INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en
cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.
1. Explique el estudio de la organización.
2. ¿De qué están hechas las organizaciones?
De personas que se relacionan entre sí, mayormente en ambiente laboral, que actúan juntas y dividen las actividades de forma adecuada, también de recursos como predios, materias primas, etc.
3. Identifique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de la
organización. Los que están dentro: directivos, gerentes, trabajadores y colaboradores
Los que están fuera: clientes, proveedores y accionistas
Todos ellos mantienen relaciones de reciprocidad, hacen aportaciones a cambio de incentivos,
mientras la organización proporciona incentivos a cambio de aportaciones
4. Explique la organización como un sistema abierto.
Es el que está integrado por diversas partes o unidades relacionadas entre sí, que trabajan en armonía unas con as otras, con la finalidad de alcanzar una serie de objetivos tanto de la organización como de sus participantes.
5. Enumere las principales características de la organización como un sistema abierto.
Comportamiento probabilístico y no determinísticos de las organizaciones Las organizaciones como parte de una sociedad mayor y constituida de partes menores Interdependencia de las partes Homeostasis o estado firme (equilibrio) Fronteras o límites Morfogénesis (capacidad de modificarse a si mismo y sus partes) Resistencia