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PLAN DE CAPACITACIÓN
PROYECTO:
“AMPLIACION DE LA LINEA DE CONDUCCION DEL SERVICIO
DE AGUA POTABLE DE LA LOCALIDAD DE MILLUISH DEL
CENTRO POBLADO DE RANCAS, DISTRITO DE SAN MARCOS -
HUARI - ANCASH”
ELABORADO POR:
I. PLAN DE CAPACITACION
Se propone la ejecución de actividades de capacitación para mejorar las capacidades, habilidades y destrezas
de los miembros de la JASS MILLUISH y usuarios de agua potable a través de acciones de fortalecimiento de
la organización, la operación y mantenimiento de la infraestructura de agua potable.
Siendo la capacitación parte del proceso de empoderamiento de capacidades y siendo los beneficiarios
adultos, la metodología de capacitación será la de “Aprender Haciendo” o en lo posible lo más práctico
posible para que sean asimilados todos los conocimientos posibles.
Para que las sesiones de los eventos puedan tener la mayor cobertura posible se ha hecho la división de dos y
tres grupos según el tema, por lo que se realizarían los talleres con 35 participantes como máximo.
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Lugar :
Idea fuerza : Conociendo el estatuto y reglamento garantizaremos la calidad de los servicios de agua y saneamiento.
OBSERVA-
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO DEL TALLER TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
CIONES
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¿Qué es la JASS?
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AAMMEE
I. ANÁLISIS
1.1 Problema: Los miembros de la JASS (Consejo Directivo y Familias usuarias) desconocen los estatutos
y reglamentos con los que debe contar una JASS.
1.2 Objetivos:
a. Cognoscitivo: Proporcionar información adecuada a los miembros de la JASS (Consejo Directivo y
Familias usuarias) sobre los estatutos y reglamento de la JASS.
b. Conductual: Que los miembros de la JASS reconozcan los beneficios de contar con sus estatutos y
reglamento de la JASS, y asuman la responsabilidad de participar activamente durante el proceso
del proyecto que se va a desarrollar en sus localidades.
Los participantes forman un círculo y el primero dice su nombre, tira el ovillo de hilo hacia el frente, quien
también dice su nombre, tira el ovillo a otro compañero, así sucesivamente, hasta formar una tela de araña.
Se forman grupos, a cada persona se le entrega tarjetas de cartulina y plumones, quienes deberán
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¿Qué es la JASS?
¿Cuáles son las funciones del Consejo Directivo de la JASS?
¿Cuáles son las funciones del presidente, tesorero, secretario, vocal, fiscal?
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los usuarios?
Al término se coloca en un lugar visible.
Con la ayuda de papelotes, láminas, cartulinas, tarjetas léxicas y/o diapositivas desarrollamos el tema:
¿QUÉ ES LA JASS?
Es una organización comunal sin fines de lucro, elegida voluntaria y democráticamente por la comunidad, que se
constituye con el objetivo de asumir la administración, operación y mantenimiento de los servicios de saneamiento del
Centro Poblado Rural.
Si una comunidad tiene una JASS organizada, prestara de manera adecuada los servicios de saneamiento, dotando
agua clorada apta pará el consumo humano de esta manera contribuye a mejorar la calidad de vida de las familiar.
Coordinar con la ATM y las autoridades locales (Alcalde, Presidente de la comunidad, Agente Municipal,
Teniente Gobernador y otros) para realizar una asamblea general.
Convocar a la comunidad a una asamblea general y explicar las razones para constituir la JASS.
Conformar un comité electoral encargado de llevar a cabo el proceso de elección del consejo directivo de
JASS.
Este comité electoral deberá estar confirmado por un/una presidente/a, un/ secretario/a, un/una tesorero/a, y
dos vocales. Su función será elaborar un reglamento de elecciones que será aprobado en asamblea general.
Finalizada la votación se debe oficializar la designación del consejo directivo levantando un acta de
constitución de la JASS, el comité electoral deberá proclamar en acto público a los elegidos.
La JASS será reconocido por la municipalidad distrital de su jurisdicción, el consejo directivo electo debe
solicitar la resolución de reconocimiento ante la municipalidad.
La asamblea general es la máxima autoridad de la JASS y está conformada por todos los asociados empadronados.
El consejo directivo es el grupo de personas elegida en asamblea general y son los responsables de la administración
de la JASS.
El fiscal es la persona elegida en asamblea general para defender los intereses de la organización comunal. No forma
parte del consejo directivo.
