DESARROLLO DE PROYECTO EMPRESARIAL

ACTA DE COMPROMISO (CONTRATO PRIVADO)

1. Por el presente CONTRATO PRIVADO que participan y suscriben los siguientes alumnos:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Se realiza con el propósito formal de llevar a cabo tareas que conllevarán a efectuar trabajos
diversos y aportes de dinero por cada uno de los integrantes.
Algunas de las tareas demandarán: asistencia de reuniones, trabajos de investigación , desarrollo
de prototipos de productos, producir un lote de productos, efectuar compras, seleccionar
proveedores, sustentar las compras con comprobantes de pago validas; elaborar, desarrollar ,
presentar informes y avances, elaborar un plan de negocio para el mercado local, realizar la prueba
de producto y mercado participando en la FERIADEX los días 12, 13 y 14 de julio 2019; todo ello
para desarrollar la unidad didáctica de Desarrollo de Proyecto Empresarial durante el ciclo 2019-I,
que se inicia en el mes de abril y culmina el mes de diciembre 2019.

2. Los integrantes del grupo de trabajo, han decidido realizar actividades empresariales dedicadas a
proveer al mercado de productos/servicios lo siguiente:
…………………………………………………………………………………………………………,…..
asumiendo como denominación de la razón social: ………………………………………………….

Para cumplir con este propósito formarán en el taller de manera EXCEPCIONAL pero
obligatoriamente una Empresa Unipersonal (persona natural con negocio), debiendo un
integrante del grupo realizar la gestión correspondiente ante la Sunat para obtener su RUC,
acogiéndose al régimen tributario del RUS (Régimen Único Simplificado), y así efectuar las ventas
formalmente en la Feriadex, debiendo a partir del mes siguiente del inicio de operaciones efectuar
las declaraciones y pago de impuestos respectivos ante la Sunat.

3. Los integrantes del grupo que conforman la empresa son co-responsables de todas las acciones,
así como de los actos que involucren la formación y gestión de la misma, la cual son co-partícipes,
inversionistas y socios comerciales, debiendo mantenerse hasta el final del semestre.
Para el manejo formal de la empresa, el grupo acuerda establecer una estructura organizacional
con el propósito de lograr un manejo eficaz y productivo. Los puestos serán cubiertos conforme a
la evaluación de los perfiles de cada integrante, designándose a los responsables para cada cargo
creado.

(DEFINIR LOS CARGOS BÁSICOS PARA LA REALIZACIÓN DE TODO EL TRABAJO QUE SE

REQUIERE PARA EL TALLER. ESTO ES INDEPENDIENTE AL ORGANIGRAMA DEL PLAN
DE NEGOCIOS)

1. RESPONSABLE GENERAL
2. RESPONSABLE DE LAS REUNIONES, AGENDAS Y ACTAS.LLEVAR EL ARCHIVO DE
LOS DIFERENTES DOCUMENTOS IMPORTANTES.
3. RESPONSABLE DE OPERACIONES, PRODUCCIÓN Y LOGISTICA
(RESPONSABLE DEL PROTOTIPO Y LA PRODUCCIÓN PARA FERIADEX).
4. RESPONSABLE DE TESORERIA Y FINANZAS.

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5. RESPONSABLE DE MARKETING (ORGANIZACIÓN DE SONDEO, FOCUS Y

ENTREVISTA AL EXPERTO).
6. RESPONSABLES DEL PLAN DE NEGOCIOS: REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN.
7. RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA FERIADEX.

Los integrantes de cada grupo realizarán a lo largo del Taller varias reuniones de trabajo y aportes
de dinero en efectivo.
Si por alguna razón debidamente justificada y con las autorizaciones respectivas de ISTECEX, un
integrante se trasladara a otra sección, la devolución de sus aportes se efectuará de la siguiente
manera: ACORDAR SI DEVUELVE O NO SE DEVUELVE; CUÁNDO Y CUÁNTO
quedando el integrante impedido de utilizar el producto/servicio de la empresa a la que perteneció
en el nuevo grupo que integrará en la otra sección.

