MI PROYECTO DE VIDA Y ENTORNO PRODUCTIVO

FREDY ORLANDO VILLADA CASTAÑEDA

GESTION DE MERCADOS

FICHA.
1565157

23/04/2019

SENA - COLOMBIA
 CUADRO DE MANDO PERSONAL

1. Misión personal
a) Preguntas previas a la formulación de la misión:
 ¿Quién soy yo?
Soy una persona que trata de llevar una vida equilibrada, con esto me refiero a
que si quiero obtener algo (ejm: académicamente) me esfuerzo por hacerlo,
pero sin descuidar otros aspectos de mi vida (ejm: familia, trabajo).
 ¿Cuál es mi filosofía de vida?
Me gusta tener una vida equilibrada, sentir la satisfacción de cumplir con lo
que me propongo para mí y para las personas que me rodean, con el fin de
ayudar a quienes necesiten de mi ayuda en la medida de las posibilidades.
 ¿Para qué estoy en esta tierra?
Creo que estoy en esta tierra para hacer las cosas correctamente y hacer felices
a las personas que interaccionan conmigo (familia, amigos, compañeros)
 ¿Cuáles son mis objetivos principales en la vida?
Ser feliz, hacer feliz a mis seres queridos, vivir la vida con tranquilidad y
responsabilidad, plantearme metas y luchar por cumplirlas.
 ¿Para qué vivo?
Vivo para dejar huella en este mundo, para experimentar las cosas bonitas de
la vida y de las no tan buenas sacar el mayor provecho para crecer como ser
humano.
 ¿Cuáles son mis aspiraciones más profundas?
Quiero llegar a mi madurez sin arrepentimientos de no haber tomado cada
decisión en mi vida, cumplir con cada proyecto e idea que estructure en mi
mente, aspiro profundamente dejar un legado en mis hijos, nietos, amigos y en
quien considere conveniente repicar conductas propias de mi persona.
 ¿Por qué hago lo que hago?
Cada decisión que tomo en lo que hago nace de la idea de generar ambientes y
decisiones responsables en las personas que están a mi cargo para ser
formadas y tomo con responsabilidad cada aprendizaje para multiplicarlo en
mi circulo social.
 ¿Cuáles son mis talentos únicos?
Por vocación me gusta enseñar y poseo habilidades para ello, por lo tanto, me
desempeño como docente formador de personas integrales que buscan
sobresalir ante las adversidades.
 ¿Qué apoyo?
Apoyo cada decisión que tomen las personas, grupos, organizaciones que
hacen parte y de las que hago parte en mi vida, siempre y cuando el objetivo
este en el marco de lo que es correcto y no atente ni vulnere los derechos de
otras personas.
 ¿Cuáles son mis creencias esenciales?
Espiritualmente soy convencido de que todo tipo de bien que deseemos para
nuestras vidas debe nacer de nuestro propio esfuerzo, convicción y de la buena
voluntad para conseguirlo; respeto todo tipo de creencia religiosa y cultural,
manteniendo la premisa de que mis derechos terminan en donde empiezan los
de los demás.

b) Formulación de mi misión personal:

Desarrollare como una persona integral y así poder ser un buen ejemplo para
mis hijos y para las personas que aprenden de mis enseñanzas.
Capacitarme continuamente en el ámbito académico y profesional para
poderme desarrollar profesionalmente en campos laborales diferentes
adicionales al que me encuentro actualmente, para generar mayores ingresos.
Brindar toda la atención necesaria y en la medida que se pueda suplir las
necesidades que tengan cada una de las personas con las que convivo día a día
con el fin de tener buenas relaciones generando una buena imagen.

