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14 En las investigacionessobre las decisiones de cambio del grupo, Lewin recomendo que,
durante la discusion, el p
-p . o debe emprender un grado muy alto de implicacion. El diseno del
experimento facilita la libertad de decision; para alcanzar una resistencia minima al cambio, se
deben incluir metodos de entrevista, pmebas proyectivas y sollodrama con rolplajhg Kua
Lewin (1947). "Studies in Gmup Decision". En: D. Cartwright y A. Zander (eds.). Gmlp
Dynmcs: Reswch and 7 7 1 ~Evanston, . Row Petenon.
tomado en prestamo el proceder y lametodologiadebase de laintervencion
de los psicosociologos.
El dispositivo del Grupo T, descrito por Lapassade (1980), consiste
en que 10 o 15 personas se reunen con un monitor, adiestrado en
dinamica de grupo, y durante algunas sesiones analizan su experiencia
de grupo; en la version francesa es de 30 horas en tres dias, y se practica el
autoanalisis colectivo del movimiento del grupo, con el proposito de
aprender a cooperar. El monitor escucha y a veces, cuando lo juzga
pertinente, interviene para decir lo que ocurre, facilitando el aprendizaje
(entrenamiento). Se realizan sesiones plenarias del Grupo T.
El socioanalisis es una intervencion breve que consta de tres dias de
encuentro, desde las 9 de la manana hasta la media noche. Las actividades
del establecimientoson interrumpidas;los miembros se reunen en asamblea
general permanente y se trabaja con el gran grupo. En el plenario se hace
el contrato, se establecen las responsabilidades donde se articula la demanda
y el pedido. En el encuentro puede ser analizado, en el nivel gmpal, el
procedimiento de organizacion y la autogestion del pago. Enseguida se
describe la tecnica: la intervencion es autoadministrada,fijan la duracion de
cadasesion, el pago es negociado por todos y los directivos deben participar
tambien en laasambleageneral(Lapassade, 1973; 1980).Amimeparece que
Lapassade se inspiro en Trotsky?'
El dispositivo de la intervencion institucional surgio en un comienzo de
los dispositivos psicosociologicos: del Grupo T en particular y despues
evoluciono hacia la intervencion con el procedimiento de trabajo en la
asamblea general, con el gran grupo; se procede como en losgrupos Synanon
del encuentro-maraton: por el ataque de las defensas, el enfrentamiento
Multirreferencialidad