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EMISIÓN DE FOTOCHECK
Versión: 01
RUC: 20100227461
APELLIDOS: _______________________________
NOMBRES: _______________________________
FIRMA:
HUELLA
F.I: ……………
F.T:……………
(QUE NO SALGA DEL RECUADRO)
(1) Este fotocheck es solo para fines de identificación y pierde validez cuando el
titular deja de laborar para la empresa empleadora.
LIMA, de del
DOCUMENTO CONFIDENCIAL.
Toda copia en papel es un “Documento No Controlado” a excepción del Original.
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Código: GDP-PER-F-01
FICHA DE PERSONAL Versión: 01
EMPRESA:
CARGO:
JEFATURA INMEDIATA :
DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES
D.N.I.: NACIONALIDAD CÒDIGO CUSPP: (si tuviera AFP) + Vida Seguro Accid. (Esta Ud. Afiliado)
Si No
F M
GRADO DE INSTRUCCION:
SECUNDARIO
TECNICO
SUPERIOR
POS GRADO
EXPERIENCIA LABORAL
1.‐
2.‐
3.‐
Conyuge
F M
Concubina
Jr./Av./Calle Nombre de Jr/Av/Calle Nº Mz/Lote Dpto/Piso/Int Nombre de Urb/Ind/Res/Un Vec Sec/Etapa/Zona
Información Economica
Vivienda
Vehículo
Describa………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
De los parientes
Dirección…………………………….…………………………………………………………………………...…….…Telf ………….…………………….
Dirección…………………………….…………………………………………………………………………...…….…Telf ………….…………………….
Hermanos
Nombre……………………………………..…….………Ocupación…………………………………………….…DNI ………….…………………….
Dirección…………………………….…………………………………………………………………………...…….…Telf ………….…………………….
Nombre……………………………………..…….………Ocupación…………………………………………….…DNI ………….…………………….
Dirección…………………………….…………………………………………………………………………...…….…Telf ………….…………………….
Círculo social y amistades (nombre de amigos que laboren en la actividad de comercio exterior)
Nombre……………………………………..…….………Ocupación…………………………………………….…DNI ………….…………………….
Dirección…………………………….…………………………………………………………………………...…….…Telf ………….…………………….
Otra Información
Nota: Certifico que la información aquí suministrada es verdadera y podrá ser verificada en cualquier momento por la
empresa. Así mismo estoy dispuesto a brindar una ampliación de cuaquier aspecto de los datos registrados.
Firma…………….…………………………
DNI…………….……………………...……
PARA USO DEL EMPLEADOR
GRUPO OCUPACIONAL:___________ SEDE:__________
AREA: _________________ TRABAJO: ______________
................................................ ...........................................
SECCION: _____________ CENTRO DE CSTO:_________ VºBº DPTO. DE PERSONAL VºBº BIENESTAR SOCIAL
Código: GDP-PER-F-02
VERIFICACIÓN DOMICILIARIA Versión: 01
La siguiente información es necesaria para la seguridad y protección de los empleados de la empresa.
Los datos son Confidenciales. COMPLETAR LOS DATOS CON LETRA CLARA Y LEGIBLE.
Si usted trabajador tiene datos por ACTUALIZAR ejm estado Civil, nuevo miembro en la familia,
nuevos estudios, otros, especificar: ______________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Declaro que este croquis y los datos que hago referencia son ciertos
Santa Anita……..de……………………….del………….
Santa Anita……..de……………………….de………….
Señores
TRANSPORTES CRUZ DEL SUR S.A.C. Señores
TRANSPORTES CRUZ DEL SUR S.A.C.
Presente.-
Presente.-
Agradeciendo de antemano la gestión, quedo de ustedes. Agradeciendo de antemano la gestión, quedo de ustedes.
Atentamente, Atentamente,
…………………………………………… ……………………………………………
Apellido y Nombre: Apellido y Nombre:
DNI: DNI:
Código: GDP-PER-F-05
ELECCION DEL SISTEMA PENSIONARIO Versión: 01
I. DATOS DE TRABAJADOR
1. Apellido paterno:
2. Apellido materno:
3. Nombres:
4. Tipo de documento
DNI Nº
Carnet de Extranjería Nº
Pasaporte Nº
Otro Nº
5. Sexo F M
Distrito
Provincia
Departamento
Correo electrónico
Teléfono fijo
Teléfono Mobil
ONP HABITAT
PROFUTURO PRIMA
INTEGRA
Firma de trabajador:
Señores
TRANSPORTES CRUZ DEL SUR S.A.C.
Presente.-
Yo ………………………………………………………………………identificado con
DNI:………………, en virtud del articulo Artículo 45°.- CERTIFICADO DE RENTAS Y
RETENCIONES DE QUINTA CATEGORIA del D.S. 122-94 – EFE Norma reglamentaria
Atentamente,
……………………………………………
Apellido y Nombre.
