreos de Agentes
Superintendente General
2.- Mejorar el biológicos; ergonómicos y psicosociales en agentes realizados en los puestos 100% Dic. 2017 Físicos, Químicos y Biológicos, Ergonómico y Mensual
Jefes de Áreas
desempeño en la 2.- Asegurar Ambientes puestos y ambiente trabajo y ambientes de trabajo Psicosocial
Saludables de Trabajo Gerente de SSO
Gestión de
Superintendente General
Seguridad y b.- Controlar los factores de riesgo para la Índice de factores de Riesgos Verificar que las acciones de corrección, controlen los
99% Dic. 2017 Mensual Jefes de Áreas
Ocupacional salud en el trabajo controlados Factores de riesgo identificados
Gerente de SSO

* Notificación de Accidentes
Índice de Frecuencia Realizado = * Investigación de Accidentes
a.- Reducir el Índice de Frecuencia con
10 % menor al quinquenio 2012 al 100% * Revisión de los Check lista
respecto al Quinquenio : 2012 - 2016
2016 * Revisión delos IPERC del puesto de trabajo Gerente de Operaciones
3.- Difundir oportunamente * Analizar las causas básicas Comité Paritario de SSO
Dic. 2017 Mensual
los accidentes ocurridos * Analizar el cumplimiento de la secuencia de los Superintendente General
Índice de Severidad Realizado= 10 controles de los riesgos laborales en las actividades Gerente de PSSO
b.- Reducir el Índice de Severidad con
% menor al quinquenio 2012 al 100% asociadas a los accidentes
respecto al Quinquenio : 2012 - 2016
2016 * Verificar la eficacia de las medidas correctoras
/preventivas
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

1.3.2 Objetivos y Metas de Salud Ocupacional

Objetivos y Metas de Salud Ocupacional - 2017

POLITICA OBJETIVOS INDICADOR META PLAZO ACTUACION FRECUENCIA RESPONSABLES

Vigilancia médica ocupacional: (Casos

Centinela)
1.- Disminuir la incidencia de enfermedades Incidencia de EO (2017) - Incidencia EO (2016) x Médico / Enfermera /Tec. Enfermeria
-5% dic-17 Capacitación en prevención de efectos por Anual
ocupacionales por exposicion de Ruido 100 Gerente de SSO
exposición a factores de riesgo fisico
Ruido

(EMO trabajdores Ingresantes cumplen

100%
protocolo/ N° Trabajadores Ingresante )X 100.
Administrador / RRHH Lima de CMC
1. Cumplir requisitos 2.- Lograr óptimas coberturas en los Examen Cumplimiento del programa de inducción
(EMO periodico de trabajadores / N° Administrador / Ing. Residente /Ing.
legales Medicos Ocupacionales (EMO: Ingreso, 100% dic-17 y campaña para EMO de ingreso, Anual
trabajadores programados) X 100. Seguridad de las ECM/Conexas
en Seguridad y Salud periódico y retiro) periodico y de retiro.
Médico / Enfermera /Tec. Enfermeria
Ocupacional (EMO de Trabajadores retirados /N° de
trabajadores retirados.) X 100 20%
(Resultado del año 2016 < al 5%)
Médico / Enfermera / Tec. Enfermero
2.- Mejorar y fortalecer el 3.- Capacitar a los trabajadores en Salud N° de Trabajadores Capacitados en SO y PA / N° Capacitar a los trabajadores de acuerdo a /Jefes de Areas CMC / Administrador
sistema de Gestión de Ocupacional y Primeros Auxilios 80% dic-17 los riesgos al que están expuestos en SO y Mensual / Ing. Residente /Ing. Seguridad de
Total de Trabajadores.
Seguridad y Salud PA las ECM/Conexas
Ocupacional Gerente de SSO

Superintendente General
4.- Monitorear los agentes físico, químico, Cumplimiento del programa establecido
Áreas monitoreadas 100% dic-17 Anual Jefes de Áreas
biológico, ergonómico y psicosocial para el monitoreo
Gerente de SSO / Médico / Enfermera

5.- Continuar las atenciones a las 3 (N° de atenciones de las 3 EP / N° atenciones