2.Visión personal
a) Preguntas previas a la formulación de la visión
 ¿Hacia dónde voy?
Hacia el desarrollo pleno de mi modelo de persona, que debe ser integral,
exitosa, al servicio de quienes o necesitan, lograr mi desarrollo intelectual,
físico y emocional.
 ¿Qué valores y principios guían mi camino?
El respeto, la tolerancia, la cooperación, el compromiso social, sana
convivencia y sobre todo el amor a lo que hago y a quien lo comparto.
 ¿Qué quiero ayudar a realizar?
Siempre he querido ser abanderado de algún proyecto que ayude a una buena
causa, pero mis aportes quedan a medias, ya que abarco mis esfuerzos en mi
círculo social, pero espero que en un futuro sea cual sea mi aporte sea mas
significativo.
 ¿Qué quiero conseguir?
Estabilidad económica, familiar, continuar gozando de buena salud, rodearme
de cosas buenas, culminar todos mis proyectos.
 ¿Cuáles son mis intenciones a largo plazo?
Que mi familia goce a plenitud de todo lo que pueda llegar a necesitar sin caer
en excesos, poder titularme en pregrado y en posgrado las veces que lo crea
conveniente, conservar un buen estado de salud en mi madurez y tener buenos
amigos y una excelente compañía hasta el último día de mi vida.
 ¿Cuál es mi ideal?
Una sociedad más equitativa en aspectos socioeconómicos, socioculturales con
igualdad de derechos y oportunidades para cada persona tal y cual se contempla
en la constitución.
 ¿Qué contribución me esfuerzo en hacer a la sociedad?
Laboralmente soy docente y mi deber es formar seres humanos que aporten
positivamente a la sociedad, tener cultura cívica, poner en práctica los valores
éticos y morales que distinguen a una persona ejemplar.
 ¿Cómo deseo distinguirme a mí mismo en la sociedad?
Como una persona prestante, con un nivel intelectual alto, buenos principios,
buen padre, buen hijo, buen hermano, buen esposo y un buen amigo.
 ¿Cómo me veo a mí mismo?
Como un ser humano que comete errores día a día, pero hace todo lo posible
por aprender de ellos y corregirlos. Un ser humano que presta la mano y cumple
sus deberes para quienes tienen algún tipo de relación con él. Cuido
responsablemente de mi salud.

b) Formulación de mi visión personal

Quiero crear proyectos innovadores que articulen los talentos de diferentes
grupos de perdonas con diferentes tipos de necesidades, ya que pienso que todo
lo que consigamos en la vida debe de estar en servicio de los demás para que
este modelo se siga promoviendo.
Me veo en un futuro a mediano plazo como una persona exitosa que pueda ser
reconocido por ser prestante para la sociedad en general incluyendo obviamente
mi familia, que mis hijos me vean como un modelo a seguir y copien y mejoren
los buenos principios que yo tenga o pueda tener.

3. Definición de los papeles claves personales

a) Preguntas para identificar los papeles claves personales
 ¿Qué tipo de relaciones me gustaría tener en mi contexto familiar?
Me gustaría seguir manteniendo relaciones de respeto, tolerancia y afectivas.
 ¿Qué papel me gustaría tener en mi entorno laboral?
De hecho, mi función es ser líder porque me desempeño como coordinador en
un colegio y trato de generar motivación y compromiso en mis compañeros,
pero hablando de desempeñar un rol en cualquier trabajo me gustaría apoyar al
equipo en lo que mejor lo pueda hacer para sacar los objetivos adelante.
 ¿Qué papel me gustaría desempeñar en mi contexto cultural?
Transmitir y dar a conocer las costumbres y el folclor de mi región, si bien no
represento todas las tradiciones me gustaría apoyar a quienes si lo hacen a
cabalidad.
 ¿Qué papel me gustaría realizar en mi entorno social?
Promover todas las buenas acciones que propicien acciones positivas para la
sociedad.
 ¿Cómo me gustaría relacionarme y ser identificado en los contextos
virtuales?
Me gustaría interactuar como un par académico, estar en un constante proceso
de aprendizaje y poder brindar mis conocimientos y experiencia para quienes
me sigan en dichos ambientes virtuales.

b) Formulación de mi ambición personal

Adquirir mayores conocimientos para ponerlos en práctica en mis proyectos
laborales con el fin de poder generar mayores ingresos que suplan las
necesidades de mi familia como lo son mis hijos, esposa, mi padre, entre otros
y así brindarles una vida cómoda en cuanto a la estabilidad económica se refiere.

