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DOMANDA DI RICERCA
CALLISTA ROY
METODO
Quantitativa
STRUMENTO
Questionario da 14 items
CAMPIONAMENTO
Tutti gli infermieri che lavorano nel campo oncologico dell’Ospedale Regina Elena.
IPOTESI
Una maggiore conoscenza dell'infermiere oncologico, e delle sue capacità di poter affrontare le
problematiche che si possono presentare durante l'assistenza al paziente oncologico.
QUESTIONARIO
1. Sesso
M o
F o
2. Età ……………
5. Hai fatto corsi di formazione, a suo giudizio, che le servono per lavorare bene nell’ambito
oncologico?
7. Riceve tutte le informazioni di cui ha bisogno per dare una buona assistenza oncologica?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10. Quanto le sue proposte o suggerimenti, vengono ascoltati all’interno del suo team?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11. Quanto le procedure, linee guida e protocolli di lavoro sono chiari e facilitano il suo lavoro?
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CAMPIONE
300 infermieri
Domanda 1
Maschi 102
Femmine 198
Domanda 2
Età
24-34 85
35-45 103
46-56 60
57-67 52
Domanda 3
anno 1-3 90
anno 4-7 80
anno 8-12 70
anno 13-18 40
anno 19-25 20
Domanda 4
Domanda 5
Domanda 6
Domanda 7
DISCUSSIONE
- Il campione comprende 300 infermieri tra cui il 66% è femminile e il 34% è maschile
(grafico 1); l’età maggiormente presente è compresa tra 35-45 anni seguito poi dalla fascia
di età 24-34; gli infermieri in minor numero si trovano nella fascia di età tra 57-67 anni
(grafico 2).
- Nel grafico 3 ho analizzato da quanto tempo il personale infermieristico lavora in
quell’Unità Operativa di Oncologia; notiamo il valore maggiore va da 1 anno a 3 anni,
mentre il valore minore va da 19 a 25 anni.
- Nel grafico 4 notiamo che gli infermieri specializzati rappresentano solo 1/3; però
partecipano a corsi di formazione (73%) (grafico 5)
- Il grafico 6 invece mette in evidenza gli strumenti necessari per svolgere al meglio
l’assistenza al paziente oncologico, il 93% risponde di si e solo il 7% di no.
- Alla domanda se l’infermiere riceve tutte le informazioni di cui ha bisogno per dare una
buona assistenza oncologica risponde positivamente (90%) (grafico 7)
- L’ultimo grafico rappresenta una scala che va da 1 a 10, ma le risposte da me ottenute vanno
da 5 a 10 (grafico 8), partendo quindi dalla sufficienza.
CONCLUZIONE
Dallo studio effettuato sono in grado di giungere ad alcune conclusioni tra cui l’infermiere che
lavora nel reparto di oncologia acquisisce maggiori conoscenze attraverso corsi di formazione e
utilizzando al meglio protocolli e linee guida, affrontando le problematiche che si possono
presentare durante l'assistenza al paziente oncologico; ritengo quindi che alla domanda di ricerca
posso rispondere che l’infermiere si sente soddisfatto del suo lavoro svolto utilizzando gli strumenti
offerti dall’Unità Ospedaliera.
GLI ALLEGATI
BIBLIOGRAFIA
Libri ecc.
EMEROGRAFIA
Giornale e Riviste.
SITOGRAFIA
RINGRAZIAMENTI