SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE.

CENTRO DE GESTION AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE.

REGIONAL SANTANDER.

TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD DE INDUCCIÓN.

TECNOLOGIA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES.
MODALIDAD VIRTUAL.
1749921

EDWIN CARVAJAL TORRES.

CC 80578309.
CYNTIA CATALINA MEJÍA RODRÍGUEZ.
CC 1032497070.
JULIETH ANDREA DÍAZ SERRANO
CC 1098724360

INSTRUCTOR:
YEIMY LORENA AGUILAR ARCE

BUCARAMANGA 09 SEPTIEMBRE 2018.

Relato: Trabajo colaborativo.

La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato que incluya los principales

aspectos del trabajo colaborativo, tales como:

- Definición de trabajo colaborativo - Características - Ventajas - Elementos

También es importante que incluya en el relato de qué manera usted como Aprendiz

podría aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar.

SOLUCIÓN

El trabajo colaborativo puede definirse como una técnica de enseñanza -

aprendizaje donde los integrantes de un grupo intercambian información tanto

conceptual como investigativa, en donde se construye interculturalidad al compartir

diferentes experiencias. Además, dicho trabajo se orienta a una comunicación

asertiva, un aprendizaje continuo al diálogo en el que se evidencia la creatividad, la

imaginación, el análisis y la proactividad en busca de un objetivo en común.

El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo diferencian del

trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son: se

encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes

miembros que lo conforman. Se establece una clara responsabilidad individual de

cada miembro del grupo con el fin de mantener una comunicación y lograr conseguir

los objetivos establecidos. La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es

heterogénea, la habilidades de cada integrante enriquece la dinámica al interior del

grupo, todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de

las acciones en el grupo. La responsabilidad al interior del grupo es compartida,

donde se pretende el logro de objetivos a través del trabajo en equipo, la realización

individual o grupal de actividades, a través de estas actividades se generan

interdependencias positivas logrando sinergias entre los integrantes

Se debe agregar que al realizar trabajos colaborativos, se proporciona un

enriquecimiento del aprendizaje, pues es de vital importancia prestar atención a las

diferentes ideas que cada miembro del grupo aporta y contemplar alternativas que

permitan llevar a cabo una comunicación asertiva y respetuosa para obtener los

resultados esperados.

Del mismo modo, se despierta una motivación en el aprendiz para pensar de

manera crítica y promover el sentido de investigación en cada una de sus tareas

diarias, además de que se busca cambiar la competitividad; fortaleciendo el sentido

de la solidaridad, respeto mutuo y responsabilidad a la hora de dar cumplimiento a

un trabajo asignado. Este tipo de espacios fomentan la autoestima y la integración

grupal, fortalecen la seguridad y confianza en cada persona, además de que

generan un sentido de innovación, puesto que una lluvia de ideas propuesta por dos

o más personas enfoca el trabajo hacia una dirección viable y eficiente.

Por otro lado, el trabajo colaborativo tiene ciertos elementos esenciales que

propician el aprendizaje, como lo son establecer una meta en común, un sistema de

coordinación y mantener una buena interacción entre los integrantes del grupo, todo

esto con la finalidad de aprender de otros y expresar ideas propias, estableciendo

roles que se complementan entre sí para un bien común. El trabajo colaborativo es

parte fundamental en la etapa lectiva de formación, en esta fase se desarrolla todo

el trabajo en equipo, liderazgo, actitud de servicio y nos hace un poco tolerantes

ante diversas situaciones que debemos afrontar al interior del equipo.