Bases legales de Conalep

BASE LEGAL
En una relación de títulos de los principales ordenamientos jurídicos de los cuales
se derivan atributos de la entidad, unidades médicas y su personal.

Objetivo. -
Proporcionar al personal de Enfermería, conocimientos de las Leyes vigentes que
normen Derechos, Obligaciones y Prohibiciones durante el ejercicio de la profesión
de Enfermería.

LEY GENERAL DE SALUD

1. Legislación sanitaria.

Conjunto de Leyes y Reglamentos, cuyo propósito es la protección y fomento de

la salud de los individuos y comunidad.

Artículo 1o.- La presente ley reglamenta el derecho a la protección de la salud que

tiene toda persona en los términos del Artículo 4o. de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, establece las bases y modalidades para el acceso a los
servicios de salud y la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en
materia de salubridad general. Es de aplicación en toda la República y sus
disposiciones son de orden público e interés social.

Artículo 2o.- El derecho a la protección de la salud, tiene las siguientes finalidades:

I. El bienestar físico y mental del hombre, para contribuir al ejercicio pleno
de sus capacidades;
II. La prolongación y mejoramiento de la calidad de la vida
humana;
III. La protección y el acrecentamiento de los valores que coadyuven a la creación,
conservación y Disfrute de condiciones de salud que contribuyan al desarrollo
social.
IV. La extensión de actitudes solidarias y responsables de la población en la
preservación, Conservación, mejoramiento y restauración de la salud.
V. El disfrute de servicios de salud y de asistencia social que satisfagan eficaz y
oportunamente las necesidades de la población.
VI. El conocimiento para el adecuado aprovechamiento y utilización de los servicios
de salud.
VII. Él desarrollo de la enseñanza y la investigación científica y tecnológica para la
salud.

Artículo 3o.- En los términos de esta Ley, es materia de salubridad general:

I. La organización, control y vigilancia de la prestación de servicios y de

establecimientos de salud a los que se refiere el Artículo 34, fracciones I, III y IV, de
esta Ley.
II. La atención médica, preferentemente en beneficio de grupos vulnerables.
II bis. La Protección Social en Salud.
III. La coordinación, evaluación y seguimiento de los servicios de salud a los que se
refiere el Artículo34, fracción II.
IV. La atención materno-infantil;
V. El programa de nutrición materno-infantil en los pueblos y comunidades
indígenas.

Bis 1. La salud visual.

Bis 2. La salud auditiva.
Bis 3. La planificación familiar.
Bis 4. La salud mental.
VIII. La organización, coordinación y vigilancia del ejercicio de las actividades
profesionales, técnicas y auxiliares para la salud.
VIIII. La promoción de la formación de recursos humanos para la salud.
X. La coordinación de la investigación para la salud y el control de ésta en los seres
humanos.
X Bis. El genoma humano.
XI. La información relativa a las condiciones, recursos y servicios de salud en el
país.
XII. La educación para la salud.
XIII. La prevención, orientación, control y vigilancia en materia de nutrición,
enfermedades Respiratorias, enfermedades cardiovasculares y aquellas
atribuibles al tabaquismo.
XIV. La prevención y el control de los efectos nocivos de los factores ambientales
en la salud del Hombre.
XV. La salud ocupacional y el saneamiento básico
XVI. La prevención y el control de enfermedades transmisibles.
XVI. Bis. El Programa Nacional de Prevención, Atención y Control del VIH/SIDA e
Infecciones de Transmisión Sexual.
XVI. La prevención y el control de enfermedades no transmisibles y accidentes.
XVII. La prevención de la invalidez y la rehabilitación de los inválidos.
XVIII. La asistencia social.
XIX. El programa contra el alcoholismo.
XX. El programa contra el tabaquismo.
XXI. La prevención del consumo de estupefacientes y psicotrópicos y el programa
contra fármaco dependencia.
XXII. El control sanitario de productos y servicios y de su importación y exportación.
XXIII. El control sanitario del proceso, uso, mantenimiento, importación, exportación
y disposición final de equipos médicos, prótesis, órtesis, ayudas funcionales,
agentes de diagnóstico, insumos de uso odontológico, materiales quirúrgicos,
de curación y productos higiénicos.
XXIV. El control sanitario de los establecimientos dedicados al proceso de los
productos incluidos en las fracciones XXII y XXIII.
XXV. El control sanitario de la publicidad de las actividades, productos y servicios a
que se refiere esta Ley.
XXVI. El control sanitario de la disposición de órganos, tejidos y sus componentes
y células;
XXVI Bis. El control sanitario de cadáveres de seres humanos.
XXVII. La sanidad internacional.
XXVII Bis. El tratamiento integral del dolor.
XXVIII. Las demás materias que establezca esta Ley y otros ordenamientos
legales, de conformidad con el párrafo tercero del Artículo 4o. Constitucional.

