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DE ESTUDIOS DE PREINVERSIÓN
UNIDAD FORMULADORA
“MEJORAMIENTO DE LA PRESTACIÓN DE
LOS SERVICIOS DE GESTIÓN DE LA
DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE
SALUD TACNA, DISTRITO – PROVINCIA -
DEPARTAMENTO DE TACNA”
Contenido
1.1. Antecedentes
La Dirección Regional Sectorial de Salud DIRESA - TACNA, es un órgano
desconcentrado del Gobierno Regional de Tacna, con dependencia legal y
administrativa de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, mantiene una relación
técnico normativa con el Ministerio de Salud, a nivel regional es el ente rector que
cumple funciones ejecutivas, para ello cuenta con las Direcciones ejecutivas,
Dirección de Laboratorio de Salud Pública y los órganos desconcentrados como
son: el Hospital Hipólito Unanue y la Dirección de la Red de Salud Tacna. Según la
Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley N° 27867 “Artículo 45.- Concordancia
de políticas sectoriales y funciones generales, numeral a), dice a la letra:
AÑ
CÓDIGO MONTO DE TIEMPO DE
O DE NOMBRE DEL PIP COMPONENTES
SNIP INVERSIÓN EJECUCIÓN
INTERVENCIÓN
2008 45615 Mejoramiento del Control de *Adquisición de equipos S/.1,779,501 06 meses
las Condiciones de la complementarios para el monitoreo y
Contaminación Ambiental y análisis de agua, suelos, aire y
Alimentaria de la Región alimentos.
Tacna *Capacitación de autoridades,
instituciones comprometidas y
sociedad civil en problemática
medioambiental.
Fuente: Aplicativo Informático Banco de Proyectos y SOSEM
telecomunicaciones y radio.
*Programa de capacitación de
operación y mantenimiento
preventivo a los operadores
de radio.
Fuente: Aplicativo Informático Banco de Proyectos y SOSEM
DIRESA TACNA como son: Dirección General, Dirección Ejecutiva de Salud de las
Personas, Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud, Dirección Ejecutiva de
Epidemiología, la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna y la Dirección
Ejecutiva de Gestión y Desarrollo, los ambientes presentan las siguientes
características, son ambientes acondicionados, existe hacinamiento en los
ambientes administrativos, los espacios para circulación interna son angostos e
inadecuados oscila entre 0.60 a 1.00 m, limitando con ello el desplazamiento del
personal en caso de sismo, no cuenta con medio mecánico y/o rampa para acceso
al segundo nivel para las personas con discapacidades conforme lo indica el
Reglamento Nacional de Edificaciones y Construcciones (Norma A.120
Accesibilidad para Personas con Discapacidad), así mismo tampoco cuenta con un
adecuado sistema de evacuación (Norma A.130 Requisitos de Seguridad, Capítulo I
Sistemas de Evacuación). En cuanto al equipamiento y de acuerdo a lo descrito en
el punto 1.4 Intentos de solución anterior, la intervención realizada con los
proyectos de inversión en el año 2009, ha mejorado la situación en un 80%, pero
no de manera integral, puesto que en la actualidad quedan oficinas y áreas que
requieren la sustitución de equipamiento (mobiliario y equipo). En cuanto a los
sistemas de gestión y de planificación, se cuenta con ROF y MOF del año 2008,
CAP actualizado al 2014, Planes Operativo del año 2013. En cuanto al personal que
labora en estas oficinas son 262 cargos ocupados y 5 previstos sumando en total
de 267 trabajadores, de las cuales casi en su totalidad son personal nombrado.
Como se precisó anteriormente no se intervendrá los Laboratorios de Salud
Pública y Ambiental, al tratarse de servicios especializados cuentan con su propio
proyecto.
