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“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

MINISTERIO DE EDUCACION
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE SULLANA

CONVOCATORIA CAS N° 01-


2019-UGEL.SULLAN A
La Unidad de Gestión Educativa Local de Sullana, requiere contratar los servicios de:

PEA NOMBRE DEL PUESTO


COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
11 PARA ZONAS RURALES
COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
13 PARA ZONAS URBANAS
28 COORDINADORES DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TÉCNOLOGICO

24 PSICÓLOGOS(AS)

27 PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO

21 SECRETARIOS(AS).

04 PERSONAL DE MANTENIMIENTO

04 PERSONAL DE VIGILANCIA

En la intervención pedagógica JORNADA ESCOLAR COMPLETA – JEC del Programa Presupuestal PP


0090-PELA, realizando el presente proceso de selección, cuyas bases son las siguientes:

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓ N


ÁREA USUARIA

AREA DE EDUCACION BASICA TECNICO Y PRODUCTIVA – UGEL SULLANA

UGEL SULLANA
PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 001-2019-UGEL.SULLANA

I. GENERALIDADES

1. OBJETIVO
Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto
Legislativo N° 1057, personal para el Programa Presupuestal 0090: PELA, a fin de
implementar la Intervención Pedagógica JORNADA ESCOLAR COMPLETA dentro de las
Instituciones Educativas focalizadas de la Unidad Ejecutora 302.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE


Área de Educación Básica y Técnico Productiva – Ugel Sullana.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Comisión de Contratación CAS 2019 del PP 0090 – Ugel Sullana.

4. Base Legal
a. Ley 28044, Ley General de Educación
b. Ley 30879, Ley del Presupuesto Publico para el año fiscal 2019.
c. D.L. 1440, Sistema Nacional de Presupuesto Público.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del D.L
1057 y otorga derechos laborales.
e. Ley 30057, Ley del Servicio Civil
f. Ley 29973, Ley general de la persona con discapacidad y sus modificatorias.
g. D.L. 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de
servicio, y sus modificatorias.
h. D.S 004-2019-JUS, que aprueba el TUO de la Ley 27444, Ley de Procedimiento
Administrativo General.
i. D.S 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Servicio Civil.
j. D.S. N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del D.L.1057 y su modificatoria.
k. D.S 002-2014-MIMP, que aprueba el Reglamento de la Ley general de la persona con
discapacidad, y sus modificatorias.
l. D.S 013-2018-PCM, que aprueba la Política Rural.
m. D.S 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley 28044, Ley general de
Educación y su modificatoria.
n. Resolución Presidencia Ejecutiva 315-2017-SERVIR/PE, que aprueba la “Guía
metodológica para el proceso de selección por Concurso Público de Méritos en las
entidades públicas”
o. Resolución Presidencia Ejecutiva 233-2014-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N°
001-2014-SERVIR/GDSRH, la cual aprueba los lineamientos para la administración,
funcionamiento, procedimiento de inscripción y consulta del registro nacional de
sanciones de destitución y despido.
p. R.M N° 043-2017-MINEDU, que designa a los responsables técnicos de los programas
presupuestales sectoriales.
q. R.M. 712-2018-MINEDU, que aprueba la norma técnica “Orientaciones para el
desarrollo del año escolar 2019 en II.EE y Programas educativos de Educación
Básica”
r. R.M. 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar
Completa para las II.EE públicas de Educación Secundaria”

s. R.M. 451-2014-MINEDU, que aprueba la norma técnica denominada “Normas para la


Implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las II.EE públicas de Educación Secundaria”

UGEL SULLANA
II. PERFIL DEL PUESTO

2.1.- COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA ZONAS RURALES

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Coordinador(a) Administrativo(a) y de Recursos Educativos para Zonas
Nombre del puesto:
Rurales
Dependencia jerárquica
Director(a) de la IIEE
lineal:

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones necesarias para


mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes, mediante la previsión y seguimiento al
uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros, de la información y los ambientes de
aprendizaje con los que cuenta la IE.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar actividades vinculadas a la gestión del equipo de soporte JEC, en coordinación con la /el
director/a de la IE en marco de la gestión institucional y el Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa
para el logro de los objetivos institucionales.
Coordinar y apoyar al director, en la gestión institucional para lograr los objetivos y metas establecidas en
torno a los compromisos de gestión escolar determinados en el Plan anual de trabajo de la IE.
Gestionar y promover el uso adecuado de los materiales y recursos educativos como parte del soporte al
proceso de enseñanza y aprendizaje impartida en la IE.
Diseñar, ejecutar estrategias para mejorar la seguridad, mantenimiento y limpieza de todos los bienes,
ambientes y áreas con los que cuenta la IE. Asimismo, coordinar y monitorear el cumplimiento de
funciones del personal.
Verificar y registrar la asistencia y permanencia del personal de la IE, garantizando el cumplimiento
efectivo de las horas en la ejecución de actividades según el rol que desempeñan.
Coordinar con el Comité de Recursos Propios y actividades productivas y empresariales, la adecuada gestión
de los recursos financieros de la IE y organizar la presentación de los reportes económicos a la comunidad
educativa.
Gestionar la información que se genera en los Sistemas del MINEDU (SIAGIE, WASICHAY, ESCALE, SIGMA,
SIJEC y otros), elaborando reporte periódicos creados por estos sistemas para informar al director y los
docentes a fin de que se realicen las acciones adecuadas para la mejora del servicio educativo.
Promover y participar conjuntamente con el personal de la IE en acciones para involucrar de manera activa
a las familias (madres, padres, tutoras o tutores legales y apoderados o apoderados de las y los estudiantes)
en temas relacionados a los intereses y necesidades de los estudiantes para su formación integral.
Promover y coordinar con organizaciones e instituciones públicas y/o privadas, la creación de redes de
apoyo que articule con los objetivos y metas establecidas en torno a los compromisos de gestión escolar
determinados en el plan anual de trabajo de la IE.

Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el órgano de dirección de la IE.

UGEL SULLANA
COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
requeridos para el puesto

Inco
Com
m
pleta
Egresado(a) Sí x No
pleta Administración, Economía,
Contabilidad, Ingeniería

Primaria X Bachiller Industrial, Ingeniería


Agroindustrial o Ingeniería
Económica. ¿Requiere
Secundari habilitación
Título/ Licenciatura
a profesional?

