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Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN
Propósito
Este documento, tiene como finalidad entregar las pautas y definir la estrategia que se seguirá para
llevar a cabo el Plan de Gestión de Proyecto PGP.
E1.1 MODULO
E1.2
E1.3
E1.4
E1.5 ASESORES DE LINEA
REQUISITOS DE USUARIO
< En este proceso se procede a numerar la lista de actividades, y realizar la pregunta, sí se considera que la lista
de actividades son las suficientes para cumplir con los entregables identificados.>
< Se define la relación que existe entre las actividades. Se recomienda que defina, si va a trabajar con
predecesora ó sucesora, al final se debe diseñar gráficamente el Modelo de Ruta Crítica – CPM.
< Determinar el tipo, cantidad y disponibilidad de los recursos (personas, equipos o materiales) para
ejecutar las actividades del proyecto >
< Consiste en tomar información del alcance y los recursos del proyecto y con base en esta
información estimar la duración de las actividades…> Se recomienda copie los datos obtenidos del
punto (Secuencia de Actividades) y el Diagrama CPM, y junto con los recursos asignados, identifique
el tiempo de duración para realizar la actividad. (Entre las herramientas para la estimación del tiempo
se cuenta con juicio de expertos y el análisis de proyectos similares a través de la información histórica, ahora
en los proyectos de Desarrollo de Software se cuenta con métricas como la de “Puntos de casos de uso”.
< se debe ilustrar gráficamente el Modelo de Ruta Crítica, indicar en color la ruta o rutas críticas
que puede presentarse>
< El desarrollo del cronograma significa determinar las fechas de inicio y terminación de las
actividades del proyecto. >..”. Se recomienda hacer uso de una herramienta informática como el Ms-
Project.
RECURSO HUMANO:
COSTOS OPERACIONALES:
COSTOS ORGANIZATIVOS:
COSTOS DE INVERSION
RESUMEN PRESUPUESTO
(1) Código: identificación del riesgo de acuerdo con la EDR y al proceso, debe llevar un número
consecutivo para enumerar los que se presenten del mismo tipo, el cual servirá para seguimiento y
control a lo largo del proyecto.
(2) Riesgo: describir el riesgo el cual representa la posibilidad de ocurrencia de un evento que
pueda entorpecer el normal desarrollo del proyecto y afectar el logro de sus objetivos.
(3) Causas (factores internos o externos): Son los medios, las circunstancias y agentes generadores
de riesgo. Los agentes generadores que se entienden como todos los sujetos u objetos que tienen la
capacidad de originar un riesgo.
(4) Efectos (consecuencias): Constituyen las consecuencias de la ocurrencia del riesgo sobre los
objetivos del proyecto.
<Completar la matriz calculando la probabilidad, impacto y el valor total del riesgo y luego clasificarlo
dependiendo de los colores de escala del riesgo para priorizarlos. Los riesgos de color rojo deben
quedar de primero por lo que son los riesgos que se deben resolver con prioridad>.
Para la medición del impacto se utiliza las mediciones de la siguiente matriz de definición de riesgos:
Análisis de impacto:
Análisis de probabilidad:
Criterio Probabilidad
Casi certeza 5
Probable 4
Moderada 3
improbable 2
raro 1
Rango de
Clasificación del Riesgo PXI
Riesgo bajo 1-4
Riesgo Moderado 5-11
Riesgo Alto 12-25
Puntuar cada uno de los riesgos del proyecto de acuerdo con el análisis de probabilidad por impacto
completando la matriz de identificación de riesgos.
(7) Impacto: consecuencias que puede ocasionar al proyecto la materialización del riesgo.
En esta parte se deben clasificar los riesgos colocando de primero los riesgos altos, para continuar con
la etapa de planificación de riesgos.
<Se define lo que se hará con los riesgos para tratarlos, pero a medida que avance el proyecto se debe
realizar las actividades de identificar, analizar y luego planificar los riesgos. En esta parte de la
planificación tener en cuenta:
Se discute sobre los riesgos que pueden ser considerados sensibles o confidenciales y, en su caso,
consulte con Jurídicos. Se revisan los riesgos recientemente identificados.
Se establece un rango relativo entre los riesgos existentes y revisar el riesgo en combinación con
otros riesgos.
Se deben ajustar las asignaciones de recursos, planes de acción, o cualquier otra prioridad del
proyecto para asegurar el riesgo es tratado adecuadamente>.
(9) Acciones: es la aplicación concreta de las opciones de manejo del riesgo que entrarán a prevenir
o a reducir el riesgo y harán parte del plan de manejo del riesgo, se debe indicar si la acción está
orientada a mitigar/transferir/aceptar el riesgo. Las acciones preventivas de los riesgos deben hacer
parte de la línea base del cronograma, por lo tanto del alcance del proyecto.
(10) Responsable: encargados dentro del proyecto de adelantar las acciones propuestas.
(11) Cronograma: son las fechas establecidas para implementar las acciones por parte del grupo de
trabajo.
(12) Indicadores: se consignan los indicadores diseñados para evaluar el desarrollo de las acciones
implementadas.