Artículo 4o.- Son autoridades sanitarias:

I.-El Presidente de la República.

II. El Consejo de Salubridad General.
III. La Secretaría de Salud, y
IV. Los gobiernos de las entidades federativas, incluyendo el Gobierno del Distrito
Federal.

Servicios de Salud.-
Son todas aquellas sanciones realizadas en beneficio del individuo y de la sociedad
en general, dirigidas a proteger, promover y restaurar la salud de la persona y de la
colectividad.

Clasificación de los Servicios de Salud,

I. De atención médica.
II. De salud pública.
III. De asistencia social.

Artículo 313. Compete a la Secretaría de Salud:

I. El control y la vigilancia sanitarios de la disposición y trasplantes de órganos,

tejidos y células de Seres humanos, por conducto del órgano desconcentrado
denominado Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios.
II. La regulación sobre cadáveres, en los términos de esta Ley.
III. Establecer y dirigir las políticas en salud en materia de donación, procuración
y trasplantes de Órganos, tejidos y células, para lo cual se apoyará en el
Centro Nacional de Trasplantes, y en el Centro Nacional de la Transfusión
Sanguínea.
IV. Emitir las disposiciones de carácter general que permitan la homologación de
los criterios de Atención médica integral en la materia, y
V. Elaborar y llevar a cabo, en coordinación con las instituciones públicas del
Sistema Nacional de Salud y con los gobiernos de las entidades
federativas,campañas permanentes de concientización sóbrela importancia de
la donación y los trasplantes.
Secreto profesional. -

Aspecto moral. - Quién ejerce una profesión se pone en contacto con personas,
familias o instituciones. La razón de éste contacto, es la existencia de un problema
o necesidad y la confianza depositados en el profesionista, aún sin requerir el
carácter de su profesión y sin pretenderlo de ninguna manera penetre en la intimidad
de los hogares, en los planes de sus clientes, en las malas condiciones materiales
y espirituales; que muchas veces revelan cosas desconocidas e insospechadas
para todo el mundo.
La obligación general, es guardar la discreción y el secreto resultante de esta
confianza depositada por el cliente, en razón directa con la personalidad y
conciencia del profesionista.

Aspecto jurídico. -
La legislación común, permite la organización profesional para la tutela y defensa
del honor, la dignidad y la independencia e los profesionistas. De ahí, que la
severidad penal de quien viole el secreto profesional. Además para la configuración
del reato, se suele exigir que la revelación del secreto sea sin causa justificada, con
provecho propio o ajeno y siempre de ese hecho se derive daño o perjuicio para el
cliente.
Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración
Pública Federal

BIEN COMUN
Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a
la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de
intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad.

INTEGRIDAD
El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la
verdad.
Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la
sociedad en las instituciones públicas y contribuirá a generar una cultura de
confianza y de apego a la verdad.

HONRADEZ
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún
provecho o ventaja personal o a favor de terceros.

IMPARCIALIDAD
El servidor público actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos
a organización o persona alguna.
.
JUSTICIA
El servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas
jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar el Estado de Derecho
es una responsabilidad que, más que nadie, debe asumir y cumplir el servidor
público.