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La Asamblea General deberá procurar que por lo menos dos (02) de los miembros del Consejo Directivo sean mujeres.
a) Redactar y certificar las actas del Consejo Directivo y de la Asamblea General, así como actualizar
permanentemente el Libro Padrón de Asociados;
b) Llevar los Libros de Actas del Consejo Directivo y de la Organización Comunal, así como el Libro Padrón de
Asociados;
c) Custodiar los libros y archivos de la Organización Comunal;
d) Reemplazar al Presidente en caso de ausencia;
e) Pasar lista de los asociados en las Asambleas Generales, verificando el cumplimiento del quórum
reglamentario;
f) Apoyar al Presidente en la elaboración y control del Plan Operativo Anual;
g) Llevar un control detallado de los reclamos presentados por los usuarios y/o asociados y encargarse de su
tramitación.
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a) Recaudar las cuotas que fije la Asamblea General y demás ingresos de la Organización Comunal, efectuar el
pago de los bienes y servicios necesarios para administración, operación y mantenimiento de los servicios de
saneamiento;
b) Velar por los fondos y valores materiales de la Organización Comunal;
c) Llevar los Libros de Inventario, de Caja y de Recaudos de la Organización Comunal y mantenerlos actualizados;
d) Presentar mensualmente el informe de Ingresos y Egresos debidamente documentado para su aprobación por
el Consejo Directivo y el Informe Final Anual con la correspondiente aprobación del Presidente;
e) Apoyar al Presidente en la elaboración y control del Plan Operativo Anual;
f) Llevar actualizado el Libro Padrón de Asociados con el registro de las aportaciones u otras cobranzas
realizadas; y,
g) Las demás que le otorgue el Presidente.
a) Apoyar a los miembros del Consejo Directivo a que se cumplan las funciones con la mayor eficiencia posible;
b) El primer vocal se encarga de la organización y difusión de las actividades sociales necesarias para la
recaudación de fondos adicionales para conservar y mejorar los servicios de saneamiento y financiar el
funcionamiento cotidiano de la Organización Comunal;
c) El segundo vocal se encarga de las actividades de promoción de la salud, educación e higiene sanitaria.
La JASS como organización comunal debe registrarse únicamente en la municipalidad a cuya jurisdicción
pertenece. Para ello, las municipalidades cuentan con un libro de registro de organizaciones comunales
debidamente legalizado por el juez de paz.
Luego de desarrollados los tramites, la municipalidad brinda a la JASS una constancia y/o resolución de
reconocimiento, donde figuran los nombres del/a presidente/a, secretario/a, tesorero/a, vocales, el periodo de mandato
y otros datos que se consideren convenientes.
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Los estatutos y reglamentos de la JASS, son instrumentos normativos que regulan el funcionamiento de la
organización comunal y es uso y cumplimiento obligatorio para todos los asociados y los órganos de administración
de la JASS.
Estatuto.- Documento formal que contiene las reglas de funcionamiento de la organización comunal.
Reglamento.- Documento formal que regula las relaciones entre asociados del servicio de saneamiento y la
organización comunal.
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Para organizar la gestión de los servicios de agua y saneamiento. Las organizaciones comunales como la JASS
cuentan con orientación y guía en cuatro tipos de recursos: normativos, administrativos, de regulación y de
planificación de la gestión.
Cada una de estas herramientas ayuda a los miembros de las JASS, a planificar, controlar y conducir bien la gestión de
los servicios.
Secretario(a)
V. MOMENTO PRÁCTICO
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El Capacitador, conjuntamente con todos los usuarios asociados y consejo directivo de la JASS, debe
socializar, analizar, modificar y aprobar, las partes más importantes (puntos clave), de los estatutos y el
reglamento.
Estatuto:
Sub Capítulo II: Del Consejo Directivo (Funciones de los integrantes del consejo directivo de la JASS).
Reglamento:
VI. REFORZAMIENTO
Se les reforzará de acuerdo a las debilidades que tienen los miembros del Consejo Directivo.
Dejar en un lugar visible la transcripción en papelote de los artículos más importantes (puntos clave) del
estatuto y reglamento.
VII. EVALUACIÓN
A través de preguntas motivadoras usando la canasta revuelta, se forma grupos grandes, en medio del grupo
se ubica una persona. Se pasa la canasta con el contenido de papelitos doblados con preguntas específicas
y otro tipo de órdenes.
¿Qué es la JASS?
¿Por qué son importantes los estatutos?
¿Cuáles son los requisitos para ser miembro del C.D. de la JASS?
¿Cuáles son las obligaciones de los usuarios?, entre otras.