Técnica
Básica
(1 ó 2
Maestría Sí x No
años)
No aplica
Técnica
X Superior Egresad Titula
(3 ó 4 X o do
años)

Universita
Doctorado
rio No aplica

Egresad Titula
o do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos
(educativos, financieros y humanos) de una institución educativa.
- Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad vigente vinculado a procesos e instrumentos de gestión escolar y del
modelo de Servicio educativo JEC.
- Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia
democrática intercultural.
- Conocimiento de ofimática.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

UGEL SULLANA
No aplica

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Básic Interme Avanza Básic Interme Avanza
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o dio do o dio do
a a
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
OpenCalc,
x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; x …….
Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Seis (06) meses en labores administrativas o logísticas.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Practica Superviso
Auxiliar o Jefe de
nte Especialis r/ Gerente o
Asistente Analista Área o
profesion ta Coordina Director
Dpto.
al dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

UGEL SULLANA
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO
x
Anote el sustento: No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Planificación, control, adaptabilidad, análisis.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente


Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)
Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
prorrogado dentro del año fiscal.
S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
Otras condiciones - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
esenciales del contrato:
- No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalado s
en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología de terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas)

2.2.- COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA ZONAS URBANAS

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Coordinador(a) Administrativo(a) y de Recursos Educativos para Zonas
Nombre del puesto:
Urbanas
Dependencia jerárquica
Director(a) de la IIEE
lineal:

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones necesarias para


mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes, mediante la previsión y seguimiento al
uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros, de la información y los ambientes de
aprendizaje con los que cuenta la IE.

FUNCIONES DEL PUESTO

UGEL SULLANA
Planificar actividades vinculadas a la gestión del equipo de soporte JEC, en coordinación con la /el
director/a de la IE en marco de la gestión institucional y el Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa
para el logro de los objetivos institucionales.
Coordinar y apoyar al director, en la gestión institucional para lograr los objetivos y metas establecidas en
torno a los compromisos de gestión escolar determinados en el Plan anual de trabajo de la IE.
Gestionar y promover el uso adecuado de los materiales y recursos educativos como parte del soporte al
proceso de enseñanza y aprendizaje impartida en la IE.
Diseñar, ejecutar estrategias para mejorar la seguridad, mantenimiento y limpieza de todos los bienes,
ambientes y áreas con los que cuenta la IE. Asimismo, coordinar y monitorear el cumplimiento de
funciones del personal.
Verificar y registrar la asistencia y permanencia del personal de la IE, garantizando el cumplimiento
efectivo de las horas en la ejecución de actividades según el rol que desempeñan.
Coordinar con el Comité de Recursos Propios y actividades productivas y empresariales, la adecuada gestión
de los recursos financieros de la IE y organizar la presentación de los reportes económicos a la comunidad
educativa.
Gestionar la información que se genera en los Sistemas del MINEDU (SIAGIE, WASICHAY, ESCALE, SIGMA,
SIJEC y otros), elaborando reporte periódicos creados por estos sistemas para informar al director y los
docentes a fin de que se realicen las acciones adecuadas para la mejora del servicio educativo.
Promover y participar conjuntamente con el personal de la IE en acciones para involucrar de manera activa
a las familias (madres, padres, tutoras o tutores legales y apoderados o apoderados de las y los estudiantes)
en temas relacionados a los intereses y necesidades de los estudiantes para su formación integral.
Promover y coordinar con organizaciones e instituciones públicas y/o privadas, la creación de redes de
apoyo que articule con los objetivos y metas establecidas en torno a los compromisos de gestión escolar
determinados en el plan anual de trabajo de la IE.

Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el órgano de dirección de la IE.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
para el puesto

Inco
Com
m
pleta X Egresado(a) Sí x No
pleta Administración, Economía,
Contabilidad, Ingeniería
Primaria Bachiller Industrial o Ingeniería
Económica. ¿Requiere
Secundari habilitación
Título/ Licenciatura
a profesional?

Técnica
Básica Maestría Sí x No
(1 ó 2

UGEL SULLANA
años)
No aplica

Técnica
X Superior Egresad Titula
(3 ó 4 X o do
años)

Universita
Doctorado
rio

Egresad Titula No aplica


o do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos
(educativos, financieros y humanos) de una institución educativa.
- Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad vigente vinculado a procesos e instrumentos de gestión escolar y del
modelo de Servicio educativo JEC.
- Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia
democrática intercultural.
- Conocimiento de ofimática.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.
Curso o diplomado en gestión pública o gestión administrativa

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Básic Interme Avanza Básic Interme Avanza
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o dio do o dio do
a a
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
OpenCalc,
x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; x …….
Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

UGEL SULLANA
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año en labores administrativas o logísticas.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Practican Auxiliar Superviso
Jefe de
te o Especialis r/ Gerente o
Analista Área o
profesion Asistent ta Coordina Director
Dpto.
al e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO


x
Anote el sustento: No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Planificación, control, adaptabilidad, análisis.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente


convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)

Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
prorrogado dentro del año fiscal.

S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.


Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
Otras condiciones - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
esenciales del contrato: determinación de responsabilidades.
- No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en
la Ley N° 29988 (terrorismo, apología de terrorismo, delitos de

UGEL SULLANA
violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas)

2.3.- COORDINADORES DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TÉCNOLOGICO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Nombre del puesto: Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico
Dependencia jerárquica lineal: Director(a) de la IIEE

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros Especi


ar

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa – JEC
MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores o coordinadores docentes en la ejecución de


actividades pedagógicas integradas a las TIC mediante la asistencia técnica, Acompañamiento y formación
docente en alfabetización digital y el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y
ambientes de aprendizaje.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar la gestión de las actividades que correspond e a los recursos tecnológicos, acompañamiento y
formación docente en el marco de la alfabetización digital y uso de herramientas pedagógicas TIC.
Promover, asistir y orientar a los docentes de las diferentes áreas curriculares en la incorporación de las
TIC en las sesiones de aprendizaje.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos con los que
cuenta la IE.
Desarrollar y ejecutar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución
educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas
tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y convocar a
reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables
de aulas funcionales para promover la integración de las TIC en las sesiones de aprendizaje.
Coordinar con los docentes de Educación para el trabajo el uso adecuado de programas informáticos que se
empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y regional.
Apoyar el desarrollo de las sesiones del área de inglés en el aula funcional TIC, verificando las condiciones
técnicas de los equipos y el uso de los mismos por parte de los estudiantes.
Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantías) relacionada a las TIC,
previa coordinación con la dirección de la institución educativa, el mismo q ue son programadas por el
MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades.
Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación,
asegurando el correcto funcionamiento, sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra, sistema pararrayos,
sistema de alarmas y red de datos.
Realizar soporte técnico a las evaluaciones online y/o offline que desarrolle el MINEDU para las II.EE. JEC
en las distintas áreas curriculares y realizar la administración, configuración, despliegue, recojo de
resultados, sincronización de los resultados y gestión de los reportes.