Capacitar de acuerdo a un plan para
enfermedades prevalentes en la UEA totales por EC) X 100 -5% dic-17 Anual Médico / Enfermera /Tec. Enfermeria
prevención de enf. Prevalentes
Capitana para lograr reducir su incidencia (2017- 2016) (Resultado del año 2016 < al 5%)
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

1.3.3 Objetivos y Metas de Capacitación

Objetivos y Metas de Capacitación 2017

POLITICA OBJETIVOS ESTRATEGIAS INDICADOR META PLAZO ACTUACION FRECUENCIA RESPONSABLES

1. Cumplir con la malla de capacitación Gerencia de Operaciones

anexo 6 del Reglamento de Seguridad y Índice de cursos dictados de la Cumplir con la malla de Capacitación Anexo 6 Superintendente General / Jefes de
100% Dic. 2017 Mensual
Salud Ocupacional en Minería DS 024-2016- malla de capacitación Anexo 6 elaborada para CMC Áreas CMC
EM Gerenteb de SSO

1.- Cumplir con las

normas legales Jefes de Áreas CMC
aplicables para la Hacer seguimiento, motivar al personal para que se Administrador / Ing. Residente / Ing.
2. Capacitar al personal de la unidad minera Índice de personal capacitado en
Seguridad y Salud 80% Dic. 2017 cumpla con capacitarse en Seguridad y Salud Mensual de Seguridad de las ECM y de
en Seguridad y Salud Ocupacional Seguridad y Salud Ocupacional
Ocupacional Ocupacional Actividades conexas
Contar con personal Gerenteb de SSO
Capacitado en Seguridad y
2.- Mejorar Salud Ocupacional
Hacer seguimiento, motivar al personal para que
continuamente el Jefes de Áreas CMC
3. a.- Capacitar al personal transferido a Índice de trabajadores cuendo sea transferido a otras areas, debe recibir su
desempeño del Administrador / Ing. Residente / Ing.
otras areas para realizar trabajos distintos a transferidos con 8 horas de 100% Dic. 2017 capacitacion en Seguridad y Salud Ocupacional (8 Mensual
Sistema de Gestión de Seguridad de las ECM y de
la que desempeña habitualmente (8 Horas) capacitacion Horas) antes de iniciciar y/o realizar su nueva
de Seguridad y Actividades conexas
ocupacion.
Salud Ocupacional

Hacer seguimiento, motivar al personal para que

3.b.- Capacitar al personal asignado Jefes de Áreas CMC
Índice de trabajadores asignados cuendo sea asignado temporalmente a otras areas,
temporalmente a otras areas para Administrador / Ing. Residente / Ing.
temporalmente con 8 horas de 100% Dic. 2017 debe recibir su capacitacion en Seguridad y Salud Mensual
desempeñar las mismas actividades que de Seguridad de las ECM y de
capacitacion Ocupacional (8 Horas) antes de iniciciar y/o realizar su
realiza habitualmente (8 horas) Actividades conexas
trabajo.

Cuadro N° 1

VVVVV

VVVVV
 14
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

2) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION

2.1 ELEMENTOS DEL MODELO DE PREVENCION DE RIESGOS.

2.1.1 EVALUACION DE RIESGOS

 IPERC Línea base
 IPERC diario o continuo
 IPERC especifico

2.1.2 JERARQUÍA DE RIESGOS EN LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN

 Desprendimiento de rocas
 Manipulación de materiales
 Caída de personas
 Transito
 Herramientas
 Energía eléctrica
 Otros (Limpieza de Faja – Planta de Beneficio)

2.1.3 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD

 Inspecciones de seguridad
 Observaciones de Orden y Limpieza
 Investigación y análisis de incidentes y accidentes
 Cumplimiento de normas, IPERC, estándares y procedimientos
 Acciones correctoras

2.1.4 ACTUACIONES ESPECIFICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE

SEGURIDAD
 Permisos de trabajo
 Mantenimiento preventivo
 Sistemas de bloqueo
 Coordinación de actividades preventivas con las contratas

2.1.5 NORMAS GENERALES DE PREVENCION

 Orden y Limpieza
 Señalización
 Equipos de Protección Personal
 Preparación para emergencias

2.1.6 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA SALUD

 Monitoreo de agentes físicos.
 Monitoreo de agentes químicos.
 Monitoreo de agentes biológicos.
 Monitoreo de factores de riesgos ergonómicos.
 Monitoreo de factores Psicosociales.
 Monitoreo de velocidad del aire y temperatura.