VIII. COMPROMISO
Asimismo se anotarán los compromisos establecidos a través de lluvia de ideas. Los participantes se
comprometen a cumplir todas las disposiciones del estatuto y reglamento de la JASS.
IX. DESPEDIDA
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OBSERVA-
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE CIONES
Recepción y bienvenida a los En la medida que los participantes van llegando, se van inscribiendo en la Fichas de asistencia
participantes ficha de asistencia, indicando su nombre y apellidos, DNI, su firma. Se les 15’ Cartulinas Secretario de la JASS
coloca una solapera con su respectivo nombre. Plumones
Cinta masking
El Capacitador se dirige a los participantes sobre el tema que se va a
Presentación del taller desarrollar, se indica la metodología que utilizaremos durante los dos días: Papelotes
1. Primer día: Desarrollo teórico 5’ Plumones Capacitador(a)
2. Visita guiada. Cinta masking
Dinámica de presentación: El Capacitador solicita a los participantes que formen un círculo, con
apoyo de un ovillo de lana se lanza y se pide el nombre, procedencia y su
“Telaraña de la amistad” plato favorito; luego éste lanza el ovillo a otro participante y así se prosigue 20’ Recursos humanos Capacitador(a)
hasta terminar con todos los participantes. Al final se forma como especie Ovillo de lana
de una telaraña.
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Recepción de Se inscribe a los participantes y se expone la labor a realizar. 15’ Ficha de inscripción Secretario de la JASS
participantes
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X. ANÁLISIS
1.3 Problema: Los miembros de la JASS (Consejo Directivo y Familias usuarias) desconocen las partes de
un sistema de agua potable.
1.4 Objetivos:
a. Cognoscitivo: Que los miembros de la JASS (Consejo Directivo y usuarios) reconozcan in situ las
partes del sistema de agua, sus componentes, para qué sirven y cómo funcionan cada una de
ellas.
b. Conductual: Que los miembros de la JASS fortalezcan sus capacidades sobre las partes del
sistema de agua potable y asuman el compromiso de participar activamente en las actividades
programadas.
El Capacitador solicita a los participantes que formen un círculo, con apoyo de un ovillo de lana se lanza
y se pide el nombre, procedencia y su plato favorito; luego éste lanza el ovillo a otro participante y así se
prosigue hasta terminar con todos los participantes. Al final se forma como especie de una telaraña.
Seguidamente cada participante coge una balota y responde a la pregunta, sus respuestas son anotadas
en un papelote.
Con el apoyo de gráficos realizado en un papelote, rotafolio o material audiovisual respecto a “Partes
del Sistema de agua”, se procede a explicar mediante conceptos básicos cada una de las partes del
sistema de agua, tanto los componentes internos como externos, resaltando las respuestas de las
preguntas formuladas. Seguidamente se utilizan las maquetas para reforzar.
Un sistema de agua potable, es un conjunto de estructuras para llevar el agua a la población mediante
conexiones domiciliarias. Consta de diferentes componentes necesarios para hacer posible que el agua sea
apta para el consumo humano.
1. CAPTACION:
La captación es la parte inicial del sistema, de ella depende que se pueda obtener el agua con la calidad
que aflora del subsuelo, está construida de concreto simple y sirve para reunir adecuadamente las aguas
del manantial, además que la protege evitando su contaminación.
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2. LINEA DE CONDUCCION:
Es el conjunto de tuberías y estructuras por donde se transporta el agua desde la captación hasta el
reservorio, de acuerdo a los planteamientos técnicos según la topografía del terreno.
o Buzón de reunión
Es la estructura que se construye cuando existen dos o más fuentes de agua y se juntan para
alimentara a un mismo reservorio
o Pase aéreo
Pueden estar instalados en el recorrido de la línea de conducción, también puede ser en la red de
distribución cuando se encuentran quebradas profundas, ríos, acantilados, zonas rocosas, etc.;
donde no es posible excavar la zanja.
o Válvula de aire
Sirve para eliminar el aire atrapado en las tuberías a fin de facilitar el paso del agua. Se coloca en
los puntos altos cuando la tubería está tendida en un terreno disparejo con una topografía de
elevaciones y depresiones.
• Tapa sanitaria: Sirve para inspeccionar las válvulas flotadora y de control, y realizar labores de
mantenimiento en la cámara húmeda.
Cámara húmeda: Es una caja de concreto armado, a la cual llega el agua y elimina la presión.
• Tubo de ventilación: Está colocado encima o al costado superior de la estructura, sirve para la
circulación del aire al interior con lo cual oxigena el agua y permite un buen funcionamiento.