UGEL SULLANA
Reportar el estado y el cronograma de uso de los recursos tecnológicos al Coordinador Administrativo y de
Recursos Educativos de la IE, con la finalidad de mantener un mecanismo de supervisión de los mismos.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a las herramientas pedagógicas TIC y/o aplicaciones,
equipos informáticos y de comunicación, garantizando capacidad y operatividad de los recursos
tecnológicos de la IE.
Realizar soporte técnico a las plataformas tecnológicas y pedagógicas TIC que desarrolle el MINEDU para las
II.EE. JEC en las distintas áreas curriculares, realizando la actuación, despliegue, recopilación,
sincronización entre otros.
Elaborar procedimientos y formatos que permitan gestionar el estado y uso de los recursos tecnológicos, los
mismos que se deben reportar al coordinador administrativo y de recursos educativos para su
administración y control.
Velar por la seguridad de las aulas funcionales TIC, así como, por la seguridad informática de los recursos
tecnológicos.
Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permite el
acceso solo a páginas de uso educativo, las páginas no permitidas se deben bloquear.
Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y los servicios implementados, tales como DNS, DHCP,
filtro de contenido, entre otros.
Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el Órgano de Dirección de la
Institución Educativa.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requiere
A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto Colegiatura?

Incom Com Ingeniería de sistemas o


pleta pleta
Egresado(a)
Ingenieria en Computación
Sí x No
e Informática o en

Primaria X Bachiller Educación con


especialidad en ¿Requiere
Computación e habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura Informática. profesional?

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No

Técnica No aplica

Egresa Titula
Superior (3 ó 4
do do
años)

Universitario/Su
perior X Doctorado
X Pedagógico

UGEL SULLANA
Egresa Titula No aplica
do do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación
aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación Técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de
aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros).
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de
recursos tecnológicos en el aula.
- De preferencia con conocimientos en administración de servidores en Plataforma Windows y Linux
- Conocimientos de la normatividad vigente vinculado a procesos e instrumentos de gestión escolar y
del modelo de Servicio Educativo JEC.
- Conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.
- Curso de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de
computadoras.
- Deseable: Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de aprendizaje
o afin es como mínimo de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
apli Bási Interme Avanza Bási Interme Avanz
OFIMÁTICA IDIOMAS aplic
co dio do co dio ado
ca a
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés x
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; Prezi,
x …….
etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

UGEL SULLANA
- Un (01) año como coordinador o especialista de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en
instituciones educativas u otra entidad pública o privada.
- En el caso de profesor en computación o computación e informática o bachiller en educación: 02
años como docente del área.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Auxiliar Supervis
Jefe de
Practicante o Especiali or/ Gerente o
Analista Área o
profesional Asistent sta Coordina Director
Dpto.
e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO


x
Anote el sustento: No aplica

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Iniciativa, análisis, control, planificación.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente


Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)
Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
prorrogado dentro del año fiscal.
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinación de responsabilidades.
Otras condiciones esenciales
- No tener sanción por falta administrativa vigente.
del contrato:
- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador
contratado estará bajo responsabilidad del Director de la
Institución Educativa en la que preste servicios, y quien
tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
2.4.- PSICÓLOGOS(AS)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

UGEL SULLANA
Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa
Nombre del puesto: Psicólogo(a)
Dependencia jerárquica lineal: Director(a) de la IIEE

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros Especi


ar

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar soporte socioemocional a los directivos y actores de la comunidad educativa para la mejora de las
prácticas y acciones de convivencia democrática e intercultural en la IE y de la Atención Tutorial Integral.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar actividades de su competencia a desarrollarse durante el año escolar en articulación con los
planes de trabajo del equipo de soporte de la institución educativa.
Participar junto con el Coordinador de Tutoría en la elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Educativa
y Convivencia Escolar de la IE.
Sensibilizar y capacitar a la comunidad educativa sobre la TOE, sus modalidades y estrategias en todos los
espacios, instancias o actividades que se programen en la IE.
Liderar la ejecución del diagnóstico socioemocional de los estudiantes y focalizar los casos de estudiantes
en riesgo.
Apoyar el monitoreo de la implementación de la tutoría (sus modalidades y estrategias), informar al
director y coordinador de tutoría, e implementar junto a ellos acciones para mejorar sus resultados.
Implementar y monitorear un sistema de detección de riesgo social y prevención de la deserción escolar en
coordinación con los miembros del comité de tutoría.
Desarrollar un programa de desarrollo de capacidades dirigido a la comunidad educativa sobre estrategias
de prevención, detección y atención de estudiantes con dificultades socioemocionales (aprendizaje,
habilidades blandas, otros).

Coordinar, derivar y hacer seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención especializada.

Implementar espacios de interaprendizaje para docentes sobre la interacción y motivación de las y los
estudiantes en el aula, con el objetivo de mejorar los logros de aprendizajes.
Brindar asistencia técnica para la activación de una red institucional de apoyo a la institución educativa
que brinden servicios en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
Organizar actividades de orientación vocacional para estudiantes de los últimos años de la educación
secundaria.
Brindar orientación a directivos y docentes sobre las ofertas, requisitos y pasos para postular a becas de
educación superior para estudiantes.

Realizar informes técnicos en el marco de sus competencias.

Acompañar y brindar asistencia técnica en acciones de promoción de la participación estudiantil


propiciando que los estudiantes sean protagonistas de su desarrollo personal y social.

UGEL SULLANA
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requiere
A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto Colegiatura?