TRANSPARENCIA
El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información
gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos
de privacidad de los particulares establecidos por la ley.
La transparencia en el servicio público también implica que el servidor público
haga un uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier
discrecionalidad indebida en su aplicación.

RENDICION DE CUENTAS
Para el servidor público rendir cuentas significa asumir plenamente ante la
sociedad, la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma adecuada y
sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.
ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO
Al realizar sus actividades, el servidor público debe evitar la afectación de
nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos, asumiendo una férrea
voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente de
nuestro país, que se refleje en sus decisiones y actos.

GENEROSIDAD
El servidor público debe conducirse con una actitud sensible y solidaria, de
respeto y apoyo hacia la sociedad y los servidores públicos con quienes interactúa.

IGUALDAD
El servidor público debe prestar los servicios que se le han encomendado a
todos los miembros de la sociedad que tengan derecho a recibirlos, sin importar su
sexo, edad, raza, credo, religión o preferencia política.

RESPETO
El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y
tolerante.
Está obligado a reconocer y considerar en todo momento los derechos,
libertades y cualidades inherentes a la condición humana.

LIDERAZGO
El servidor público debe convertirse en un decidido promotor de valores y
principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente
en el desempeño de su cargo público este Código de Ética y el Código de Conducta
de la institución pública a la que esté adscrito.
 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO

Proporcionar servicios de salud a la población abierta y del seguro popular.

Atendiendo sus problemas prioritarios y modificando los factores que causan daño
a su salud con acciones de prevención y seguridad que contribuyen a una mejor
calidad de vida.
 POLÍTICAS GENERALES

 Tratar con amabilidad y cortesía al usuario.

 Se asegurará la coordinación adecuada de los esfuerzos del personal.
 Restaurar la salud mediante una atención de calidad.
 Impulsar las actividades preventivas en el personal de enfermería con sus
pacientes. (riesgo de caídas y riesgo de ulceras)
 Se considerará al paciente pediátrico como fin primordial de las acciones de
enfermería en el área de pediatría.
 Se proporcionará atención de enfermería de acuerdo con los avances
científicos y tecnológicos de manera oportuna y eficiente.
 Se estimulará al personal de enfermería hacia la actitud de superación
continua para mejorar la calidad de atención.
 afín de lograr las acciones uniformes que tiendan a alcanzar los objetivos
establecidos.
 Se utilizará con eficiencia los recursos humanos, físicos y materiales con la
cuenta el área.
 Dar atención de enfermería oportuna a todo paciente bajo su
responsabilidad.
 Elevar el nivel de salud de la población proporcionando atención medica de
segundo nivel
 Contribuir al bienestar social de la población por medio de la asistencia social
a los grupos más vulnerables a fin de incorporarlos a una vida más
equilibrada en lo económico y social, así como proporcionar el desarrollo de
la familia, comunidad y su integración social.
 POLITICAS ESPECÍFICAS

 Alcanzar la satisfacción del paciente y sus familiares, por la atención de

enfermería otorgada en el servicio.
 Que las relaciones humanas se lleven a cabo con cordialidad,
profesionalismo y respeto.
 Mantener comunicación y coordinación permanente, con los distintos
departamentos que integran el Hospital, a fin de solucionar rápida y
oportunamente los problemas detectados.
 Impulsar el desarrollo y capacitación del personal de Enfermería, para
perfeccionar sus conocimientos, aptitudes y habilidades, que le permitan
elevar la productividad y eficacia en el desempeño de sus labores.
 Se optimice la utilización del recurso humano, material y físico, existente en
el área.
 Que el personal de enfermería de base, participe activamente en la
capacitación y orientación dirigida al personal de enfermería de nuevo
ingreso, pasantes y estudiantes de enfermería.
 El personal de Enfermería debe ejecutar oportunamente las indicaciones
medicas
 ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

