BIENES FAMILIARES

Se entiende por “bienes familiares”, pero del tenor de las normas que regulan la
institución, podríamos definir como aquellos bienes corporales o incorporales, de
propiedad de uno o de ambos cónyuges, que en ciertas circunstancias, pueden ser
considerados esenciales para la adecuada subsistencia de la familia, restringiéndose
los derechos que sobre ellos corresponden a su titular, sea por una resolución judicial,
sea por un acto unilateral de uno de los cónyuges.

IDENTIFICACIÓN DE BIENES FAMILIARES

Pueden ser declarados como bienes familiares:

a) El inmueble de propiedad de cualquiera de los cónyuges que sirva de residencia

principal de la familia.

b) Los muebles que la guarnecen.

c) Los derechos o acciones que los cónyuges tengan en sociedades propietarias de un

inmueble que sea residencia principal de la familia.
La afectación de un bien como familiar puede ser por declaración judicial o por
declaración unilateral solemne.

La declaración judicial, es decir, la intervención del juez se requiere para afectar como
familiares al inmueble que sirve de residencia principal de la familia y los muebles que
lo guarnecen. La sola interposición de la demanda ante el juzgado de familia
competente, producirá provisoriamente la transformación de los bienes en familiares.

https://www.lacuarta.com/sin-categoria/noticia/que-son-los-bienes-familiares/142136/

LA CULTURA DE AHORRO

La cultura del ahorro no es otra cosa que la conciencia de la necesidad de mantener un

balance entre los ingresos y los gastos, de modo que nos quede siempre un excedente
productivo para el futuro. Vettel es un ejemplo en ese sentido: gana muchísimo dinero,
pero no está pensando en derrocharlo en bienes suntuarios sino en invertir sus ahorros
para asegurarse su bienestar y el de su familia cuando la juventud y el éxito hayan
pasado.

Y eso que él vive a nivel individual y familiar, se replica a nivel de la sociedad cuando
en ésta impera la cultura del ahorro, como sucede en su país -como él lo recuerda con
admiración-, donde desde el hogar se les inculcan tales principios. No cabe duda de
que el llamado “milagro alemán” de la posguerra se explica en buena parte por esa
cultura ancestral, transmitida de generación en generación.
Ley de protección al consumidor

El objeto de la Ley es la de promover, divulgar y defender los derechos de los

consumidores y usuarios.

Su objetivo es desarrollar las disposiciones de la Ley de Protección al Consumidor, a

efecto de regular la estructura administrativa y el funcionamiento de la Dirección de
Atención y Asistencia al Consumidor.

Están sujetos a las disposiciones de esta Ley todos los actos jurídicos que se realicen
entre proveedores y consumidores y/o usuarios dentro del territorio nacional; se
aplicará a todos los agentes económicos, se trate de personas naturales o jurídicas.

Lo normado en leyes especiales, así como los servicios públicos con legislación
específica y cuya actuación sea controlada por los órganos que la misma contemple, se
regirán por esas normas, aplicándose esta Ley en forma supletoria. Esta Ley no será
aplicable a los servicios personales prestados en virtud de una relación laboral, ni a los
servicios profesionales o técnicos para cuyo ejercicio se requiera tener título facultativo.
ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES

Establecimiento comercial es el espacio físico donde se ofrecen bienes económicos

(servicios o mercancías) para su venta al público. También se conoce como local
comercial, punto de venta, tienda o comercio (teniendo estos últimos términos otros
significados).

Con algunas excepciones (como ciertas panaderías y pastelerías), en los

establecimientos comerciales no se suele realizar la fase de producción de los
productos que distribuye, limitándose a ejercer un papel intermediario entre el
fabricante y el consumidor. Al ser habitualmente el consumidor final el que acude a los
establecimientos comerciales, y ser estos abastecidos por mayoristas, su papel
intermediador es el denominado de comercio minorista. Lo mismo ocurre en el caso de
los locales comerciales destinados a la prestación de servicios (establecimientos de
hostelería, peluquerías, etc.)

REQUISITOS LEGALES PARA SU APERTURA

Los nuevos empresarios se encuentran con muchos retos a la hora de iniciar su

actividad mercantil, dentro de estos retos, se encuentra la de darle forma legal a la
empresa que están por iniciar, dependiendo en gran parte este extremo para
determinar el éxito de una empresa.

Abajo copie una presentación de una conferencia que dí sobre el tema hace tiempo, la
he adaptado para que sea concisa y concreta, no obstante las preguntas son
bienvenidas.

I. INICIO DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL:

La actividad comercial puede iniciarse de dos formas:

1. EN FORMA INDIVIDUAL: constituyendo una empresa mercantil propiedad de una

sola persona.

2. EN FORMA COLECTIVA: que puede a su vez dividirse en dos:

A) Constituyendo una empresa en copropiedad, o sea, propiedad de mas de una

persona.