• Dado de protección: Es un dado de concreto ubicado en el extremo final de la tubería de desagüe que
sirve para evitar el paso de animales pequeños al interior de la cámara.
• Cono de rebose: Sirve para eliminar el agua, cuando la válvula flotadora falla, así como para realizar el
mantenimiento de la cámara.
• Canastilla de salida: Permite la salida del agua de la cámara húmeda, evitando el paso de elementos
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• Tubo rompe carga. En algunos casos se coloca el tubo rompe carga el cual se coloca en lugares
mucha pendiente, remplazando a la cámara rompe presión tipo 6
• Válvula de purga
Se coloca en los puntos bajos, quebradas profundas; para eliminar los sedimentos o arenilla que se
acumula en el tramo de la tubería.
3. RESERVORIO
Es una estructura de concreto armado, que sirve para almacenar, realizar el tratamiento (cloración) del agua,
para luego ser distribuida a la comunidad en forma controlada. Se puede encontrar de diferentes formas:
circulares y cuadradas.
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4. RED DE DISTRIBUCIÓN
VALVULA DE CONTROL: Se coloca en la red de distribución, sirve para regular el caudal de agua, por
sectores y para realizar la labor de mantenimiento y reparación.
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VALVULA DE PASO: Sirve para controlar o regular la entrada del agua al domicilio, para el
mantenimiento y reparación.
VALVULA DE PURGA: Se coloca en la parte más baja de la red de distribución. Sirve para eliminar el
agua.
5. CONEXIONES DOMICILIARIAS
Son tuberías y accesorios, que conducen el agua de las redes de distribución (matriz) a cada vivienda,
permitiendo a las familias tener agua al alcance, para cubrir las necesidades de alimentación e higiene. Tiene
2 partes principales:
VALVULA DE PASO: caja de concreto permite regular el ingreso del agua a la vivienda.
GRIFO: Accesorio de fierro galvanizado o PVC, instalado en el interior de la vivienda. Por la constante
manipulación, es propenso a ser malograda.
El Capacitador solicita a los participantes que formen el sistema de agua pegándose en el pecho
cartulinas.
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01 persona: Captación
01 persona: Línea de conducción
01 persona: Reservorio
01 persona: Red de distribución El resto: Conexiones
domiciliarias
Ya reunidos todos en el lugar de la captación, se solicita que formen un círculo alrededor de la captación,
y se solicita que exponga y reconozca las partes y características (según lo aprendido el día anterior),
culminada su intervención se pide a los demás asistentes si hay algo más que agregar, seguidamente el
Capacitador hace el reforzamiento.
XV. REFORZAMIENTO
Se les reforzará de acuerdo a las debilidades que tienen los miembros del Consejo Directivo y usuarios
de la JASS.
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XVI. EVALUACIÓN
Haciendo uso de una caja de fósforo, se procede a una evaluación, para lo cual se solicita que los
asistentes formen un círculo, luego se enciende un palito de fósforo y se pide que lo pasen a su
compañero del costado, donde se apague la llama, se hace la pregunta.
Segundo día:
XVII. COMPROMISO
Se invita a los participantes a la visita guiada para el día siguiente, debiendo reunirse en el lugar de la
captación a las 7:00 horas de la mañana.
XVIII. DESPEDIDA
Primer día: Se agradece su participación, esperando poder contar con los participantes durante la visita
guiada que se realizará al día siguiente.
Segundo día: Al finalizar, nuevamente se forma la “cadena humana”. Se solicita la opinión acerca del
taller, se agradece su participación y se concierta una nueva fecha para el próximo taller.
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OBSERVA-
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO DEL TALLER TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE CIONES
A la llegada de los participantes, se van registrando en la hoja de Ficha de registro
Registro de participantes asistencia, entregando a cada uno un solapín con su nombre. Cartulina
15’ Cinta masking Secretario de la JASS
Plumones
Presentación de los El Capacitador dará a conocer el por qué del taller. 10’ Papelotes Capacitador (a)
objetivos Plumones
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¿Qué es operación?
¿Qué es mantenimiento?
¿Quiénes son los responsable de la operación y mantenimiento?
¿Qué acciones previas se debe considerar para operar y mantener el
sistema de agua?
Operación y mantenimiento
1. Captación
2. Línea de conducción
3. Reservorio
4. Red de distribución
5. Conexiones domiciliarias
Reforzamiento Se les reforzará de acuerdo a las debilidades que tienen los miembros 30’ Recursos humanos Todos
del Consejo Directivo.
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XIX. ANÁLISIS
1.5 Problema: Los miembros de la JASS (Consejo Directivo y Familias usuarias) desconocen la importancia
de la operación y mantenimiento de un sistema de agua potable.