El departamento de enfermería está integrado por personal profesional que de

acuerdo con la estructura de la organización correspondiente: puede ocupar
puestos de confianza, base y personal de contrato.
El departamento de enfermería forma parte de los servicios paramédicos, es uno de
los más numerosos del Hospital, siendo el 40%, del personal que labora en esta
institución. Es uno de los departamentos que dan servicio interrumpido las 24 horas
del día de los 365 días del año, y que realiza las funciones más diversificadas y
múltiples de la institución. Tiene relación directa con todos los departamentos y
servicios de la unidad y la jefatura depende del director de la unidad.
Cuenta con un personal sumamente heterogéneo en cuanto a edad, categoría y
status social, que por lo tanto tiene necesidades, aptitudes, actitudes, metas y
ambiciones muy diferentes.
Es responsable del área en que trabaja, en los que se refiere no solo a pacientes,
si no a la planta física, equipo, mobiliario, ropa, medicamentos, material de curación
y papelería, tiene por lo tanto bajo su resguardo gran parte del activo de la unidad.
Su función primordial del departamento de enfermería incluye el trato directo del
paciente y las actividades administrativas, docentes, de investigación, supervisión y
evaluación relacionadas con el cuidado que proporciona el personal de servicio de
enfermería.
 SERVICIOS DE SALUD DE YUCATAN
HOSPITAL GENERAL AGUSTIN O`HORÁN
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

FORMA 10 DE C.E.Y.E
SERVICIO: ONCOLOGIA PEDIATRICA SOLICITAR LUNES Y MIERCOLES MES:

F. L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
F.
ARTICULO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
APOSITO No1 20

