LICITACIÓN PÚBLICA - BASES TÉCNICAS

CAPACITACIÓN: EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES PARA LA DETERMINACIÓN DE LOGROS

EN CADA NIVEL EDUCATIVO

1. ANTECEDENTES
La Escuela Campos Deportivos dependiente de la Municipalidad de Temuco, en el contexto del
Programa de Integración Escolar reconoce la importancia del aprendizaje significativo y la formación
integral de sus estudiantes, encaminada a desarrollar y promover prácticas de enseñanza pertinentes
a las necesidades particulares de los alumnos (as) que comprometan a todos los estudiantes con el
aprendizaje para lo cual otorga herramientas pedagógicas y espacios que estimulen la creatividad, el
interés y las ganas por aprender a partir de sus propios cuestionamientos.

El establecimiento requiere contratar los servicios de capacitación a través de la Licitación Pública,

que permita dar cumplimiento a acciones del Plan de Mejoramiento Escolar y desarrollar y potenciar
en el equipo de profesionales del establecimiento herramientas que favorezcan una respuesta
oportuna, pertinente y contextualizada.

2. PARTICIPANTES
Podrán participar en esta licitación, personas naturales o jurídicas, que se encuentren debidamente
acreditados en el registro ATE vigente, que cumplan con los requisitos establecidos en estas bases,
y que estén inscritos y en estado Hábil a la fecha de adjudicación, en el Portal
www.chileproveedores.cl, como proveedor del servicio.

3. DETALLE DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS

 Adquirir competencias para evaluar mediante pruebas escritas, habilidades y

Objetivo
aprendizajes fundamentales que señala el Ministerio de Educación mediante sus
General:
bases curriculares.

 Comprender la evaluación en el contexto educativo para el desarrollo de aprendizajes

Objetivos y determinación de resultados.
Específicos:  Aplicar procedimientos evaluativos para determinar el nivel de logro de los
aprendizajes y reorientar el proceso de enseñanza aprendizaje.

 80 participantes
Destinatarios: Docentes
Fecha:  La capacitación deberá ser ejecutada el segundo semestre de 2018, las fechas
deberán ser acordadas previamente con la Directora del Establecimiento.

 La capacitación tendrá una duración de horas cronológicas, distribuidas en no

más de 3 días.
 Total, horas: mínimo 16 hrs.
 Total, horas por persona: 80 pedagógicas
 Ejemplo de tabla: Indicar horas cronológicas desarrolladas por días
 Día 1: XX hrs
 Día 2: XX hrs
 Si propone alimentación, los momentos de alimentación no se consideran
dentro del horario efectivo de capacitación. Ejemplo:
Día 1
Inicio 8:00 hrs – Finalización: 21:00 hrs
“TITULO DE LA TEMÁTICA ”
Jornada Hora Actividad
8:00 a 10:15 TEMA 1: ¿Para qué evaluar?
Mañana
10:15 – 10:45 Break
10:45 – 13:30 TEMA 2: TEMA 2: Distinción entre: medición,
calificación y evaluación.
Duración
“PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN”
13:30 – 14:30 Receso Almuerzo
“TITULO DE LA TEMÁTICA ”
14:30 a 16:30 TEMA 1: Procedimientos de Observación y sus
Tarde instrumentos.

16:30 – 17:00 Break

17:00a 18:00 TEMA 2: Procedimientos de Prueba y sus
instrumentos.
 Día 2
Inicio 8:00 hrs – Finalización: 21:00 hrs
“TITULO DE LA TEMÁTICA ”
Jornada Hora Actividad
8:00 a 10:15 TEMA 1: Selección múltiple
Mañana
10:15 – 10:45 Break
10:45 – 13:30 TEMA 2: Pruebas de pareamiento

13:30 – 14:30 Receso Almuerzo

“TITULO DE LA TEMÁTICA ”
14:30 a 16:30 TEMA 1: Procedimientos de informe y sus
Tarde instrumentos (Portafolio, elaboración de
Proyectos, Ensayos)

16:30 – 17:00 Break

17:00a 18:00 TEMA 2: Retroalimentación de la Evaluación

Lugar: Indicar el lugar de la capacitación.

Metodología: Indicar metodología necesaria

“EVALUACIÓN EN EL CONTEXTO EDUCATIVO”

TEMA 1: ¿Para qué evaluar?
TEMA 2: Distinción entre: medición, calificación y evaluación.
“PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN”

TEMA 1: Procedimientos de Observación y sus instrumentos.

Temas a
abordar: TEMA 2: Procedimientos de Prueba y sus instrumentos.
TEMA 3: Selección múltiple
TEMA 4: Pruebas de pareamiento
TEMA 5: Procedimientos de informe y sus instrumentos (Portafolio, elaboración de
Proyectos, Ensayos)
 El oferente deberá garantizar la realización de las siguientes acciones:

 Reunión de coordinación entre el Oferente adjudicado, los relatores y el Equipo

Directivo del Establecimiento Educacional, para organizar los horarios, temáticas y
el desarrollo de la Capacitación.
 La propuesta deberá contemplar los siguientes servicios:

1. Entregar a cada participante una carpeta con material impreso, dossier, un lápiz
presentados en un bolso ecológica.
2. Diplomas de participación.
Otros 3. Informe de resultados en dos copias (establecimiento y DAEM)
4. Proveer todo el material necesario para el desarrollo de la capacitación.
5. El oferente deberá quiere ofrecer el servicio de alimentación para la totalidad de los
participantes indicar contenidos del Coffee Break.
6. Durante la capacitación se debe considerar los tiempos para evaluar el trabajo de los
participantes. La revisión de los instrumentos de evaluación deberá ser enviada a la
Directora del Establecimiento, vía correo electrónico, al finalizar la capacitación.
7. Otorgar certificación que acredite la participación, horas realizadas y notas de
aprobación de cada participante.
8. Además, deberá proveer un registro de firmas que controle la participación de los
asistentes.