1.6 Objetivos:
a. Cognoscitivo: Que los miembros de la JASS (Consejo Directivo y usuarios) reconozcan cómo
operar y mantener su sistema de agua potable.
b. Conductual: Que los miembros de la JASS fortalezcan sus capacidades sobre la operación y
mantenimiento del sistema de agua potable y asuman la responsabilidad de dotar agua con calidad
en forma continua, buscando la satisfacción de los usuarios.
Los participantes forman un círculo y el primero dice, previamente agarrando la mano del de su lado, mi
compadre se llama, al decir esto dice su nombre. Así todos los participantes deberán mencionar el
nombre de su compañero.
Se forman grupos, a cada grupo se le entrega un papel craft y plumones, y se le da las siguientes
preguntas:
¿Qué entendemos por operación?
¿Qué entendemos por mantenimiento?
¿Quiénes son los responsables de la operación y mantenimiento?
A través de los papelotes se dará a conocer los contenidos sobre operación y mantenimiento,
responsables de la operación y mantenimiento, acciones previas que se consideran para la operación y
mantenimiento, herramientas a usarse, cuidados que se debe tomar con los materiales para operar y
mantener.
a. OPERACIÓN
Son acciones que se realizan en forma correcta y oportuna en todas las partes del sistema de agua para
que funcionen en forma continua y eficiente.
b. MANTENIMIENTO
Son acciones que se realizan con la finalidad de prevenir o corregir daños que pueden presentarse en el
sistema de agua y/o de disposición de excretas.
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1. Organizar y coordinar las acciones a desarrollar con los usuarios/as, municipalidad y centro o
puesto de salud.
2. Conocer los componentes, estructuras y accesorios que tiene cada parte del sistema.
3. Saber para qué sirve cada parte del sistema.
4. Organizar la participación de los usuarios/as en los trabajos a realizar.
5. Contar con las herramientas, los materiales y accesorios necesarios para la operación y
mantenimiento del sistema.
6. Contar con un gasfitero, de preferencia remunerado a fin de garantizar todas las acciones de
OyM del SAP.
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OPERACIÓN.- Para poner en marcha el sistema se debe colocar el cono de rebose limpia en su
posición vertical y luego abrir la válvula de salida para que ingrese el agua al sistema.
MANTENIMIENTO: LIMPIEZA
1. Quitar todas las malezas alrededor de la captación.
2. Limpiar la zanja de coronación, quitando hierbas, piedras y tierra acumulada.
3. Mantener o reparar adecuadamente el cerco perimétrico.
4. Abrir la tapa metálica de la cámara de recolección.
5. Cerrar la válvula de salida.
6. Quitar el cono de rebose para eliminar el agua de la cámara de recolección.
7. Limpiar con agua y escobilla de plástico, la cámara de recolección, canastilla y tubería de salida.
8. Limpiar con agua y escobilla de plástico la cámara de recolección.
OTROS CUIDADOS.
FRECUENCIA ACTIVIDAD
Cada mes Verificar las válvulas, maniobrando la válvula hacia la derecha y hacia la izquierda.
Limpieza de las partes internas con agua con cloro y escobilla.
Limpieza de las partes externas.
Engrasar las bisagras, pernos de la tapa y candados
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OPERACIÓN:
Para poner en funcionamiento la línea de conducción, abrir la válvula de control de la captación y que
ingrese el agua a la tubería de la línea de conducción.
Abrir la válvula de purga para eliminar los sedimentos y residuos y luego cerrarla.
Abrir la válvula de aire para eliminar el aire atrapado en la tubería hasta que el agua pase y luego
cerrarlas.
MANTENIMIENTO
Verificar el funcionamiento de la línea de conducción viendo que no tengan fugas de agua. Cuando se
presentan roturas o reventón de tuberías realizar la reparación en forma inmediata.
FRECUENCIA ACTIVIDAD
Inspeccionar la línea de conducción para detectar posibles fugas y repararlas.
Retiramos los sedimentos y el aire abriendo las válvulas de purga y de aire.
Cada mes Inspeccionamos y limpiamos el interior y exterior de la cámara rompe
presión.
Cada seis meses Limpiamos y desinfectamos la línea de conducción junto con la totalidad del
sistema.
Resane de la cámara rompe presión.
Cada año Pintura en tapas sanitarias con pintura anticorrosivo,
Pintura de la estructura de concreto con pintura
FRECUENCIA ACTIVIDAD
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Maniobramos todas las válvulas girando hacia la derecha y hacia la izquierda para mantenerla
operativa.
