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GRUPO 6

No. Pistas del documento de Respuestas


análisis “Reglamento del
Aprendiz”
1. Indique la fecha de expedición del 30 abril 2012- modificado 30 abril 2014
documento
2. Que ente en el SENA aprobó el Consejo directivo nacional
documento
3. Cuantos capítulos contiene el El documento tiene doce capítulos.
documento
4. Cuantos artículos contiene el El documento tiene cincuenta y un artículos.
documento
5. Escriba el nombre de cada - I principios generales
capítulo del documento - II Derechos del aprendiz SENA.
- III Deberes del aprendiz SENA.
- IV Prohibiciones.
- V Desarrollo y etapa productiva.
- VI Gestión académico administrativa
- VII Proceso de Formación, Incumplimiento y
Deserción
- VIII. Faltas Académicas y Disciplinarias
- IX. Medidas Formativas y Sanciones
- X. Procedimiento para la Aplicación de
Sanciones
- XI. De la Representación de los Aprendices
- XII.
De la Representatividad de los voceros de
Programa

6. Defina cuál es el perfil del aprendiz - Libre pensador y con capacidad crítica.
Sena de acuerdo con el - Amplio desarrollo
documento - Solidario.
- Líder
- Emprendedor y creativo.
7. Indique específicamente, para -Aprendices, instructores, publico y parte
quien o quienes tiene aplicabilidad administrativa.
el documento
8. Cuáles son los estímulos o -Recibir mención de honor.
incentivos que puede recibir un -Ser postulado para recibir pasantías o
aprendiz de acuerdo con el intercambio nacional o internacional.
documento. - Ser designado como monitor de un tema
específico.
- Formar parte del semillero de nuevos
instructores.
9. Identifique en el documento, de - Art.8. El plan integral del bienestar de los
qué Plan hacen parte los aprendices , de aquellos que mediante
estímulos e incentivos. alianzas o convenios se adopten para
beneficios de los aprendices.
10. Liste las alternativas que tiene el - Desempeño de una empresa a través del
aprendiz para realizar la etapa contrato de aprendizaje.
práctica. - El desempeño a través de la vinculación
laboral o contractual.
- Participación de un proyecto productivo o el
SENA.
- De asesoría a mis pymes.
- De apoyo a una unidad productiva familiar.
- De apoyo a una institución estatal, nacional,
territorial, ONG, o una entidad sin ánimo de
lucro.
-Monitorias.
11 En relación con el Comité de - El coordinador académico.
Evaluación y Seguimiento, defina - El bienestar.
quienes lo integran: - Psicología.
- El instructor de la ficha.
- El otro instructor.
- El líder del centro.
- El vocero del grupo y del aprendiz.
13 Tomando como referencia el
desarrollo del Comité de
Evaluación y Seguimiento en su
respectivo Centro de Formación, El número de comités ordinario es 48_ todos
indique: los miércoles y se planea una semana antes.
 Número mínimo de Comités
Ordinarios (Planeados) que se
llevan a cabo en un año lectivo.

 Número mínimo de Comités El número de comités extraordinarios son los


Extraordinarios (Planeados) que Que sean necesarios.
se llevan a cabo en un año lectivo.
14 En relación con el capítulo 6, El capítulo 6 abarca 7 artículos, los cuales
indique número de Artículos que hacen referencia a los trámites académicos, el
contempla, y defina en –máximo- registro académico, la certificación, expedición
10 palabras, a qué hace de certificados y constancias académicas,
referencia. expedición de duplicados, legalización de
documentos académicos SENA, y los trámites
que puede solicitar el aprendiz. Toda la
gestión administrativa

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