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INFORME Nº -2018/GOB.REG.PIURA.GRDS-DREP-UE308-UGEL./PER
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I.- ANTECEDENTES:
II.- ANALISIS:
2.2. De conformidad con el artículo 3° del decreto Supremo N°. 309-2013-EF, norma legal
que establece el monto del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los profesores
comprendidos en la carrera pública Magisterial a lo que se refiere la ley N29944, ley de la
Reforma Magisterial, establece que el subsidio, se otorga a petición de parte y
corresponde ser otorgado a los profesores nombrados comprendidos en la Carrera
Publica Magisterial regulada por la ley N°. 29944, ley de la Reforma Magisterial, es
decir, de acuerdo a esta norma legal no era factible reconocer y otorgar este beneficio al
personal docente contratado.
2.3. No obstante lo antes indicado, mediante, mediante Decreto de Urgencia N°. 011 -
2017, en su artículo 3° establece nuevos beneficios a favor del personal docente
contratado, entre ellos el subsidio por luto y sepelio, siendo que el monto, criterio y
condiciones se van aprobar por Decreto Supremo.
2.4. Dicho Decreto Supremo ya ha sido publicado mediante el N°. 307-2017-EF, en donde
se establece que el monto único del subsidio es de tres Mil y 00/100 soles y se otorga al
personal docente contratado que se encuentra prestando servicio efectivo y siempre que
el fallecimiento de su cónyuge o conviviente reconocido legalmente, Padres o hijos, haya
ocurrido antes de la extinción del vínculo laboral.
2.5. Teniendo en cuenta lo antes indicado y revisado los documentos presentados por el
administrado, se tiene que con fecha 18 de Noviembre del 2018 ha fallecido la persona de
Víctor Hugo Moyano Vargas, quien fue su padre del Administrado Roger Fabian Moyano
Romero, conforme se acredita con el acta de Nacimiento de dicho administrado, por lo
que es amparable su pedido.
III. CONCLUSIONES:
3.2. El pago del beneficio antes indicado debe estar sujeto a la disponibilidad presupuestal
y/o demanda adicional que otorgue el gobierno regional.
Atentamente