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En el presente trabajo se muestra con una pequeña Recensión, que está basada en el análisis
de los rasgos generales de la ética y valores profesionales, se realiza un análisis que esclarece
que son los valores profesionales, se pretende conocer y analizar la ética y los valores
profesionales resultan importantes para reforzar a cada uno en la búsqueda de la mejora
continua.
En el marco del conocimiento un buen léxico es importante en los profesionales porque esto hace
una mejor presentación profesional. Se observa el siguiente párrafo “Es preciso señalar que los
códigos deontológicos son generalmente resultado de los colegios o las asociaciones de
profesionales que se agrupan como colectivo para realizar acciones conjuntas, debatir y definir o
también en ocasiones reglamentar aspectos sustantivos de la profesión, así como ejercer el
control y el monopolio del ejercicio profesional.”
Referencia bibliográfica
Ética y valores profesionales Reencuentro, núm. 49, agosto, 2007, pp. 43-50 Universidad
Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco Distrito Federal, México
Autor
Guadalupe Estela Ibarra Rosales, Investigador Asociado Doctorado en Educación, Universidad
Autónoma del Estado de Morelos, SNI Investigador Nacional, nivel I
ÉTICA PROFESIONAL
Cualidad o conjunto de
cualidades por las que una
persona o cosa es
FILÓSOFOS apreciada o bien
considerada.
Análisis
“Ética y valores profesionales” escrito por Guadalupe Ibarra Rosales de la Universidad Nacional
Autónoma de México, México; Investigadora del Instituto de Investigaciones Sobre la Universidad
y la Educación (IISUE) UNAM se desarrolla en agosto, 2007. En este texto se encuentra mucha
riqueza para todos los profesionales de diferentes áreas, aunque posea un enfoque en
determinadas profesiones. Algo que no se debe perder de vista durante la lectura es la
importancia de una ética y valores de acorde a un profesional porque no solo tiene un impacto
directo durante la jornada laboral sino también en el día a día y frente a cliente. En el caso de un
abogado sabemos que entre sus múltiples claves del éxito está “guardar secretos” porque señalar
esta cualidad resulta tan importante; simplemente porque un abogado que no guarde los secretos
de su cliente llevaría un caso al fracaso o bien la reputación de su cliente, de esta forma se podría
ir revisando cada profesión, pero retomando los puntos principales del texto en análisis se tiene
los códigos éticos de dos profesiones: abogado y sociólogo.
Palabras claves:
Comparar dos profesiones que han tenido un desarrollo diferente en el ámbito de la ética
profesional, el abogado manifiesta cierto grado de consolidación formal ya que existen diferentes
colegios y asociaciones profesionales que intentan trasladar los principios de la ética profesional
a los códigos deontológicos que norman el ejercicio profesional, haciendo un poco de memoria
la profesión de los abogados ha sido muchas veces relacionada con fraudes y corrupción lo cual
incumple rotundamente la ética profesional. Un ejemplo sonado fue la suspensión de 38
abogados por el Consejo de ética del Colegio de Abogados en 2014 fue un proceso donde
recopilaron pruebas donde menciona que realizo un fallo donde decretó la expulsión de José
Paulone Álvarez por una consignación fraudulenta. La profesión del sociólogo, también cuenta
también con asociaciones profesionales, tiene una trayectoria corta en la formalización de la ética
profesional en códigos deontológicos.
Cabe realzar lo que menciona Adela Cortina que la profesión va más allá de una ocupación que
permite obtener ingresos y estatus social. Lastimosamente cuando se pierde la visión clara de
este punto se cae en incumplimientos en nuestra sociedad es común ver casos como los
mencionados anteriormente de consignaciones fraudulentas, en el caso de los doctores
falsificación de incapacidades que son vendidas a sus pacientes y brindar información falsa a las
empresas. Pero sin necesidad de cruzar tan drásticamente también se puede analizar otros casos
de falta de ética cuando se quiere “pasar sobre los demás”, es una práctica muy usual y que es
motivada por el deseo de obtener un mejor puesto dentro de una compañía para tener mejores
ingresos y por consiguiente tiene un mejor estatus en la sociedad.
Bibliografía
https://www.google.com.sv/search?q=etica&oq=etica&aqs=chrome..69i57j69i60l2j0l3.2952j0j7&
sourceid=chrome&ie=UTF-8#dobs=valor
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