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E.S.D
I HECHOS
CUARTO: A partir del 1 de enero del 2017 hasta marzo 31 del 2017 se suscribió
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO entre el señor HAMMERSON
ADRIAN NAVIA y la representante legal la señora YOLANDA RAMIREZ ORTIZ
identificada con cedula de ciudadanía 41.920.596 de SUPERMERCADO EL
VECINO POPAYAN S.A.S con NIT 41.920.596
QUINTO: A partir del día 1 abril 2017 hasta el 15 de julio del 2017 el contrato
laboral a término definido se renovó automáticamente por tres meses más.
II PRETENSIONES
Con fundamento en los hechos narrados, solicito del señor juez, realizar las
siguientes declaraciones y condenas:
3) De conformidad con los poderes ultra y extra patita, comedidamente solicito del
señor Juez se condene al demandado en aquellas sumas y conceptos laborales
que se hallaren probados, así como condenar a sumas mayores no solicitados en
la presente demanda y que le correspondieren a mi poderdante. De conformidad
con el artículo 50 del Código Procesal del Trabajo.
TOTAL: 818.900
5- Como consecuencia de esa relación se ordene el pago por parte de
representante legal de super tiendas el vecino la señora YOLANDA RAMIREZ
ORTIZ identificada con cedula de ciudadanía 41.920.596 en favor del señor
HAMMERSON ADRIAN NAVIA el pago de cesantías discriminado así:
TOTAL: $81.744
VACACIONES
CESANTIAS $681.619
PRIMAS DE SERVICIOS
$281.289
VACACIONES
Documentales:
Testimoniales
INTERROGATORIO DE PARTE
Constitucionales:
Legales
Artículo 65. Indemnización Por Falta De Pago. “Si a la terminación del contrato,
el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los
casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar
al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario diario por cada
día de retardo…”
V PROCEDIMIENTO C.P.TS.S
CUANTIA Y COMPETENCIA
VIANEXOS
VIINOTIFICACIONES
Atentamente.
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José Alexander Peña Velasco
C.C 10.297.647
Código Estudiantil: 01071321
Estudiante adscrito al Centro de Consultoría Universidad del Cauca