2.2 REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS

Para la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, se considera

los requisitos legales que a continuación se indican:
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

2.2.1 D.S. N° 014-92-EM

Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería.
2.2.2 D.S. N° 005-2008-EM
Restructuración del Registro de Empresas Especializadas de C. M.
2.2.3 D.S N° 024-2016 -EM
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria.
2.2.4 Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.2.5 D. S. 005 – 2012 – TR Reglamento de la Ley Nº 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.2.6 D. S. Nº 375 – 2008 – TR Norma Ergonómica.
2.2.7 Ley Nº 29901 Competencia de Osinergmin.
2.2.8 D.S. N° 015-2005-S.A: Reglamento sobre valores Límites
Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo.
2.2.9 OHSAS 18001-2007. Norma Internacional
Compromiso voluntario de la empresa

3) PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

AÑO 2017

3.1 Carta Gantt de Actividades

3.1.1 Programa de Prevención:

 Cuadro Nº 01: Seguridad en el Ambiente de Trabajo.
3.1.2 Programa de Prevención: Salud Ocupacional
 Cuadro N° 02: Monitoreo de Agentes Físicos.
 Cuadro N° 03: Monitoreo de Agentes Químicos.
 Cuadro N° 04: Monitoreo de Agentes Biológicos
 Cuadro N° 05: Monitoreo Ergonómicos y Psicosocial.
3.1.3 Programa de Prevención: Preparación para Respuesta a
Emergencias.
 Cuadro N° 06: Rescate Minero, Rescate en Superficie y Lucha
Contra Incendios.
3.1.4 Programa de Prevención: Índice de Frecuencia e Índice de
Severidad
 Cuadro N° 07: Control de los Índices de Frecuencia y
Severidad.

3.1.5 Programa de Capacitación

 Cuadro N° 08: Programa Anual de Capacitación.
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Cuadro N° 01

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: SEGURIDAD EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

MARZO
ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Monitoreo del cumplimiento de las normas de
Seguridad y Estándares de Operación en el
Ambiente de Trabajos:
* Aplicación de PETS de Desatado de Rocas.
* Aplicación de PETS de Sostenimiento
* Planos, cartilla y recomendaciones de Geomecanica
* Verificación del área de trabajo
* Control de la concentración de gases.
* Control de la concentración de polvo.
* Instalaciones eléctricas
* Autorización interna de operador
* Carnet de SUCAMEC
Identificar los incumplimientos de
* Accesos y caminos.
las normas de Seguridad en los
* Otros del RSSO. ambientes de trabajo
Monitoreo de registros diarios de los check list de las
labores de mina y superficie, para verificar que los
supervisores realizan la:
* Instrucción de PETS y ESTANDARES
* Verifican el cumplimiento de PETS y ESTANDARES
en el trabajo
Monitoreo de los registros diarios de los check list
de las labores de mina y superficie, para constatar
que la supervisión verifica y analiza los IPERC diarios
que realizan losytrabajadores
Seguimiento control deen sulaslugar de trabajode
acciones
subsanación a las observaciones de las
inspecciones programadas
 17
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Cuadro N° 02

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: MONITOREO DE AGENTES FISICOS

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
MARZO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Puestos de trabajo con exposición y
Monitoreo de Ruido
fuentes de ruido
Puesto de trabajo con exposición a
Monitoreo de Vibración
vibración
Puesto de trabajo con exposición a
Monitoreo de Estrés Térmicos.
Calor

Monitoreo de Estrés Térmicos. Los ambientes de trabajo

Cuadro N° 03

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: MONITOREO DE AGENTES QUIMICOS

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
MARZO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Monitoreo de Concentración de Polvo Puestos de trabajo con exposición y
fuentes de ruido

Monitoreo de Humos Metálicos Puesto de trabajo con exposición a

Humos Metálicos

Monitoreo de Gases
Puesto de trabajo en interior Mina y
Superficie
 18
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Cuadro N° 04

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: MONITOREO DE AGENTES BIOLOGICO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
MARZO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Muestreo en ambiente de trabajo

Los ambientes de trabajo con

Muestreo en superficie de trabajo
presencia de Hongos y Bacterias

Muestreo en Manipulación

Cuadro N° 05

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: MONITOREO ERGONOMICO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
MARZO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Puestos de Trabajo de riesgos
Evaluación Ergonómica
disergonomicos

PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: MONITOREO DE FACTORES PSICOSOCIALES

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
DIRIGIDO A MARZO
ACTIVIDADES
ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Puestos de Trabajo de riesgos
Evaluación en Factores Psicosociales
Psicosociales
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Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Cuadro N° 06
PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: PREPARACION PARA REPUESTA A EMERGENCIAS

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
ACTIVIDADES DIRIGIDO A

MARZO
ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
RESCATE MINERO
* Capacitación teórica
* Simulacros de Rescate Minero
* Simulacros de Evacuación Minera

RESCATE EN SUPERFICIE
* Capacitación teórica Preparación de Brigadas
* Simulacros de Rescate en Superficie

LUCHA - CONTRAINCENDIO
* Capacitación teórica
* Simulacros de Lucha contraincendios

Cuadro N° 07
PROGRAMA DE PREVENCION RIESGOS: CONTROL DE INDICES DE FRECUENCIA Y SEVERIDAD

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
ACTIVIDADES

MARZO
ENERO

MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
Control de índices de Frecuencia de Accidentes.
* IFA (Promedio Quinquenio 2012 - 2016 = 8.3 - 10%
* IFA (2017) = 7.5

Control de índices de Severidad de Accidentes.

* ISA (Mayor del Quinquenio 2012 - 2016 = 184.2 - 10%
* ISA (2017) = 165.8

Control de índices de Accidentabilidad de Accidentes.

* IAA (Mayor del Quinquenio 2012 - 2016 = 2.0 - 10%
* IAA (2017) = 1.4
 20
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Cuadro N° 08

MATRIZ DE CAPACITACION AÑO 2017

VVVVV
Dirigido a: Cargo / Participantes
MESES DE CAPACITACION
SUPERV.

Personal Administrativo

Trabajdores Mineros de
Gerente de Seguridad

acuerdo a la actividad
Vehiculos y Equipos
Ingeniero Supervisor

Tecnico Supervisor
Superintendentes
TEMA

Mineros Moviles
Conductores de
RESPONSABLE

Septiembre

Noviembre
que realizan

Diciembre

N° de Horas
de la UEA

Octubre
Febrero
Gerentes

Agosto
Marzo
Enero

Junio
Mayo

Julio
Abril
SSO,
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
Emp. Externa/
1 basado en el Reglamento de Seguridad y X 8
Capacitacion
Salud Ocupacional.
Notificación, Investigación y reporte de
Emp. Externa/
2 Incidentes, Incidentes peligrosos y X 8
Capacitacion
accidentes de trabajo

Emp. Externa/
3 Seguridad basada en el comportamiento X 8
Capacitacion

Respuesta a Emergencias por áreas Emp. Externa/

4 X 8
específicas. Capacitacion

Emp. Externa/
5 IPERC X 8
Capacitacion

Emp. Externa/
6 Liderazgo y motivación X 8
Capacitacion

Mantenimiento /
7 Trabajos en altura X 8
Responsables de Area

Mina / Responsables de
8 Mapa de Riesgos X X 4
Area

El significado y el uso del código de señales SSO /

9 X X 8
y colores Responsables de Area

Auditoría, Fiscalización e Inspección de SSO /

10 X 8
Seguridad Responsables de Area

Area Medica /
11 Primeros Auxilios X X 4
Responsables de Area

SSO /
12 Prevención y Protección Contra Incendios X X 4
Responsables de Area

Estándares y Procedimientos de trabajo SSO /

13 X 8
seguro por actividades Responsables de Area

Higiene Ocupacional (Agentes físicos, Area Medica /

14 X 8
Químicos, Biológicos) Responsables de Area

Area Medica /
15 Ergonomia X X 8
Responsables de Area

SSO /
16 Riesgos psicosociales X 4
Responsables de Area

Mantenimiento /
17 Manejo Defensivo y/o transporte de personal X X 8
Responsables de Area

SSO /
18 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional X 4
Responsables de Area

SSO /
19 Política de Seguridad y Salud Ocupacional X 4
Responsables de Area

Reglamento Interno de Seguridad y Salud SSO /

20 X 4
Ocupacional Responsables de Area

Programa Anual de Seguridad y Salud SSO /

21 X 4
Ocupacional Responsables de Area
 21
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

MATRIZ DE CAPACITACION AÑO 2017

Dirigido a: Cargo / Participantes
MESES DE CAPACITACION
SUPERV.

Personal Administrativo

Trabajdores Mineros de
Gerente de Seguridad

acuerdo a la actividad
Vehiculos y Equipos
Ingeniero Supervisor

Tecnico Supervisor
Superintendentes
TEMA

Mineros Moviles
Conductores de
RESPONSABLE

Septiembre

Noviembre
que realizan

Diciembre

N° de Horas
de la UEA

Octubre
Febrero
Gerentes

Agosto
Marzo
Enero

Junio
Mayo

Julio
Abril
SSO,
Asuntos Ambientales /
22 Seguridad en la oficina X 4
Responsables de Areas

Mantenimiento Electrico /
23 Riesgos Electricos X X 4
Responsables de Area

Asuntos Ambientales /
24 Disposición de residuos sólidos X 4
Responsables de Areas

Asuntos Ambientales /
25 Control de sustancias peligrosas X 4
Responsables de Areas

El usos de equipo de Proteccion Personal SSO /

26 X 4
(EPP) Responsables de Area

Geologia /
27 Prevención de Caída de rocas X 1
Responsables de Areas

El uso de las tablas geomecánicas

Geomecanica /
28 preparadas y actualizadas por el especialista X 1
Responsables de Areas
en geomecánica.
La ejecución de los trabajos de desate y
sostenimiento en techos y paredes de Mina / Responsables de
29 X 1
labores mineras, de acuerdo a estándares Area
establecidos.
Mina / Responsables de
30 Seguridad con explosivos X X 1
Area

Riesgos de la concentración de Gases en Ventilacion /

31 X 1
labores de Mineria Subterranea Responsables de Areas

Bloqueo de energías (Eléctrica, mecánica, Mantenimiento Electrico /

32 X X X 1
hidráulica, neumática y otros). Responsables de Areas

Planta Beneficio /
33 Trabajos en espacios confinados X X 1
Responsables de Areas

Mantenimiento /
34 Trabajos en caliente. X 1
Responsables de Area

Ubicación y uso de sustancias y/o materiales

Area Medica / Panta
35 peligrosos, incluyendo la disponibilidad de X 1
beneficio
antídotos para casos de emergencia.

Manejo de los residuos sólidos considerando

Asuntos Ambientales /
36 las etapas y procesos del plan establecido X X 1
Responsables de Areas
para dicho fin.

El uso de la información de la hoja de datos Laboratorio Quimico /

37 X 1
de seguridad de materiales (HDSM –MSDS). Responsables de Areas

Mina - Ventilacion /
38 Ventilación de mina X 1
Responsales de Areas
La instalación, operación y mantenimiento de
equipos mecánicos fijos y móviles de Planta Beneficio /
39 X 1
acuerdo a las especificaciones técnicas de Responsables de Areas
los fabricantes.
Mantenimiento /
40 Sistemas de izaje. X X 1
Responsables de Area

Almacen Mina /
41 Escaleras y andamios. X X 1
Responsables de Area

Seguridad con herramientas Mantenimiento /

42 x 1
manuales/eléctricas Responsables de Area
 22
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

4) RECURSOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA ANUAL

4.1 Requerimiento de Personal - Organigrama

 Organigrama Anexo N° 01

4.2 Recursos Económicos

 Presupuesto Anexo N° 02
Anexo Nº 03
4.3 Recursos Materiales

 Instalaciones para la Operación Anexo N° 04

 Equipos para Higiene Ocupacional Anexo N° 05

 Refugios, Equipos y Materiales de Rescate Minero. Anexo N° 06

 Equipos para Emergencias de Incendio y derrame de

Sustancias Peligrosas Anexo N° 07

 Equipos y Materiales de Rescate en Superficie Anexo Nº 08

 Medios de Comunicación, Transporte y Alarmas Anexo N° 09

5) MISCELANEOS

5.1 Certificado de Habilidad Anexo N° 10

5.2 Mapa de Riesgos UEA Capitana Anexo N° 11

Campamento Base, 09 de Diciembre del 2016

Ing. Félix Iglesias Arévalo

GERENTE DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
CIP 61053
 23
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

ANEXOS
 24
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Anexo 01

ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AÑO – 2017

UEA CAPITANA

GERENTE DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Ing. Félix Iglesias A.

Auxiliar - Inspector Seguridad

Sr. Miguel Toykin Urbina

SALUD OCUPACIONAL

Dr. Santiago Hidalgo Contreras

Seguridad Mina Preparación para Emergencias y Capacitación

RESCATE MINERO Ing. ……………..… (Vacante)
Ing. Santiago Chávez Tco. ……………..… (Vacante)

CAMP. BASE CHINO II SUPERVISOR/INSPECTOR DE

Ings. de Seguridad ECM y ECAC
SEGURIDAD
Enf. Tatiana Aquino Tec. Darío Chino
Sr. ………………………. (Vacante)

CAPITANA
TALLER PINTURA Y ELABORACION DE
LETREROS DE SEGURIDAD Ing. ……… Laces
Ing. ……… Vic 2
Sr. Angel Zapata C. Auxiliar Pintor Ing. ……… Gemma
Sr. ……………………. Ayud. Pintor (Vacante) Ing. ……… Sermiqoz
 25
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Anexo N° 02
Presupuesto Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional - 2017 - UEA CAPITANA
(Expresado en Soles)

Items Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic TOTAL

1 Personal de Prevención
Supervisión CIA 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 540,000
Supervisión Empresas Contratistas. 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 90,000
2 Equipo Protección Personal
Personal CIA 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 186,000
Personal Empresas Contratistas. 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 906,000
3 Señalización
Material - señalización reflectiva 0 7,200 0 7,500 0 0 7,200 0 7,500 0 0 0 29,400
4 Rescate Minero
Equipo de Rescate Minero, Autorrescatadores 0 315,000 0 0 24,000 0 56,350 0 0 24,000 0 0 419,350
5 Sistema Contraincendio
Extintores - Adquisición y Reemplazo 0 0 22,400 0 0 0 0 22,400 0 0 0 0 44,800
Sistema de hidrantes 0 0 0 20,000 20,000 0 0 0 0 0 0 0 40,000
6 Higiene Ocupacional
Instrumentos-Adquisición y Reemplazo 0 0 15,750 0 0 0 15,750 0 0 0 0 0 31,500
7 Equipos de Oficina SSO
Computadoras, Mobiliario y Infraestructura 7,500 0 0 0 3,500 0 0 0 0 0 0 0 11,000
8 Sistema de Comunicación
Mina y Superficie 7,000 0 0 0 0 0 0 0 7,000 0 0 0 14,000
9 Ventilacion mina
Preparacion de chimeneas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ventilacion - Energia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ventilacion - Equipos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ventilacion - Instrumentos nuevos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 Capacitación
Interna y Externa 3,600 2,000 4,600 2,000 3,600 3,000 3,600 2,000 4,600 2,000 3,600 3,000 37,600
Equipamiento 15,000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15,000

Total: 2,364,650
 26
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Anexo N° 03

Presupuesto Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional - 2017 - UEA CAPITANA

(Expresado en Soles)

Items Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic TOTAL

1 Personal de Prevención
Supervisión CIA 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 45,000 540,000
Supervisión Empresas Contratistas. 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 7,500 90,000
2 Equipo Protección Personal
Personal CIA 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 15,500 186,000
Personal Empresas Contratistas. 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 75,500 906,000
3 Señalización
Material - señalización reflectiva 7,200 7,500 7,200 7,500 29,400
4 Rescate Minero
Equipo de Rescate Minero, Autorrescatadores 315,000 24,000 56,350 24,000 419,350
5 Sistema Contraincendio
Extintores - Adquisición y Reemplazo 22,400 22,400 44,800
Sistema de hidrantes 20,000 20,000 40,000
6 Higiene Ocupacional
Instrumentos-Adquisición y Reemplazo 15,750 15,750 31,500
7 Equipos de Oficina SSO
Computadoras, Mobiliario y Infraestructura 7,500 3,500 11,000
8 Sistema de Comunicación
Mina y Superficie 7,000 7,000 14,000
9 Ventilacion mina
Preparacion de chimeneas
Ventilacion - Energia
Ventilacion - Equipos
Ventilacion - Instrumentos nuevos
10 Capacitación
Interna y Externa 3,600 2000 4,600 2000 3,600 3000 3,600 2000 4,600 2000 3,600 3,000 37,600
Equipamiento 15,000 15,000

