UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE

RECURSOS HUMANOS

NOME DA EMPRESA

NOME COMPLETO DOS ALUNOS DO GRUPO e RGMS:

São Paulo

2018
 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE

RECURSOS HUMANOS

NOME DA EMPRESA

Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II

apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como
exigência do Curso Superior de Tecnologia em
Recursos Humanos, sob orientação da Profa. Dra.
Gisele de Lima Fernandes e do [inserir o nome do
tutor....]
...................................

São Paulo

2018
SUMÁRIO

SUMÁRIO.......................................................................................................................3
INTRODUÇÃO................................................................................................................4
1. EMPRESA..................................................................................................................5
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.............................................................................6
3. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS...........................................................................7
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................8
5. REFERÊNCIAS..........................................................................................................9
6 - A N E X O S/ APÊNDICES..........................................................................................10
 4

INTRODUÇÃO

[A introdução deve ser o último item a ser escrito. Vocês deverão falar sobre a
organização, o que foi feito no decorrer do trabalho e o objetivo deste.
Esse item deve conter o tema do trabalho, relevância do tema, justificada por
meio do referencial teórico, objetivo do trabalho e justificativa.
Nesse item, vocês devem contar ao leitor o que ele vai encontrar no decorrer do
trabalho. Procurem detalhar bem].
1. EMPRESA

Deve-se apresentar a caracterização da empresa, dividindo-se nos seguintes

subitens:

1.1 DADOS OFICIAIS

Em dados oficiais vocês deverão apresentar itens que evidenciem a existência

oficial da empresa, tais como: razão social, endereço, CNPJ, Inscrição Estadual,
quantidade de funcionários, número de plantas (se possuir filiais) e ramo de atividade.
Atenção! Os autores do projeto são vocês. Dessa forma, não se trata apenas de
uma pesquisa. O grupo deverá apresentar os dados em texto corrido, coerente e
coeso. Não utilizem tópicos e não façam colagens de pesquisas.

1.2 HISTÓRICO

Vocês deverão narrar os dados históricos da empresa desde a fundação,

explicitando fatos marcantes, avanços tecnológicos, isto é, sua evolução.

** Se a empresa for antiga, procurem descrever o histórico em períodos de décadas –

esse item não deve ficar muito extenso, utilizem o bom senso.
** Escrevam o histórico com palavras próprias – linguagem acadêmica. Procurem ir
além do que é apresentado no site da Organização.

1.3 MISSÃO, VISÃO E VALORES

Vocês deverão descrever esses conceitos segundo as definições da empresa.

Qual a missão, a visão e os valores da empresa?
** Nesse item é fundamental que façam uma fundamentação teórica sobre esses três
conceitos, utilizando definições de autores da área. Exemplo: “segundo o autor tal,
missão significa...”
** Observem as normas corretas para citações no arquivo “ORIENTAÇÕES
COMPLEMENTARES”
** Essa fundamentação teórica é essencial à essa parte do trabalho.
** Caso a empresa não tenha esses conceitos, vocês deverão criar esses conceitos
com a empresa - Isso deve ser mencionado no trabalho.

1.4 RAMO DE ATIVIDADE

Vocês deverão descrever o que a empresa faz, sua área de atuação. Faz-se
necessário, ainda, apresentar sua localização no mercado consumidor (local onde a
empresa estabelecida, segmentação e nicho de mercado) e os motivos que levaram a
empresa a escolher sua localização (dentro da cidade e/ou região).

1.5 DADOS MACROECONÔMICOS DO SEGMENTO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA

Vocês deverão inserir os aspectos sobre o segmento de atuação da empresa.

Por exemplo, no caso de uma Universidade, vocês deveriam descrever como a área
da educação tem se desenvolvido nos últimos anos.
As informações referentes ao objeto da pesquisa podem ser pesquisadas na
própria empresa ou em Órgãos competentes como IPEA, DIEESE, entre outros.

1.6 PARTICIPAÇÃO DA EMPRESA NO SEU MERCADO DE CONCORRÊNCIA

 Aproveitando ainda o exemplo da Universidade, nesse item vocês deveriam citar
como a Universidade tem se desenvolvido nos últimos anos, qual sua relação e
posicionamento diante da concorrência. Qual a participação dessa empresa no
mercado.

Nesse item é importante que citem qual o desempenho da organização dentro

do segmento da empresa.

** Para mais orientações sobre esses itens acima, consultem o Manual de

Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos I, páginas 8 (oito) e
9 (nove) e a Videoaula 2 – Elementos Textuais).
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Refere-se ao organograma da instituição e à descrição de cada uma das

principais áreas funcionais da empresa, que agrupam recursos e tarefas
especializadas.
É necessário que descrevam todos os itens do organograma. Descrevendo as
funções e cargos de cada área da empresa.
Dependendo do tamanho da empresa, o organograma pode ser dividido em
cargos ou em áreas.

** Caso a empresa não tenha definido um organograma, vocês deverão elaborar um em

conjunto com o gestor da organização.

Esse item deve ser apresentado da seguinte forma:

2.1 Organograma da empresa (diga o nome da empresa)

A empresa XPTO...

Quadro 1 – Organograma da empresa

Insira o organograma aqui.

Fonte:

2.2 Estrutura organizacional

Falem sobre a estrutura da empresa, isto é, descrevam o organograma (cargos e/ou
áreas).
3. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Neste item, deve-se descrever como a instituição desenvolve as atividades

relacionadas a cada um dos subsistemas de Recursos Humanos, sendo eles:

3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

3.2 ADMISSÃO E DEMISSÃO

3.3 CARGOS E SALÁRIOS

3.4 ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

3.6 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Procurem descrever os processos destas áreas de forma bem detalhada.

** Caso seja uma empresa pequena e não tenha uma área específica de RH, vocês
deverão mencionar isso no trabalho e deverão descrever como a empresa faz as
etapas e processos descritos acima com o máximo de detalhes possível.

** O item ÁREA DE RECURSOS HUMANOS precisa ser muito bem detalhado e

explorado. Será a etapa primordial para o desenvolvimento da etapa 2 do projeto).
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS / CONCLUSÃO

As considerações finais deverão conter impressões sobre o projeto desenvolvido

e apresentar sugestões do que poderia ter sido aprofundado. É importante que
descrevam as conclusões que vocês tiraram do trabalho, como foi a experiência que
tiveram na organização, como foi a aplicação prática dos conhecimentos no trabalho,
etc.
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

(Todos os autores citados no decorrer do trabalho e toda pesquisa realizada ao longo

do desenvolvimento do trabalho deverão ser citados nesse item – conforme normas
da ABNT. Verifiquem as normas para as referências bibliográficas no item
“ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES”.

** É fundamental que as citações das referências bibliográficas sejam feitas de forma

correta.
** É fundamental que haja citações e fundamentações teóricas no trabalho – ou seja,
embasamentos de autores da área).
6 - ANEXOS (item opcional)

[Caso haja necessidade de apresentar um item que não se encaixa no projeto,

como por exemplo uma figura que seja muito grande ou um material da empresa,
apresente-o aqui.
Anexos entram como pesquisas realizadas na empresa, organogramas, imagens,
logotipo, etc].
7. APÊNDICES (item opcional)

[Apêndices se referem ao desenvolvimento de algum arquivo / documento

elaborado por vocês. Ex: Quando o grupo desenvolveu um organograma para a
empresa (a empresa não tinha), esse item deve ser apresentado no item APÊNDICES].