Cada mes Limpiamos el interior y exterior del reservorio.
Engrasamos las bisagras, pernos y candados en las tapas sanitarias.
Evidenciamos el funcionamiento del sistema de cloración. Según la opción tecnológica
usada, en algunos casos se realizará la recarga de cloro n la solución madre.
Pintamos las estructuras con pintura esmalte y las tapas sanitarias metálicas con pintura
Cada año anticorrosiva.
Resanamos todas las fisuras, rajaduras en la estructura del reservorio.
Para poner en funcionamiento la red de distribución se debe seguir los siguientes pasos:
Abrimos la válvula de salida del reservorio.
Abrimos tas válvulas de purga de la red o el grifo de la conexión domiciliaria más baja,
hasta que salga el aire atrapado de la tubería y luego lo cerramos.
Regulamos las válvulas de control de los diferentes sectores.
Inspeccionamos todas las instancias del sistema/garantizando que llegue el agua a todas
las familias.
FRECUENCIA ACTIVIDAD
Inspeccionamos toda la red de distribución, para detectar posibles fugas y
repararlas.
Cada mes Inspeccionamos las válvula de control y maniobramos
girando hacía la derecha y la izquierda, para mantenerla operativas.
Limpiamos la zanja de eliminación de agua de la válvula de purga.
Cada seis meses Limpiamos y desinfectamos la red de distribución, junto con la totalidad del sistema.
Para poner en funcionamiento las conexiones domiciliarias, abrimos la válvula de paso, grifo de la batea
y luego regulamos la salida de agua.
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animales.
Manipular la válvula girando hacia la derecha e izquierda para mantenerla operativo.
RECOMENDACIONES:
Evitar que los niños jueguen con los grifos, para que no lo malogren.
Construir un emboquillado de piedra alrededor de la batea.
Mantengamos limpios, la batea y los alrededores.
El agua de la batea debe salir siempre al pozo percolador,
Si por las características del suelo se llena con agua, trasladar el pozo a un lugar adecuado.
FRECUENCIA ACTIVIDAD
Limpiamos las bateas en la cara interior y exterior para evitar el
deterioro y la acumulación de grasa y suciedad.
Cada mes Revisar y maniobrar la válvula de control girando hacia
la derecha y la izquierda para mantenerla operativa.
Los grupos realizan una visita guiada a las partes de un sistema, utilizando las herramientas como llaves,
tubos, pintura anticorrosiva, codos, hipoclorito de calcio, guantes, máscara antigás, botas, baldes,
escobas, hipoclorador, etc.
Se realiza el mantenimiento en las partes del sistema.
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XXIV. REFORZAMIENTO
Se les reforzará de acuerdo a las debilidades que tienen los miembros del Consejo Directivo y usuarios
de la JASS.
XXV. EVALUACIÓN
Se forma grupos grandes, en medio del grupo se ubica una persona. Están formando un círculo, la
primera persona agarra un objeto, entonces según el ritmo que va indicando la persona del medio con
las palabras pica, pica, pasan un objeto al compañero de su lado, entonces al decir picante, el objeto se
detiene, entonces la persona que tiene el objeto debe responder a una pregunta que se le hace, de
acuerdo al tema.
XXVI. COMPROMISO
XXVII. DESPEDIDA
Los compañeros se abrazan y se despiden dando gracias a Dios por el día y los conocimientos
adquiridos.
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OBJETIVO GENERAL : Promover la adecuada operación y mantenimiento de los servicios y equipos de cloración.
FECHA : HORA :
LUGAR :
IDEA FUERZA : Aprendamos a desinfectar y clorar nuestro sistema de agua para vivir sanos y libres de la contaminación.
Acciones previas Según van llegando los participantes se van registrando en la ficha de asistencia. Luego se les Ficha de inscripción
Registro de hace entrega de su tarjeta de identificación. 15’ Secretario C.D. Lapicero
participantes Tampón
Bienvenida y El Capacitador social dará la bienvenida a los participantes y explica el tema a tratar. Papelotes
Presentación del taller 05’ Capacitador(a) Plumones
Cinta Masking
El Capacitador social solicita a los participantes que se formen en círculo, el primer
Presentación de participante dice su nombre, el segundo nombrará el del anterior y el suyo, la tercera persona
participantes dirá, el del primero, del segundo y el suyo y así sucesivamente. Si el grupo es muy grande 10’ Capacitador(a) Recursos humanos
“Nombres interesa hacer pequeños grupos para evitar que se haga demasiado largo.
acumulativos”
Recoger los conocimientos de los participantes en relación al tema y proceder a indagar las
ideas que puedan tener acerca del tema, mediante lluvia de ideas se interrogan las siguientes Papelotes
Recojo de Ideas preguntas ¿Qué entendemos por desinfectar el sistema de agua?, Por qué es importante 15’ Capacitador(a) Plumones
desinfectar el sistema?, ¿Qué entendemos por cloración del agua?, ¿Por qué es importante Cinta Masking
clorar el agua? , etc.