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) x Sí No

Primaria Bachiller Psicología


¿Requiere
habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No

Técnica No aplica

Egresa Titula
Superior (3 ó 4
do do
años)

Universitario/Su
perior X Doctorado
X Pedagógico
No aplica
Egresa Titula
do do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Conocimiento sobre gestión; planificación, organización y promoción de la convivencia demo crática
e intercultural en la IE.
- Conocimiento en estrategias de Prevención.
- Conocimiento general de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Conocimiento de enfoques de derecho y género.
- Conocimientos básicos de informática.
- Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
- Conocimiento sobre gestión escolar y normatividad JEC: Compromisos de Gestión Escolar, RM. N°
451-2014-MINEDU, Norma Técnica de implementación del modelo JEC vigente.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

UGEL SULLANA
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.


C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Bási Interme Avanza Bási Interme Avanz
OFIMÁTICA apli IDIOMAS aplic
co dio do co dio ado
ca a
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés x
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; Prezi, x …….
etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

Un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Auxiliar Supervis
Jefe de
Practicante o Especiali or/ Gerente o
Analista Área o
profesional Asistent sta Coordina Director
Dpto.
e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica

NACIONALIDAD

dad peruana? SÍ
¿Se requiere nacionali x NO
No aplica
Anote el sustento:

UGEL SULLANA
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Análisis, autocontrol, planificación, empatía

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente
Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
Duración del contrato:
prorrogados dentro del año fiscal.
S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso
de determinación de responsabilidades.
Otras condiciones esenciales - No tener sanción por falta administrativa vigente.
del contrato: - La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado
estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa
en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe
inmediato superior.

2.5.- PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Nombre del puesto: Apoyo Educativo
Dependencia jerárquica lineal: Director(a) de la IIEE

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades pedagógicas,
promoviendo la interacción pertinente entre los estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes,
así como el cumplimiento de roles y compromisos educativos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Apoya la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de la Institución


Educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas, así como en los recreos) de manera
permanente.

UGEL SULLANA
Informar a los directivos y tutores sobre la inasistencia de estudiantes con el fin de atender y tomar
acciones de intervención
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de docentes para tomar acciones que no
afecten al desarrollo de aprendizaje de los estudiantes
Registrar y comunicar sobre incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad
educativa, previniendo discriminación y violencia en la IE.
Identificar conductas y promover la resolución de conflictos entre los estudiantes en base al dialogo. Luego
comunicar al tutor y/o coordinador de tutoría para las acciones respectivas.
Informa a los estudiantes de las actividades pedagógicas a realizarse cada día y les recuerda los acuerdos y
compromisos de convivencia democrática en el aula y en la IE.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes y docentes de la IE. Registra la asistencia, faltas tardanzas,
permisos y el registro de la agenda escolar y reporta al Coordinador Administrativo y de Recursos
Educativos.
Garantizar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros espacios de
aprendizaje en horas programadas.
Contribuir al mantenimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario escolar recordando a los
actores de la IE, sobre las normas para su uso y conservación, en coordinación con el Coordinador
Administrativo y de Recursos Educativos.

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requiere
A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto Colegiatura?

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí x No
Estudiante como mínimo del
VI ciclo culminado de

Primaria Bachiller estudios pedagógicos o en


educación, psicología o ¿Requiere
enfermería. habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Básica No aplica


(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No

Técnica
Egresa Titula
Superior (3 ó 4
do do
años)

UGEL SULLANA
Universitario/S
uperior X Doctorado
X Pedagógico
No aplica
Egresa Titula
do do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes.
- Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las familias y la comunidad.
- Conocimiento de ofimática.
- Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC: Compromisos de Gestión Escolar, RM. N°
451-2014-MINEDU, Norma Técnica de implementación del modelo JEC vigente.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

Cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No Bá
apli Bási Interm Avanza No Interm Avanz
OFIMÁTICA IDIOMAS sic
co edio do aplica edio ado
ca o
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés x
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; Prezi,
x …….
etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:

UGEL SULLANA
No aplica

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)

Auxiliar Supervis
Jefe de
Practicante o Analist Especiali or/ Gerente o
Área o
profesional Asistent a sta Coordina Director
Dpto.
e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO


x
Anote el sustento: No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Análisis, control, adaptabilidad, empatía.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente
Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
Duración del contrato:
prorrogados dentro del año fiscal.
S/ 1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso
Otras condiciones esenciales de determinación de responsabilidades.
del contrato: - No haber sido condenado y estar procesado por los delitos
señalados en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología de terrorismo,
delitos de violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito
de drogas)

2.6.- SECRETARIOS(AS)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

UGEL SULLANA
Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa
Nombre del puesto: Secretaria(o)
Dependencia jerárquica
Director(a) de la IIEE
lineal:

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros Especi


ar

Programa Presupuestal: 0090-PELA

Actividad: 5005629

Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a mejorar la calidad de atención al usuario de la IE así como apoyar y facilitar la gestión del
equipo directivo.

FUNCIONES DEL PUESTO

Atender a la comunidad educativa y público usuario de acuerdo a las necesidades de trámites a realizar.

Actualizar el directorio, la agenda institucional y efectuar y recibir llamadas telefónicas.

Recibir, registrar, organizar y distribuir la documentación de la institución educativa.

Redactar y digitar diferentes documentos para el uso de los equipos de trabajo de la IE.
Orientar al usuario sobre el procedimiento a seguir en sus gestiones e informar sobre la situación de su
trámite.
Actualizar la agenda del(a) director(a) de la institución educativa.

Velar por la seguridad y conservación de documentos.

Mantener el control de los útiles de oficina y su distribución.

Elaborar los certificados de estudios solicitados.

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA

UGEL SULLANA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
para el puesto

Inco
Com
m
pleta
Egresado(a) Sí x No
pleta
Secretariado o Asistente de
Primaria Bachiller Gerencia.
¿Requiere
Secundari habilitación
a X Título/ Licenciatura
profesional?

Técnica
X Básica Maestría Sí x No
(1 ó 2 X
años)
No aplica
Técnica
Superior Egresad Titula
(3 ó 4 o do
años)

Universita
Doctorado
rio
Egresad Titula No aplica
o do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Redacción y ortografía (evaluación técnica).
- Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
- Manejo de habilidades sociales.
- Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC: Compromisos de Gestión Escolar, RM. N°
451-2014-MINEDU, Norma Técnica de implementación del modelo JEC vigente.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

Curso de ofimática y Curso de redacción.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Básic Interme Avanza Básic Interme Avanza
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o dio do o dio do
a a
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
OpenCalc, x …….
etc.)

