CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD

Entre, PARQUE CEMENTERIO LA PUERTA C.A. sociedad de comercio inscrita por ante el Registro
Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 17
de Febrero de 1986, bajo el Nº 32, Tomo 27-A-Sgdo., representada en este acto por el ciudadano
YSMAEL ESPINOZA IZQUIERDO, venezolano, mayor de edad, civilmente hábil, titular de la Cédula
de Identidad No. V-2.642.690, en su carácter de Presidente, y suficientemente facultado para este
acto por los estatutos sociales de la empresa, en lo adelante denominada LA EMPRESA, por una
parte; y por la otra, la ciudadana Jessica Perez, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y
titular de al cédula de identidad No. V- 18.072.907, en lo sucesivo denominado EL EMPLEADO;
convienen en suscribir el presente CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD, el cual se regirá por las
siguientes cláusulas:

PRIMERA: El objeto del presente contrato es fijar los términos y condiciones bajo los cuales EL
EMPLEADO manejará información confidencial y/o información sujeta a derechos de propiedad
intelectual, así como secretos comerciales e industriales de LA EMPRESA, de los cuales tenga
conocimiento EL EMPLEADO y maneje en virtud de las funciones inherentes su cargo.

SEGUNDA: EL EMPLEADO no podrá utilizar ni divulgar, sin la debida autorización por parte de LA
EMPRESA, todo tipo de información de que sea considerada confidencial, en el entendido de que
tales informaciones son plena propiedad de LA EMPRESA. Esta disposición mantendrá su vigencia
aun cuando haya finalizado la relación laboral entre las partes

TERCERA. Se considerará como información confidencial: a) Aquella que como conjunto, o por la
configuración o estructuración exacta de sus componentes, no se caracterice por ser conocida por
la generalidad de los expertos especializados en el área en la que se aplica el conocimiento; y, b)
aquella información que esté sujeta a medidas de protección razonables, de acuerdo con las
circunstancias del caso, a los fines de garantizar que la misma no sea de fácil acceso. Tal
enumeración es de carácter meramente enunciativo.

Parágrafo único: No habrá deber alguno de confidencialidad por parte de EL EMPLEADO en los
siguientes casos: a) Cuando la información recibida sea de dominio público; y, b) cuando la
información deje de ser confidencial por ser revelada por LA EMPRESA.

CUARTA: EL EMPLEADO tiene pleno derecho de utilizar los conocimientos y experiencias

adquiridos durante su relación laboral con LA EMPRESA, siempre y cuando no divulgue
información confidencial ni secretos comerciales e industriales que le hayan sido confiados.

QUINTA: Queda entendido entre las partes, que el derecho que tiene LA EMPRESA de proteger la
información referida en las cláusulas que anteceden, se encuentra plenamente reconocido por el
ordenamiento jurídico; y, por lo tanto, los hechos relacionados con el uso indebido y/o divulgación
de información confidencial, acarreará la responsabilidad civil y penal a que hubiere lugar. Queda
aceptado igualmente, que para todas las disposiciones no expresamente previstas en el
presente contrato, se aplicarán las leyes, la jurisprudencia, costumbres y demás fuentes de
derecho tanto nacionales como internacionales, vinculadas con la materia.

SEXTA: El presente convenio regirá a partir de la fecha de su suscripción; y, solo podrá ser
modificado o darse por terminado con el consentimiento expreso por escrito de ambas partes.
SÉPTIMA: Se elige como domicilio procesal la ciudad de Caracas, a cuyos tribunales y órganos
administrativos declaran las partes someterse en caso de cualquier controversia.

En la ciudad de Caracas, a los 05 días del mes de Enero del año dos mil catorce 2.015.

Por LA EMPRESA EL EMPLEADO

 CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD

Entre, MONUMENTAL DE EXEQUIAS NUBES DE GLORIA C.A., sociedad de comercio inscrita por
ante el Registro Mercantil Primero del Distrito Capital y Estado Miranda en fecha Diez (10) de
Septiembre de 2013, bajo el No. 45, Tomo 193-A. representada en este acto por WILFREDO PEREZ
ONTIVEROS, venezolano, mayor de edad, domiciliado en Caracas, titular de la cedula de identidad
No. V- 6.913.160, en su carácter de PRESIDENTE, suficientemente facultado para este acto por
Acta de Junta Directiva de fecha 28 de Octubre de 2014, en lo adelante denominada LA EMPRESA,
por una parte; y por la otra, el ciudadano Nelida Cedeño Rojas, venezolana, mayor de edad, de
este domicilio y titular de al cédula de identidad No. V- 10.500.034, en lo sucesivo denominado EL
EMPLEADO; convienen en suscribir el presente CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD, el cual se
regirá por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: El objeto del presente contrato es fijar los términos y condiciones bajo los cuales EL
EMPLEADO manejará información confidencial y/o información sujeta a derechos de propiedad
intelectual, así como secretos comerciales e industriales de LA EMPRESA, de los cuales tenga
conocimiento EL EMPLEADO y maneje en virtud de las funciones inherentes su cargo.

SEGUNDA: EL EMPLEADO no podrá utilizar ni divulgar, sin la debida autorización por parte de LA
EMPRESA, todo tipo de información de que sea considerada confidencial, en el entendido de que
tales informaciones son plena propiedad de LA EMPRESA. Esta disposición mantendrá su vigencia
aun cuando haya finalizado la relación laboral entre las partes

TERCERA. Se considerará como información confidencial: a) Aquella que como conjunto, o por la
configuración o estructuración exacta de sus componentes, no se caracterice por ser conocida por
la generalidad de los expertos especializados en el área en la que se aplica el conocimiento; y, b)
aquella información que esté sujeta a medidas de protección razonables, de acuerdo con las
circunstancias del caso, a los fines de garantizar que la misma no sea de fácil acceso. Tal
enumeración es de carácter meramente enunciativo.

Parágrafo único: No habrá deber alguno de confidencialidad por parte de EL EMPLEADO en los
siguientes casos: a) Cuando la información recibida sea de dominio público; y, b) cuando la
información deje de ser confidencial por ser revelada por LA EMPRESA.

CUARTA: EL EMPLEADO tiene pleno derecho de utilizar los conocimientos y experiencias

adquiridos durante su relación laboral con LA EMPRESA, siempre y cuando no divulgue
información confidencial ni secretos comerciales e industriales que le hayan sido confiados.

QUINTA: Queda entendido entre las partes, que el derecho que tiene LA EMPRESA de proteger la
información referida en las cláusulas que anteceden, se encuentra plenamente reconocido por el
ordenamiento jurídico; y, por lo tanto, los hechos relacionados con el uso indebido y/o divulgación
de información confidencial, acarreará la responsabilidad civil y penal a que hubiere lugar. Queda
aceptado igualmente, que para todas las disposiciones no expresamente previstas en el
presente contrato, se aplicarán las leyes, la jurisprudencia, costumbres y demás fuentes de
derecho tanto nacionales como internacionales, vinculadas con la materia.

SEXTA: El presente convenio regirá a partir de la fecha de su suscripción; y, solo podrá ser
modificado o darse por terminado con el consentimiento expreso por escrito de ambas partes.
SÉPTIMA: Se elige como domicilio procesal la ciudad de Caracas, a cuyos tribunales y órganos
administrativos declaran las partes someterse en caso de cualquier controversia.

En la ciudad de Caracas, a los 24 días del mes de Noviembre del año dos mil catorce 2.014.

Por LA EMPRESA EL EMPLEADO