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JUSTIFICACION DE LA PREVENCIÓN
CONTROL N° 02
JUAN PABLO FIGUEROA BARREAUX
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Instituto IACC
12 DE AGOSTO 2012
CONTROL Nº 2
Desarrollo
un proyecto empresa, en el cual estas consideran todas las agravantes de las cuales tendrán que
acogerse y de este modo poder predecir y prevenir los posibles riesgos que puedan provocar las
tareas a realizar como método de producción y crecimiento en ámbitos globales. Con esto la
empresa tendrá un respaldo para la contención de posibles sucesos que en un futuro le podrían
acarrear problemas de viabilidad, lo que sería básicamente por la sencilla razón de no incluir
fundamental y beneficioso tanto para ellos como los que laboren en ella.
Como guía del por qué llevar a cabo la Prevención de Riesgos en una empresa, la
cual tenga como objetivo controlar las pérdidas provocadas por estos riesgos, podemos definir
las siguiente:
física y mental de los individuos, y es aquí donde se consideran y valoran los costos que se
adquieren por no hacer Prevención desde el punto Humano, los cuales podrían ocasionar un
costo tanto para el trabajador (muerte, dolor físico, disminución de ingresos), como para sus
familiares (dolor físico y moral solidario con el accidentado, consecuencia económicas), y costes
prevención como parte funcional de su estructura, ya que de no ser así estas se exponen a
sanciones, las que derivan de no llevar de forma correcta, las obligaciones y responsabilidades
Motivaciones Económicas: Este apunta a invertir por una buena prevención, antes que pagar
por los accidentes y enfermedades. Además de los costos económicos se encuentran el tiempo
perdido por el trabajador accidentado mas el tiempo perdido por otros trabajadores, lo que
multiplicamos por el coste medio de trabajadores implicados. Es por esto que la buena aplicación
que podrían aumentar sustancialmente por la sencilla razón de la pérdida de tiempo provocada
por el accidente.
Riesgos Laborales obtienen resultados medibles como son la reducción de costes debidos al
calidad y mejor imagen de la empresa, tanto para quienes dedican esfuerzos en bien de ella,
Citas bibliográficas