UGEL SULLANA
Programa de
presentaciones
(Power Point; x …….
Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año en labores de oficina en el sector educación.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No Aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Practican Auxiliar Superviso
Jefe de
te o Especialis r/ Gerente o
profesion Asistent Analista Coordina Área o
ta Director
Dpto.
al e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ


x NO
Anote el sustento: No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Redacción, síntesis, organización de información, comunicación oral.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente


Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)
Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
prorrogado dentro del año fiscal.

UGEL SULLANA
S/ 1, 400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal minina de 40 y máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
- No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en
Otras condiciones la Ley N° 29988 (terrorismo, apología de terrorismo, delitos de
esenciales del contrato: violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas)
- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado
estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en
la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato
superior.

2.7.- PERSONAL DE MANTENIMIENTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Nombre del puesto: Personal de Mantenimiento
Dependencia jerárquica
Director(a) de la IIEE
lineal:

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros Especi


ar

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a brindar un mejor servicio educativo a través del ordenamiento, mantenimiento y limpieza
permanente de los espacios de la IE, ambiente de aprendizaje, equipos y materiales educativos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar permanentemente actividades de limpieza, desinfección y mantenimiento, cuidando la


organización de los materiales y equipos de la IE.
Informar al Coordinador administrativo de Recursos Educativos sobre las condiciones de las instalaciones,
mobiliarios y equipos de la IE.
Garantizar el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje, oficinas, servicios
higiénicos, equipos y materiales educativos.

Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, en aspectos de logística e instalaciones varias.

Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo.

UGEL SULLANA
Realizar labores de consejería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, así como de
equipos, materiales, y/o vehículos de la institución.

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
para el puesto

Inco
Com
m
pleta
Egresado(a) Sí x No
pleta

Primaria Bachiller No aplica

¿Requiere
X Secundari X Título/ Licenciatura
habilitación
a profesional?

Técnica
Básica
(1 ó 2
Maestría Sí x No
años)
No aplica
Técnica
Superior Egresad Titula
(3 ó 4 o do
años)

Universita
Doctorado
rio
No aplica
Egresad Titula
o do

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
- Conocimientos sobre normatividad JEC: RM. N° 451-2014-MINEDU, Norma Técnica de
implementación del modelo JEC vigente.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

UGEL SULLANA
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.
No aplica

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Básic Interme Avanza Básic Interme Avanza
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o dio do o dio do
a a
Procesador de
textos (Word;
Open Office
X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
OpenCalc,
x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point;
x …….
Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Seis (06) meses en mantenimiento o limpieza.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No Aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)
Practican Auxiliar Superviso
Jefe de
te o Especialis r/ Gerente o
Analista Área o
profesion Asistent ta Coordina Director
Dpto.
al e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

UGEL SULLANA
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO
x
Anote el sustento: No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Orden, iniciativa, comprobación de objetos, atención.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente
Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
Duración del contrato:
prorrogado dentro del año fiscal.
S/ 1, 150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal máxima de 48 horas.
- Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original,
expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
Otras condiciones - No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en
esenciales del contrato: la Ley N° 29988 (terrorismo, apología de terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas)
- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado
estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en
la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato
superior.

2.8.- PERSONAL DE VIGILANCIA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Institución Educativa


Nombre del puesto: Personal de Vigilancia
Dependencia jerárquica
Director(a) de la IIEE
lineal:

Fuente de Financiamiento: X RROO RDR Otros Especi


ar

Programa Presupuestal: 0090-PELA


Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO

UGEL SULLANA
Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así
como de la comunidad educativa.

FUNCIONES DEL PUESTO

Registro y control del ingreso y salida de las personas en la institución educativa.


Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución
educativa.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa.
Realizar recorridos dentro de la IE de forma periódica durante la jornad a laboral para fortalecer las
estrategias de seguridad.
Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Unidades o áreas de la institución educativa.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
para el puesto

Inco
Com
m
pleta
Egresado(a) Sí x No
pleta

Primaria Bachiller No aplica

¿Requiere
X Secundari X Título/ Licenciatura
habilitación
a profesional?

Técnica
Básica
(1 ó 2
Maestría Sí x No
años)
No aplica
Técnica
Superior Egresad Titula
(3 ó 4 o do
años)

Universita
Doctorado
rio
No aplica
Egresad Titula
o do

CONOCIMIENTOS

UGEL SULLANA
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimientos sobre normatividad JEC: RM. N° 451-2014-MINEDU, Norma Técnica de
implementación del modelo JEC vigente.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No
Básic Interme Avanza Básic Interme Avanza
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o dio do o dio do
a a
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
OpenCalc, x …….
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; x …….
Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años de experiencia general.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año en labores de seguridad o vigilancia.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
No Aplica.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado: (No aplica)

Practica Auxiliar Superviso Jefe de


Especialis Gerente o
nte o Analista r/ Área o
ta Director
profesion Asistent Coordina Dpto.

UGEL SULLANA
al e dor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO


x
Anote el sustento: No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Orden, control/autocontrol, análisis, fuerza física.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


Instituciones Educativas detalladas en el ANEXO A de la presente
Lugar de prestación de
convocatoria.
servicio:
(Solo podrá postular a un IE.)

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de Abril y puede ser
Duración del contrato:
prorrogado dentro del año fiscal.
S/ 1, 150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.
Remuneración mensual: Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- Jornada semanal mínima de 40 y máxima de 48 horas.
- Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original,
expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
Otras condiciones determinación de responsabilidades.
esenciales del contrato: - No tener sanción por falta administrativa vigente.
- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado
estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en
la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato
superior.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativo s.

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:

UGEL SULLANA
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
1. FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
PUNTAJE
CRITERIO SUBCRITERIO PUNTAJE MÁXIMO MÁXIMO POR
POR CRITERIO RUBRO
1.1. Estudios de Grado de doctor (12pts.)
Post grado Estudios concluidos de
(seleccione solo el Doctorado (10 puntos)
máximo grado Grado de Maestro/Magister 12 puntos
obtenido) (8pts.)
Estudios concluidos de
30 Puntos
maestría (6 pts.)
1.2. Título profesional pedagógico de segunda
04 puntos
especialidad/Especialización en educación.
1.3. Otro título profesional no pedagógico. 02 puntos
1.4. Capacitaciones al cargo que postula (2 puntos
por cada capacitación) 12 puntos
2. MÉRITOS
2.1. Reconocimiento o felicitación por logro o
contribución en la gestión y/o práctica 05 puntos 05 Puntos
pedagógica (2.5 puntos. por cada uno).
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL
3.1. Experiencia Laboral General (2pts. Por cada 10 puntos 10 Puntos
año máximo 10).
3.2. Experiencia específica, se considera la
experiencia laboral acumulada en el cargo al
15 puntos 15 Puntos
que postula (2.5 pts. Por cada año hasta 15
puntos).
4. ENTREVISTA PERSONAL
Experiencia, conocimiento de las Funciones del cargo a desempeñar.
Actitudes, características de la personalidad del postulante, manejo de 40 pts.
enfoques, estrategias didácticas, conocimientos de cultura pedagógica y
conocimientos de Planificación Curricular.
TOTAL 100s.

