CONTEXTO TECNOLÓGICO Y APRENDIZAJE GLOBALIZADO

INTRODUCCIÓN

Se dice que son un grupo de personas que nació aproximadamente después de 1984,
se los acusa de creerse merecedores, de ser narcisistas, egoístas, sin objetivos, vagos, les
dijeron que eran especiales, y que podían conseguir todo lo que quisieran en la vida sólo con
quererlo.
En la actualidad estamos en un tránsito hacia la era digital, consideraba ficticia hace
unos años, ya que se pensaba que tener información al instante, o de tener conversaciones a
través de videos era como formar parte de alguna película de ciencia ficción.
Sin embargo hoy nos damos cuenta que todo aquello es real y que formamos parte de
esta era, pero sabemos que dentro de nosotros existe una generación que nacieron junto a
estos cambios tecnológicos y nos resulta fácil adaptarse a estas tendencias, así como suele
ser algo normal y natural a los Milllennials, lo cual para ellos el impacto de la era digital generó
nuevas formas de entender la vida, puesto que no solo son aquellas personas que conocen y
están familiarizados con las TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación) sino que
además adquieren características socioemocionales acordes a su entorno, además son
personas que suelen ser más prácticas para realizar las cosas, como también les gusta y hasta
a veces necesitan estar siempre informados de las cosas que desean y al momento que lo
desean.
En la actualidad, la generación que se encuentra en la etapa más «productiva» de la
vida recibe el nombre de los millennials.
El tal sentido, es que a través de este ensayo, tratare de explicar: La sociedad y el papel
de los Millennials.: los retos de los Millennials.
Las tecnologías, el sector educación y los Millennials.
Que pasara con los Millenilas luego de los Centennilas, cuáles son sus diferencias enfocadas
en el sector educativo.

BERLIN QUINTANA BIRGA

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DESARROLLO
La sociedad y el papel de los Millennials: los retos de la sociedad
Primero se debe comprender mejor la forma como se expresa, actúa, siente, piensa o vive una
generación ya que forman parte de la sociedad actual los Milllennials.

Individuos comprometidos con causas Una generación que prefiere

sociales, muestran actitud humanitaria, interactuar por las redes
preocupados por el medioambiente y la sociales más que en un entorno
protección del planeta. real.

Un mundo virtual muchas Son

veces fantasioso, que muchas
veces repercute en su salud
mental por un uso excesivo de
la tecnología.
Crecieron bajo el paraguas
del bienestar económico y
le dan importancia a la
imagen y a la estética.
personal.
Generación, que ha disfrutado de
Crean CARACTERÍSTICAS DE
Esta buenos niveles de bienestar, vive
LOS MILLLENNIALS
QUE APORTAN A LA un duro despertar. Porque la
realidad no se adecua a lo que les
SOCIEDAD
vendieron.
Ellos
Esta Suele
n
Estar en contacto con la
información actual y global, son
conscientes de los más grandes
Generación mejor preparada beneficios que brindan las TICs
académicamente, les en el acceso a información.
importa más la satisfacción infinita.
inmediata que el trabajo
duro.

Las tecnologías, el sector educación y los Millennials.

Tecnología: Los millennials dominan a la perfección el entorno cibernético, entorno que
podríamos catalogar como su segundo hogar. Redes sociales, películas y televisión online,
música digital, la lista podría no tener fin, ya que casi todos los aspectos de la vida diaria de
estas personas remiten a Internet.
Educación: Les aburren los discursos de contenido puramente intelectual en el ámbito que
sea. Valora la autenticidad, aprende con el ejemplo, le gusta la aplicación práctica de los
conocimientos y enseñanzas y busca resultados inmediatos o a corto plazo. Son descritos
como nativos digitales, hiperinformados y sufren de pánico al desconectarse de sus aparatos.
Los Millennials: Los Millennials, son grupo de personas que nació aproximadamente entre el
año 1980 y el 2000, dependen extremadamente de la tecnología y son bastante hábiles con
ella, tienen su smartphone o Tablet siempre a la mano y normalmente buscan comprar los
últimos y más modernos dispositivos tecnológicos. Esta generación cuida muchísimo de su
salud, tienen dietas bastante saludables, cuidan su cuerpo no sólo con la alimentación sino con
la práctica de deportes. Además, les gusta verse bien físicamente, tienen cuerpos tonificados y
utilizan las mejores prendas de vestir. El perfil de los Millennials es bastante solicitado en las
empresas, ya que son arriesgados, no le temen a las responsabilidades, dominan bien la
tecnología y disfrutan trabajar en equipo.

