IV.

FILOSOFÍA

a) Valores: La IDEC de San José las Flores, Catarina, Se conduce al

desarrollo integral acompañado de lealtad, integridad, sujeción,
discreción, responsabilidad, solidaridad y excelencia.

b) Compromiso: la IDEC se San José las Flores, consideramos que la

salvación de los perdidos y el desarrollo integral de los mismos es
nuestro enfoque principal, es por ello que aceptamos el compromiso y
responsabilidad de escuchar y practicar lo que Dios manda.

c) Credo: La IDEC de San José las Flores, creemos que la santidad es la

norma de vida de Dios para su pueblo.

V. MISIÓN

Ser una Iglesia comprometida con el reino de Dios al 100%

VI. VISIÓN

Ser una iglesia empoderada por el Espíritu Santo, produciendo impacto

transformador en la sociedad.

VII. OBJETIVOS

a) Objetivo General:

Trabajar intencional, responsable y cuidadosamente las seis áreas del

plan maestro 20/20.

b) Objetivos Específicos:

 Área Espiritual:
- Capacitar al 50% de la membresía en la doctrina de la
Santificación.
- Practicar el altar familiar en un 30% de la membresía.
- Recibir el bautismo en el Espíritu Santo en un 10% de la
membresía.
 Área de Crecimiento:
- Discipular al 10% de la membresía.
- Incrementar la membresía en un 10%
- Celebrar los cultos misioneros en un 100%

 Área de Educación:
- Desarrollar intencionalmente el programa de Educación
Cristiana en un 30%.
- Mejorar la estructura de Educación Cristiana en un 30%
- Celebrar la E.B.V. en un 100%
- Involucrar al 20% de jóvenes en el campamento.
- Aperturar un centro de estudio bíblico.
- Reclutar a 4 personas para estudiar el nivel Bachillerato.
- Reclutar a 2 personas para el diploma.
- Reclutar a una persona para estudiar el nivel bachillerato.
- Incentivar al liderazgo a desarrollar su situación educacional.

 Área Administrativa:
- Trabajar al 100% en conformidad con el Plan Maestro
Nacional.
- Involucrar al 70% de la membresía en el trabajo social.
- Reportar fielmente a la oficina en un 100%
- Incrementar las finanzas en un 40%
- Legalizar el 100% de las propiedades de la Iglesia.

 Área Social:
- Ejecutar un proyecto social en un 50%
- Capacitar a la directiva de acción social en un 100%
- Participar en proyectos ecológicos en un 40%.

 Área de Cuidado y Desarrollo Ministerial.

- Atender integralmente a la congregación con la estructura
correcta en un 80%.
 ORGANIGRAMA

IGLESIA DE DIOS EVANGELIO COMPLETO DE SAN

JOSÉ LAS FLORES CATARINA.

PASTOR LOCAL

JUNTA DE SECRETARIO TESORERO

CONSEJO GENERAL
GENERAL

MINISTERIO MINISTERIO DE GENERACIÓN MISIONES

DE HOMBRES LA MUJER EMERGENTE

EDUCACIÓN IGLESIA ACCIÓN

INTERSECIÓN DIACONOS
CRISITIANA INFANTIL SOCIAL

MEMBRESÍA EN GENERAL
 IX. CRONOGRAMA

ACTIVIDAD AÑO 2018

No. GENERALES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
5
04/03 Pastor y liderazgo
1 40 días de ayuno 13/04 general

Seguir motivando el altar familiar

Pastor, equipo
3
pastoral y consejeros

Enseñanza sobre el altar familiar en

4 Líderes de grupo
los grupos

Capacitación al liderazgo (Manual 17 14 16 18 19 24

Pastor, equipo
5 de funciones, distribución financiera
pastoral y consejeros
y gobierno y disciplina)
Supervisor y líderes
6 Reporte de grupos familiares
* * * * * * * * * * * * de grupos

Compra de recursos didácticos

* Pastor, equipo
7 básicos (pizarra, marcadores,
pastoral y consejeros
borradores)

* * * * * * * * * * * * Pastor, equipo
9 Discipulado
pastoral y consejeros.

Exposición de sermones de Pastor, equipo

10
responsabilidad social * * * pastoral y consejeros
13
13 de abril (derramamiento del E. Toda la
11
S.) Congregación
16 23 20 18 22 20 24 21 19 23 30
Toda la
12 Vigilias
Congregación
24 23 22 22
Toda la
13 Cena del Señor
Congregación
No. GENERALES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
4 7 8 22 Toda la
14 Bautismo
Congregación
Primicias 27
Toda la
15 19 Congregación
28 17 Toda la
16 Reconocimiento Pastoral
Congregación
Evaluación del proceso general del 16 * Pastor y liderazgo
17
proyecto general
Viabilidad de la Planeación 30 * Pastor y liderazgo
18
Estratégica. * * * general
*
* * * * * Pastor y liderazgo
19 Resultados de cada Estratégica.
general
*
Evaluación de la asistencia en la Pastor y liderazgo
20
capacitación * * * * * * general
Evaluación de la pertinencia de las Pastor y liderazgo
21
capacitaciones. general
9-23 Toda la
22 Vacaciones Pastorales
Congregación

No. DAMAS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE

30 Toda la
1 Cumple años del pastor
Congregación
24 Toda la
2 Cumple años de la pastora
Congregación
24
3 Ayuno
28 Toda la
4 Día de utensilios
Congregación
No. CABALLEROS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
12 Ministerio Del
1 Día de recreación
hombre
 Ministerio del
3 Conferencia Matrimonial 9 hombre
8
Aniversario Radial
4

No. MINISTERIO INFANTIL Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
22 Pastor y liderazgo
1 Día del Maestro
general
2 Toda la
2 Día del niño
Congregación
10-14
Toda la
3 E.B.D.V.
Congregación

Tardes infantiles (último viernes del * * * * * * * * * * * *

4 Líderes de niños.
mes)
*
5 Ayuno infantil Líderes de niños.

No. MISIONES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
27 24 31 28 26 30 28 25 29 27 24 29
Toda la
1 Culto misionero y evangelismo
Congregación

Sembremos iglesias saludables (SIS ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -----
2
Obreros Plantadores)
Desarrollando iglesias saludables ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -----
3
(DIS Pastores)
No. JÓVENES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE
----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- Pastor y liderazgo
1 Semana de la Juventud
general
----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- Liderazgo
2 Campamento regional
Emergente
 *
3 Día de la madre Liderazgo emergente

17
Dia del padre Emergente y
4 ministerio de la
mujer

Liderazgo
5 Vigilia
Emergente
*

No. INTERSECIÓN Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE

1-6 5-10 5-10 2-7 7-12 4-9 2-7 6-11 3-8 1-6 5-10 3-8
Toda la
1 Semana de oración de 5-6 pm
Congregación
7 11 11 8 13 10 8 12 9 7 11 9
Toda la
2 Ayuno general 6 am – 12 pm
Congregación

No. RESPONSABILIDAD SOCIAL Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic RESPONSABLE

Toda la
1 Limpieza de la comunidad (7 am)
Congregación
23
Toda la
2 Bolsas solidarias
Congregación
*
Toda la
3 Ofrenda a casa Shalom
Congregación
*
Proyectos de bancos (día de Liderazgo de acción
4
utensilios) social
* * * Pastor, equipo
5 Capacitación a la directiva
pastoral y consejo