B) Constituyendo una sociedad mercantil.

II. DEFINICION DE EMPRESA MERCANTIL:

La Empresa Mercantil es conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores
incorpóreos coordinados, para ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera
sistemática, bienes o servicios.

III. ELEMENTOS DE LA EMPRESA:

Existen 7 elementos principales de la empresa, los cuales son:

a) El establecimiento,

b) La clientela y la fama mercantil,

c) El nombre comercial y los demás signos distintivos de la empresa y del

establecimiento;

d) Los contratos de arrendamiento;

e) El mobiliario y la maquinaria;

f) Los contratos de trabajo;

g) Las mercaderías, los créditos y demás bienes valores similares

IV. REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA MERCANTIL

Para iniciar y registrar una empresa propiedad de una persona individual los requisitos
son:

· Formulario con firma autenticada de propietario. Se obtiene en el Registro Mercantil.

· cédula de vecindad o DPI.

· una certificación contable firmada y sellada por un contador autorizado por la SAT.

· Orden de pago.
CULTURA TRIBUTARIA – SISTEMA TRIBUTARIO GUATEMALTECO: IVA, ISR IUSI,
IETAAP Y OTROS.

Cultura tributaria es una conducta manifestada en el cumplimiento permanente de los

deberes tributarios con base en la razón, la confianza y la afirmación de los valores de
ética personal, respeto a la ley, responsabilidad ciudadana y solidaridad social de
todos.

La importancia de recaudar impuestos para satisfacer las exigencias de la colectividad

ha estado presente en el progreso en todas las formas en el país. Desde el punto de
vista de la conciencia, no es idóneo recaudar sin una dirección clara, desde la
perspectiva legal, es indispensable recaudar los impuestos con una aprobación
voluntaria por parte de los contribuyentes.

La cultura tributaria es un mecanismo importante que ayuda a fortalecer el sistema

tributario, surge con la necesidad de recaudar es un sistema equitativo de justicia y
progresivo. Y el propósito fundamental es establecer una política de recaudación para
el gasto público y suministro de bienes colectivos, buscando satisfacer las necesidades
sociales, estabilizar la economía y desarrollo del país contribuyendo a las políticas que
reducen la inflación de la economía de mercado.

Cultura tributaria nace con la idea de diseñar un sistema tributario para orientar al
ciudadano y que lo invite a cumplir sus obligaciones de una forma ordenada, el reto
como pilar fundamental es fortalecer la atención al contribuyente mediante la
información, servicios y la educación. Esta cultura es promovida mediante el
cumplimiento de obligaciones voluntarias y así fortalecer el desarrollo de la sociedad.

Esta página tiene como fin presentar una serie de información para comunicar a la
población, contiene estrategias innovadoras con el fin de ofrecer ideas e inspiración a
todo el país en desarrollo con respecto a la educación de los contribuyentes,
divulgación y promoción para fortalecer la moral tributaria en el cumplimiento de
obligaciones de los ciudadanos.

La superintendencia de Administración Tributaria (SAT) se está esforzando más que

nunca para movilizar una mayor recaudación tributaria a nivel nacional, para ello está
llegando cada vez más a informar a las generaciones de contribuyentes. El objetivo es
fomentar una “Cultura Tributaria” global e integral, basado en los derechos y
obligaciones, en este contexto la educación del contribuyente se convierte en el puente
que une a la Administración Tributaria y los ciudadanos.
IVA

El Impuesto al Valor Agregado -también conocido como IVA– es un impuesto

específico en la República de Guatemala que es generado por la venta o cambio de
bienes muebles o derechos reales constituidos sobre ellos.

ISR

Es el impuesto que recae sobre las rentas o ganancias que obtengan las personas
individuales, jurídicas, entes o patrimonios nacionales o extranjeros que residan o no
en Guatemala.

IUSI

Es el Impuesto Único Sobre Inmuebles que es recaudado por el estado de Guatemala

sobre el valor fiscal que tienen bienes como terrenos, construcciones, edificios,
estructuras, etc. Cualquier persona que es la propietaria de un inmueble deberá pagar
el IUSI.

