DATOS DEL PASANTE Apellidos y Nombres: C.I: Fecha de la evaluación: Lapso de la pasantía: Inicio: Fin: DATOS DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA Empresa: DATOS DEL TUTOR INSTITUCIONAL Apellidos y Nombres: Cargo: Teléfono: Fax: E-mail: ESTE FORMATO DEBE SER LLENADO SIN ENMIENDAS, NI TACHADURAS Y ENVIARLO, CON EL PASANTE, EN SOBRE CERRADO A LA DIRECCIÓN DE LA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES. MUY FACTORES DE EVALUACIÓN EXCELENTE MUY BUENO BUENO REGULAR DEFICIENTE DEFICIENTE
CALIDAD DE TRABAJO:Volumen de trabajo producido con
exactitud, nitidez y confiabilidad, en relación a los resultados esperados, el tiempo y los recursos disponibles. CUMPLIMIENTO DE TAREAS:Disposición para cumplir las tareas asignadas en el tiempo previsto y conforme a la norma de ejecución establecida. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Habilidad para determinar, agrupar y jerarquizar las actividades conforme a los objetivos previstos en el programa en función del tiempo y utilizar racionalmente los recursos disponibles. DISCIPLINA: Preocupación o dedicación en el cumplimiento de sus tareas y de las normas de la empresa o institución, así como el respeto hacia sus compañeros y sus supervisores. CREATIVIDAD E INICIATIVA: Capacidad para desarrollar actividades y para obtener resultados con un mínimo de instrucciones. PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA: Disposición a cumplir el horario establecido y asistir diariamente al trabajo. CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: Es la preparación básica, técnica y/o profesional puesta de manifiesto en la realización de las tareas asignadas al pasante. HÁBITOS PERSONALES: Engloba características personales del pasante: presentación personal, modales y educación demostrados en sus relaciones de trabajo. EN GENERAL LA ACTUACIÓN FUE: