DOCUMENTO DE APOYO

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Revisado Por: Coordinador de Gestión

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA S
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, pro

POCH PERU S.A RUC: 20493095626 Calle Coronel Andrés Reyes N°420 interior 901, San Isi

Objetivo General Proteger integralmente la vida y salud de las personas.

Objetivo 1 Identificar Diagnósticos de Enfermedades Ocupacionales en el año.
Cumplir con la evaluación médica pre-ocupacional para los trabajadores que ingresan a laborar a la empresa.
Cumplir con la evaluación médica ocupacional periódica para los trabajadores que laboran en la empresa.
Cumplir con la evaluación médica ocupacional de retiro (facultativo).
Objetivos Específicos
Conocer la distribución de patologías ocupacionales y comunes en los trabajadores de la empresa.
Contar con una base de datos actualizada con información de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores de la empres
Elaborar el diagnóstico de salud de los trabajadores de la empresa.
Meta Enfermedades Ocupacionales cero.

Tasa de Prevalencia y/o Incidencia de Enfermedades: N° total de enfermedades ocupacionales x 1000 000 / N° total de trabajadores.
Indicador

AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M

Verificar la lista del personal de ingreso Médico Ocupacional y Jefe de

1 X X X
y retiro Gestión de Personas

Verificar la realización de exámenes Médico Ocupacional y Jefe de

2 médicos ocupacionales periódicos Gestión de Personas

Elaboración del informe anual

3 Médico Ocupacional
epidemiológico

Llevar una base de datos actualizada

con información de exámenes médicos Médico Ocupacional y Jefe de
4 X X X
ocupacionales de los trabajadores de la Gestión de Personas
empresa.

Revisar la base de datos actualizada de

5 los exámenes médicos ocupacionales de Médico Ocupacional
POCH
Objetivo 2 Realizar la vigilancia médica ocupacional de los trabajadores de la empresa.
Mantener a los trabajadores informados de los resultados de sus exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódico y de retiro.
Objetivos Específicos
Coordinación y seguimiento de evaluaciones complementarias que se desprendan como recomendaciones de sus exámenes médicos
1) >20%
Meta 2) <39%

1) (N° casos controlados/ N° total de casos en seguimiento) x 100%.

Indicador 2) Índice de Frecuencia de Estados Pre Patológicos: N° Total Anual de Estados Pre Patológicos x 100 0 000/ N° Total de Trabajadores.

AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M

Lectura y explicación de los resultados

1 médicos y recomendaciones. Ingresos, Médico Ocupacional X X X
Periódicos y retiro

Coordinación de evaluaciones
complementarias y seguimiento del Médico Ocupacional y Jefe de
2 X X X
cumplimiento de las mismas. Pre, Gestión de Personas
periódicos

Vigilancia, seguimiento mensual de

trabajadores catalogados como clase C
3 Médico Ocupacional X X X
(enfermedades que impiden el
desarrollo de actividades laborales)

Elaboración de registros de
3 Médico Ocupacional X X X
enfermedades ocupacionales

Elaboración de inspecciones de
4 Médico Ocupacional X
vigilancia médica

Médico Ocupacional,
Implementación Programa de
5 Coordinador de Gestión y Jefe X X X X X
ergonomía en oficinas de Administración y Finanzas

Cumplimiento de la Política e instructivo Médico Ocupacional y Jefe de

6 X X X
de prevención y control de tuberculosis Gestión de Personas

Objetivo 3 Contar con un procedimiento de exámenes médicos ocupacionales.

Revisión y actualización del procedimiento de exámenes médicos.

Revisión actualización de los protocolos de exámenes médicos ocupacionales.

Objetivos Específicos
Administrar las historias clínicas de acuerdo a la legislación vigente.
Mantener los expedientes médicos bajo custodia.
Meta 100% de cumplimiento en un año.
Indicador (N° de procedimientos revisados / N° de procedimientos existentes) x 100%.
AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M

Identificación de peligros y riesgos a la

1 Médico Ocupacional
salud ocupacional
 Identificación de peligros y riesgos a la
1 Médico Ocupacional
salud ocupacional

Revisión y actualización del

procedimiento de exámenes médicos
2 Médico Ocupacional X
ocupacionales de acuerdo al perfil de
riesgos identificados.

Inmunización del personal (vacunas Médico Ocupacional y Jefe de

3 X X X
según programa) Gestión de Personas

Administración y organización de
4 Médico Ocupacional X X X X X
historias clínicas

Objetivo 4 Ejecutar el Plan de Preparación Ante Emergencias

Implementar la actuación de primera respuesta en coordinación con toda el área de Seguridad.
Realizar capacitación específica y amplia a las brigadas de primeros auxilios.
Objetivos Específicos
Realizar capacitación a la población trabajadora en general en primeros auxilios.
Contar con botiquines de primeros auxilios.

1) 100% de cumplimiento en un año.

Meta 2) 2 botiquines.

1) (N° de Brigadistas Capacitados / N° Total de Brigadistas ) x 100%.

Indicadores
2) N° de botiquines de primeros auxilios.
AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M
Médico Ocupacional y
1 Capacitación: Taller de primeros auxilios Coordinador de Gestión

Médico Ocupacional y
2 Simulacro de emergencia médica
Coordinador de Gestión

Realizar la inspección periódica de los

3 Coordinador de Gestión X X X X X
botiquines de primeros auxilios.

Objetivo 5 Capacitar a los trabajadores de temas de Seguridad y salud Ocupacional.

Objetivos Específicos Cumplir con el Programa Anual de Capacitaciones.

Meta 80% de cumplimiento anual.

Indicador (N° de capacitaciones realizadas/ N° de capacitaciones programadas)*100.
AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M

Cumplimiento del Plan Anual de Médico Ocupacional y

1 X X X
Capacitación Coordinador de Gestión

Objetivo 6 Motivar el estilo de vida saludable

Mantener informado a los trabajadores sobre estilos de vida saludable.

Objetivos Específicos
Objetivos Específicos
Evitar hábitos tóxicos en las instalaciones POCH.

Meta Cumplir con las 50% actividades programadas.

Indicador (N° de actividades realizadas/ N° de actividades programadas)*100.
AÑO
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución
E F M A M

Capacitar a los trabajadores en Cuidado

1 Médico Ocupacional X
Personal de la salud

2 Refrigerio saludable Jefe de Gestión de Personas X X X X X

Médico Ocupacional y Jefe de

3 Boletín de estilo de vida saludable X
Gestión de Personas

N° Versión Fecha Descripción del cambio

0 21/03/2016 Versión inicial, reemplaza a documento D-PRP-3
1 7/20/2016 Se aumenta objetivo 6: Prevenir y controlar la tuberculosis en
 Código D-PRP-56_PE
Versión 2
Aprobado Por: Representante de Gerencia

LANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

irección, distrito, departamento, provincia) ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES EN EL CENTRO LABOR

7110 ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y

ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÍA TÉCNICA
drés Reyes N°420 interior 901, San Isidro, Lima 86
74145 ACTIV. DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
7020 ACTIVIDADES DE CONSULTORÍA DE GESTIÓN

a la empresa.
a empresa.

esa.
ales de los trabajadores de la empresa.

x 1000 000 / N° total de trabajadores.

AÑO
Estado (Realizado,
Fecha de Verificación vigente, en proceso)
J J A S O N D

X X X X X X X Mensual

X X Anual

X Anual

X X X X X X X Mensual

X Anual
ales de ingreso, periódico y de retiro.
endaciones de sus exámenes médicos ocupacionales.

100 0 000/ N° Total de Trabajadores.

AÑO Estado (Realizado,

Fecha de Verificación
J J A S O N D vigente, en proceso)

X X X X X X X Mensual

X X X X X X X Mensual

X X X X X X X Mensual

X X X X X X X Mensual

X X Cuatrimestral

X X X X X X X Mensual

X X X X X X X Mensual

AÑO Estado (Realizado,

Fecha de Verificación
J J A S O N D vigente, en proceso)

X X Anual
 X X Anual

Anual

X X X X X X X Mensual

X X X X X X X Mensual

AÑO Estado (Realizado,

Fecha de Verificación
J J A S O N D vigente, en proceso)

X Anual

X Anual

X X X X X X X Mensual

AÑO Estado (Realizado,

Fecha de Verificación
J J A S O N D vigente, en proceso)

X X según programa
 AÑO Estado (Realizado,
Fecha de Verificación
J J A S O N D vigente, en proceso)

Anual

X X X X X X X Semanal

X 2 veces al año

ripción del cambio

mplaza a documento D-PRP-30_PE
controlar la tuberculosis en el lugar de trabajo.
 D-PRP-56_PE
2

N° TRABAJADORES EN EL CENTRO LABORAL

86

Observaciones
 Observaciones

Registro de inspecciones

Observaciones
Observaciones

Observaciones
 Observaciones

ENSALA DE FRUTA 5 SOLES X 87

TOTAL 435 SOLES