Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
FLUJO DE LA INFORMACION
NECESID SATISFACCION
AD
integración
alianzas FLUJO DEL TRABAJO con
estratégicas el cliente
con
proveedores
PROCESOS FUNDAMENTALES
PROCESO
DUEÑO DE
CLIENTE
ABISMO DE LA
INTERMEDIACION
ORGANIZACIONAL
OPERACIONALIZAR LA ESTRATEGIA
1. Calidad
2. La eficiencia y la eficacia de las
operaciones
4. Desarrollo organizacional
ORGANIGRAMA TRADICIONAL
Dirección
Función
CONCEPTO DE CADENA
1 . O p e r a n verticalmente
2. Fragmentación del proceso en muchas partes
3 . N o es prioritario el cliente
ORGANIGRAMA A FUTURO
Resultados
Requerimientos
CONCEPTO
DE CADENA
Proceso del
Negocio Cliente
1. O p e r a n horizontalmente
2. O p e r a n bajo el enfoque de CICLO POR PROCESOS
3. I n t e g ra d o y coordinado
4. F o c o encliente y partes interesadas
Para que una organización funcione de manera eficaz, tiene que identificar y gestionar
numerosas actividades relacionadas entre sí. Una actividad que utiliza recursos, y que
se gestiona con el fin de permitir que los elementos de entrada se transformen en
resultados, se puede considerar como un proceso. Frecuentemente el resultado de un
proceso constituye directamente el elemento de entrada del siguiente proceso.
Uno de los ocho principios de gestión de la calidad sobre los que se basa la
serie de Normas ISO 9000:2000 se refiere al "Enfoque basado en procesos",
de la siguiente forma:
Puede emplearse un sistema de medición para reunir información y datos con el fin
de analizar el desempeño del proceso y las características de entrada y de salida.
PROVEEDORES
PROCESO
RESULTADO
ENTRADAS SALIDAS
CLIENTES
TRANSFORMACIÓN
A P
HACER: implementar procesos
• Materiales.
• Mano de Obra.
• Métodos.
• Máquinas.
• Medio Ambiente.
• Moneda
P P
A Entrada COMPRAS A
PROCESOS
R APOYO R
T AP Salida VENTAS Salida S T
Cliente VH PROCESOS
E R Interno Cliente
Interno APOYO
a E
AP t
S e E ntrada FINANZAS Salida VH S
PROCESOS Salida i
q APOYO s
I AP SERVICIO I
u VH Entrada MANUFACT Entrada
PROCESOS f
N PROCESOS Salida N
T
i OPERACIONAL APOYO
AP a T
AP CH
E s R. H VH c E
R i Entrada PROCESOS c R
E APOYO Salida i E
t AP
ó
S VH S
o n
A A
D
s D
A A P Retroalimentación A
S V H S
PROCESOS ESTRATÉGICOS
D1 D2 D3 D4
GESTIÓNDE GESTIÓN ALIANZAS
DIRECCIONAM MERCADOSY CONTROL
INTERNO CORPORATIVAS
ESTRATEGICO VENTAS
PH PH
VA VA VA VA
SATISFACCIÓN
PROCESOS MISIONALES PARTES
INTERESADAS
O1 O2 O3 O4
PROCESOS DE SOPORTE
S1 S2 S3 S4
P
A GARANTÍAS
R SATISFACCIÓN
RECEPCION DE
T
EQUIPOS EN
SERVICIO
TÉCNICO
RECIBOS Y PARTES
E ENVÍOS
CENTROS DE INTERESADAS
S ACOPIO
INVENTARIOS
IN
T PROCESOS OPERATIVOS O MISIONALES
E
R
E
S
A
D
GESTIÓN DE
A GESTIÓN GESTIÓN GESTIÓN INFRAESTRUCTURA
S COMPRAS TALETO FINANCIERA EQUIPOS Y
HUMANO TECNOLOGÍA
Satisfacción / beneficio
Estratégico de la empresa Relaciones Contacto con el
Revisión por la Industriales cliente
dirección Ventas
REALIZACION DE PRODUCTO
D1 D2 D3 D4 D5
Diseño Ensayo de Simulación Servicio del Organización
Motores personal prototipos
D6 D7 D8 D9
Ensayo de Gestión de Servicios en el
Desarrollo de
rodadura innovación grupo de
la electrónica
empresas
Procesos de soporte
U1 U2 U3 U4 U5 U6 U7 U8
Preparación Preparación y Puesta a Manejo de Preparación
del pedido mantenim. De Control de documentos
disposición Gestión del Secretaría datos/docum
Cálculo SW, HW, BW proyectos para los
de personal. personal entación
posterior y TK clientes
U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15
Puesta a Mejoras, Medición y
disposición de Compras/ FIBU/ Comerciali acciones Auditorías evaluación de
infraestructura/ depósito Controling zación correctivas y internas datos
recursos preventivas cliente/interno
6. FASES IMPLEMENTACIÓN
ENFOQUE POR PROCESO
FASE II – CARACTERIZACIÓN
DE PROCESOS
30
Documento realizado – Docente consultor Marcel Ivanovich
5. FASE II – CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
En la caracterización de procesos se
identifican los siguientesaspectos:
31
Documento realizado – Docente consultor Marcel Ivanovich
Documento realizado – Docente consultor Marcel Ivanovich
Documento realizado – Docente consultor Marcel Ivanovich
6. FASES IMPLEMENTACIÓN
ENFOQUE POR PROCESO
FASE III – SENSIBILIZACIÓN Y
CAPACITACIÓN
21