Florence Nightingale

M Enfermería Salud
Nombre del
E la enfermedad se contem-
trabajo

La que colabora
T para proporcionar pla como un proceso de re-
A aire, fresco, luz, ca- T Í T
U L O
paración instaurado por la
D E L

lor, higiene, tranqui- naturaleza.

S E M

P I N A
R I O
O

TEORIA DEL ENTORNO. lidad

E V E

A
Inicio su rol como enfer- Entorno
Subtítulo del seminario o evento

mera en 1851 en Kai- R Persona

condiciones y fuerzas ex-
serwerth, Alemania. Su A
ser humano afec- ternas que afectan a la vi-
experiencia en el trato D tado por el en- da.
con los soldados enfer-
I torno.
mos y heridos durante la Fecha:

guerra de Crimea influyo G

H o ra :
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-

enormemente en su filo- M
ficar su ubicación.

sofía de la enfermería.
A

S
 Virginia Henderson

M Enfermería
Nombre del
E
Entorno
trabajo

Está dirigido a suplir

T el déficit de autono-
Factores externos que tie-
A mía del sujeto para T
L
D
Í
O
E
T

L
U

nen un efecto positivos o

S E M I
N A R I
O O
E V E N

poder actuar de mo-

T O

“14 NECESIDADES BÁSICAS” P

Nació en 1897 en Kansas city y
A
murió en Marzo de 1966. Se gra-
do independiente en negativos de la persona. El
la satisfacción de las entorno es de naturaleza
Subtítulo del seminario o evento

duo como enfermera en 1921 en R

necesidades fúnda- dinámica
la escuela del ejercito, al año si-
A
guiente inicia su trayectoria como meles
docente que completa con la in- D
vestigación
I
Persona
14 necesidades: respirar, comer, Fecha:

beber, eliminar, postura adecua- G ser constituido por los H o ra :

Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-

da, descansar, vestimenta ade- componentes biológi- ficar su ubicación.

cuada, temperatura corporal, hi- M cos, sociales y espiri-

giene corporal, evitar los peligros, tuales que tratan de
A
expresar emociones, trabajar, re-
creación, satisfacer la curiosidad.
mantener equilibrio.
S
 Patricia Benner

M Cuidados Salud
Nombre del
E Se define como lo que puede
trabajo

Una condición que

T valorare, mientras que el bie-
facilita la conexión nestar es la experiencia hu-
A y el interés” T
L
D
S
N
Í
O
E
E
A
T

L
M
R
U

I
I
mana de la salud o el conjun-
O O

Persona
E V E N

to.
T O

“TEORÍA DEL CUIDADO” P

Nació en 1964 en Hampton A “Una persona es un ser
se licencio en enfermería en autointerpretativo, es de-
Subtítulo del seminario o evento

1970, tuvo una especializa-
ción en medicoquirurjica en la
escuela de enfermería de
San Francisco.
Benner tiene una amplia ex-
R
cir, la persona no viene Entorno
A al mundo predefinida,
sino que va definiendose
con las experiencias vita- Utilizan los terminos fenome-
D
les.” nológicos de estar situado y
I
*rol de la situación
significado situado, que están
G
deifinidos por la interacción,
Fecha:
H o ra :

*rol del cuerpo Indique puntos de referencia

periencia en investigación, la interpretación y el entendi-

o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

fue nombrada profesora al M *rol de los problemas miento de la situación unidos

personales
departament of phisiologi- A a la persona.
cal nursing de la U de Cali- *rol de la temporalidad
fornia. S
 Dorothea Orem

M
Nombre del
E trabajo

A T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

” DÉFICIT DEL AUTOCUIDADO” P

Dorothea no tuvo un autor que influ-
A
yera en su modelo, pero si se sintió Subtítulo del seminario o evento

inspirada por otras teóricas de enfer- R

mería como son: Nightingale, Peplau,
Rogers entre otras. Yo le puedo poner A
otra información que no es cierta.
D
Orem define el objetivo de la enfer-
mería como: Ayudar al individuo a I
Fecha:
llevar a cabo y mantener por sí mis- H o ra :
G Indique puntos de referencia
mo acciones de autocuidado para o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

conservar la salud y la vida, recupe- M

rarse de la enfermedad y/o afrontar
las consecuencias de dicha enferme- A
dad.
S
 IMOGENE KING

Salud
M Enfermería
Nombre del
E La describe como un ciclo diná-
trabajo

Hace referencia a la mico del ciclo vital la salud es

T
relación observable contemplada como los ajustes a
A entre enfermera- T Í T U

los agentes estresantes del en-

L O
D E L
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O

“LOGRO DE METAS” P cliente. torno interno y externo.