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En base a las respuestas obtenidas de los saberes previos de los participantes, el Capacitador Manuales de
a través de los conceptos de los participantes desarrollará el tema de manera participativa capacitación Nº06
utilizando los siguientes materiales: Rotafolio de
PPT Desinfección y Cloración. 1h Capacitador(a) cloración y
Desarrollo del Manuales de Capacitación Nº 06. desinfección
contenido Descripción de lo que se observa en el rotafolio. Papelotes
Se utiliza como complemento los papelotes con gráficos en cloración y desinfección. Cinta Masking
Además se hace un reconocimiento de materiales como Cloro al 70%, pastillas DPD, Plumones
Comparador de cloro residual para mejor entendimiento. Papelotes
El Capacitador social solicita que se forman círculos con todas las sillas, una para cada
participante; se saca una silla y el compañero que se quede de pie inicia el juego, parado en
medio del círculo. Este dice, por ejemplo: "Traigo una carta para todos los compañeros que
tienen bigotes"; todos los compañeros que tengan bigote deben cambiar de sitio. El que se Recursos humanos
Momento práctico queda sin sitio pasa al centro y hace lo mismo, inventando una característica nueva, por Papelotes
“El correo” ejemplo: traigo una carta para todos los que usan zapatos negros", etc. Las 4 primeras Cartulinas
personas que se hayan quedado sin sitio, pasarán a completar los esquemas con los carteles 20’ Capacitador(a) Plumones
léxicos que se les entregará referentes al tema tratado. Cinta masking tape
Además se podrá mostrar el comparador de cloro, para que los participantes manifiesten su Comparador de cloro
funcionamiento e importancia, así mismo se acordará la fecha para realizar la desinfección, así
como para realizar el control de la calidad del agua.
El Capacitador social refuerza las interrogantes, para lo cual cada participante levanta la mano
Reforzamiento e indicará la inquietud que tenga sobre el tema. Así mismo se puede utilizar videos o 20’ Todos Multimedia
imágenes. Imágenes
Se forman 02 grupos indistintamente para la evaluación, el grupo perdedor se hace acreedor
Evaluación a un castigo para que cuente adivinanzas o chistes al grupo ganador. 20’ Todos Balotas con
preguntas
Los participantes y miembros del Consejo Directivo se comprometen a desinfectar y clorar
Compromiso el sistema de agua oportunamente para evitar las enfermedades debido al consumo de agua 10’ Todos Libro de actas
no apta para beber.
El Capacitador social agradece la participación de los asistentes y da por finalizado el
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AAMMEE
XXVIII. ANÁLISIS
1.7 Problema: Los miembros de la JASS (Consejo Directivo y Familias usuarias) desconocen la importancia del proceso de
desinfección y cloración de un sistema de agua potable.
1.8 Objetivos:
a. Cognoscitivo: Que los miembros de la JASS (Consejo Directivo y usuarios) reconozcan el proceso de desinfección
y cloración de un sistema de agua potable.
b. Conductual: Que los miembros de la JASS promuevan y realicen la adecuada operación y mantenimiento de los
servicios y equipos de cloración.
El Capacitador social solicita a los participantes que se formen en círculo, el primer participante dice su nombre, el
segundo nombrará el del anterior y el suyo, la tercera persona dirá, el del primero, del segundo y el suyo y así
sucesivamente. Si el grupo es muy grande interesa hacer pequeños grupos para evitar que se haga demasiado largo.
Recoger los conocimientos de los participantes en relación al tema y proceder a indagar las ideas que puedan tener
acerca del tema, mediante lluvia de ideas se interrogan las siguientes preguntas:
¿Qué entendemos por desinfectar el sistema de agua?
¿Por qué es importante desinfectar el sistema?
¿Qué entendemos por cloración del agua?
¿Por qué es importante clorar el agua? , etc.
En base a las respuestas obtenidas de los saberes previos de los participantes, el Capacitador a través de los conceptos
de los participantes desarrollará el tema de manera participativa utilizando los siguientes materiales:
PPT Desinfección y Cloración.
Manuales de Capacitación Nº 06.
