IMPACTO Y EFECTO DEL RUIDO

IMPACTO Y EFECTO DEL RUIDO EN LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS

Presentado por:
JORGE ARMANDO RESTREPO ZAPATA – ID000577436

Profesor (a):
JUAN BERNARDO CASTAÑO GOMEZ

Asignatura:
RIESGOS FÍSICOS NRC 2682

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIMINUTO – SECCIONAL BELLO
FACULTAD DE EDUCACIÓN
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BELLO, COLOMBIA
2017
IMPACTO Y EFECTO DEL RUIDO

Impacto y efecto del ruido en los trabajadores colombianos

El ruido es uno de los elementos que se encuentran en el ambiente, y con él se convive en

todos los momentos de la vida, éste puede ofrecer desde las sensaciones más agradables,
hasta incluso causar enfermedad. En algunos entornos, el ruido pasa de ser un factor regular
a convertirse en un factor de riesgo que puede poner en peligro la salud y la vida de todos
aquellos que se ven expuestos.

El ruido se puede definir como un sonido no deseado y molesto. Las ondas sonoras se
originan por la vibración de algún objeto, que a su vez establece una sucesión de ondas de
compresión o expansión a través del medio que las soporta (aire, agua y otros), este puede
conllevar a la pérdida auditiva ante niveles excesivos que lesionan las terminaciones
nerviosas del oído, encargadas de transmitir al cerebro ruidos de frecuencia 4.000 Hertz,
siendo las primeras en afectarse y continuando con un déficit progresivo. Según estudios
realizados, existen otros efectos del ruido, como los trastornos respiratorios,
cardiovasculares, digestivos o visuales, además de síntomas como insomnio, irritabilidad y
cansancio, que perturban el nivel de atención e incrementan el tiempo de reacción del
individuo frente a estímulos, aumentando así la probabilidad de errores y accidentes
(Corredor, 2008).

El ruido es uno de los principales causantes de enfermedades irreversibles en el mundo. Esto

ha sido demostrado por la OMS, que ha estudiado en profundidad el fenómeno en las
empresas, donde un gran porcentaje de los trabajadores se ven afectados. En Colombia, un
alto porcentaje de estas enfermedades se dan en el sector industrial.

Según el ministerio de trabajo de Colombia: “cerca de cinco millones de colombianos, es

decir casi 11% de la población total, padecen problemas de audición y se estima que entre la
población laboralmente activa de 25 a 50 años la prevalencia de la pérdida de audición por
exposición a ruido es de un 14 por ciento”. Incluso se observa que la población mundial y
de acuerdo a la OMS el 5.6% de la población tiene problemas de audición.
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Los comienzos del siglo trajeron consigo las empresas. Estas empresas trajeron consigo la
industrialización, y las grandes maquinarias para desempeñar la labor. A la par con estos
desarrollos, también se vio la necesidad de desarrollar un sistema para mejorar las
condiciones de salud de los trabajadores en el país, la primera ley fue realizada en 1915 y se
conoció como la “ley Uribe” pues fue impulsada por Rafael Uribe Uribe. Pero no es hasta
los años 90s donde se desarrolla una legislación que contemple todos los riesgos para un
trabajador. Desde allí y adoptando las disposiciones de la Organización Mundial para la
Salud (OMS, 2011) se reconoce el ruido como un riesgo real para los trabajadores, pues éste
afecta física y mentalmente a todo aquel que se ve expuesto a niveles altos de ruido,
generalmente por encima de los 75 dB, que es el máximo permitido en el sector industrial.

La exposición continua a niveles de ruido superiores a los 85 dB ocasiona efectos

irreversibles en el nivel de audición de los afectados. El ruido es un agente que a diferencias
de otros contaminantes, está presente en todas las actividades productivas, por lo que un
número importante de trabajadores en nuestro país ha adquirido o podría adquirir sordera
profesional. La contaminación acústica genera dificultades auditivas como pérdida de la
audición y dificultades no auditivas como insomnio, estrés, afecta el sistema inmunológico
y al metabolismo (OMS, 2011).

En el texto “Estimación de la incidencia de enfermedades ocupacionales en Colombia,

1985-2000” se hace una muy buena aproximación a los factores de riesgo más comunes y
peligrosos en las empresas colombianas, incluyendo el ruido como uno de estos.

Este problema afecta a la población laboral de la industria, que se ve expuesta durante la

jornada de trabajo por efectos de la maquinaria; siendo una de las principales causas de estrés,
dificultades en el aprendizaje y comprensión de ideas, alteraciones del sueño, ansiedad,
fatiga, agresión, irritabilidad y depresión, con poca asociación causa-efecto con este factor
de riesgo durante la evaluación cotidiana de factores realizada por los programas de salud
ocupacional; también afecta al núcleo familiar del empleado que sufra estos tipos de efectos
debido al impacto emocional y el agotamiento tanto físico como mental de cuidar y tratar a
una persona con este tipo de afecciones (Corredor, 2008).

Los efectos en la salud por la exposición al ruido dependen del nivel del ruido y de la duración
de la exposición, cuando la exposición es prolongada, además de la pérdida temporal o
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permanente de la audición (hipoacusia) considerada como una de las causas más frecuentes,
igualmente pueden generarse efectos de tipo fisiológico y psicológicos, como secreción de
adrenalina y cortico atropina, interferir en la producción de hormonas en la glándula tiroides,
incrementarse la presión sanguínea, acelerar el ritmo cardiaco, dilatar las pupilas, ocasionar
reacciones musculares, y alteraciones en los sistemas nervioso, circulatorio y digestivo
(Corredor, 2008).

Bibliografía

Corredor, G. &. (2008). Efectos secundarios del ruido. Una mirada más allá de la
hipoacusia. Obtenido de Tesis de pregrado:
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