APOSITO No 2 20

ISOPOS 10

GASITAS DE 40
CURACION 7.5 X 5 0

GASAS S/TRAMA 50
10X10 0

BATA QUIRURGICA 25

ABATELENGUAS

GASA CORTADA
 RECURSOS MATERIALES Y EQUIPO

FONDO FIJO EQUIPO

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2015

NUM ARTÍCULO CANTIDAD

1 Trombas de succión 18

2 Trombas de aire 19

3 Fluometros 19

4 Bombas de infusión 34

5 Glucómetro 1

6 Baumanómetros con brazal 4

7 bauma pediátrico c/ 3 brazales 1

8 Estetoscopio 2

9 Agujas de AMO 4

10 Conector de bronce 2

11 Cinta métrica 1

12 LABSTIX 1

13 Vaso medidor 1

14 Bascula digital 1

15 Báscula C7estadimetro 1

16 ventilador DRAGER 1

17 Tripies (9 gris y 8 negros) 17

18 Sillas de ruedas 5

19 Mesas Pasteur 5
20 Charola de ac. Inoxidable 1

21 Termómetros de mercurio 5

22 Tanque de oxígeno portátil 1

23 Termómetros digital 4

24 Torunderos 7

25 Riñoneras de plástico 15

26 Riñoneras de acero inoxidable 9

27 Ventilador vip bird 1

28 conectores verdes 6

29 Hojas de laringoscopio recta 0 3

30 Hojas de laringoscopio recta num.1 3

31 Hojas de laringoscopio recta núm. 2 3

32 Hojas de laringoscopio curva núm. 1 3

33 Hojas de laringoscopio curva núm. 2 3

34 Hojas de laringoscopio curva núm. 3 3

35 Hojas de laringoscopio curva núm. 4 3

36 Mango de laringoscopio 4

37 Ambú neonatal 3

38 Ambú pediátrico 3

39 Ambú adulto 3
 MOBILIARIO DEL SERVICIO DE ONCOLOGÍA PEDIÁTRICA

6 Dispensador de avagard de pie

4 Camas pediátricas c/ tripie

1 Escritorio c/llanta
1 Computadora, mouse, monitor

1 Bascula de pie elec c/ cables

5 Banco de altura
1 Bascula de mesa
1 Refrigerador
1 Horno de microondas

4 Mesa puente

5 Mesa pasteur
3 Sillas giratoria
4 Sillas (familiar )

2 Sillas de baño portátil

1 Multicontacto
1 Bote de ropa sucia (tanico)
4 Carpetas para expedientes
1 Bolsa de manta
4 Organizadores (paciente)
4 Organizadores para material
5 Atomizador de cloro
 FONDO FIJO DE MEDICAMENTOS PARA 24 HORAS
SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2016
No CLAVE MEDICAMENTO PRESENTACION FONDO FIJO
4 2126 Aciclovir tab 400mg Caja con 35 35
tab.
7 3674 Agua inyectable 10ml Caja con 1
100amp.
8 3662 Albumina humana 0.25% Fcoamp 10
9 3665 Almidón hidroxi-etil al 6% Envase con 15
500ml
10 3451 Alopurinoltab 300mg Envase con 20 3
12 2463 Ambroxol jarabe Fco120 ml 5
13 1956 Amikacina Iv 500mg Ámpula 30

14 426 ampolleta 5
Aminofilina 250mg
15 4107 Amiodarone(cordarone)iv Ampolleta 15
16 S/C Amiodarona 200mg tab caja con 20 tab 10
c/20
17 2230 Amoxicilina/clavulanico caja c/12 2
18 101 Asa de 500mg Caja c/12tab 2
19 204 Atropina sol. inyectable ampolleta 25
1mg
22 2433 Benzonatato perlas 100mg Fco c/20perlas 2
23 655 Bezafibratotab 200mg Caja c/30tab 1
25 3619 BNA 7.5% 75gr Ampolleta 400
26 2162 Bromuro de iPatropio Fco 15ml 2
aerosol 300mg
27 2262 Bromuro de ipatropiocaps Caja c/30 caps 30
18
28 1207 Butilhioscina iv 20mg Ampolleta 30
29 113 Butilhioscina/metamizol Caja c/36 tab 2
250mg
32 574 Captopriltab 25mg Caja c/30tab 2
Carbonato de calcio tab Caja 2
33 2608 Carbamazepinatab 200mg Caja c/20tab 2
35 5295 Cefepima iv 1gr Fco Ámpula 50
36 1935 Cefotaxima 1gr Fco ámpula 30
No CLAVE MEDICAMENTO PRESENTACION FONDO
FIJO
37 4254 Ceftazidima iv 1gr fco.ámpula 50
38 1937 Ceftriaxona 1gr Fco ámpula 50
39 5264 Cefuroxima 250mg Ámpula 50
40 S/C Ciprofloxacino 400mg fco 30
41 4259 Ciproflocacino 200mg fco 30
42 2132 Claritromicina Tab Caja c/10 3
250mg
43 1973 clindamicina Iv 300mg Ámpula 50

48 2821 Cloranfenicol oftálmico Fco gotero 50

51 5386 Cloruro de NA 17.7% Ampolleta 50

55 4241 Dexametasona 8mg iv ámpula 20
56 3215 Diazepan 10mg tab caja 20 tab 1
57 202 Diazepan iv 10mg ámpula 10
58 1928 Dicloxacilina 250mg iv ampolleta 30
60 406 Difenhidramina Fco 10ml 5
suspensión
61 3112 Difenidol iv ámpula 20
64 615 Dobutamina 250mg iv Ampolleta 10
65 614 Dopamina iv 200mg ampula 10

66 2501 Enalapril 10mg Caja c/30 tab 3

69 611 Epinefrina iv 1mg ampolleta 25
70 5333 Eritropoyetina humana ampolleta 24
200ui
72 S/C Fenitoina sódica 250mg Caja tab 2
iv
73 2624 Fenitoina sódica 250mg ampolleta 20
iv
75 5432 Filgastrim fco300mg ampolleta 50
76 5267 Fluconazolcaps Caja c/10 tab 3
77 4054 Flumazenil iv 5mg Fco ámpula 5
78 2135 Fluconazol iv 250mg Fco ámpula 30