NOTA:
- Todos los rubros serán evaluados con documentación expedida hasta el 31 de diciembre del 2018
- Se otorga bonificación adicional a los participantes que acrediten su condición de discapacidad
mediante certificación emitida por el CONADIS.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

UGEL SULLANA
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CAS – JORNADA ESCOLAR COMPLETA - PELA 2019

FECHA DESARROLLO DEL RESPONSABLES


N° ETAPAS PROCESO
1 Publicación del proceso en el 10 DIAS ANTERIORES AL INICIO DE
Servicio Nacional del Emple o LA INSCRIPCION Área de Personal

2 Publicación Virtual: en la
página de Ugel Sullana DEL 11 AL 22 DE MARZO 2019 Área de Personal
(www.ugelsullana.gob.pe)
3 Presentación de Currículum
Documentado y Formatos 24 DE MARZO 2019 Tramite Documentario/ Postulantes
Adjuntos en la Convocatoria
4 Revisión de cumplimiento de Comité de Evaluación
requisitos y evaluación 25 Y 26 DE MARZO 2019
curricular (eliminatorio).
5 Publicación de Evaluación
Curricular 27 DE MARZO 2019 Comité de Evaluación/ Área de Personal

6 Presentación de Reclamos
28 DE MARZO 2019 Tramite Documentario/ Postulante

7 Publicación de Resolución de
Reclamos 29 DE MARZO 2019 Comité de Evaluación/ Área de Personal

8 Evaluación de:
Responsables de la DES de MINEDU y
9 Calificaciones de Evaluaciones 29 DE MARZO 2019
Comité de Evaluación
Técnicas (Eliminatorio)

10 Publicación de Rol de
Entrevista Personal y Comité de Evaluación/ Área de Personal
01 DE ABRIL 2019
resultados de la evaluación
técnica (Aptos)
11 Entrevista Personal 02 DE ABRIL 2019 Comité de Evaluación
12 Publicación de Resultados LOS 5 PRIMEROS DIAS HABILES
Finales DESPUES DE SER PUBLICADOS LOS Comité de Evaluación/ Área de Personal
RESULTADOS FINALES
13 Suscripción del Contrato
11 DE ABRIL 2019 Área de Personal

14 Inicio de labores 13 DE ABRIL 2019 Área de Personal


15 Devolución de Currículos
Documentados de aquellos
postulantes que NO aprobaron 30 DE MAYO 2019 Comité de Evaluación
la Evaluación Curricular. ÚNICO
DIA

UGEL SULLANA
a. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:

Evaluaciones para el personal de las II.EE. - JEC


Evaluación de Selección
N° Puestos a contratar Evaluación
Psicológica Entrevista
postulantes(solo
que
(opcional
de Ugel) –
responsabilidad aprobaron
evaluaciones
anteriores
Evaluación
Evaluación
Curricular
Técnica

1 Coordinador
Recursos (a)(a) depara
administrativo
Educativos
Zonas Urbanas
x x x x

2 Coordinador
Recursos (a)(a) depara
administrativo
Educativos
Zonas Rurales
x x x x

3 Psicólogo (a) x x x x
4 Coordinador (a) de Innovación
y Soporte Tecnológico.
x x x x

5 Apoyo educativo x x x
6 Secretaria (o) x x x x
7 Personal de mantenimiento x x x
8 Personal de Vigilancia x x x
Formato
de vida de
evaluación
hoja de Prueba
objetiva
(Aplicativo) Prueba
psicológica
específica. Matriz
criterios de

Instrumentos

Instituciones Educativas de Jornada Escolar Completa – Ugel Sullana

UGEL SULLANA
incorporación
Código

Año de
N° Nombre del Centro Educativo Distrito
Modular

0523746 1 ROSA CARDO DE GUARDERAS 2016 MARCAVELICA


0356170 2 19 DE JUNIO 2016 SALITRAL
0708446 3 JIBITO SAN ANTONIO DE PADUA 2015 MIGUEL CHECA
MY PNP (F) ROBERTO VICENTE MORALES
ROJAS
1138221 4 2015 SULLANA
0570929 5 PEDRO RUIZ GALLO 2016 IGNACIO ESCUDERO
0571513 6 COMPLEJO EDUCATIVO SANTA SOFIA 2015 IGNACIO ESCUDERO
0355974 7 15285 MARIA AUXILIADORA 2016 SULLANA
0493619 8 SAPILLICA 2015 SAPILLICA
0622415 9 MONTE LIMA 2017 IGNACIO ESCUDERO
0355966 10 LAS CAPULLANAS 2015 SULLANA
0625673 11 MARIA LUISA SEMINARIO CAMPOS 2017 QUERECOTILLO
0536904 12 ANDRES AVELINO CACERES 2015 MARCAVELICA
0571349 13 14781 HIDEBRANDO CASTRO POZO 2016 SULLANA
0571257 14 SAN FRANCISCO DE CHOCAN 2015 QUERECOTILLO
0535203 15 LIZARDO OTERO ALCAS 2015 MIGUEL CHECA
1138189 16 MICAELA ZAPATA NUÑEZ 2017 MARCAVELICA
0799007 17 15069 ALMIRANTE MIGUEL GRAU 2017 SULLANA
1138346 18 JOSE MARIA RAYGADA GALLO 2017 QUERECOTILLO
0356782 19 INIF 48 2015 SULLANA
1136860 20 14399 - EL SAUCE 2017 SAPILLICA
0356121 21 JUAN JOSE FARFAN 2017 LANCONES
0750513 22 14791 2015 SULLANA
1139153 23 15079 2016 SULLANA
1136829 24 PEDRO VALDIVIEZO CARAMANTIN 2016 LAGUNAS