4. Factores claves de éxito personal

a) Preguntas para identificar mis factores claves de éxito
 ¿Cuáles son mis perspectivas financieras?
Brindar estabilidad económica y bienestar a mi familia.
 ¿Cuáles son mis perspectivas externas?
Mantener un estado físico lo más adecuado posible con el fin de estar activo
para desarrollar cada una de las tareas que realizo diariamente y evitar
problemas que aquejen mi salud.
 ¿Cuáles son mis perspectivas internas?
Mantener claridad en cada una de las ideas y acciones que desarrollo
diariamente para evitar en lo mínimo cualquier tipo de problema y/o dificultad.
  ¿Cuáles son mis perspectivas de conocimiento y aprendizaje?
Adquirir nuevos conocimientos y habilidades me permite desenvolverme con
facilidad en el campo laboral, de negocios y en todo lo concerniente con mi vida
personal (afectiva).
Gozarme al máximo la vida apasionándome con cada cosa que aprendo y con
la solución que debo plantear para cada obstáculo que se me presente en la vida,
pues hasta de los errores se aprende y una vida sin tropiezos no lleva consigo
una aventura.

5.Formular los objetivos personales

a) Preguntas previas para formular mis objetivos personales
 Qué resultados medibles a corto plazo quiero conseguir
A corto plazo graduarme como tecnólogo en gestión de mercados, ejecutar un
proyecto productivo y mejorar profesionalmente gracias al conocimiento
adquirido.
 ¿Cuáles son mis deficiencias más importantes?
Creo que distribuir y organizar mi tiempo de formas más productiva para poder
cumplir con los compromisos adquiridos.
 ¿Qué problemas me gustaría manejar mejor?
Tratar de tomar con mayor tranquilidad las situaciones que no son tan positivas,
logro darles solución, pero en ocasiones es innegable que afectan un poco en
contextos diferentes en el que se ocasionan.
 ¿Cuál es el cambio más importante al que me he tenido que enfrentar con
respecto a mi trabajo y a mi profesión?
Asumir la responsabilidad de pasar a ser docente a ser coordinador, asumiendo
la dirigencia del colegio en el que laboro.

b) Formulación de los objetivos personales: De acuerdo a las respuestas

dadas a las anteriores preguntas Formule sus objetivos personales
teniendo en cuenta los factores de éxito personal
 Graduarme como tecnólogo en gestión de mercados y continuar los
estudios posteriores.
 Afrontar cada una de las situaciones que afecten mi vida de forma serena
y responsable.
 Llevar un estilo de vida saludable tanto física como emocionalmente para
afrontar todo tipo de adversidades sin mayores complicaciones.

6. Medir la actuación personal y las metas.

 ¿Cómo voy a hacer medibles mis objetivos personales?
Trazándome los puntos a los que quiero llegar (estabilidad económica,
equilibrio emocional, posición laboral, financiera) en el tiempo que considero
necesario alcanzar.
 ¿Qué valores tengo que conseguir?
Compromiso social, cultura ciudadana, honestidad, lealtad.
 ¿Cuáles son mis metas?

 Capacitarme continuamente en el ámbito académico y profesional para

poderme desarrollar profesionalmente en campos laborales diferentes
adicionales al que me encuentro actualmente, para generar mayores
ingresos.
 Llevar una vida armoniosa al servicio de las personas con las que
relacione.
 Tomar con tranquilidad cada situación que se presente en cada faceta de
mi vida (familiar, laboral, afectiva) para mantener equilibradas mis
emociones y gozar cada momento.
 Titularme las veces que lo considere necesario tanto en pregrado como
en posgrado para adquirir y brindar conocimientos nuevos de todo y a
todo aquel que lo necesite.

7. Mejoramiento Continuo para alcanzar los objetivos.

 ¿Cómo puedo realizar mis objetivos personales?
Mostrando dedicación en lo que hago, apasionándome con mis proyectos,
ilusionándome con las cosas buenas a las que llevan cumplirlos, debo ser muy
organizado, estar centrado en mi norte y pensar en que eso beneficiara y llenara
de felicidad a las personas que quiero y me quieren.
 ¿Qué acciones de mejora necesito para ello?
Mostrar una madurez acorde al objetivo que pretenda desarrollar, plantearme
una hoja de ruta, un cronograma de actividades para establecer los tiempos de
desarrollo de cada objetivo y proveerme de todas las herramientas que necesite
para el cumplimiento de los objetivos.