King acabó sus estudios bási-
A
cos de enfermería en 1945, di- Persona Tiene tres necesidades de sa-
Subtítulo del seminario o evento

plomándose en la St. John’s R lud fundamentales:

Hospital of Nursing, en St.
Louis.Mas tarde, obtuvo res-
pectivamente en 1948 y 1957,
el BS de educación en enfer-
mería y el MS en enfermería
en la St. Louis University. En
Ser social, racional,
1. Información sanitaria útil y
A emocional, autoco- oportuna.
D
nocimiento, partici-
pa en las decisiones 2. Cuidados para prevenir en-
fermedades.
I que afectan su vida
y a su salud.
Fecha:

1961, se doctoró en educación G 3. Ayuda cuando las demandas

H o ra :
Indique puntos de referencia

en la Universidad de Columbia de autocuidado no pueden ser

o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

en Nueva York. M satisfechas.

A
.
S
 Jean Watson

Salud
M Persona
Nombre del
E Reconoce a la persona Tiene
t r a b a j o que ver con una unidad y ar-

monía entre la mente y el cuerpo.

T como un ser único que
tiene tres esferas del ser, Entorno
A
mente, cuerpo y espíritu,
T Í T U
L O
D E L
S E M I
N A R I
O O

Espacio de la curación. Watson re-

E V E N
T O

CUIDADO HUMANIZADO” P que se ven influidas por

Margaret Jean Harman
A
Watson nació en el sur de
conoce la importancia de que la
el concepto de sí mismo, habitación del paciente sea un cal-
que es único y libre de mante, cicatrizante.
Subtítulo del seminario o evento

Virginia en 1940 y creció R tomar decisiones.

durante la década de A
1940 y 1950 en la peque-
ña ciudad de Welch, Virgi- D
nia Occidental, en los mon- I
tes Apalaches. Es la menor Fecha:
H o ra :
G
de ocho hermanos, y siem-
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

pre estuvo rodeada de un M

entorno familiar y comuni-
A
tario muy numeroso.
S
 Nancy roper

Salud
M Persona
Nombre del
E Denominada el centro Aquí
t r a b a j o se habla de independencia

del modelo, es decir la asistida. Una persona puede sen-

T
persona individual, tirse sana aun cuando tenga
A dentro de un contexto T Í T U

una discapacidad.
influido por factores
L O
D E L
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O

“ACTIVIDADES VITALES” P biológicos, psicológicos,

socioculturales, ambien- Entorno
A tales y político-
Nacio en 1918 en el reino Uni- Se refiere a todo aquello que es
Subtítulo del seminario o evento

R económicos.
do, inicio sus estudios de 3 físicamente externo a la persona
años en un hospital de niños A
enfermos donde obtuvo la titu-
D
lación de registered sick chil-
drens. I
Fecha:
H o ra :
El modelo de Nancy roper se G Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.
basa en el modelo de vida, es
M
decir, en integrar la atención
de enfermería en el conjunto A
de fenómenos y situaciones de
la persona. S
 Calista roy

Salud
M Enfermería
Nombre del
E Adaptación resultante de éxito
trabajo

Manipulación de los obtenido al hacer frente a los

T
estímulos para facili- productores de tensión.
A tar el éxito del en- T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

P frentamiento. Ambaiente
“ MODELO DE ADAPTACIÓN”
A Condiciones o influencias exter-
Callista Roy nació el 14 de octu-
bre de 1939 en los Ángeles Cali-
Persona Subtítulo del seminario o evento

R nas que afectan el desarrollo

fornia y en 1963 inicio su carrera
de enfermera.
Ser biopsicosocial de la persona.
A que forma un siste-
Cuando empezó a trabajar como
enfermera de pediatría, observo D ma unificado, en
la gran capacidad de recupera- constante búsque-
ción que tenían los niños y su ca- I
pacidad para adaptarse a cam- da de equilibrio. Fecha:
H o ra :
bios fisiológicos y psicológicos G Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-

importantes. ficar su ubicación.