NOTA:
- Todos los rubros serán evaluados con documentación expedida hasta el 31 de diciembre del 2018
- Se otorga bonificación adicional a los participantes que acrediten su condición de discapacidad
mediante certificación emitida por el CONADIS.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. De la presentación de la Hoja de vida:


La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Es obligatorio la presentación de los
formatos con carácter de declaración jurada, adjuntos en la presente convocatoria.
2. Documentación Adicional Obligatoria:
Copia fedateada de la documentación que sustente obligatoriamente lo detallado en la Hoja de vida,
foliada, en el orden establecido en Formato N° 01.
Copia de DNI, así mismo la suspensión de renta de cuarta categoría

3 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:

UGEL SULLANA
a. Declaratoria del Proceso como desierto: El proceso puede ser declarado como desierto en
algunos de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presenten los postulantes al proceso de selección.
- Cuando ninguno de los postulantes cumplan con los requisitos mínimos.
En este caso, la Comisión de Evaluación queda facultada a invitar profesionales que cumplan con el
perfil, para garantizar el servicio detallado.

b. Cancelación del Proceso de selección: El proceso puede ser cancelado, en algunos de los
siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
- Por restricciones presupuestales
- Otras debidamente justificadas
NOTA:
EL POSTULANTE GANADOR QUE RENUNCIE A SU PLAZA, LA CUAL ESTARÁ REGISTRADA EN
LA BASE DE DATOS, QUEDARÁ IMPEDIDO DE VOLVER A POSTULAR A CONVOCATORIAS
POSTERIORES.

Sullana, Marzo de 2019.

FORMATO 01
FICHA RESUMEN CURRICULAR

UGEL SULLANA
PROCESO CAS N°: 001-UGEL.SULLANA
DNI O CE N°: PUESTO AL QUE POSTULA:

DECALARACIÓN JURADA
Formulo la presente Declaración Jurada, en virtud al principio de veracidad establecido por el artículo IV
del Título Preliminar de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las
responsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso de que mediante cualquier
acción de verificación posterior se compruebe su falsedad.

1. DATOS PERSONALES

Apellidos y Nombres
(en mayúscula)
Lugar de Nacimiento
Fecha de Nacimiento
(Día/Mes/Año)
Dirección Actual
Departamento / Provincia /
Distrito
Estado Civil

Teléfono celular

Teléfono fijo

Correo electrónico
Especificar la Institución
Educativa donde postulará:

BONIFICACIÓNES DE LEY:
MARQUE CON UNA EQUIS (X) DE SER EL CASO
Bonificación por ser personal Licenciado de las Bonificación por Discapacidad
Fuerzas Armadas (15 %)
(10 %)

SI NO

INDIQUE USTED SI CUMPLE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS


(DE NO MARCAR ALGUNA OPCIÓN SE CONDIRERARÁ COMO REQUISITO INCUMPLIDO)

2. FORMACIÓN ACADÉMICA
MARQUE CON UNA EQUIS (X) DE CARÁCTER
Formación Académica solicitada de acuerdo al perfil del
OBLIGATORIO

UGEL SULLANA
cargo al cual postula.
SI NO

ESPECIFICAR
FECHA DE EGRESO UNIVERSITARIO O INSTITUTO (de corresponder) N° de
DIA MES AÑO Folio

ESPECIFICAR

NOMBRE DE MES/AÑO DOCUMENTO N°


FORMACIÓN NIVEL PROFESIÓN O AÑOS DE
LA DE de
ACADÉMICA ALCANZADO ESPECIALIDA ESTUDIO
INSTITUCIÓN SUSTENTO Folio
D
DESDE HASTA

3. EXPERIENCIA LABORAL Y ESPECÍFICA

MARQUE CON UNA EQUIS (X) DE CARÁCTER


OBLIGATORIO
Experiencia General
-Cumple con la Experiencia General requerida de acuerdo al
perfil del cargo al cual postula. SI NO

MARQUE CON UNA EQUIS (X) DE CARÁCTER


OBLIGATORIO
Experiencia Específica
-Cumple con la Experiencia Especifica requerida de acuerdo al
perfil del cargo al cual postula. SI NO

ESPECIFICAR TODA SU EXPERIENCIA LABORAL INCLUYENDO LA EXPERIENCIA ESPECIFICA RELACIONADO


CON EL PERFIL:
UNIDAD DESCRIBA FECHA DE FECHA DE N°
EM PRESA Y/O ORGÁNICA CARGO / NOM BRE FUNCIONES INICIO TÉRM INO DOCUM ENTO de
INSTITUCIÓN SECTOR DE LA FUNCIÓN AÑOS MESES DÍAS DE SUSTENTO
/ ÁREA PRINCIPALES DÍA/MES/AÑO DÍA/MES/AÑO Folio

UGEL SULLANA
RELACIONAS AL
PUESTO QUE
POSTULA

NOTA: PUEDE AGREGAR CELDAS DE EXPERIENCIA TOTAL DE


AÑOS DE
EXPERIENCIA

4. CURSOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

MARQUE CON UNA EQUIS (X) DE CARÁCTER


OBLIGATORIO
-Cumple con los cursos o estudios de especialización de acuerdo
al perfil del cargo al cual postula.
SI NO

ESPECIFICAR (de corresponder)

AÑO QUE
REALIZÓ EL HORAS
DOCUMENTO DE N° de
DETALLAR NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN CURSO/ CURSO LECTIVAS DE
SUSTENTO Folio
DE DURACIÓN
ESPECIALIZACIÓN

NOTA: PUEDE AGREGAR CELDAS

5. MÉRITOS

ESPECIFICAR

UGEL SULLANA
DETALLAR EL MÉRITO NOMBRE DE LA DRE, UGEL, II.EE N° de Folio

NOTA: PUEDE AGREGAR CELDAS

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN QUE HE PROPORCIONADO, ES VERAZ Y ASUMO LAS
RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLOS PRODUZCA.

FECHA :

_ _
FIRMA
N° DNI O CE:

FORMATO 02
DECLARACION JURADA A

UGEL SULLANA
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………………………..………….;
identificado (a) con DNI N°…………………………………………..; con domicilio en
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………;
mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N°01-2019; convocado
por Ugel Sullana, a fin de participar en el proceso de selección descrito.

Para tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

• ESTAR EN EJERCICIO Y EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CIVILES.


• CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO AL CUAL ESTOY
POSTULANDO.
• NO TENER CONDENA POR DELITO DOLOSO.1
• NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN PARA CONTRATAR CON EL ESTADO O PARA DESEMPEÑAR FUNCIÓN PÚBLICA.
• CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISTOS SEÑALADOS EN EL PERFIL DE LA PRESENTE
CONVOCATORIA.

Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 de la Ley N°


27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Ciudad de…………..…… del día…………………del mes de……………..del año 20……..

Firma:………………………………………

DNI:…………………………………………..

Impresión Dactilar

FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA B
1
Sentencia firme.

UGEL SULLANA
Yo, …………………………………………………………………………………, identificado (a) con DNI Carné
de Extranjería Pasaporte Otros N° …………………….

Ante usted me presento y digo:

Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una
vacante según lo dispuesto por la Ley N° 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario
Oficial “El Peruano”.

Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración


jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados


originales, según sean requeridos

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Ciudad de…………..…… del día…………………del mes de…………….. del año 20…..

Firma:…………….…………………………

DNI:…………………………………………..

Impresión Dactilar

FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA C

UGEL SULLANA
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………..……………..….…,
identificado(a) con DNI N°……………………………… y con domicilio
en……….………………………………………………………………………………………………………………..……………………………..

DECLARO BAJO JURAMENTO:

No registrar antecedentes policiales y No registrar antecedentes judiciales, a nivel nacional.


Asimismo, tomo conocimiento que en caso de resultar falsa la información que proporciono,
autorizo a la Ugel Sullana, a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente Declaración
Jurada; según lo establecido en el Artículo 411° del Código Penal y Delito contra l a Fe Pública –
Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.

Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados


originales, según sean requeridos.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Ciudad de …………..…… del día ………del mes de ………………….. del año 20…..

Firma:…………….…………………………

DNI:…………………………………………..

Impresión Dactilar

FORMATO 02

UGEL SULLANA
DECLARACIÓN JURADA D

Yo,………………………………………………………………………………………………….…, identificado(a) con DNI


N°……………………………… y con domicilio en
………………………………………………………………..……………………………..

DECLARO BAJO JURAMENTO:

No tener parientes laborando en la Ugel Sullana, hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad, por razones de matrimonio, unión de hecho o convivencia que gocen de la facultad de
nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el ingreso a laborar a
la entidad.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771, modificado por Ley N°
30294 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus modificatorias Decreto
Supremo N° 017-2002-PCM y Decreto Supremo N° 034-2005-PCM. Asimismo, me comprometo a no participar
en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la
materia.

Asimismo, declaro que:

• NO ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en Ugel Sullana.


• SI ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en Ugel Sullana, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación de parentesco o vínculo
Área de Trabajo Apellidos Nombres
conyugal

Ciudad de …………..…… del día ………del mes de …………….. del año 20…..

Firma:…………….…………………………

DNI:…………………………………………..

Impresión Dactilar

FORMATO 02

UGEL SULLANA
DECLARACIÓN JURADA E

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES


(Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales)

Yo, ___________ ___ __ ___ ___ ___ ___ __ ___ ___ _____ __ ___ ___ __
identificado/a con DNI __________ ___ ___, participante del CAS N°01-2019, autorizo a la Ugel Sullana o
a una entidad tercera contratada por dicha entidad, a validar información de mis datos personales en
fuentes accesibles públicas y/o privadas.

Asimismo brindo referencias laborales de mis últimos trabajos, verificando que los teléfonos se encuentran
actualizados:

REFERENCIA 1 REFERENCIA 2 REFERENCIA 3 REFERENCIA 4

EMPRESA / ENTIDAD

DIRECCIÓN

CARGO / PUESTO DEL POSTULANTE

NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO

TELÉFONOS

CORREO ELECTRÓNICO

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo establecido en el
artículo 411º del Código Penal, concordante con el artículo 32º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.

Ciudad de …………..…… del día …………………del mes de …………….. del año 20…..

Firma:…………….…………………………

DNI:…………………………………………..

Impresión Dactilar

UGEL SULLANA
ANEXO A
CUADRO DE VACANTES PARA II.EE CON JORNADA ESCOLAR COMPLETA – UGEL SULLANA
CARE CARE APOYO
N° I.E RURAL URBANO CIST PSICOLOGOS EDUCATIVO SECRETARIAS MANTENIMIENTO VIGILANTES
1 LAS CAPULLANAS 0 1 2 1 1 0 0 0
2 15285-C MARIA AUXILIADORA 0 1 2 1 2 1 0 0
3 JUAN JOSE FARFAN CESPEDES 1 0 1 1 1 1 1 0
4 19 DE JUNIO 0 1 1 1 2 1 0 0
5 INIF 48 0 1 2 1 1 0 0 0
6 SAPILLICA 1 0 1 1 1 1 0 0
7 ROSA CARDO DE GUARDERAS 0 1 1 1 1 1 0 0
8 LIZARDO OTERO ALCAS 0 1 1 1 1 1 0 0
9 MALLARITOS 0 1 1 1 1 1 0 0
10 PEDRO RUIZ GALLO 0 1 1 1 1 1 0 0
11 SAN FRANCISCO DE CHOCAN 1 0 1 1 1 1 0 1
12 14781 HILDEBRANDO CASTRO POZO 1 0 1 1 1 1 0 0
13 COMPLEJO EDUCATIVO SANTA SOFIA 0 1 1 1 1 1 0 0
14 MONTELIMA 1 0 1 1 1 1 0 0
15 MARIA LUISA SEMINARIO VARGAS 1 0 1 1 1 1 0 0
16 SAN ANTONIO DE PADUA 0 1 1 1 1 1 0 0
17 14791 1 0 1 1 1 1 0 0
18 15069 - ALMIRANTE MIGUEL GRAU 1 0 1 1 1 1 0 0
19 PEDRO VALDIVIEZO CARAMANTIN 1 0 1 1 1 1 1 0
20 14399 - EL SAUCE 1 0 1 1 1 1 1 0
21 MICAELA ZAPATA NUÑEZ 1 0 1 1 1 1 0 1
22 ROBERTO MORALES ROJAS 0 1 1 1 1 0 1 0
23 JOSE MARIA RAYGADA GALLO 0 1 2 1 2 1 0 0
24 15079 0 1 1 1 1 1 0 0
* UGEL SULLANA 0 0 0 0 0 0 0 2
TOTAL DE VACANTES 11 13 28 24 27 21 4 4

UGEL SULLANA
UGEL SULLANA

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