< El seguimiento, monitoreo y control de los riesgos sirve para determinar como el riesgo está progresando así
como cualquier estrategia de mitigación/contingencia que haya sido ejecutada. Cuando el riesgo cambia, se
debe repetir el proceso de identificar, analizar y planear. Se deberá modificar el plan de acción existente para
cambiar el planteamiento en caso que no se esté logrando el efecto deseado>.
Luego de identificar los conocimientos y habilidades necesarias para realizar el proyecto, se determinó
el equipo necesario, el cual se presenta mediante el siguiente diagrama organizacional, el cual incluye
las personas y las dependencias que se tomarán en cuenta para realizar las actividades.
Patrocinador del proyecto: Inversionista del proyecto, brindará los recursos necesarios
para la ejecución del proyecto, dará visto bueno a los avances del proyecto, además
trabajará en diversos aspectos que serán requeridos en la ejecución del proyecto.
Director del proyecto: Es un Ingeniero Industrial con Conocimientos técnicos en el área de
metrología y calibración de equipos. Es el principal responsable de que el proyecto sea
realizado con éxito y acorde con los requerimientos del patrocinador.
Representante en Morgan Hill: Será la persona responsable del proyecto en Morgan Hill,
además, coordinará todo lo que tenga relación con el proyecto en los Estados Unidos.
Técnico de calibraciones de equipos de MH: Será la persona responsable de realizar los
entrenamientos y ejecutar la mayoría de actividades a realizar en la planta ubicada en
California.
Equipo de proyecto: Este equipo tendrá la particularidad que estará ubicado en dos lugares
geográficamente distantes (Costa Rica y Morgan Hill). Será el encargado de dar el soporte
necesario al director para que el proyecto sea realizado con éxito y acorde a los requisitos
Elaborado: <Indique nombre del responsable del documento>
del patrocinador. Este equipo incluye un asistente del Director del Proyecto, el cual puede
ser el Técnico Líder de Calibración de equipos, además de este asistente se tiene un técnico
de calibraciones de equipos, así como un Supervisor de calidad y uno de Manufactura de las
áreas impactadas por este proyecto.
Una de las herramientas que más ayudan a planear y logran una integración entre los roles y
responsabilidades del equipo de trabajo es la matriz de roles y funciones, la cual permite confirmar con
los involucrados clave donde se requiere que apliquen sus conocimientos y habilidades con el fin de
lograr el mejor aprovechamiento del equipo. El Cuadro 2. Matriz de Roles y Responsabilidades
muestra el detalle
Matriz de Roles y
Coordinador de Analistas
Responsabilidades para el
proyecto de Análisis, Diseño e
Ingeniero de pruebas
Implementación de un sistema de
Desarrollador-1
Desarrollador-2
Desarrollador-3
información para la
Patrocinador
Analista-3
de sistemas
Inicio
Levantamiento de
Requerimientos Funcionales del
Proyecto Mediante una Encuesta
R/C/A E/R/C
Analisis de los Resultados obtenidos
de el levantamiento de los
requerimientos R E
Desarrollo de Pruebas de
Rendimiento
R E
Desarrollo de Pruebas de
recuperacion y tolerancia de fallas
R E
Desarrollo de Prueba de Estilo
R E
Desarrollo de Prueba de
Aceptacion
R E
Seguimiento y control
Control de Cronograma /
Presupuesto-5 E/R/C
Control de Cronograma /
Presupuesto-13 E/R/C
Control de Cronograma /
Presupuesto-21 E/R/C
Control de Cronograma /
Presupuesto-29 E/R/C
Control de Cronograma /
Presupuesto-37 E/R/C
Control de Cronograma /
Presupuesto-45 E/R/C
E-rooms: provee un espacio de trabajo virtual, donde la gente que se encuentra en diferentes
locaciones pueden colaborar en actividades comunes proyectos, y / o alcanzar metas. A través de la
creación de grupos de trabajo con diferentes privilegios se puede compartir, archivos, reportes,
fotos, etc.
Webex: Es una herramienta que permite de una manera fácil, compartir ideas con cualquier
persona en cualquier lugar. Es una combinación que permite compartir información y una
conferencia telefónica al mismo tiempo con personas en cualquier parte del mundo. Por medio
de esta herramienta las personas pueden ver la misma información a través de una computadora
y al mismo tiempo estar hablando a través de conferencia telefónica.
Minutas de Reuniones
Hacer referencia al formato de minuta de reuniones
7. CONTROL DE CAMBIOS
El Control Integrado de Cambios busca apoyar los requisitos de calidad del proyecto. De acuerdo
a su tipo, los cambios se clasifican en:
Modificación en el alcance
Modificación en el presupuesto
Modificación en el cronograma
Modificación en las adquisiciones
Modificación en los Recursos
Modificación en las Comunicaciones
Modificación en los Riesgos
Otros
El proceso de Control Integrado de Cambios está integrado por las fases: Solicitud, Autorización,
Preparación, Prueba, Implantación y Cierre.
Las etapas de de Solicitud, Autorización y Preparación dan inicio al proceso de Control Integrado
de Cambios.
Una vez generada la solicitud, será enviada al Director del Proyecto, quien se encargará de
estudiar la viabilidad de la misma.
7.1.2 Autorización. En esta fase, el Director del Proyecto registra el documento Solicitud de
Cambios, asignando un número consecutivo y procederá a revisar el motivo del cambio
solicitado.