Se trata de adaptarse a los 4 con- M

ceptos de la vida: A
*fisiología * autoimagen * do-
minio del rol *de interdependen-
S
madeleine leininger

Enfermería
M Enfermería
Nombre del
E
Transcultural
trabajo
Intercultural.
T
Se refiere a las enfer- Se refiere a las enfermeras que
A meras que están for- T
L
D
Í
O
E
T

L
U
usan conceptos antropológicos
medico o aplicados; la mayor
S E M I
N A R I
O O

madas en enfermería
E V E N
T O

“CUIDADOS CULTURALES: TEO- P parte de ellas no están autori-

RÍA DE LA DIVERSIDAD Y LA UNI- transcultural y que tie-
A nen como labor desa- zadas a desarrollar la teoría
VERSALIDAD”
rrollar el saber y la de la enfermería transcultural ni
Subtítulo del seminario o evento

LEININGER, es la fundadora de R a llevar a cabo practicas basa-

la enfermería transcultural y lí- práctica de la enfer-
mería transcultural. das en la investigación.
der en la teoría de los cuida- A
dos a las personas enfermería
transcultural fue la primera en- D
fermera profesional con prepa-
I
ración universitaria que obtu- Fecha:
vo un premio en antropología G
H o ra :
Indique puntos de referencia

cultural y social nació en Sut- o zonas que ayuden a identi-

ficar su ubicación.

ton Nebraska y comenzó su M

carrera como enfermera des-
pués de haberse diplomado en A
al escuela de enfermería de
S
san Antony denver MODELO DEL SOL NACIENTE
 Nola J. Pender

Salud
M Enfermería Estado altamente positivo. La
Nombre del
E definición de salud tiene más
trabajo

El bienestar como especialidad

T
de la enfermería, ha tenido su importancia que cualquier otro
auge durante el último decenio, enunciado general .
responsabilidad personal en
A los cuidados sanitarios es la
base de cualquier plan de re-
T
L
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S
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E
T
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O
E
E
A

V
O
T

L
M

O
E
R
U

“MODELO DE PROMOCIÓN DE
LA SALUD”
Nola Pender nació el 16 de
N
I
Entorno
P forma de tales ciudadanos y la
enfermera se constituye en el No se describe con precisión,
A principal agente encargado de pero se representan las interac-
motivar a los usuarios para
ciones entre los factores cogniti-
Subtítulo del seminario o evento

que mantengan su salud perso-

agosto de 1941 en Lansing,
en Michigan. Era hija única
y sus padres eran partida-
rios de que las mujeres tam-
bién recibieran educación.
Pender, enfermera, autora
del Modelo de Promoción
de la Salud (MPS), expresó
R nal. vo- preceptúales y los factores
A Persona modificantes que influyen sobre
la aparición de conductas pro-
D Es el individuo y el cen- motoras de salud.
tro de la teorista. Ca-
I da persona está defini-
da de una forma única Fecha:
H o ra :
G por su propio patrón Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

que la conducta está moti- M cognitivo-perceptual y

vada por el deseo de alcan- sus factores variables.
zar el bienestar y el poten- A
cial humano S
 FAYE GLENN ABDELLAN

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“TEORÍA DE TIPOLOGÍA DE LOS

PROBLEMAS DE ENFERMERÍA”
f u e Subtítulo del seminario o evento

una enfermera estadounidense pion

era en la investigación en enferme-
ría y reconocida a nivel internacio-
nal. Fue directora de Enfermería de
los Servicios de Salud Pública de
los Estados Unidos, la división más
importante del Departamento de
Salud y Servicios Humanos; la pri- Fecha:
H o ra :
mera enfermera en recibir el rango Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
de contralmirante de dos estrellas; ficar su ubicación.

