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Índice
Introducción .................................................................................................................................................. 4
Elemento 1. Desarrollo de un mapa conceptual de “Términos y Definiciones” .......................................... 5
Elemento 2. Diseño de un registro (formato) para aplicar un “Método de evaluación de auditores” .......... 5
Referencias bibliográficas. ............................................................................................................................ 9
3
Lista de Tablas
Introducción
5
auditores”
Tabla 1
DATOS GENERALES
Nivel profesional
EDUCACIÓN
Tecnólogo
El comportamiento del
El auditor es Las preguntas
El auditor demostró Capacidad de análisis y El auditor tiene un trato auditori brinda
Realiza la auditoría en competente en el realizadas por el
Puntualidad conocimiento del observación de los correcto y adecuado con credibilidad, TOTAL
ASPECTOS DEL AUDITOR el tiempo estipulado desarrollo de la auditor furon claras y
proceso auditado documentos solicitados los auditados transparencia y
auditoría pertienentes
seguridad
OBSERVACIONES
Tabla 2
DATOS GENERALES
NOMBRE DEL AUDITOR EVALUADO Carlos Fernando Nuñez Peralta NOMBRE DEL PROCESO Talento Humano
EXPERIENCIA Experiencia específica en realización de auditorias X 145 Horas coo auditor líder
El comportamiento del
El auditor es Las preguntas
El auditor demostró Capacidad de análisis y El auditor tiene un trato auditori brinda
Puntualidad del Realiza la auditoría en competente en el realizadas por el
conocimiento del observación de los correcto y adecuado con credibilidad, TOTAL
ASPECTOS DEL AUDITOR auditor el tiempo estipulado desarrollo de la auditor furon claras y
proceso auditado documentos solicitados los auditados transparencia y
auditoría pertienentes
seguridad
5 5 4 3 4 5 4 5 35
Los rangos de calificación de la evaluación del auditor se encuentran detallados enel manual de auditorias de la empresa.
OBSERVACIONES
Tabla 3
Natalia Ramírez Arévalo Realización del elemento 2 El saber hacer y comprender lo que
Revisión del documento con normas significa de verdad una auditoria
APA implica el poder reconocer una
herramientas fundamental para
realizar un diagnóstico de la
situación actual de las empresas y
poder implementar las acciones o
estrategias necesarias que lleven a
que riesgos puedan materializarse o
subsanar en caso de que se hayan
dado determinadas situaciones no
deseadas. Es importante entender
que una auditoria interna es de gran
ayuda dentro del proceso de mejora
continua en cualquier organización.
Norleiby Tatiana García
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Referencias bibliográficas.
https://ufpso.edu.co/ftp/pdf/guias/ga/K-AC-DBL-001C.pdf