4. OBLIGACIONES QUE DEBE PRESENTAR EL OFERENTE

El oferente deberá dar cumplimiento a los siguientes puntos para evaluar la propuesta:

 Presentar una propuesta que incluya la totalidad de los servicios y productos solicitados.
 Presentar Currículum de profesionales a cargo de la capacitación, que cumpla con los
siguientes requisitos: Mínimo docente con Magíster
 Presentar en forma resumida los antecedentes de los profesionales a cargo de la capacitación,
según la siguiente tabla:

Nombre del profesional Profesión Funciones a desarrollar en la capacitación

5. FACTORES A CONSIDERAR EN LA ADJUDICACIÓN

Serán determinantes para adjudicar la licitación los siguientes criterios:

 Criterio de Evaluación Porcentajes
Propuesta Experiencia 70%
Propuesta Económica 30%

EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA (70%):

Nº Factores de Evaluación Porcentaje

1 El profesional (es) o relator (es), cuenta con experiencia demostrable respecto de
capacitaciones efectuadas, en Evaluación de los aprendizajes.
Presentar certificados de experiencia:
Dados por Director del Establecimientos Municipales. 50
Dados por Rector en caso de Universidad.
(Certificados del año 2012 en adelante).
Presentar máximo 10 certificados.
2 El profesional (es) o relator (es) presentado en la propuesta cuenta con Grado
Académico Magíster en Educación el cual debe ser comprobado mediante el 50
certificado de grado (ver tabla de evaluación).

Para el cálculo de porcentaje según la tabla de evaluación.

En el N°1 se considerará el número de certificados de experiencia correctamente presentados
(máximo 10), pertinentes a los requerimientos solicitados en las especificaciones técnicas. Obteniendo
el máximo porcentaje el oferente que presente la mayor cantidad de certificados correctamente
emitidos, calculándose proporcionalmente los demás porcentajes. El oferente que no presente
certificados no obtendrá puntaje.

En el N°2, la evaluación se realizará de acuerdo a la siguiente tabla:

MAGISTER
(Porcentaje máximo a obtener 50%)
CERTIFICADOS DE PORCENTAJE
GRADO OBTENIDO
1 50%
2 100%

EVALUACIÓN ECONÓMICA (30%):

Consiste en asignar el puntaje máximo establecido (100 ptos) a aquella oferta que constituya el menor
valor ofertado. A las demás ofertas se le asignara el puntaje inversamente proporcional sobre las
bases del menor valor. El puntaje obtenido en esta evaluación económica corresponderá al 50% del
puntaje final.
6. PORCENTAJE MÍNIMO DE ADJUDICACIÓN

El proveedor a quien se le adjudique la licitación deberá obtener como mínimo un 80% del puntaje
total, si ninguno de los oferentes cumple con el puntaje mínimo establecido, la licitación se declarará
desierta y se realizará un nuevo proceso licitatorio.

7. PARA LA EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA SE FORMARÁ UNA COMISIÓN,

COMPUESTA POR:
a) Director del Establecimiento Educacional.
b) Asesor Técnico Pedagógico del Departamento de Educación Municipal.

8. DEL PRECIO Y PAGO DEL SERVICIO PRESTADO

El precio del servicio de capacitación, tendrá como tope máximo $ 4.000.000 (Un millón pesos), y se
pagará en una cuota, una vez realizada la capacitación, previa entrega de informe, acta de recepción
conforme de los servicios de parte del Director del Establecimiento y factura.
Además, para proceder al pago de los servicios, una vez realizada la prestación la Empresa
Capacitadora deberán anexar los siguientes documentos, con el objetivo acreditar la asistencia de los
participantes; corroborar lo ofertado; y efectivamente realizado:
a. Programa de la Actividad.
b. Evidencia Fotográfica de los asistentes: por día y/o jornada, según corresponda. Las
fotografías deben evidenciar la cantidad total de participantes. (Mínimo 4 fotografías por
jornada)
c. Evidencia Fotográfica de los relatores ofertados: por día y/o jornada. (Mínimo 3 fotografías
por jornada).
d. Evidencia Fotográfica de los servicios de alimentación: coffe break, etc.
e. Nómina de asistentes por día y/o jornada
f. Encuesta de satisfacción de la capacitación.
g. Copia del Material entregado.
h. Informe final de las actividades realizadas.
i. Resultados de evaluación aplicada cada participante.

FORMA DE PAGO:
Para proceder al pago de la factura esta debe ser entregada en el Departamento de Educación, junto
con el Informe de la Empresa Capacitadora, en oficina de partes la cual se encuentra ubicada en Prat
N°0130 Temuco, los días lunes a viernes de 08:45 a 13:00 hrs. y los días martes y jueves de 14:45 a
16:00 hrs., indicando la actividad desarrollada.
Si la empresa no entrega toda la documentación solicitada en punto anterior adjunta a la factura, ésta
no será recepcionada de forma conforme.

EN CASO DE SER FACTURA ELECTRÓNICA ENVIAR A felipe.mella@temuco.cl;

9. MULTAS

- Por atraso o por día que no se realice la Capacitación sin previo aviso a los encargados del
Establecimiento Educacional o al Departamento de Educación, 5% del total de la Licitación.
- Por no entregar los materiales solicitados en la capacitación, 2 UTM.
- Por cambio de horario o día de Capacitación sin previa autorización de los encargados del
Establecimiento Educacional o Departamento Educación, 5% del total de la Licitación.