Todos los miembros que conforman la empresa, se desempeñarán en un doble rol, tanto como
socios financistas para el capital e inversión, así como trabajadores-vendedores y asumen el
compromiso de actuar bajo los principios de :
Honestidad, responsabilidad, honradez, justicia, equidad, perseverancia, buena
disposición, asertividad, proactividad y desarrollando mucho trabajo para lograr los
objetivos empresariales y del Taller.
Son conscientes de que las inobservancias de estos principios repercuten, tanto en el desarrollo y
en los resultados de la empresa, así como en la calificación individual y grupal en el taller.
Para la constitución y la gestión exitosa de la empresa se requiere del aporte oportuno en efectivo
de cada uno de los integrantes o realizar actividades para generar fondos que permitan constituir
el capital de la empresa, así como el trabajo comprometido de cada uno de sus integrantes, por lo
cual se comprometen a efectuar los siguientes aportes en las fechas señaladas:

FECHA APORTE
……………. ………………….
……………. ………………….
……………. ………………….
……………. ………………….

Las reuniones de trabajo serán convocadas de manera formal por el responsable designado
(Secretario de Actas), siendo una de sus funciones elaborar la agenda de trabajo y actas de
reunión con los temas a tratar, la convocatoria se efectuará mediante memorándum.
(LA COMUNICACIÓN ES FORMAL UTILIZANDO MEMORANDUM, LA CANTIDAD MÁXIMA DE
REUNIONES POR MES ES DE CUATRO. LOS TEMAS DEBEN SER IMPORTANTES Y
TRASCENDENTES)

Por cada reunión se llevará el registro y el control de asistencia a las reuniones de trabajo,
posteriormente el responsable designado debe redactar la correspondiente Agenda de Trabajo y
Acta de Reunión, la misma que es suscrita por los integrantes que participaron en ella.
Todos los miembros que conforman la empresa se comprometen a llegar a cada reunión o sesión
de trabajo a su hora. Las tareas asignadas deben ser realizadas en el plazo que se establezcan y
de forma responsable, debiendo dedicarles el tiempo necesario y suficiente para el logro de los
objetivos y metas de la empresa y el taller.
El incumplimiento de este compromiso por parte de uno o varios integrantes, será sancionado
mediante la aplicación de una penalidad calculada en base a un porcentaje sobre el efecto
económico por no haber realizado la tarea encomendada, la misma que será un monto de S/.
…… (………..y 00/100.Soles), además de afectar su calificación en la Co-evaluación.

4. Los miembros que conforman la empresa en condición de socios financistas (Inversionistas) de la

empresa, se comprometen a realizar los aportes en efectivo por el importe acordado y sin retraso.
Igualmente toman conocimiento que el incumplimiento tendrá efecto sobre la calificación en el
Taller.

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FECHA APORTE
……………. ………………….
……………. ………………….
……………. ………………….
……………. ………………….

Por estos aportes el responsable del área de finanzas o tesorería entregará un recibo de ingreso.
Adicionalmente el incumplimiento de este acuerdo tendrá una sanción pecuniaria, equivalente a un
monto de……… por día de retraso, monto que deberá ser cancelado en su totalidad por el socio
financista en la fecha que realice el aporte respectivo.

Con el propósito de generar ganancias para contribuir al monto de la Inversión requerida para
llevar a cabo la gestión de la empresa, se acuerda utilizar el monto de los aportes realizados por
los socios financistas en negocios o actividades eventuales que generen utilidades.
Por las ventas realizadas por los integrantes del grupo, cada integrante recibirá una comisión por
venta fijándose un porcentaje equivalente a un XX% cantidad que pasará a constituir parte del
aporte individual y compensación a su esfuerzo en vender. Deducidos todos los gastos y
comisiones pagadas se debe obtener utilidades las mismas que serán distribuidas y capitalizadas
en la parte proporcional a sus aportes, constituyendo parte del capital de la empresa.