y también la primera enfermera y

la primera mujer en servir como di-
rectora adjunta de los Servicios de
Salud Pública de los Estados Uni-
dos.
 Afaf Ibrahim Meléis
“TEORÍA DE LAS TRANSICIO-
NES”
Afaf Ibrahim Meléis nació
en Alejandría, (Egipto). Fue
la primera persona de Egipto en
obtener un grado en enferme-
ría por la Universidad
de Siracusa, y la primera enfer-
mera quien obtuvo una maes-
tría y un doctorado de
una universidad egipcia. La teoría
las transiciones empezó a desa-
rrollarse en la década de 1960,
cuando Meléis trabajaba en su te-
sis y puede seguirse en sus años
de investigación con estudiantes
y compañeros.
Salud
M Cuidado o
Nombre del
E La vulnerabilidad está relacio-
Enfermería
trabajo
nada con la experiencia, inter-
T acciones y condiciones del en-
Las enfermeras son las torno de la transición que expo-
A principales cuidadoras nen a los individuos a un daño
T Í T U
L O
D E L
S E M I
N A R I
O O
de clientes y familias
E V E N
potencial, una recuperación
T O
P
que sufren las transicio- problemática o larga o un
A nes. afrontamiento retrasado o noci-
vo.
Persona
Subtítulo del seminario o evento
R
A Las vidas diarias de los Entorno
clientes, entornos e inter-
acciones se modelan por Las vidas diarias de los clientes,
D
la naturaleza, condicio- entornos e interacciones se mo-
nes significados y proce-
I delan por la naturaleza, condi-
sos de sus experiencias ciones significados y procesos
Fecha:
G
H o ra :
de transición. Cambio y de sus experiencias de transi-
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
diferencia no son inter- ficar su ubicación.
M ción.
cambiables, ni sinónimos
de transición. Las transi-
A ciones originan un cambio
S y son consecuencia del
cambio.
 Betty NeumaN

Nombre del
trabajo

“ MODELO DE SISTEMAS” T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

Fue una enfermera, consejera y profesora esta-

dounidense, quien desarrolló el modelo de siste-
mas Neuman, una teoría que resultó muy fácil
de entender y que tuvo un gran impacto en el
ámbito de la enfermería desde la primera vez Subtítulo del seminario o evento

que se dio a conocer.

El sistema de Neuman tiene que ver con la rela-
ción que tiene cada individuo con su particular
nivel de estrés, la forma en la que estos indivi-
duos reaccionan a este y la reconstrucción de los
factores externos que hayan creado dicho nivel
de estrés en la persona. Su sistema busca la pre-
vención del estrés en los individuos mediante
métodos especiales. El modelo de sistemas Neu- Fecha:
H o ra :
man ha sido uno de los aportes más grandes de Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
la historia de la salud en lo que respecta al tra- ficar su ubicación.

tamiento del estrés, y Neuman fue una de las

principales enfermeras modernas en considerar
esto como un problema de salud.
 MARTHA ROGER

Salud
M Cuidado o
Nombre del
E Usa salud como un valor defini-
Enfermería
trabajo

do por la cultura o el individuo.

T La salud y la enfermedad son
“La práctica profesional enfer-
manifestaciones del modelo y
“MODELO DE INTERACCION” A mera intenta fomentar una in-
se considera “indicadores de los
T Í
T U

teracción armoniosa entre el

L O
D E
L
S E
M I

Martha Rogers nació en Dallas en 1914 , comportamientos que son de al-

N A

campo del ser humano y el de

R I

P
O
O
E V

se diplomó en enfermería en 1936. La

E N

su entorno, con el propósito de

T O

Función de la Enfermería la define como reforzar la integridad del to o bajo valor”

ciencia humanitaria y arte. Sus activida- A campo humano y de su en-
des irán encaminadas hacia el manteni-
torno, pasa así conseguir el
Subtítulo del seminario o evento

miento y promoción de la Salud, preven-

ción de las enfermedades y rehabilitación R máximo potencial de la salud”
de enfermos e incapacitados.

El objetivo del modelo procurar y promo-

ver una interacción armónica entre el
hombre Y su entorno. Considera al hom-
bre como un todo unificado que posee in-
tegridad propia y que manifiesta caracte-
rísticas que son más que la suma de sus
partes y distintas de ellas al estar integra-
do en un entorno. " El hombre unitario y
unidireccional" de Rogers. Respecto a la
A Persona
D Describe al ser humano uni-
tario como un “campo de
I energía irreductible, indivi-
sible y pandimensional que
G se puede identificar gracias
al modelo y a las caracte-
Entorno
Define el entorno como “un
campo de energía irreducible y
pandimensional que se identifi-
Fecha:
ca por el modelo y por las ca-
H o ra :
Indique puntos de referencia
racterísticas evidentes, diferen-
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