3617 Fosfato de potasio ampolleta 25

79

FONDO FIJO DE MEDICAMENTOS PARA 24 HORAS

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2016

FONDO FIJO DE MEDIAMENTOS DE 24 HORAS

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2016

No CLAVE MEDICAMENTO PRESENTACION FONDO

FIJO
81 2308 Furosemida iv 20mg ..ámpula 20
82 2307 Furosemida tab40mg Caja c/20tab 30
86 3620 Gluconato de calcio 10mg Ámpula 100
iv
88 621 Heparina 1000ui iv fco 10
89 622 Heparina 5000 ui iv fco 10
93 475 hidrocortisona 500mg ámpula 50
97 5265 Imipenem y Cisteína Ámpula 50
500mg

104 3422 Ketorolaco 30mg iv ámpula 50

108 4249 Levofloxacino 400mg Fco 100ml 20
111 262 Lidocaína iny 2% Fcoámpula 40
112 Lortadina sol.10mg solución 5
114 2144 Loratadinatab 10mg Caja c/20 tab 30
115 2306 Manitol 20% iv 50gr Fco 50
116 5292 Meropenem iv 500mg Fcoámpula 50
118 108 Metamizol comprimido Caja c/10 tab 5
119 109 Metamizoliny ampolleta 50
122 276 Metilprednisolona 500mg ámpula 20

123 1241 Metoclopramida 10mg ámpula 10

124 572 Metoprolol Caja c/20 tab 1
125 111 Metronidazol 500mg Fcoámpula 20
128 128 Midazolam 5mg ámpula 5
129 4057 Midazolam 15 mg ampolleta 5
130 4060 Midazolam 50mg ampolleta 5
miconazol ungüento 2
131 2103 Morfina 10mg Fco ámpula 5
132 132 nalbufina Fco ámpula 5

134 599 nifedipino Caja c/30 tab 1

FONDO FIJO DE MEDICAMENTOS PARA 24 HORAS

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2015
No CLAVE MEDICAMENTO PRESENTACION FONDO
FIJO
139 804 Óxido de zinc pasta Envase 30gr 6
140 5187 Pantoprazol iv Fcoampula 10
141 5186 Pantoprazoltab Caja c/7 o 14 tab 2
142 104 Paracetamol ampolleta 20
143 104 Paracetamol tab Caja c10 3
145 524 Cloruro de potasio ampula 50
147 473 Prednisona 50mg Caja c/20 2

148 472 Prednisona de 5mg Caja c/20tab 5

149 530 Propanolol tab 40mg Caja c/30 1

152 1234 Ranitidina iv 50mg Fcoampula 10
154 429 Salbutamol spray 200mg Dosificador spray 1
155 439 Salbutamol solución 5mg Fco 10ml 3
Sales de potasio caja 3
156 1272 Senosidos AB CAJA c/20 2
158 5176 Sucralfato Caja c/40 1
159 3629 Sulfato de magnesio 1gr ampula 25
164 221 Tiopental sódico ampula 2

165 5235 TMT C/SMX iv ampula 50

167 2622 Valproato de magnesio Caja c/40tab 2
169 4251 Vancomicina 500mg iv Fcoampula 50
170 254 Vecuronio 4mg ampula 3
172 626 Vitamina K 10mg ampolleta 10

FONDO FIJO DE ROPA PARA 24 HORAS

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2016

NUM DESCRIPSIÓN DOTACIÓN

1 Sábanas 100

2 cobertores 28

3 batas 70

4 Campos hendidos 20

FONDO FIJO DE MATERIAL DE CURACIÓN PARA 24 HORAS

SERVICIO ONCOPEDIATRIA 2016
NUM DESCRIPSIÓN DOTACIÓN
1 Apósito núm. 1 5

2 Apósito núm. 2 5

3 isopos 10

4 Gasitas de curación 7.5 x 5 250

5 Gasas s/trama 10 x 10 250

6 Abate lenguas estéril 10

7 Gasa cortada de rollo 1

8 Gasa s/t paquete 1

9 Batas quirúrgicas 15

10 Batas paciente 15