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compete a:
Seleccione una:
a. El departamento de dirección de personas y todas aquellos mandos que
tengan personas a su cargo
b. Todas aquellos mandos que tengan personas a su cargo
El departamento sólo tiene la responsabilidad específica y lo que ésta conlleva, los
mandos tienen tan sólo la responsabilidad genérica y lo que esta conlleva.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
b. Son Multinacionales
c. Son empresas familiares
Retroalimentación
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Depende de la actitud de la dirección
b. No, nunca
No es correcto puentear a la dirección de personal ya que para eso existe. Por otra
parte la conducta del responsable de Soraya ha sido poco ética al haber ocultado
información sobre los antecedentes de Soraya como becaria y su opinión positiva a la
hora de contratarla.
c. Si, siempre
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Hablar con Marta e intentar entender que le motiva
La única manera de resolver esta situación es hablar con Marta, intentar entender qué
pasa y cuáles son sus verdaderas motivaciones. Darle nuevas responsabilidades. Creo
que hay que intentar que no opte por abandonar la compañía y sería aconsejable
involucrar al departamento de RRHH para que desde su experiencia coordine la
situación de la mejor manera posible.
b. Despedir a Rocío
c. Intentar llegar a un acuerdo económico y que se vaya de la compañía
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hablar con Marta e intentar entender que le motiva
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. No, no debería dirigirse a la dirección en ningún caso
b. En cualquier caso debería explicarle lo que ha pasado antes de llevar a
cabo el despido de Soraya
Si, debería explicarle lo que ha pasado antes de llevar a cabo el despido de Soraya.
Son temas lo suficientemente serios como para desentenderse de ellos por comodidad
o no querer tener complicaciones.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Intentar llegar a un acuerdo económico con Marta y que deje la compañía
b. Hablar con RRHH para que le busquen un puesto en otro departamento de
la compañía
c. Hablar con ella, encontrar las causas y buscar soluciones
Primero identificar las verdaderas causas, hablar con Marta para ver si hay algo que le
pueda apetecer, algún proyecto en concreto, e intentar conocer que le motiva.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hablar con ella, encontrar las causas y buscar
soluciones
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una vez leído el caso adjunto:La responsabilidad sobre Soraya Sanz ¿quíen
la tiene?
Seleccione una:
a. Depantamento de Dirección de Personas y su jefe inmediato
b. Su jefe inmediato
La responsabilidad sobre Soraya la tiene tanto su jefe inmediato (responsabilidad
genérica) como el departamento de personal (responsabilidad específica)