Salud, la define como un valor establecido
por la cultura de la persona, y por tanto
sería un estado de «armonía» o bienestar.
Así, el estado de Salud puede no ser ideal,
pero constituir el máximo estado posible
para una persona, por lo tanto, el poten-
M rísticas evidentes, que son tes de las de las partes. Cada
específicas de todo el con- campo del entorno es específico
A junto”
para su campo humano. Ambos
S cambian de un modelo conti-
nuado y creativo”
 RAMONA MERCED
Salud Cuidado o
M Define la salud como la percepción que la ma-
dre y el padre poseen de su salud anterior, ac-
Enfermeria
Nombre del
E tual y futura. La resistencia-susceptibilidad la trabajo
enfermedad. El estado del recién nacido es el Mercer se refiere a la enfermería como la
grado de enfermedad presente, y el estado de ciencia que pasa de una adolescencia tur-
T salud del niño según las creencias de los padres
y la salud global. También menciona como el es- bulenta a una madurez. Además define a
A tado de salud de toda la familia se ve afectado
T Í T U L O D E L S E
las enfermeras como las personas encar-
M I N A R I O O E V E N T O

por el estrés del preparto y como se consigue la

“ROL MATERNAL” misma por el rol materno. gadas de promover la salud en las fami-
P
Persona lias y en los niños y las pioneras desarro-
llando estrategias de valoración. En su
A Mercer para esta teoría establece los si-
teoría no solo habla de la importancia de
guientes supuestos:
Subtítulo del seminario o evento

R 1. Un núcleo propio, relativamente estable, la enfermería sino de la importancia del

adquirido por medio de una socialización cuidado enfermero, en cada unidad, en
A a lo largo de la vida.
cada tipo de cuidado que recibe la madre
2. Además de la socialización de la madre
la instrucción de la misma, para tener co- en cada etapa de su maternidad
D
mo respuesta las conductas
I
3. El compañero del rol de la madre.
4. El niño considerado como un compañero, Entorno
ya que lleva a la madre a cada proceso Fecha:
H o ra :
G de acuerdo s u roll maternal. Mercer definió el entorno como el
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
5. El compañero íntimo de la madre o el desarrollo de una persona/roll va li-
ficar su ubicación.

M padre gada directamente a este, y no defi-

6. La identidad materna se desarrolla con
la unión materna. nirse cada uno, expone que hay una
A adaptación mutua entre la persona en
. desarrollo y las propiedades cam-
S biantes de los ambientes inmediatos,
 MARGARETH NEWMAN

Salud
M Cuidado o
Nombre del
E
Enfermería La salud es el princi-
trabajo

T pal concepto de la
La enfermera se acerca a
“LOGRO DE METAS”
A los clientes en estas situacio- T
L
D
Í
O
E
T

L
U teoría de Newman.
nes de decisión crítica en sus
La fusión de enfer-
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O

. Nació el 10 de octubre de 1933. Aún P vidas y participa con ellos

vive.
Es licenciada en Economía Doméstica A
en el proceso de expandir
la conciencia.
medad y no enfer-
de la Baylor University; y Licenciada
en Enfermería de la Universidad de
R Persona medad crea una sín-
Subtítulo del seminario o evento

Tennesse. Refiere que el bienestar es

estar en equilibrio en los patrones del
ser humano y la enfermedad es la
contra valencia entre ellos y el des-
equilibrio que altera el estado de la
persona.
Dentro del proceso de enfermería
Margaret Newman afirma que es ne-
cesario un nuevo rol para el enferme-
las personas se definen co- tesis que puede en-
A
mo centros de conciencia
dentro de una pauta global tenderse como salud.
D de conciencia en expansión.
La definición de persona
I
también se ha ampliado
para que se incluyera en Fecha:
H o ra :

ro para que pueda funcionar dentro

G ella la familia y la comuni- Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-

del paradigma de la evolución de dad ficar su ubicación.

conciencia del todo. Por lo tanto los M

enfermeros necesitan libertad para
relacionarse con los pacientes crean- A
do una colaboración continua que no
se limite a un lugar o a un tiempo de- S
terminado
 MYRA ASTRID LEVINE

