Positive Project

Management
Miguel Cotrina
MPM, PMP®, CSM®, ITIL®
 Acerca de

Estudios: Trabajo:
Origen
 Objetivo

• Identificar la importancia de fomentar las emociones positivas

en los proyectos con el objetivo de desarrollar equipos de alto
desempeño y de crecer como líder.

• Poner en práctica acciones para implementar estrategias de

liderazgo positivo en dirección de proyectos.

• Crear un plan de acción al corto y largo plazo que impulse su

desarrollo personal y profesional como Director de Proyectos
así como de todo su equipo.
 Agenda

• Siendo mejores líderes a través de la Psicología

Positiva
• Positive Project Management: Liderazgo positivo
en equipos de proyectos
• Conclusiones
• Autoevaluación de liderazgo positivo
• Implementando liderazgo positivo
Siendo mejores líderes a través de la
Psicología Positiva
 Psicología Positiva
¿Qué es?

Photo by MartaZ, www.flickr.com/photos/martazappia

 Emociones positivas

• Las emociones pueden ser negativas o positivas, y producen un

efecto:

Cambios en:
Rostro
Circunstancia Cuerpo
Evaluación Postura Respuesta
actual
Voz
Estado
sentimental

• Las emociones positivas son los pequeños motores que mueven a la

psicología positiva.
Emociones positivas

Source: Melanie Lewis, www.thespiralspirit.com/2013/08/07/choice/

Lo negativo es necesario

…pero tenemos que

estar más
familiarizados con
Phoyo by Billy Epperhart, www.billyepperhart.com
emociones positivas
Lo negativo es necesario

• Escribir 2 experiencias negativas

que haya pasado en sus proyectos
y que involucren actividades con
otras personas.
El Radio de la Positividad
El Radio de la Positividad

• Por cada experiencia negativa,

escriba 3 formas que puedo haber
utilizado para afrontarlas de
manera positiva
10 emociones positivas

Alegría
Gratitud
Serenidad
Interesarse
Esperanza
Amor propio
Diversión
Inspiración
Admiración
Amor

Photo by www.sibenik.in
Positive Project Management: Liderazgo
positivo en equipos de proyectos
 Liderazgo
positivo

Equipo de trabajo feliz

no es suficiente

Se tiene que
establecer un impacto
positivo en el
performance de las
organizaciones
Estrategias de
Liderazgo
Positivo

1. Clima positivo.

2. Relaciones positivas.

3. Comunicación positiva.

4. Sentido positivo.
 Clima positivo

Fomentar la compasión

Fomentar el perdón

Fomentar la Gratitud

Photo by Mitchell Joyce, icantakeyourpicture.com

 Relaciones positivas
Construir equipos enérgicos
Potenciar las fortalezas

Photo by Gerald R. Ford School of Public Policy, University of Michigan

Comunicación positiva

Obtener best-self feedback

Comunicación colaborativa y de soporte

Photo by www.flickr.com/photos/uncoolbob/
 Sentido positivo

Afectar el bienestar humano

Conectar con valores personales

Impacto más alla del trabajo

Construir comunidad

Photo by Naveen Kadam, https://www.flickr.com/photos/naveenkadamphotography/

 Practicando gratitud

• Escribir una carta de

agradecimiento a un familiar
o un compañero de trabajo.
Biografía
Miguel Cotrina

mcotrinam@gmail.com