Descripción de lo que se observa en el rotafolio.
Se utiliza como complemento los papelotes con gráficos en cloración y desinfección.
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Además se hace un reconocimiento de materiales como Cloro al 70%, pastillas DPD, Comparador de cloro residual
para mejor entendimiento.
Los compuestos basados en cloro son los únicos desinfectantes importantes que presentan propiedades residuales
duraderas. La protección residual impide un nuevo crecimiento microbiano y previene la contaminación del agua durante su
recorrido hasta los grifos domésticos. Las principales ventajas del cloro son: Germicida potente, tiene cualidades residuales,
presenta control del gusto y olores, conlleva al control del crecimiento biológico y control químico.
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El proceso de desinfección de los sistemas de abastecimiento de agua potable se debe realizar en cada uno de sus
componentes, con altas concentraciones de cloro y en periodos prolongados de tiempo según sea el componente, este
proceso tiene por finalidad asegurar la inocuidad de estos, se debe realizar de manera periódica siendo recomendable para
nuestra región entre 2 o 3 veces por año.
Para poder realizar una limpieza y desinfección adecuada a nuestros sistemas de agua necesitamos calcular los kilos o
gramos de cloro que necesitamos diluir con el agua para ser incorporados en las estructuras. (Podemos utilizar los datos de
los cuadros anteriormente señalados y calcular para el volumen específico de cada infraestructura).
Para este cálculo se utiliza la siguiente expresión:
C *V
P
(% de Cloro) *10
Donde
P = Peso Hipoclorito (gr ó kg, depende de las unidades del volumen)
C = Concentración aplicada mg/l recomendada
150-200 mg/lt Captaciones, CRP(6 y 7), CR
50 mg/lt Reservorios, tuberías y pozos.
% Cloro (30-33% Hipoclorito Calcio, 65-70% HTH)
V = Volumen de la infraestructura a desinfectar.
Ejemplo:
Se desea desinfectar un reservorio de 5 m3. ¿Cuántos kilos de cloro se necesitan?
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Sabemos que la concentración a la que tenemos que llegar en esta estructura para garantizar su limpieza es de 50 mg/lt o
ppm (recomendación).
Si sabemos que el volumen de la estructura es de 5m3 y utilizaremos cloro al 70% de concentración que es el insumo que
encontraremos en el mercado local, reemplazando datos tendremos:
50 ∗ 5
𝑃= = 0.357 Kg
70 ∗ 10
Si el volumen de la estructura se ingresa en litros, tendremos el peso en gramos, es decir 357 gramos.
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7° Comparar los resultados con la tabla existente en el comparador, en base al cambio de coloración, lo que nos
indicará la cantidad de cloro residual en el agua.
NOTA: La concentración del cloro residual debe estar entre 0.5 mg./litro hasta 1.0 mg./litro, y un óptimo de o.7 mg./litro, así
se garantizará la calidad del agua.
El Capacitador Social, solicita que se forman círculos con todas las sillas, una para cada participante; se saca una silla
y el compañero que se quede de pie inicia el juego, parado en medio del círculo. Este dice, por ejemplo: "Traigo una
carta para todos los compañeros que tienen bigotes"; todos los compañeros que tengan bigote deben cambiar de sitio.
El que se queda sin sitio pasa al centro y hace lo mismo, inventando una característica nueva, por ejemplo: traigo una
carta para todos los que usan zapatos negros", etc. Las 4 primeras personas que se hayan quedado sin sitio, pasarán a
completar los esquemas con los carteles léxicos que se les entregará referentes al tema tratado.
Además se podrá mostrar el comparador de cloro y se acordará la fecha para realizar la medición del cloro residual
junto con las JASS y el EESS en las localidades intervenidas.
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XXXIII. REFORZAMIENTO
El Capacitador refuerza las interrogantes, para lo cual cada participante levanta la mano e indicará la inquietud que
tenga sobre el tema. Así mismo se puede utilizar videos, rotafolios e imágenes.
XXXIV. EVALUACIÓN
Se forman 02 grupos indistintamente para la evaluación, el grupo perdedor se hace acreedor a un castigo para que
cuente adivinanzas o chistes al grupo ganador.
XXXV. COMPROMISO
Los participantes y miembros del Consejo Directivo se comprometen a desinfectar y clorar el sistema de agua
oportunamente para evitar las enfermedades debido al consumo de agua no apta para beber.
XXXVI. DESPEDIDA
El Capacitador agradece la participación de los asistentes y da por finalizado el presente taller, invitando para el
próximo taller.
El Presidente de la JASS agradece a nombre de los asistentes.
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