Nombre del
trabajo

“MODELOS DE LA T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

CONSERVACIÓN”
Levine tuvo una carrera
muy variada. Trabajó como
enfermera privada (1944),
enfermera civil en el ejército
Subtítulo del seminario o evento

estadounidense (1945), ins-

tructora clínica de ciencias
físicas en la escuela Cook
County (1947-1950), direc-
tora de Enfermería en el
Drexel Home en Chicago Fecha:
(1950-1951) y supervisora H o ra :
Indique puntos de referencia

quirúrgica en la University o zonas que ayuden a identi-

ficar su ubicación.

of Chicago Clínicas (1951-

1952) y en el Henry Ford
Hospital, en Detroit (1956-
1962).
 hildegard peplau

Salud
M Enfermería
Nombre del
E Implica
trabajo un movimiento hacia delan-
Proceso terapéutico inter- te de la personalidad y otros pro-
T personal, que se realiza cesos humanos, en dirección de una
a través de la relación vida creativa, constructiva, produc-
A entre el individuo y la tiva, tanto a nivel personal como
T Í T U
L O
D E L
S E M I
N A R I

enfermera. Se ocupa de
O O
E V E N

comunitario.
T O

“TEORIA DE LAS RELACIONES P

INTERPERSONALES las necesidades de salud,
A de individuos y grupos
El modelo de peplau, se centra de la comunidad. Subtítulo del seminario o evento

en la teoría de las relaciones R

interpersonales y destaca la
importancia enfermero/ o el
proceso definido como tera-
péutico
Entorno
A
Las fuerzas que existen fuera
D Persona delorganismo y en el contexto
I Es considerada como de la cultura, y de las cuales se
un organismo que vive adquieren gustos, costumbres y
Fecha:

La personalidad de la enfer- G
H o ra :
creencias.
Indique puntos de referencia

mera es muy importante, tanto en un equilibrio inesta- o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

por la influencia que pueda M ble.

provocaren si misma como pa-
ra el paciente. A

S
 dorothy Johnson
“MODELO DE SISTEMAS
CONDUCTUALES”
Dorothy Johnson nacio el 21 de agos-
to de 1919 en Savannah (Georgia).
Realizo un curso de preparación en-
fermera en el Armstrong Junior Co-
llege de Savannah, en Georgia
(1938); se licencio en enfermería en
1942 en la Vanderbilt University en
Nashville(Tennessee) y obtuvo su
master en salud publica en la Har-
vard University en Boston (1948).
Esta teoría se refiere a unos metapa-
radigmas ya que estudia un conjunto
de teorías persona, salud, cuidado y
entorno
Salud
M Persona
E Johnson
Nombre del
considera que la salud es
Johnson (1980) consi- trabajo
un estado dinámico difícil de al-
dera que la persona es canzar, que está influido por fac-
T
un sistema conductual tores biológicos, psicológicos y so-
A con unos modos de ac- T Í T U
ciales.la salud se manifiesta por
tuación pautados, re-
L O
D E L
S E M I
N A R I
medio de la organización, la inter-
O O
E V E N
T O
P petitivos y determina- acción, la interdependencia y la
dos que la vinculan con
A integración de los subsistemas del
el entorno sistema conductual.
Subtítulo del seminario o evento
R
Entorno
A
En la teoría de Johnson, el entorno es-
D tá formado por todos los factores que
no son parte del sistema conductual
I
del
F e c h a :individuo, pero que influyen en él.
H o ra :
G Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
Se compone de todos los factores que
ficar su ubicación.
M no forman parte del sistema conduc-
tual del individuo pero que influyen en
A él; algunos de ellos pueden ser utiliza-
dos por la enfermera a favor de la
S salud del paciente.
 merle mishel

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“MODELO DE CALIDAD DE VIDA”

Merle H. Mishel nació en Subtítulo del seminario o evento

Boston (Massachustts). En
1961 obtuvo una licenciatu-
ra en la Universidad de Bos-
ton y en 1966, un máster en
enfermería especializada en
atención psiquiátrica en la
Universidad de California. Fecha:
H o ra :
Indique puntos de referencia
Mishel completo en 1976 o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

otro máster y en 1980 su

doctorado en psicología so-
cial en la Claremont Gra-
duate School, en Claremont
(California).
 pamela g reed

Entorno
M Cuidado o
Enfermería
Nombre del
E conformado
trabajo por familia, relaciones
sociales, entorno fisico y los recur-
T Ayudar a personas por me-
dio por medio de procesos sos del lugar donde se vive. y es-
A interpersonales, desarrollar T
L
D
Í
O
E
T

L
U

tos mismos influyen en procesos re-

habilidades necesarias pa-
S E M I
N A R I
O O
E V E N

lacionados con la salud.