5. Si algunos de los socios financistas prestara adicionalmente a su aporte, dinero para que la
empresa opere, esta se compromete a pagarle un porcentaje X% de la ganancia obtenida cuyo
monto sea igual o mayor al interés del mercado que le produciría de tenerlo en una entidad
financiera. (OPCIONAL, ANULAR SI NO LO TOMAN EN CUENTA)

6. La asignación

7. De las sanciones por incumplimientos a tareas y obligaciones:

(EL GRUPO DEBERÁ ELEGIR O CONSIDERAR LAS SIGUIENTES FALTAS, OMISIONES,

INCUMPLIMIENTOS, OTROS. AGRUPARLAS PARA QUE TENGAN UNA SOLA ESCALA DE
MULTAS O SANCIONES)

Tipo de Incumplimiento Monto (S/)

 Llegar tarde a reuniones de trabajo acordadas 
 No asistir a reuniones de trabajo acordadas
 No comunicarse formalmente.
 No suscribir formatos requeridos oportunamente
 No entregar documentación personal y otra índole requerida de manera
oportuna.
 Incumplir con tareas encomendadas: Informes, trabajo de campo
(encuestas, focus group o insight, Entrevista al experto, visita a
establecimientos comerciales, proveedores, cálculos, diversos, productos,
competidores, precios, Marcas, envases, empaques, etiquetas, otros).
 Efectuar operaciones de compra en establecimiento informales.
 No presentar comprobantes válidos por operaciones realizadas.
 No tener al día los registros encomendados.
 Trabajos con fuentes secundarias.
 No tener los reportes al día.

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8. Los gastos a efectuar en la empresa de cualquier índole deberán ser autorizado por el responsable
respectivo, para que tesorería o quien haga sus veces efectué el desembolso. Por cada salida de
dinero se emitirá el respectivo recibo de egreso que podrá ser provisional o definitivo, los cuales
deberán ser sustentados con los documentos que evidencien el gasto a nombre de la persona que
asume la responsabilidad del RUC. (Boletas de Venta, o Facturas). (no son válidas las
proformas, notas de pedido, notas de venta).

9. Todos los ingresos y gastos de la empresa deberán ser registrados en el formato de Movimiento
diario de ingresos y gastos de cada mes, debiendo el responsable del manejo de la tesorería o
quien haga sus veces, emitir el reporte mensual.

10. Todos los miembros de la empresa participarán de las utilidades netas, (luego de pagar los gastos
e impuestos) y se distribuirán conforme acuerden hacerlo en este acto:
Para ello deberán tener en consideración lo siguiente: FIJAR TASA O %
 Destinar un porcentaje de las utilidades para todos en forma igualitaria.
 Otro porcentaje para distribuir de acuerdo a las responsabilidades asumidas en cada
puesto (como gerente, jefe, apoyo). SI SE ACORDARA, SINO ANULAR.
 Un porcentaje de acuerdo al aporte entregado.
Para la distribución de las utilidades se debe efectuar la liquidación del negocio acorde a los
ingresos obtenidos en la Feriadex. Todos los aportes realizados inicialmente deben ser devueltos
al final de efectuada la liquidación de las operaciones y deducido el impuesto (RUS), siempre que
hayan recuperado su inversión, caso contrario se efectuará en forma proporcional al aporte
efectuado.

11. Para efectos de la evaluación y calificación individual en el taller, se utilizará el método de ida y
vuelta, esto es:
Autoevaluación y Co-Evaluación. Esta calificación será realizada en la fecha de cada Evaluación
Continua, debiendo ser objetiva por parte de cada integrante del grupo. El Profesor(a) evaluará y
determinará la objetividad de la evaluación individual, y calificará acorde al desempeño de cada
alumno(a) observado en clases.

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12. Un juego original de la presente Acta de Compromiso se entrega al Profesor (a), para mantenerse
en custodia, quedándose la empresa con una copia original.

13. En señal de conformidad los integrantes del grupo firman (TODAS LAS HOJAS DE LA
PRESENTE ACTA) el acta, adjuntando fotocopia de su DNI y Currículo Vitae.

San Borja, XXXXXXX,XXXX

APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA DNI

1.

2.

3.

4.

5.

6.

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