IETAAP

Impuesto Extraordinario y Temporal de Apoyo a los Acuerdos de Paz. Monto: El

impuesto se determina multiplicando el tipo impositivo por la base imponible.
LESGILACION LABORAL, INTERNACIONAL Y NACIONAL

La OIT es la fuente de derecho internacional laboral representada en sus Convenios y

Recomendaciones y en los documentos que emanan de su mecanismo de control de la
aplicación de esas normas internacionales del trabajo. Los Convenios de la OIT son
tratados internacionales sujetos a ratificación por los Estados miembros de la OIT. Sus
Recomendaciones son instrumentos no vinculantes, que por regla general tratan de los
mismos temas que los Convenios.

http://www.ilo.org/inform/online-information-resources/research-guides/labour-law/lang--
es/index.htm

LESGILACION NACIONALES EN MATERIA DE TRABAJO

1. DECRETO NUMERO 42-92

Ley de bonificación Anual para Trabajadores del Sector privado y Público

2. DECRETO NUMERO 1441

Codigo de Trabajo

3. DECRETO NUMERO 71-86

Ley de Sindicalizacion y Regulación de la Huelga de los Trabajadores del Estado

4. DECRETO NUMERO 295

Ley Organica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

5. DECRETO NUMERO 48-99

Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial

6. DECRETO NUMERO 1748

Ley De Servicio Civil

7. DECRETO NUMERO 37-2001

Decreto Crea Bonificacion Inentivo

8. DECRETO NUMERO 1-87

Ley de Servicio Municipal

9. ACUERDO GUBERNATIVO No. 1220-88

Reglamento de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado

10. DECRETO NÚMERO 63-88

Ley de Clases Pasivas del Estado

11. ACUERDO GUBERNATIVO No. 18-98

Reglamento de la Ley del Servicio Civil

12. DECRETO NUMERO 59-95

Ley Consolidación Salarial

13. DECRETO LEY NÚMERO 75-84

Ley Orgánica del Instituto del Previsión Militar

14. DECRETO 74-78

Reforma a la Ley que Regula el Aguinaldo de los Trabajadores del Estado

15. DECRETO NÚMERO 1485

Provisional de los Trabajadores del Estado

 CLASIFICACIÓN DE LAS CUENTAS DE CONTABILIDAD

1. Activos: Los activos representan todos lo bienes y derechos que posee una
empresa. Estos pueden ser físicos (tangibles), como el dinero, un terreno, un edificio,
etc. También pueden ser activos intangibles como la propiedad intelectual, una marca,
entre otros.

2. Pasivos: Los pasivos son todas las obligaciones que tiene un negocio con alguna
entidad. Así por ejemplo: si una empresa decide solicitar un préstamo para poder
continuar con sus actividades, esta se compromete a pagar dicho préstamo en un
tiempo determinado. Esa obligación que tiene el negocio de pagar el préstamo es a lo
que se le llama pasivo.

3. Capital: El capital contable representa las aportaciones de los propios dueños del
negocio, las aportaciones que hacen los inversores externos o el propio capital ganado.
Al invertir en un negocio los inversores adquieren derecho sobre los activos de una
empresa.

Algunas de las cuentas de capital más usadas son:

 Capital contribuido – que es el monto de dinero que aportan los dueños del
negocio.

 Ganancias retenidas – las ganancias de una empresa desde el momento de su

creación.

 Dividendos – el dinero pagado a los accionistas. Estos se consideran como un

valor negativo y disminuyen el capital de una empresa.

4. Ingresos: Los ingresos representan el dinero que entra a una empresa debido a las
actividades económicas de la misma. Si una empresa comercial vende mercancías al
contado se contabiliza la operación dándole un débito a efectivo (activo) y un crédito
a Venta de mercancías (el ingreso).

5. Costos: Un costo es todo desembolso de dinero que se hace con el objetivo de

adquirir un activo que generará beneficios económicos al negocio. Además del precio
del activo que se adquiere, también se considera un costo a todo el proceso que
conlleva poner dicho activo en funcionamiento. Así por ejemplo, si una empresa decide
comprar mercancías, las cuales deben de ser transportadas hasta el local, se deberá
de registrar la compra de mercancías como un costo y también el flete (el costo del
transporte).

6. Gastos: Un gasto es un egreso o salida de dinero que está destinado a la

distribución de un producto o bien podría ser un desembolso causado por la
administración de una empresa. Un gasto financia una actividad especifica en beneficio
de la empresa, pero se diferencia del costo porque queda consumido al instante. Son
ejemplo de gastos: los salarios administrativos, el pago de la energía eléctrica, el pago
de transporte para la venta de un producto (ojo, no confundir con el flete, que es el
transporte que se paga cuando se adquiere un producto).

Clasificación de las cuentas contables:

Las cuentas contables se clasifican en dos grupos: Cuentas Reales y Cuentas

Nominales.

En las cuentas reales se incluyen los Activos, Pasivos y el Capital. Estas tres cuentas
son las que se utilizan en el Estado de Situación Financiera y se les llama “cuentas
reales” porque permanecen abiertas por más de un período contable conservando sus
balances.

En las cuentas nominales se incluyen los Ingresos, Costos y Gastos. Estas últimas se
usan en el Estado de Resultados (también llamado Estado de Ganancias y/o
Perdidas). Se les llama nominales porque se cierran tras finalizar cada período
contable, es decir, que solo se utilizan durante un período de tiempo determinado y
luego su balance comenzará en cero.

EGRAFIA