T O

P ra promover su salud y bie-

“TEORÍA DE AUTOTRASCEN- nestar. las acciones de en-
DENCIA” A fermeria se basan en la au-
toreflexion, altruismo, espe-
Subtítulo del seminario o evento

Ésta teoría se basa en la natu- R ranza y fe.

raleza del desarrollo de las
personas mayores y en la ne-
cesidad de que se produzca un
desarrollo continuado pa-
ra mantener la salud mental y
la sensación de bienes-
tar durante el proceso de enve-
jecimiento, por tanto, la inves-
A Persona
D Individuo que se encuen-
tra en desarrollo durante
I su ciclo vital e interatua
con otros seres dentro de Fecha:
H o ra :
G un entorno, que puede in- Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
fluir negativa o positiva-
ficar su ubicación.

tigación inicial para la cons- M

mente en el bienestar
trucción de la teoría se lleva a
A
cabo con personas mayores.
S
Caroly j Wiener y Marilyn j Dood

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“MODELO ESTRUCTURAL DE EN-

FERMERÍA DE CALIDAD DE VIDA
E INCERTIDUMBRE FRENTE A LA
ENFERMEDAD” Subtítulo del seminario o evento

Carolyn L. Wiener: nació en San Francisco

en 1930, socióloga e investigadora en el
departamento of Social and Behavioral
Sciences en la School of Nursing en la
UCSF. Su investigación se centra en la or-
ganización de las instituciones sanitarias,
las enfermedades crónicas y la política sa- Fecha:
H o ra :
nitaria. Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.
Marylin J. Dodd: nació en 1946 en Van-
couver (Canadá) enfermera, licenciada y
máster en enfermería. Miembro de la
American Academy of nursing. Su ilustre
carrera ha merecido varios galardones, se
considera un ejemplo de excelencia en la
carrera de enfermería.
 KATHERINE KOLCAVA

Salud
M Cuidado o
Enfermería
Nombre del
E La
t r a b asalud
jo es el funcionamiento ópti-
mo del paciente, familia, profesio-
T Incluye la valoración de las nal de la salud o comunidad, se-
necesidades de comodidad, gún la definición del paciente o
A para satisfacer esas necesi-
grupo.
T Í T U
L O
D E L

dades y la revaloración de
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O

“TEORÍA DEL CONFORT” P los niveles de comodidad; a

Katharine kolcaba nació en
Cleveland, Ohio,
d o n d e p as o la ma yo r
su paciente si está cómodo;
A pero también, pueden ser
R
objetivas Entorno
Subtítulo del seminario o evento

p a r t e d e su v i d a. E n
1965, se diplomo en enfer-
mería en la escuela
d e e n f e r m e -
ría del St. Luke´s hospi
tal de
Cleveland. Trabajo a tiempo
parcial durante a l g u -
A
Persona Es todo lo que rodea al pacien-
Los pacientes son los te, familia o instituciones que in-
D principales receptores
tervengan en su confort
del cuidado, entendién-
I dose por paciente el pro-
pio individuo, familias,
Fecha:
H o ra :
G Indique puntos de referencia

instituciones o comunida- o zonas que ayuden a identi-

nos años en enfer ficar su ubicación.

mería medico M des que necesiten dicho

quirúrgica. cuidado.
A

S
 Kristen Swanson

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“TEORIA DE LOS CUIDADOS”

En 1993, Swanson Subtítulo del seminario o evento

desarrolló más su teoría

de los cuidados hacien-
do explicitas sus princi-
pales asunciones sobre
los cuatro principales
fenómenos de interés en Fecha:
H o ra :
Indique puntos de referencia

la disciplina enfermera:
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.

