Taller de refuerzo

1. ¿Qué es una empresa?

a. Toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación,

administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios

b. Organización de personas orientada a la prestación de servicios para suplir una necesidad

de la comunidad sin prever el riesgo e interés de lucro de esta.

c. Actividad económica desempeñada por una sola persona dedicada a la producción de

bienes de manera intermitente en el tiempo para suplir las necesidades de la comunidad

d. Ninguna de las anteriores

2. ¿En qué consisten las finalidades económicas (internas y externas) de una empresa?

3. ¿En qué consisten la unidad socio política de una empresa?

4. En la presente pregunta debe identificar las premisas falsas (F) o verdaderas (V); de este
modo cuando determine que sea falsa justifique su respuesta:

a. La empresa comercial posee una estructura simple y de base familiar, ya que se soporta en
una unidad técnico económica que pone práctica el modelo organizacional del capitalismo
industrial

b. La empresa primitiva se caracteriza por tener una producción a pequeña escala, operar en
un mercado local y emplear el sistema del trueque como medio de negociación.

c. La empresa Industrial opera en un mercado mundial mediante estructuras de la economía

financiera que permite la integración vertical de las organizaciones haciendo de esta una
unidad compleja que se rige por el principio de la división del trabajo haciendo esta una
organización descentralizada.

d. La empresa como organización la componen grandes grupos de mercaderes y entidades

estatales, lo cual les permite ser una unidad financiera para estructurarse como una unidad
de decisión y/o dirección

5. Mencione tres factores pasivos y tres factores activos en una empresa

6. ¿Cuáles son las dos características que debe tener en cuenta un empresario a la hora de
iniciar el un negocio?

7. Determine tres formas diferentes por las cuales se puede clasificar una empresa

8. En qué consiste la función de la planeación en el nivel gerencial y/o institucional en una

empresa

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9. El área funcional encargada de la producción se caracteriza porque:

a. Determinar la estructura organizacional, la dotación del recurso de la compañía y la

gestión para adquirir los bienes físicos en la empresa.
b. Garantizar la sustentabilidad económica, proporcionar la sustentabilidad social y la
sustentabilidad ambiental
c. Realizarla investigación de mercados, planear y desarrollar el producto, fijar el precio,
determinar la logística, las ventas y la comunicación
d. Ninguna de las anteriores

10. ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?

a) Propósito, estrategia, organización y toma de decisión

b) Procedimientos, unidad de mando, motivación y medición
c) Planeación, organización, dirección y control
d) Ninguna de las anteriores

11. Explique brevemente en que consiste la división del trabajo en una organización

12. La siguiente pregunta es de falso y verdadero; por tal motivo cuando considere que es
falsa justifique su respuesta

Enunciado Falso Verdadero(V)

(F)
a) La fase dinámica del proceso administrativo está compuesta
por la planeación y el control
b) La fase mecánica del proceso administrativo está compuesta
por la organización y la dirección
c) El padre de la Escuela Científica de la administración es
Henry Fayol
d) La técnica de evaluación de tiempos y movimiento es una
propuesta de Frederick W. Taylor

13. ¿Cuál fue el aporte de Henry L. Gantt a la escuela de la administración científica?

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14. ¿Mencione por lo menos tres funciones de la organización racional del trabajo
(ORT)

a. ______________________________________________________________

b. ______________________________________________________________

c. ______________________________________________________________

15. Mencione tres (3) de los catorce (14) principios de la Escuela Clásica de la Administración

a. ______________________________________________________________

b. ______________________________________________________________

c. ______________________________________________________________

16. ¿Cuál es la diferencia entre el área costos y el área financiera propuesta por Henry Fayol?

17. Cuáles son los tipo de comunicación que se presentan al interior de una organización;
complementar con un ejemplo

a) _______________________________ Ejemplo:____________________

b) _______________________________ Ejemplo:____________________

18. ¿Cuál es la diferencia entre la Escuela de Administración Científica y la Escuela de

Administración Clásica?

19. Una empresa que se dedica a confeccionar camisas decide contratarlo a usted para que
proponga la división del trabajo mediante una línea de producción; además de su
respectivo proceso administrativo con el fin de tener una tasa de producción de 500
camisas mes. Por lo tanto a continuación se presentan la siguiente información debe
aplicar el proceso administrativo para resolver la actividad
 José, diseña  Cecilia, vende
 Pedro, corta  Paula, cose adornos
 María, cose  Jacinto, supervisa
 Jorge, empaca
 José, entrega

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20. Enuncie y analice una conclusión del experimento de Hawthorne.

21. El ser humano desde la teorías de las relaciones es visto como:

a. Un hombre económico
b. Un hombre social
c. Un hombre propositivo
d. Un hombre persuasivo

22. La función de selección de personal en una organización se sustenta en:

a. Elegir aquel personal con características de la teoría X

b. Elegir aquel personal con características de la teoría Y
c. Elegir aquel personal que sepa acatar ordenes
d. Ninguna de las anteriores

23. Determine un programa de motivación mediante uno de los cuatro modelos vistos en clase
(Maslow, Herzberg, Alderfer y Mcclelland)

24. Qué tipo de incentivo puede promover una organización y de un ejemplo de cada uno.

a. ____________________________________ Ejemplo:___________
b. ____________________________________ Ejemplo:___________