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Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Principalmente en cada acción ya sea laboral o social, se encuentra basada en valores y principios que acogemos
durante el desarrollo de nuestro. En el contexto laboral los integrantes de la Policía Nacional, los cuales son imagen de
autoridad, garantes de los derechos y seguridad de los ciudadanos, en un operativo una de las compañeras se guarda
información de vital importancia para un caso por un pago, llegando a la conclusión que algunos de estos funcionarios
“no todos” la minoría, cometen actos de corrupción, y de acuerdo con el texto LA VINCULACIÓN ENTRE LA POLÍTICA EN
ARISTÓTELES, se puede analizar que es falta de valores y principios (ética) la cual es la base del comportamiento del
individuo, y que no adjuntaron a su vida cotidiana, en muchas ocasiones se conocen conceptos erróneos en donde
afirman que la institución corrompe al policía, pero esto es falso ya que una persona con bases de buenos principios y
valores no realiza acciones en las que se vea comprometido el bienestar del prójimo y lo más importante de su familia,
la respuesta a esto es que se convirtió en una persona vulnerable en caer en un soborno y por consiguiente es muy
difícil actuar de una manera adecuada cuando desde sus inicios no acostumbró a tomar las decisiones correctas.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).
“EL PODER NO CORROMPO AL HOMBRE, EL HOMBRE CORROMPE AL PODER”.
“POR NATURALEZA SOMOS MAS INCLINADOS A LA INTERPERANCIA Y DESHONESTIDAD QUE A LA MODESTIA”
“TODO INDIVIDUO A LO LARGO DE LA VIDA ADOPTA HÁBITOS ESPECÍFICOS PARA APLICARLOS EN SU
CONDUCTA DIARIA, DE ESTA MANERA VA ADQUIRIENDO PRINCIPIOS ÉTICOS Y FORMANDO SU IDENTIDAD Y
CARÁCTER”
CUANDO UN INDIVIDUO POSEE ÉTICA SE DESPIERTA EN ÉL UN ESPIRITU DE SERVICIO Y EN CONSECUENCIA,
ACTÚA CON RESPONSABILIDAD”
LA FORMACIÓN DE LA CONCIENCIA, PREVIA DELIBERACIÓN Y RAZONAMIENTO, PROPORCIONA MADUREZ DE
JUICIO”
DEVOLUCIÓN CREATIVA-METACOGNICIÓN: Para poder realizar las conclusiones se realizó un pequeño debate
primeramente del tema del cual se iba a hablar, como actualmente una de nosotras es integrante de la policía y
observa las diferentes afectaciones y problemáticas, se eligió este contexto empresarial, en donde la integrante de
esta institución da a conocer el casos que ha observado en donde la otra compañera recibe un pago por ocultar una
información ,referentes a la corrupción por parte de la institución y así mediante video llamada se discute la
respuesta de cada punto teniendo en cuenta el relato de experiencias observadas y de igual forma el material
consultado por internet.