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La prevencion de los riesgos laborales debe ser una cultura deprevencion en la empresas
mantener la salud y calidad de vida de los trabajadores mediante el reconocimiento medico!
e"ámenes laboralesanuales! normas sanitarias de prevenci n! campa#as de salud. Por esolos
trabajadores depositan la con$an%a en las empresas que tienenprogramas de medicina del
trabajo porque les garanti%an la salud y elbienestar de ellos.Considero que prevenir detectar
preco%mente y controlar lasen&ermedades generales o comunes '()* y las en&ermedades
laborales'(L* y +acer seguimiento peri dico de los trabajadores para identi$car yvigilar a los
e"puestos a &actores de riesgos ocupacionales espec,$cos-serian objetivos espec,$cos del
programa
2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de
medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador?
(ducaci n en salud
3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina preventiva y del
trabajo?
RESPUESTA FORO
RESPUESTA:
La promoción, prevención y el control de la salud de las personas que cumplan funciones en una
empresa. Además de adjudicar el cargo preciso al personal dependiendo sus condiciones
psicofisiológicas.
2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de
medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador?
RESPUESTA:
Para evitar y para crear cultura y conciencia para identificar y controlar los posibles problemas que
se puedan presentar.
3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina preventiva y del
trabajo?
RESPUESTA:
Proteger la salud y la vida del trabajador y la de sus compañeros laborales.
Considero que es uno de los más importantes porque no solo piensa en el beneficio de la empresa
y de producir si no de las personas que prestan sus servicios para lograr los objetivos de la
compañía.