N° DE
ÓRGANO, DIRECCIÓN, OFICINA Y ÁREA UBICACIÓN TRATAMIENTO
TRABAJADORES
1.- ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN
1.1. Dirección Regional 8 Block - K3-Terreno de Hospital Se intervendrá
2. ÓRGANO DE CONTROL
2.1 Órgano de Control Institucional 4 Block - k5-Terreno de Hospital H.U. Se intervendrá
3. ÓRGANO DE ASESORAMIENTO
3.1. Oficina de Asesoría Jurídica 5 Block - K3-Terreno de Hospital H.U. Se intervendrá
4. ÓRGANOS DE APOYO
4.1. Oficina de Informática, Telecomunicaciones y Estadística 16 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
4.2. Oficina de Prevención y Control de Emergencias y Desastres 3 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
4.3. Oficina de Comunicaciones 3 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
5. ÓRGANOS DE LÍNEA
5.1. Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud 10 Block - K1-Terreno de Hospital H.U. Se intervendrá
5.2. Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas 26 Block - K1-Terreno de Hospital H.U. Se intervendrá
5.3. Dirección Ejecutiva de Medicamentos Insumos y Drogas 16 Block - k5-Terreno de Hospital H.U. Se intervendrá
5.4. Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental 40 Terreno Hospital H.U. Se intervendrá
5.5. Dirección Ejecutiva de Administración 2 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
5.5.1. Dirección de Logística 41 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
5.5.2. Dirección de Economía 22 Block interior Hospital H.U. Se intervendrá
Continua …
El plazo para la presentación del estudio de pre inversión es de 120 días calendario.
El desarrollo del estudio a nivel de perfil será bajo el enfoque de Marco Lógico, el
cual es uno de los principales instrumentos metodológicos utilizados durante la
gestión del ciclo de proyectos de desarrollo, debido a que proporciona un método
claro e integral para la formulación de proyectos.
MÓDULO INSTRUMENTOS
El Perú Hacia el 2021 del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico
Plan Estratégico de Sector Salud 2009-2011
Plan Estratégico Institucional DIRESA 2008-2012
Plan Basadre de la Región Tacna 2005 – 2012.
Aspectos Generales
Directiva General del Sistema Nacional de Inversión Pública.
Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
Ley de Bases de la Descentralización.
Herramientas de gestión y control: ROF, MOF, CAP, MAPRO
Datos Estadísticos del Instituto Nacional de Estadísticas-INEI.
Entrevista con personal de la Dirección Regional Sectorial de Salud Tacna.
Reglamento de Organización de Funciones-ROF de la DIRESA TACNA y demás
documentos de gestión y control con que cuenta.
Reuniones con principales encargados de la DIRESA TACNA.
Encuesta a prestadores del servicio y usuarios.
Evaluación de estado de ambientes a cargo de Ingeniero Civil y Arquitecto.
Identificación
Evaluación de los sistemas de información a cargo del Ingeniero en sistemas
Censo Poblacional del INEI y/o Censos Locales.
Reportes de la Dirección Regional de Salud y/o ESSALUD en políticas de Salud
Regional.
Reportes de la Dirección Regional de Salud en casos de morbilidad y mortalidad en la
Región Tacna.
Análisis FODA de Prestadores del Servicio.
El equipo profesional del proyecto tendrá que ser aprobado por la OPI del
Gobierno Regional de Tacna.
9. ANEXOS
9.2.2. PROPUESTA PARA UBICACIÓN DE LA NUEVA SEDE DE LA DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE SALUD TACNA
9.2.3. VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS DIFERENTES OFICINAS DE LA DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE SALUD TACNA QUE
SE INTERVENDRÁN.
Principales ambientes de los Blocks del K-1 al K5, presenta en su mayoría ambientes hacinamiento y alto
riesgo a la integridad física en caso de desplazamiento para evacuación de las instalaciones en caso de
cualquier siniestro.
9.2.5. ACTA DE ACUERDO DE INTERVENCION EN LA DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE SALUD TACNA E INFORME DE LA
OFICINA DE EJECUTIVA DE ADMINISTRACION DE BIENES E INMUEBLES-OEABI-GRT