Total (S/.) 176,600 467,700 186,250 173,000 194,600 146,500 226,400 167,900 162,600 169,500 147,100 146,500 2,364,650
 27
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Anexo N° 4

INSTALACIONES PARA LA OPERACIÓN

 02 Oficinas: Campamento Base y Capitana Chino II.

 01 Centro de Elaboración de Letreros y señales de seguridad.
 01 Proyector multimedia.
 01 Laptop
 02 Computadoras de escritorio.
 02 Sala de Capacitación: Campamento Base y Capitana Chino II.

Anexo N° 5

EQUIPOS PARA HIGIENE OCUPACIONAL

 03 Equipos de detectores de gas.

 01 Luxómetro digital para medir la iluminación.
 01 Equipo detector de gas cianhídrico en Planta Beneficio.

Anexo N° 6

REFUGIOS, EQUIPOS Y MATERIALES PARA RESCATE MINERO

 12 Equipos autónomos de circuito cerrado, de 04 horas de duración, para

minería subterránea, incluyendo repuestos
 12 Equipos autónomos de circuito cerrado, mínimo 1/2 hora de duración, para
minería a cielo abierto, incluyendo repuestos
 06 Botellas de oxígeno portátiles completos
 06 Detectores de metano para minas de carbón
 12 Lámparas eléctricas de cabeza o de mano con sus baterías y repuestos
 01 Equipo de iluminación portátil
 01 Equipo generador eléctrico portátil
o 01 Bobina con trescientos (300) metros de cordel de 1/4" como mínimo
o 03 Juegos completos de detectores de gases en ambiente (oxígeno y gases de
monóxido de carbono, dióxido de carbono, dióxido de nitrógeno y otros, de
acuerdo a necesidades)
o 03 Medidores de temperatura y humedad relativa
 12 Aparatos auto-rescatadores para minas subterráneas
 12 Máscaras de careta completa y cánister filtrantes de acuerdo al tipo de gas
 10 Salchichas absorbentes
 02 Rollos de material absorbente
 01 Caja de herramientas completa con llaves, destornilladores y otros
 03 Camillas portátiles
 02 Extintores de agua presurizada
 02Extintores PQS con cartucho externo.
 02Extintores CO2
 02 Juegos de herramientas de mineros incluyendo palas, picos, hachas, martillos
y otros
 02 Maletines de primeros auxilios equipados
 28
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

 12 Arneses integrales (cuerpo completo) con sus respectivas líneas de vida, con
absolvedor de impacto.

Equipamiento para rescate con cuerdas para 06 personas (acceso a áreas

inaccesibles)

Anexo N° 7

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA LUCHA CONTRAINCENDIO

EXTINTORES DE PQS, ABC, CO2, H2O

 02 Extintores AGUA de 2.5 libras.

 30 Extintores PQS de 6 Kg..
 20 Extintores PQS de 9 Kg.
 20 Extintores PQS de 12Kg.
 03 Extintores CO2 de 20 libras.
 04 Extintores CO2 de 15 Libras
 02 Extintores Rodantes PQS de 25 Kg.
 02 Grifos Hidrantes.
 02 Mangueras de 1.1/2” Ø X 30 m contraincendios.
 02 Pitones de Bronce (acople de manga).

Anexo N° 8

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA RESCATE EN SUPERFICIE

 Cables de acero de ½, ¾ pulgadas
 Estrobos, pines, cadenas,
 Eslingas
 Ganchos
 Grúa
 Grilletes
 Grapas
 Barrerillas
 Herramientas
 Tacos
 Gatas
 Tecles, tilfor
 Tractor, Cargador frontal

Anexo N° 9

MEDIOS DE COMUNICACIÓN, TRANSPORTE Y ALARMAS

EQUIPO DE COMUNICACIÓN
 29
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

 20 Radios portátiles (Handy).

 12 Teléfonos celulares RPC.

EQUIPO MÓVIL

 01 Camioneta asignada al Programa de Seguridad.

SISTEMA DE ALARMA SUPERFICIE

 01 Sirenas para alarma (Planta Beneficio)

Anexo N° 10
 30
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional – Año 2017

Anexo N° 11