Enfermería, persona-
cliente, salud y entorno.
 joyce travelbee

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“RELACIÓN ENFERMERA-
PACIENTE: UNA PERSPECTIVA
DESDE LAS TEORÍAS DE LAS RE-
LACIONES INTERPERSONALES” Subtítulo del seminario o evento

Joyce Travelbee nació en 1.926 y murió

tras una breve enfermedad en 1.973 con
47 años de edad. Fue enfermera docente
en la Escuela de enfermería del Charity
Hospital, en la Universidad del estado de
Louisiana, en la New York University y en
la Universidad de Mississippi de Jackson.
Sin duda fue una lástima una muerte tan
prematura ya que, aunque nos presenta Fecha:
H o ra :
una preciosa teoría, ésta no está del todo Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
profundamente desarrollada en algunos ficar su ubicación.
aspectos. Este modelo ha tenido poca re-
percusión en la enfermería en nuestro
país, seguramente por su falta de difusión.
Su obra está clasificada como una teoría
de enfermería

.
 Joyce fitzpatrick
“MODELO DE LA PERSPECTIVA
DE VIDA”
La Dra. Joyce Fitzpa-
trick, profesora de en-
fermería de la universi-
dad Case Western Re-
serve, ha propuesto la
teoría de Fitzpatrick de
la enfermería basado en
cuatro conceptos:
.
Salud
Nombre del
Fitzparick lo define como un es-
trabajo
Persona tado dinámico de bienestar que
Reconoce que tie- T Í T U
está influenciado por la interac-
ción de una persona con su en-
L O
ne actitudes, es-
D E L
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O
torno
tándares propios,
evaluaciones de si Bienestar y Enfer-
Subtítulo del seminario o evento
misma y estímulos medad.
sociales únicos que
Tratar al paciente con
pueden afectar su atención y proporcionarles
salud y bienestar una atención restaurativa
Fecha:
H o ra :
durante la convalecencia o
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.
en la rehabilitación.
 Rosemary rizzo

Nombre del
trabajo

T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

“TEORIA DE LA EVOLUCIÓN
HUMANA”
ROSEMARIE RIZZO PARCE, en Subtítulo del seminario o evento

su teoría del desarrollo de la

evolución humana establece su
definición de salud; acepta
la naturaleza unitaria del hom-
bre como una síntesis
de valores, un modo de vida.
La salud existe cuando el hom- Fecha:

bre estructura el significado de H o ra :

Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
las situaciones, es por lo tanto ficar su ubicación.

un proceso de ser y de reali-

zar. para adorar, para realizar-
se"
MARY ANN P. SWAIN HELEN
C.ERICKSON EVELYN M. TOMLIN
“MODELO Y MODELOS DE RO-
LES”
Modelos: La acción de los modelos
es lo que utiliza la enfermera a
medida que va desarrollando la
imagen y comprensión del mundo
del cliente. Los modelos se dan a
medida que la enfermera acepta y
entiende a su cliente .(Erickson Et
Al.,2002,p.96).
Modelado de roles: Cuando la en-
fermera planifica y ejecuta inter-
venciones exclusivas para su clien-
te,empieza cuando la enfermera se
basa en la teoria para la practica
de la enfermería
Aporte
M Enfermería
Nombre del
E El aporte o nutricion fusiona e
trabajo
Ayuda holistica a las
T integra los conceptos, fisiologi-
personas en las acitivi-
dades de autocuidado cos y afectivos con la finialidad
A
en relacion con su sa-
T Í T U
de ayudar a un clinte a conse-
L O
D E L
S E M I
N A R I
O O
E V E N
T O
P lud. guir una salud holistica
A Persona
Las personas se parecen
Aceptcion Incondi-
Subtítulo del seminario o evento
R
A
porque son seres holisticos
por su crecimiento y desa-
cional.
rrollo durante toda la vida
D y por su necesidad de IA. Aceptar al individuo como al-
Se diferencian porque tie- guien unico, de gran valor, im-
I nen rasgos, una adaptacion portante , sin cabos que lo aten
y conocimiento de autocui- Fecha:
G dado. Individualizacion afi-
es impresindible si hay que ayu-
H o ra :
Indique puntos de referencia
darlo a desarrollar su potencial
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.
M la empatia por parte de la en-
fermera hace que el indivio evi-
A
dencie el respeto que le tiene
como persona.
S
 MODELOS Y TEORIAS
Nombre del
trabajo

DE ENFERMERIA
T Í T U L O D E L S E M I N A R I O O E V E N T O

Subtítulo del seminario o evento

2019.
NMAP

Fecha:
H o ra :
Indique puntos de referencia
o zonas que ayuden a identi-
ficar su ubicación.