FASE 4

PROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PRVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SAUD EN EL TRABAJO

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ANGELA ROSALBA AREVALO

TUTORA
DIANA MARACELA DIAZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD (ECISA)
TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA

11 DE DICIEMBRE DE 2018
 PROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PRVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SAUD EN EL TRABAJO

Oficio: conductor de bus

Riesgo

 Exposición a vibraciones (del vehículo)

 Posturas estáticas prolongadas en la misma posición
 Manipulación Manual de cargas
 Exposición al ruido
 Inhalación de vapores y gases tóxicos (combustibles)
 Exposición al polvo (de carreteras y caminos)
 Condiciones climáticas adversas
 La fatiga física y mental
 La violencia y el acoso laboral

Enfermedades

Asociadas a la profesión de transportista de carretera se presentan como más frecuentes,

por orden decreciente, las patologías siguientes:

La obesidad.

El tabaquismo.

Los dolores de espalda a la altura de las vértebras cervicales y de las vértebras dorsales y

lumbares.

El consumo diario de alcohol.

La hipertensión arterial.

Los dolores o signos funcionales del aparato digestivo.

Los quistes pilóricos (a la altura de la región sacrococcigeal).

 Factor: Físico

Clasificación: Grupo 2 enfermedades profesionales, causas por agentes físicos

normatividad

En desarrollo de las disposiciones legales contenidas en el Decreto Ley 1295 de 1994,

Artículos 56 y 57, corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias técnicas
tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores en la prevención de accidentes de trabajo
y de enfermedades laborales; así como, ejercer a través de la Dirección de Riesgos Laborales, la
supervisión, vigilancia y fiscalización de la prevención de riesgos profesionales (ahora laborales)
en todas las empresas y las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Decreto 1072 de 2015, estableció en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6 las

directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores, dentro de
las cuales expresamente se señalan las Empresas de Servicios Temporales (EST) y los
trabajadores en misión.

Link: https://youtu.be/h4Bpcz2lzv4
 CONCLUSIONES

Durante esta actividad se evidencio la importancia de la higiene y seguridad industrial en

el trabajo, en este sentido la prevención y promoción de accidentes es prioridad de esta
disciplina tan importante para la seguridad e integridad del trabajador en una empresa
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Capítulo 4. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el

Trabajo
Asociación española de normalización y, c. (2014). OHSAS
18001:2007 sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=http://search.ebsco
host.com/login.aspx?direct=true&db=edselb&AN=edselb.10889951
&lang=es&site=eds-live

https://www.prevensystem.com/internacional/prevensystem-
noticias.php?id=234#submenuhome

Londoño A (2013). Subprograma de higiene industrial. Recuperado

dehttps://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogra
mas/subprograma-de-higiene-industrial
Ministerio de Trabajo. (s.f.). Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Guía técnica para
implementación para MIPYMES. Obtenido
dehttp://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+te
cnica+de+implementacion+del+SG+SST+para+Mipymes.pdf/e1acb
62b-8a54-0da7-0f24-8f7e6169c178
entación del SG SST (Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en
el trabajo). [Archivo de video]. Recuperado de
ISOtools (2014). OHSAS 18001. Sevilla, España. ISOTools.
Recuperado dehttp://www.isotools.org/normas/riesgos-y-
seguridad/ohsas-18001