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Desde el punto de vista del empleado para quien la organización representa fuente de trabajo,
bienestar económico, sentido de pertenencia, identidad, contacto social y en fin la rutina básica de
existencia. Los empleados son los bienes más importantes de una compañía. Ellos son la cara de la
empresa y afectan directamente la experiencia y satisfacción del cliente.
Y desde el punto de vista del dirigente, que representa a una organización, formula políticas y toma
de decisiones que afectan no solo la vida cotidiana de una cantidad de personas, sino que a la postre
afectan también el destino de toda la organización.
Tercero: El consumidor de los servicios o productos generados por la organización. Todos estamos
interesados en entender y determinar cómo funciona una organización y como esta toma sus
decisiones. Todos sin excepción se oponen a la explotación indebida que toda organización puede
hacer a sus miembros.