¿Cómo lograr ser un líder?

Dayana Rivera Arroyo

Universidad minuto de Dios

Liderazgo para el cambio

Maestría en educación
 ¿Cómo lograr ser un líder?

Iniciaremos con la idea que se plantea de liderazgo como se encuentra en el diccionario

enciclopédico:

El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de

tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al

resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común (Anónimo ,2000,

pag,559)

El termino liderazgo posee varias definiciones, a lo cual la más acertada es la que nos propone

Jhon C Maxwell (1993) en su libro DESARROLLE EL LÍDER QUE ESTÁ EN USTED, “el

liderazgo es influencia”, es la capacidad de obtener seguidores, donde se puede aprender como

dirigir, es allí donde radica el problema pues ser líder va más allá de un título, posición o rango.

Cada persona influye y recibe influencia de otros, un claro ejemplo de influencia se presenta con

Adolfo Hitler, quien en 1933, apoyado por los partidos conservadores fue nombrado canciller y a

partir de 1934, como fuhrer o guía del tercer Reich, implanto un estado totalitario.

La dictadura de Hitler- dijo- difirió en un punto fundamental de todos sus predecesores en la

historia. Fue la primera dictadura del presente periodo de desarrollo moderno, una dictadura

que hizo un uso completo de todos los medios técnicos para la dominación de su propio país,

mediante elementos como la radio y el altoparlante, ochenta millones de personas fueron

privadas del pensamiento independiente.es así como se pudo someterlas a la voluntad de un

hombre. (Aldous Huxley, 1958, pag.21)

Es así como un hombre logra obtener seguidores aunque su sistema, capacidades y pensamiento

sean diferentes, resaltando que para lograr dichos seguidores fue de fundamental importancia su

capacidad oratoria para transmitir sus ideas, pues nosotros influenciamos a los demás para bien o

para mal y viceversa, lo importante es saber que clase de influencia ejerzo en los demás y como

lo voy a dirigir, pues los seres humanos a raíz de acontecimientos , se generan marcas en la vida,

las influencias nos encuentran vulnerables y nos ayudan a moldearnos en las personas que

somos, ya que es común encontrar personas que tienen gran facilidad para influir sobre

nosotros.

Base fundamental del liderazgo a desarrollar, es entender que se debe hacer creer a los

seguidores que este liderazgo le generará un proyecto de vida sostenible, por lo tanto será

satisfactorio para el mismo, pues de nada sirve tener un sin número de ideas innovadoras si en la

práctica no las logramos desarrollar. De igual forma el autor nos plantea (cap. 2) pag.18, las

prioridades que establece un líder, como sus seguidores también las lograran identificar y

priorizar, pues en muchas ocasiones nos agobiamos con tantas actividades que debemos llevar a

cabo que no sabemos cuál es más importante o más urgente realizar. Así mismo la integridad de

un líder se conoce no tanto en lo que hace sino en lo que él es, sin importar dónde o con quien

este, es decir es líder aquel que logra la confianza de sus seguidores, que tiene credibilidad ante

ellos pues asegurara el éxito en todos los propósitos a desarrollar.

Por otro lado las personas estamos satisfechas y conformes como están las cosas, nos

encontramos en un estado de confort, es decir estamos demasiado cómodos para preocuparnos

por ello, un buen líder es aquel que está dispuesto a diferentes alternativas, transformaciones o

cambios y de no temerle a lo desconocido pues será indispensable para mejorar y solucionar

problemas que se pueden presentar.

“Los lideres efectivos tiene una visión de lo que deben realizar” (cap. 8) pág. 95. Es

indispensable poseer energía para llevar a cabo planes, metas o sueños que se quieren alcanzar,

así los seguidores tendrán un enfoque, pues la visión es una verdadera herramienta de control,

pues si esta se pierde también se anulara la capacidad de dirigir; por ello se hace necesario tener

una dirección hacia la cual tomar ya que así se lograra que los seguidores también tomen esa

misma ruta.

Para concluir considero que buen líder se debe empoderar de los procesos y situaciones, ser

audaz para enfrentarse a momentos determinados para actuar de la mejor forma posible,

cualquier persona puede llegar a ser un líder, pues se debe creer lo que pretende ser, pues será un

líder emprendedor y ayudara a más personas si así lo desea, vinculando los procesos de liderazgo

a la vida cotidiana, puede llegar a generar cambios significativos no solo en su vida, sino también

en la de sus seguidores.
Bibliografía:

 John C. Maxwell (1993). Desarrolle el líder que está en usted.

 Aldoux Huxley (1958). Nueva visita a un mundo feliz, Capitulo v.