BERLIN QUINTANA BIRGA

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Qué pasará con los Millennials luego de los Centennilas, cuáles son sus diferencias
enfocadas en el sector Educativo.

MILLENNIALS (O GENERACIÓN Y) CENTENIAL (O GENERACIÓN Z)

Los Millennials tienen una visión positiva de La generación Z es más realista y prevé
su futuro laboral trabajar más duro que otras generaciones.
Los Millennials están abiertos al trabajo La generación Z prefiere el trabajo
colaborativo. independiente
Los Millennials han crecido a medida que la la generación Z, es más independiente para
tecnología evolucionaba pero no son del realizar sus actividades de su vida diaria.
todo dependientes a ella
Los Millennials prefieren la comunicación por La generación Z prefiere la comunicación
vía tecnológica (Skype, mensajes, llamadas) presencial, cara a cara.

Los Millennials han escogido la educación La generación Z prefiere la educación

formal. alternativa, el microlearning y los MOOC.
Los Millennials han sido conocidos como La generación Z, prefiere el role-hopping.
job-hoppers. Tienden a cambiar Ellos buscan cambiar de roles en el mismo
constantemente de trabajos, pues prefieren empleo y explorar opciones de carrera dentro
ambientes cambiantes. de la misma organización.

CONCLUSIONES
Los Millennials están ligados con la tecnología y los cambios constantes sociedad y la
globalización. El rol de docente es brindar educación de calidad y pertinente a los millennials y
centennials. Los docentes tienen que ser más proactivos y emprendedores y adaptarse a los
nuevos cambios.
Los millennials tienen creciente interés por la tecnología que se siente en esta generación
no puede entenderse sin su vinculación con todo tipo de aparatos tecnológicos.
Poseen gran capacidad para trabajar en muchos frentes a la vez, suelen adaptarse con
facilidad a los cambios de condiciones y hábitat.
Prefieren al líder que une esfuerzos y habilidades. El trabajo en equipo les motiva porque
es un espacio donde tienen algo que decir y aportar al conjunto.
Tienen interés en la creación o participación en organizaciones sociales y en la economía
colaborativa.
Tienen una mayor conciencia del impacto del ser humano sobre el medio ambiente y toman
medidas para crear una sociedad más sostenible, abiertos a la diversidad cultural, sienten
interés en conocer diferentes perfiles y formas de vivir la vida.
También se los reconoce por su volatilidad.
Un millennial es un individuo dedicado al consumo y al ocio.
Un millennial es un individuo que da gran importancia a su núcleo familiar, que se interesa
por tener hijos y por darles una educación de calidad y que sitúa a su familia por encima de
cualquier otro interés.

Referencias bibliográficas:
Terrazas, R y Silva, R. 2013. La educación y la sociedad del conocimiento. Revista Perspectivas.
Universidad Católica Boliviana San Pablo Bolivia. P.140-147. Recuperado de:
https://www.redalyc.org/pdf/4259/425941262005.pdf

Begazo, J y Fernandez, W. 2015. Los millennials peruanos: Características y proyecciones de vida.

Revista de Investigación. Universidad Nacional Mayor de San MarcosVol. (18). N. (32).P.9. Recuperado
de: http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/11699

BERLIN QUINTANA BIRGA