El tipo de rol asumido por el Administrador o Gerente del Corral fue el de

Organización Abarca la conversión de objetivos en actividades concretas, la asignación de actividades y recursos a

personas y grupos (arreglos estructurales) y la fijación de procedimientos para la toma de decisiones.[1]

Y pertenece a la categoría de rol informativo ya que difundió al personal subordinado sobre las estrategias e
innovación del cambio de look de los uniformes y el mobiliario en cada uno de sus locales. Lo mismo que fue
portavoz ya que asumió el papel de representante de la empresa y trasmitió la nueva imagen y los mensajes
que reflejan el nuevo cambio de look.[2]

Fuente: Recuperado de https://www.enciclopediadetareas.net/2013/12/funciones-de-los-gerentes-y-los-roles.html [1]

Fuente: Recuperado de https://www.facebook.com/mentecreativo/posts/626076144076403 [2]