DNI:
SPP SNP
B0LETIN INFORMATIVO DE REGÍMENES PENSIONARIOS 1. Pensión de jubilación 1. Pensión de jubilación
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES (SPP) Y SISTEMA 2. Pensión invalidez 2. Pensión de invalidez
3. Pensión de sobrevivencia (no excede 3. Pensión de sobrevivencia (no excede
NACIONAL DE PENSIONES (SNP) 5. ¿Cuánto se aporta mensualmente en total a cada sistema?
del 100% de la remuneración mensual del 100% de la remuneración mensual del
En el SPP, el trabajador aporta un porcentaje de la remuneración mensual del modo
del afiliado) en la forma siguiente: afiliado)
1. ¿Por qué es importante informarse adecuadamente respecto de los siguiente: 10%, que va al fondo de pensiones en su cuenta individual de aportes
42% de la remuneración mensual del 50% para la viuda.
sistemas pensionarios? obligatorios; A % de la remuneración mensual para pagar la prima de un seguro en caso
afiliado para la viuda sin hijos; 50% para los hijos. La pensión se
Porque cuando un trabajador realiza labores como dependiente, está obligado a el afiliado se invalide o fallezca; B % de la remuneración mensual para pagar la comisión
aportar a un sistema de pensiones, debiendo el empleador realizar las retenciones de la AFP por la administración de los fondos del afiliado. 35% de la remuneración mensual puede extender más allá de los 18 años
mensuales de sus haberes correspondientes. En el SNP, el trabajador aporta un valor fijo, que es el 13% de la remuneración mensual. para la viuda con hijos; de edad, si es que los hijos están
14% de la remuneración mensual incapacitados para el trabajo o siguen
2. ¿Entre qué sistema de pensiones se debe elegir? 6. ¿A qué beneficios se tiene derecho? para cada hijo en forma ininterrumpida estudios de
Entre dos, que son los siguientes: Ambos sistemas cubren las contingencias de la vejez, invalidez así como su fallecimiento, 14% de le remuneración mensual nivel básico o superior
El Sistema Privado de Pensiones (SPP), cuya administración está a cargo de en cuyo caso, otorgan pensiones de sobrevivencia (a la) (al) viuda (o), hijos y padres del para los padres, en caso se 20% para cada padre, en tanto no
empresas privadas –las AFP- y bajo la supervisión del Estado. Este sistema es del afiliado fallecido, según las disposiciones de cada sistema. Así, de modo comparativo, los encuentren en condición de hubiera cónyuge o hijos, sea inválido o
tipo de capitalización individual, es decir, el trabajador que se afilia a una AFP tiene beneficios que provee cada sistema son dependencia y sean mayores de 60 tener más de 60 o más años de edad el
una cuenta personal en la que realiza los aportes para su vejez, a lo largo de su años. Los hijos sanos reciben padre y 55 o más años de edad la
vida laboral. El afiliado mantiene una cuenta individual y los aportes que se realizan 7. ¿A qué edad se alcanza la jubilación en ambos sistemas pensionarios? pensión hasta los 18 años de edad; madre, depender económicamente del
en ella únicamente sirven para calcular su pensión en la AFP a la que pertenezca. Tanto en el SPP como en el SNP la jubilación se alcanza a los 65 años. En el SNP, aquellos que son inválidos causante.
Adicionalmente, puede realizar aportes voluntarios con la finalidad de incrementar el adicionalmente, se exige que el trabajador cuente con 20 años de aporte. El aporte debe permanentes perciben pensión en
saldo de su cuenta y mejorar su pensión en el futuro. ser, como mínimo, sobre la base de la RMV. forma vitalicia.
El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es un régimen pensionario del tipo de Complementariamente, ambos sistemas cuentan con acceso a jubilaciones con 4. Gastos de sepelio. 4.Capital de defunción
capitalización colectiva o sistema de reparto cuya administración está a cargo de un anterioridad al cumplimiento de la edad de 65 años (jubilaciones anticipadas o
organismo del Estado, la Oficina de Normalización Previsional (ONP), en el cual los adelantadas o regímenes especiales), según las características de cada uno de los
fondos de los trabajadores que pertenecen a este sistema forman parte de un regímenes pensionarios. 8. ¿Bajo qué modalidades se puede percibir la pensión?
fondo que sirve para pagar las pensiones de los asegurados, cuando corresponda. Las modalidades básicas en las que un afiliado puede percibir su pensión, son las
No hay una cuenta personal de aportes para cada trabajador. siguientes:
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ESTE DOCUMENTO NO NECESITA LEGALIZACION DE CONFORMIDAD A LEY: CARECE DE VALOR EN CASO DE BORRON, ENMIENDA O
DETERIORO, DE USO EXCLUSIVO SOLO PARA TRÁMITES LABORAL, ESTUDIOS, VIAJE, MATRIMONIO Y ADMIINISTRATIVOS.
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Fecha de Nacimiento
Nº DNI
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