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Tengo una Amante ¿Qué puedo hacer?
En este artículo no pienso calificar, ni juzgar la decisión de un hombre o mujer de ser el amante o la amante.
Mi coach una vez me dijo: Un amante no pierde nada cuando expresa su amor.
En este artículo analizaremos los beneficios laborales que se pueden obtener por tener una amante.

Análisis Laboral

1. ¿Tendré un bebe con mi amante ¿Qué beneficios obtendría?

Licencia por Paternidad, este beneficio le corresponde a todo hombre (trabajador) que se convertirá en
padre.

El artículo 1 de la Ley 29409 menciona:

La presente Ley tiene el objeto de establecer el derecho del trabajador de la actividad pública y privada,
incluidas las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú, en armonía con sus leyes especiales, a una
licencia remunerada por paternidad, en caso de alumbramiento de su cónyuge o conviviente, a fin
de promover y fortalecer el desarrollo de la familia.
De lo leído, se puede entender que el objetivo de la licencia por paternidad es promover y fortalecer el
desarrollo de la familia.
Por lo tanto, condiciona a que la madre del bebe sea la esposa o cónyuge. Por ende, ante la pregunta
formulada, no calificaría la licencia por paternidad dado que la madre no es ni su cónyuge ni su concubina.
Es importante que el Área de Recursos Humano realice la verificación sobre este punto.

2. ¿Tendré derecho a la Asignación Familiar?

En este caso la respuesta es SI.
La Ley N º 25129 que norma la Asignación Familiar, no condiciona a que la madre del bebe sea la esposa o
cónyuge.

3. ¿Podré registrar al bebe al seguro de Essalud?

Por su puesto, un trabajador puede registrar a su hijo como derechohabiente.
Actualmente el procedimiento se realiza mediante el T-Registro.

4. ¿Puedo registrar a la madre (amante) del hijo en el Essalud?

Si es posible, este tipo de derechohabiente se denomina: “Madre Gestante”.
Una vez el bebe nazca la madre es dada de baja de oficio en el Essalud. En otras palabras solo contara con
el seguro de essalud durante el periodo de embarazo.
Posteriormente al parto, no será posible asegurarla en el Essalud, salvo que lo hagas mediante un seguro
privado.
5. ¿ Si la madre de mi hijo tuviera un accidente grave ¿Podría solicitar la licencia de familiares en
estado grave – Ley 30012?
Buena pregunta.
El artículo 2 del Decreto Supremo 008-2017-TR, define que son familiares directos (para gozar del beneficio).
Familiares directos: son los hijos, independientemente de su edad; padre o madre; cónyuge o
conviviente del trabajador. Asimismo, se considera a los menores de edad sujetos a tutela, así como a los
incapaces mayores de edad sujetos a curatela. Las instituciones de tutela y curatela se rigen por lo previsto
en las normas correspondientes del Código Civil.
En conclusión, la norma condiciona solo a conyugue o concubina, por lo tanto, no calificarías para tal
beneficio.
6. Miguel ¿Cobraría el beneficio de Subsidio por Lactancia?
Otra buena pregunta, y muy polémica.
En primer lugar, el subsidio por lactancia no se otorgan al padre, si no más bien a la madre (el cheque sale
a su nombre).
Por otra parte, el objetivo del subsidio por lactancia es contribuir al cuidado del recién nacido, hijo de
asegurado regular o de régimen especial o agrario, por un monto de S/ 820.00, por cada lactante.
Por lo tanto, si le corresponde el beneficio de subsidio por lactancia, inclusive si tuviera
gemelos, recibiría S/ 1640 soles.
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